Đến An Đức học làm CEO

THẾ GIỚI VIỆC LÀM
THỨ BA, 15-3-2011
IV
THẾ GIỚI VIỆC LÀM


CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
Đến An Đức, học làm CEO
Trường An Đức được
nhiều doanh nghiệp biết
đến như một địa chỉ tin
cậy với chương trình đào
tạo “Giám đốc điều hành
chuyên nghiệp”. Ngày
19-3, trường sẽ khai
giảng khóa 3. Phóng viên
Báo Người Lao Động đã
trao đổi với bà Huỳnh
Thị Thu Hằng, hiệu
trưởng nhà trường, về
chương trình đào tạo này
Bài và ảnh: KHÔI NGUYÊN
l Phóng viên: Thưa bà, lý do
nào khiến cho Trường An Đức
đưa chương trình đào tạo giám
đốc điều hành (CEO) vào giảng
dạy bên cạnh chương trình
đào tạo lao động kỹ thuật cho
ngành in?
- Bà Huỳnh Thị Thu Hằng:
Tổng Công ty

Liksin là một
doanh nghiệp
(DN) Nhà
nước trực
thuộc UBND
T P H C M ,
gồm 36 công
ty thành viên
với hơn 7.000 CBCNV. Chương
trình đào tạo “Giám đốc điều hành
chuyên nghiệp” là chương trình
được thực hiện theo chỉ đạo của
Đảng ủy Tổng Công ty Liksin, là
một phần trong chiến lược chung
về đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực của Liksin từ nay đến
năm 2020. Đối tượng tham gia là
ban giám đốc, cấp ủy các đơn vị,
cán bộ trẻ thuộc diện quy hoạch.
Nội dung chương trình được xây
dựng dựa trên nhu cầu hệ thống hóa
và nâng cao kiến thức quản lý của
lãnh đạo các DN, theo xu hướng
tiến bộ của xã hội, đồng thời có
tham khảo các chương trình CEO uy
tín tại TPHCM và trên thế giới. Khóa
CEO 1 được tổ chức năm 2009 dành
cho nội bộ Liksin. Bắt đầu từ năm
2010, chương trình đã có nhiều DN
cùng tham gia. Đến nay, sau hai khóa

chương trình đã đào tạo được hơn 70
cán bộ quản lý.
l Điều gì tạo nên sự khác biệt của
chương trình đào tạo CEO
của An Đức so với những nơi
khác?
- Như chúng tôi đã nói, An
Đức là trường của DN. Do đó,
chúng tôi càng hiểu rõ phải
đào tạo gì để người học ứng
dụng được những kiến thức đã
học vào nhu cầu quản lý thực
tế của DN. Mục tiêu của khóa
học được xác định rõ ràng giúp
người học khi kết thúc chương
trình có khả năng đạt được
mục tiêu đề ra. Chương trình
giảng dạy đều được các giảng
viên có kiến thức, kỹ năng,
kinh nghiệm thực tế về chuyên
đề mình phụ trách tham gia
trực tiếp đứng lớp. Trong khóa
học, trường còn tổ chức cho học
viên và giảng viên tham quan DN
để hiểu được quy trình sản xuất
cũng như cách điều hành thực tế.
Trung bình mỗi năm, trường chỉ
tổ chức từ một đến hai khóa CEO
với số lượng học viên giới hạn,
giúp học viên có điều kiện tương

