Kỹ nang tham gia phien hoa gia hs11

KỸ NĂNG THAM GIA
PHIÊN HỌP KIỂM TRA
VIỆC GIAO NỘP, TIẾP
CẬN, CƠNG KHAI
CHỨNG CỨ VÀ HỒ
GIẢI
HỒ SỐ SỐ 11
THÁNG 5/2021


YÊU CẦU ĐỐI VỚI SINH VIÊN
- Nghiên cứu hồ sơ.
- Xác định các tình tiết các bên đã thống nhất; tình tiết chưa thống nhất.
- Xác định những tài liệu, chứng cứ còn thiếu, cần đề nghị Toà án thu thập
- Xây dựng phương án hoà giải cho khách hàng với tư cách Luật sư của
nguyên đơn và Luật sư của bị đơn.


Các vấn đề pháp lý cần xác định
• Xác định QHLĐ giữa bà Hoa và cơng ty
• HĐLĐ
• Phụ lục HĐLĐ….

• Quan hệ đào tạo: có quan hệ đào tạo khơng?

• Có hợp đồng đào tạo khơng? Nội dung hợp đồng?
• Thực tế chuyến đào tạo: Đào tạo nghề gì, kỹ năng nghề gì? Chi phí đào tạo?

• Vi phạm của bà Hoa:

• Bà chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật khơng?

• Có vi phạm hợp đồng đào tạo khơng?
• Xác định hậu qủa pháp lý?


2.Xác định
luật áp
dụng

Xác định quan hệ pháp
luật tranh chấp
Thời điểm xác lập, thực
hiện QHPL có tranh chấp
Thời điểm tranh chấp


Có quan hệ đào tạo nghề giữa bà Hoa
và Cơng ty không?

Xác định
luật áp dụng
trong vụ bà
Hoa

Thời điểm xác lập và thực hiện quan hệ
đào tạo: áp dụng BLLĐ 2012 hay BLLĐ
2019? Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014?
Thời điểm tranh chấp: áp dụng quy định
về thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải
quyết nào?

Kỹ năng tham gia phiên họp công khai chứng cứ
Kiểm tra chứng cứ các bên đã cung cấp và chứng cứ Tồ đã thu
thập.
Thừa nhận hoặc khơng thừa nhận chứng cứ nào?
Có bổ sung thêm chứng cứ nào tại thời điểm này không?
Xác định các chứng cứ cần thiết yêu cầu Toà án thu thập thêm?


Kỹ năng hoà giải
Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu về nội dung, về chứng cứ.
Xác định mong muốn của khách hàng và của đối phương.
Đưa ra phương án hoà giải tốt nhất cho mỗi bên


Rút kinh
nghiệm
trong vụ bà
Hoa

• Điểm mạnh của bên nguyên đơn:
• Chứng minh được bà Hoa có tham gia
chuyến đào tạo và các chi phí bỏ ra
• Bà Hoa chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
• Điểm mạnh của bị đơn:
• Khơng ký vào cam kết đào tạo
• Thoả thuận về nghề đào tạo trong hợp
đồng đào tạo không rõ ràng.