Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (86.39 KB, 2 trang )
Những điều cần chú ý khi đi phỏng vấn
I, Về tác phong khi phỏng vấn:
- Râu, tóc, móng tay gọn gàng, sạch sẽ
- Ăn mặc chỉnh tề, lịch sự: quần âu, áo sơ mi, đi giày hoặc dép xăng đan.
- Khi phỏng vấn không khoa tay, rung chân, lưng thẳng, mắt nhìn thẳng người
phỏng vấn, không nhìn trái, nhìn phải….
II , Kĩ năng phỏng vấn:
1. Khi nói chuyện cần trả lời ngắn gọn, xúc tích, nên đưa ra kết luận trước.
Vídụ: Khi được hỏi “ Bạn thích làm việc ở đâu?”
Trả lời: Ở HàNội. Sau đó mới giải thích lý do tại sao.
2. Khi phỏng vấn cần nói cụ thể.
Người Việt Nam hay nói chung chung, không cụ thể nên hầu hết người Nhật
không hiểu.
VD: “ Tôi là ưu tú nhất” → “Ưu tú nhất trong 50 người”
“ Tôi sinh ra ở Hải Phòng” → “ Tôi sinh ra ở Hải Phòng, thành phố lớn thứ
2 phía Bắc Việt Nam”
3. Cần mở rộng tầm nhìn khi phỏng vấn:
Không phải để học hỏi mà để làm việc, để trở thành nhân viên ưu tú và
muốn cống hiến lâu dài cho công ty.
4. Không được hỏi đến điều kiện Tuyển dụng và phúc lợi xã hội
Mọi thông tin đã được đăng lên ở Thông tin tuyển dụng nên nếu hỏi về
lương và trợ cấp sẽ gây ấn tượng không tốt.
5. Hãy nghĩ trước 1, 2 câu hỏi trước khi phỏng vấn.
- Hỏi về nội dung công việc
- Tầm nhìn kinh doanh của công ty.
6. Không phải là công việc thích hợp mà là công việc muốn làm
Có nhiều ứng viên khi phỏng vấn, khi nói về động cơ xin việc thường nói là
“ Vì là công việc phù hợp với tôi”. Nhưng không phải “ công việc phù hợp”
mà là “ công việc rất muốn làm”.
7. Không lựa chọn nơi làm việc.
Hãy thể hiện với công ty rằng “Đó là công việc tôi muốn làm nên dù có ở