tác tốt nhất với giảng viên và giữa
các học viên với nhau. Bản thân
tôi đã trực tiếp làm việc tại DN
26 năm và trực tiếp tham gia điều
hành DN 15 năm nên tôi cũng
có điều kiện chia sẻ và học hỏi ít
nhiều kiến thức và kinh nghiệm
của mình.
l Mục tiêu lâu dài của chương
trình CEO An Đức?
- Về mục tiêu lâu dài, chương
trình CEO sẽ tiếp tục nâng cấp trên
cơ sở đáp ứng nhu cầu thực tế và
phát triển của các DN phù hợp với
xu thế hội nhập quốc tế và quản lý
hiệu quả. Ghi nhận những ý kiến
đóng góp quý báu của người học
về nội dung chương trình cũng như
công tác tổ chức, cùng với việc cập
nhật kiến thức thường xuyên của
giảng viên, chúng tôi tin tưởng
chương trình CEO An Đức sẽ trở
thành một chương trình đào tạo uy
tín dành cho các DN.
Trường An Đức phát triển dựa
trên những giá trị chung của người
dạy và người học. Đó là: “Trách
nhiệm, trung thực, hợp tác, sáng
tạo, chuyên nghiệp”. Với khẩu
hiệu “Học thật vui, làm thật giỏi”,

Trường An Đức mong muốn sẽ
đóng góp tích cực vào việc phát
triển nguồn nhân lực quản lý và
kỹ thuật chất lượng cao cho cộng
đồng và xã hội. 
Học viên khóa 2 CEO của Trường An Đức tham quan tại Công ty Sascoast Việt Nam
Chúng tôi tin rằng qua khóa học CEO tại Trường An Đức,
các học viên có cơ hội bổ sung và hệ thống hóa lại những kiến
thức và kinh nghiệm quý báu mà họ đã và đang có. Ngược lại,
nhà trường và các giảng viên cũng được học tập và chia sẻ rất
nhiều từ kiến thức, kinh nghiệm của các học viên.
Bà Huỳnh Thị Thu Hằng (Hiệu trưởng Trường An Đức)
Cần 100 nhân viên
trực tổng đài
(NLĐ)- Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng
hoạt động kinh doanh, Công ty TNHH Viễn
thông Niềm Tin Việt - đối tác của các mạng
di động Viettel, Vinaphone, EVN… đang
cần tuyển dụng 100 lao động (nam hoặc nữ)
cho vị trí nhân viên trực tổng đài chuyên tư
vấn và giải đáp về sản phẩm, dịch vụ của
các mạng di động. Ứng viên có độ tuổi từ
20 – 30, tốt nghiệp trung cấp trở lên, bằng
nghề, bằng kỹ thuật viên (không phân biệt
chuyên ngành) hoặc có giấy chứng nhận tốt
nghiệp tạm thời. Ngoài ra, ứng viên cần có
khả năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ
nghe; năng động, nhiệt tình và chấp nhận
làm việc theo ca.
Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc theo ca

luân chuyển. Ca 1 từ 7 giờ đến 14 giờ 30
phút; ca 2 từ 14 giờ 30 phút đến 22 giờ; ca
3 từ 22 giờ đến 7 giờ. Nơi làm việc tại quận
1, quận 10, quận 11, quận Tân Bình, quận
Tân Phú. Mức lương là 2,4 triệu đồng đến
trên 4 triệu đồng/tháng, kèm theo thưởng
năng suất chất lượng hằng tháng, thưởng
các ngày lễ lớn trong năm và phụ cấp tiền
cơm, tiền tăng ca, tiền trách nhiệm (nếu
có). Công ty bảo đảm đầy đủ quyền lợi cho
người lao động theo quy định, có nhiều cơ
hội thăng tiến.
Ứng viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ
trực tiếp tại địa chỉ: MM13 Trường Sơn,
P.15, Q.10 - TPHCM. ĐT: 08.39707178 –
08.38659381. Website: www.niemtinviet.
com.vn. Email: ntvtuyendung@niemtinviet.
com.vn. P.Hà
Tuyển nhân viên
kinh doanh, thiết kế
(NLĐ)- Công ty Cổ phần Địa ốc Trực
Tuyến chuyên hoạt động trong lĩnh vực
truyền thông trực tuyến về bất động sản đang
có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên phù hợp
cho các vị trí nhân sự sau: Nhân viên kinh
doanh (tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành
trở lên, sử dụng tốt tin học văn phòng; giao
tiếp và ứng xử tốt, có kỹ năng thương thuyết,
chịu được áp lực cao trong công việc, trung
thực); chuyên viên thiết kế (tốt nghiệp cao

