QUẢN LÝ NHÂN LỰC THỜI KHỦNG HOẢNG: Tăng lương hay cắt giảm nhân sự?

L/O/G/O
QUẢN LÝ NHÂN LỰC THỜI KHỦNG HOẢNG:
Tăng lương hay cắt giảm nhân sự?


CIO 3 - Nhóm 2
Đỗ Thị Hương
Lưu Vũ Nam
Lê Phú Cường
Nguyễn Minh Phúc
3
2
4
1
Nguyễn Đức Thiện
5

Nội dung

Tóm tắt tình huống
•
khủng hoảng kinh tế thế giới
•
 !"#$%&'()*(+(  (*,
–
- 
–
./+0(123450+6+789():
•
;<+((+(69(14.=6$>?@((A0(123450+6
50B,

–
",C63#6@2?+/D6
–
"(,!0?+(".
E
Tóm tắt tình huống (tiếp)
•
;0(123450+(A,
–
MoneyF;0/
–
Human Resource(AG)%
–
MaterialF(125)"
–
MethodFH&B(I
–
MachineFJ61
•
;<+((+(6(A0(123450+&0/K61K(125)"./
(5L50<M3N63(3&O3N)0(./01
•
 ! "#$%&'%(
)*+,,('- "."/.
P
Tóm tắt tình huống (tiếp)
•
;<+((+(K6Q1D&*(cắt giảm chi phí nhân lực78(AG)%R#$1
(36(N,6KM)> 3MK9((S T- +(+(<4<L(BK
/?U*(+("V(W

X
Tóm tắt tình huống (tiếp)
•
Ví dụ 1: 9(1BG52R60(<2+0V50?+==K
Q1 3#0#123
4
(PDV(3A(&
5G
Y
1K6(9(1$Z "3&OE<"3A([\]^_!=S(K6G
52R60($Z5)36,-*2'-&(+0<K4L
$Z<'2%`7!89!a3?U* "5&5"
5+b503
4
:5+&B(I(
c
Tóm tắt tình huống (tiếp)
•
Ví dụ 2: 9(134&2
Y
V(?G11$DM+(P<2
Y
\]^50B
9(GKd$&5G
Y
0?G11^+(+(50K9(1
1 3#);<=>?",=;<@>?)6S(./)&B()0
9
Y
3?e?0(G

Y
M1+M6?+(".;12Kf(?+5"S(
./)&B(9(G50d$&KA"2 B=>??+G)g
7!8<+(G)%6Q50hGS./M+?G11$DM
<23B5#(i+?G1101$ZM1S()&B(9(.)01 V/%

Tóm tắt tình huống (tiếp)
•
Ví dụ 3: 9(1BG52%2
Y
?#5@60(R60(^+=
=  K 9( 1 1  3# -/  B  23  5!  2)" 50 5U (j
3A(k(&i./9(3K$M<&(010(2
Y
lB507/
4

 C+7!8-/ 2,!)3 C+)2)a3?U*
-&-/"($.m50?#5@
n
Tóm tắt tình huống (tiếp)
•
Khuyến nghị (của tác giả):;15=S(34&50+G)%K9(14
. .@)-/"5=3G1)01 V<% .50E0(12
3450+o)lK(p.?+(".5&O(+(

Khó khăn của DN Việt Nam
•
-<+($DM?+,
–

./3450+(78-9():
–
42?q(<+(&*(?+/$6Sr20&*50
(&i?G78s&'(3 +l3($DM?+6^
–
42?q(l6V()060(!(?+/$6S)&(
RR@(K( K(29(K=<l(M(".((78s&'()*
3 +l3(DMm!
–
T

Khó khăn của DN Việt Nam (tiếp)
•
-5G$%,
–
tl.6(l+<$Iu.5./G$%,G523o()&B(
–
;=<l(15"(,G52=B.VB3N3R+0
/
–
JI3 (SR5*9(1G52M.
–
G52 12(".
–
-1N?@(3&OG52.qO.5*9(1,;<=3K4K/6T
–
;<=3)g(AG)%&+,; 12(".K9(R0RT
–
T


Cách đối xử của DN đối với đội ngũ nhân sự
trong khó khăn
•
S(34&50+G)%,
–
S(./30+l+v.6<N
–
S()&B(K&'(K.@M.K6 3&3:
–
S(G$%
•
J$V3(6w<=+:5"2,
–
<)&B(+rO)&B(
–
3(R+NK3(R+N9(3p(5*I)&B(% 
•
x24G52q(%"/$6 "<+(+l3(&i((01B9($'
•
-2(LG52q(9(15&O
•
;=6M<)&B(G52Rw(j(/$60S
•
yG16.)%+G52RG52.%(z5"

Đề xuất chiến lược và giải pháp
quản lý nhân sự trong thời kỳ khó khăn

Cắt giảm NS hàng loạt?
Cắt giảm lương, thưởng?

Tăng lương?
Cắt giảm NS có chọn lọc?
E
Củng cố tinh thần?
Tuyển dụng nhân sự thay thế,
Tuyển dụng người tài?
Đào tạo nâng cấp cán bộ
Xây dựng qui chế,
chính sách hợp lý?
Đề xuất chiến lược và giải pháp… (tiếp)
•
t:3l+M.+M.I3&O5<oV<L(G)%1 3#$%A5+(
?+(".3N33&O34&2
Y
50+9(6G$%<+(i`(+(
•
6M.):3l+.3(6(p.(S G)%K$V)l4+G52=3N
q(&*(*@2(
•
a4&/36(+R.G$%3NLN.61VM5<o=
•
9(Rl )&OG$%9(15*+0RG523NG52N503A(

•
HG)+lG52{+M.3?+9(13r<w36(63p(()%G523
/$6@N3V5*((&i,]K()&B(K30+l+T
P
Đề xuất chiến lược và giải pháp… (tiếp)
•
a6(6G52&i(D12[{+3#`_3NLM13&O3NlK3N1 =K

&*(G52{+|g3A}9(1aG1f()06 G52.G.@m.@
<&*j(1 3#9(13V5*=
•
G(+~))+3(K21 D>)g6<&i(O.5.lKRN?&B(6<&i(O.G
V
•
•0$+6)l6<=K6BM€I+V&•DG1?%(6/$6&'(&'(<‚
<0(K9(Rw(
•
-21 $j(G52uM)&O(K)05"9("
•
-{&'(#.ij(G52)05"V,-{&'(Rw(0/3N(6 .(
.+G52
X
Đề xuất chiến lược và giải pháp… (tiếp)
•
a0+l++6RM.<(3NL+0"()%)gK.61VM(L'
5#</"laG1f()06DG1?%(3(f 3()%
•
;1N?@(G52<ƒK"1 5030+l+L3N1 G52uM)&O(
•
Jl?l1N?@(j(G$%%$%0K("5*I)&B(DI(36(3NL
Nl+<$%3.6<+(+l3($DM?+
c
L/O/G/O
Trao đổi, thảo luận!
