Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (49.89 KB, 2 trang )
Tân CEO với nghệ thuật quản lý con người
oOo
Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với cấp dưới là việc khó khăn nhất mà các nhà
quản lý mới gặp phải, thậm chí họ còn ngạc nhiên khi "chuyện nhỏ" này có khả năng
làm mình nản lòng.
Trước đây, tôi cứ nghĩ chỉ cần có kỹ năng và hiểu biết tường tận về sản
phẩm là có thể trở thành lãnh đạo giỏi. Nhưng giờ tôi mới hiểu, mình còn phải
biết cách giao tiếp và liên kết các cá nhân, dự đoán thái độ của những người
xung quanh mình.
Đó là vấn đề nhân sự. Không, đừng gọi là nhân sự, mà phải gọi là nghệ
thuật quản lý con người. Đây có lẽ là phần khó khăn nhất cần phải học hỏi để có
thể làm tốt công việc quản lý của bạn.
Đối với những công việc không thuộc phạm trù quản lý, các nhà quản lý
chắc chắn rút ra được nhiều bài học quý giá. Bằng không thật khó tưởng tượng
họ có thể thành công như lúc còn là nhân viên bán hàng. Tuy nhiên, họ được
thăng tiến trước hết bởi vì họ có năng lực chuyên môn, chứ không phải vì khả
năng quản lý hay liên kết giữa các cá nhân. Một công việc được thực hiện bởi
nhiều người đòi hỏi những kỹ năng khác nhau, không giống như khi chỉ có hai
hoặc ba người cùng làm việc. Vì thế, học cách thi hành quyền hạn chính thức và
xây dựng một đội ngũ nhân viên nhiệt tình, làm việc có năng suất là thử thách
thật sự đối với nhà quản lý mới.
Có thể xem các nhà quản lý là những người chưa có kinh nghiệm đang cố
gắng thực hành các thao tác quản lý con người hết sức tinh tế mà không thu
được lợi ích gì từ thời gian tập sự đó. Khi bắt tay vào công việc mới, họ phải
bước vào một môi trường làm việc lạ lẫm và xử lý những công việc phức tạp.
Trước một lượng lớn thông tin mơ hồ, lại không được cung cấp đầy đủ
những quy định để thấu hiểu và đánh giá mức độ phù hợp của những thông tin
đó, họ vẫn phải đưa ra quyết định và hành động. Khi đối mặt với những tình
huống khó xử nảy sinh giữa các nhân viên cấp dưới, họ chỉ có thể dựa vào thứ
gọi là "luật lệ cá nhân" để thiết lập hệ thống đánh giá hoặc nguyên tắc hướng
dẫn. Họ thấy khó khăn khi phải diễn tả chính xác họ đã học như thế nào và học