đẳng chuyên ngành đồ họa hoặc các chương
trình đào tạo đồ họa tương đương); nam
nhân viên Yard Sign - thi công lắp đặt biển
hiệu quảng cáo bất động sản (từ 20 – 35 tuổi,
tốt nghiệp THPT, có thể thi công lắp đặt sản
phẩm, biết tư vấn cho khách hàng về sản
phẩm, dịch vụ của công ty, biết điều phối
đơn hàng, quen thuộc đường phố TPHCM).
Đối với nhân viên kinh doanh, mức lương
thử việc là 2 triệu đồng/tháng, lương chính
thức là 2,5 triệu đồng/tháng, kèm theo hoa
hồng và mức thưởng đặc biệt nếu đạt yêu
cầu công việc; đối với chuyên viên thiết kế,
mức lương từ 4 triệu đồng – 6 triệu đồng/
tháng; nhân viên Yard Sign mức lương 3
triệu đồng/tháng kèm theo các khoản phụ
cấp và hoa hồng.
Người lao động quan tâm, vui lòng nộp
hồ sơ (gồm đơn xin việc, sơ yếu lý lịch,
bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp
liên quan, giấy khám sức khỏe) tại địa chỉ:
272B Pasteur, P.8, Q.3 - TPHCM. ĐT:
08.38206979. Email:
Website: www.diaoconline.vn. H.Phương
Vui chơi cho nữ CN
KCX Linh Trung 1
(NLĐ)- Hưởng ứng “Năm Thanh niên”,
Công ty Bảo hiểm Hàn Quốc Việt Nam
vừa phối hợp Thành đoàn TPHCM tổ chức
chương trình “Vươn đến ước mơ” với sự

tham gia của hơn 400 nữ công nhân (CN) tại
KCX Linh Trung 1. Đến với chương trình,
các nữ CN được thể hiện tài năng và sự khéo
léo qua các cuộc thi cắm hoa, hát karaoke...
Đặc biệt, chương trình còn có sự tham gia
của thạc sĩ Nguyễn Hữu Long, chuyên viên
tư vấn Trường Cao đẳng Sư phạm Trung
ương TPHCM, tư vấn tâm lý giúp các nữ
CN vượt qua những khó khăn và thử thách.
Bên cạnh đó, để hỗ trợ thiết thực các CN
cải thiện khó khăn trong tình hình vật giá
leo thang, Bảo hiểm Hàn Quốc Việt Nam
đã trao tặng 150 phần quà (200.000 đồng/
phần) gồm các nhu yếu phẩm như dầu ăn,
gạo, mì gói... H.Đào
Du lịch công nhân
với giá 30.000 đồng
(NLĐ)- Kỷ niệm 80 năm ngày thành
lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26.3.1931-
26.3.2011), thiết thực chăm lo đời sống văn
hóa tinh thần cho công nhân (CN), Trung
tâm Hỗ trợ Thanh niên CN TPHCM tổ chức
chương trình du lịch “Hành trình thanh
niên” bằng xe máy vào chủ nhật, 27-3.
CN tham gia chương trình được tham
quan Bảo tàng Chứng tích chiến tranh, Bảo
tàng Lịch sử Việt Nam, Bến Nhà Rồng, Bảo
tàng Tôn Đức Thắng, Tượng đài Bác Hồ,
Nhà thờ Đức Bà, Bưu điện TP và Thảo Cầm
Viên. Mỗi CN tham gia chỉ đóng 30.000

đồng để ăn trưa và nước uống. CN có nhu
cầu đăng ký qua điện thoại: 22238714;
Fax : 37246099 hoặc ĐTDĐ: 0968 755
216 (gặp anh Võ Hồng Trang). Email:
, tthttncn@
gmail.com.vn. N.Hà