Hiến kế Công Đoàn ,Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Cơng tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đồn viên và người
lao động.
Cơng đồn chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện tốt chức năng đại diện,
bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp,chính đáng của đoàn viện, người lao động.
Tham gia cùng các đoàn kiểm tra liên nghành kiểm tra giám sát việc thực hiện
pháp luật lao động, Luật cơng dồn9, luật bảohiểm kiến nghị các cơ quan chức năng xử
lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn
định, tiến bộ.
Cần phối hợp với các cơ quan báo chí, đài phát thanh truyền hình Trung ương và
địa phương thực hiện các chun mục cơng đồn với nội dung phong phú, đa dạng, gần
gũi, thiết thực với đoàn viên, người lao động; phát các video, clip về các tấm gương, các
điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất làm nhân tố tạo hiệu ứng nhân rộng việc làm
tốt của đoàn viên NLĐ. Tăng cường phát huy vai trò loa phát thanh tại cơ sở.
Phối hợp triển khai công tác điều tra, nắm bắt dư luận xã hội của người lao động,
nhất là công nhân lao động trực tiếp sản xuất để chủ động tham mưu với cấp ủy, chính
quyền, người sử dụng lao động về những vấn đề mới, diễn biến mới trong phong trào
CNVCLĐ và tổ chức cơng đồn, nhất là các vấn đề bức xúc, cấp bách qua đó bảo vệ nền
tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; ngăn chặn
các thế lực thù địch thành lập tổ chức đối lập Đảng Cộng sản Việt Nam.
Phối hợp công tác tuyên truyền, vận động với các hoạt động phúc lợi về vật chất
cho đoàn viên, người lao động; gắn với các hoạt động chăm lo như: tổ chức tết sum vầy,
Tháng Công nhân, tôn vinh công nhân tiêu biểu...
Công tác tổ chức các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt
động văn hóa, thể dục, thể thao trong đồn viên, cơng đồn, CNVCLĐ.
Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động, trọng tâm là
phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào “. Phát triển và
nâng cao chất lượng các phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”; “Giỏi việc
nước, đảm việc nhà”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng
yêu cầu hội nhập và phát triển.
Thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên mơn nghiệp vụ cho đội ngũ
cán bộ cơng đồn cơ sở; kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Cơng đồn; cơng tác

quản lý tài chính, tài sản,; thực hiện quy chế dân chủ tại các CĐCS.Tăng cường sự quan
tâm,lãnh đạo tích cực của Cơng đồn ngành trong việc chỉ đạo định hướng nội dung hoạt
động của CĐCS; hướng về cơ sở, sâu sát cơ sở tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng
mắc tại cơ sở.
Chăm lo lợi ích tinh thần, quyền lợi chính trị cho đoàn viên. Để chăm lo lợi ích
tinh thần cho đồn viên cơng đồn, các cấp cơng đồn tổ chức hoặc phối hợp tổ
chức các hoạt động văn hóa, thể thao; hoạt động tham quan, nghỉ mát, vui chơi,
giải trí; có chương trình giảm giá đối với đồn viên cơng đồn; tổ chức các


chương trình tuyên truyền, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nhận thức, chun mơn,
kỹ năng, ý thức, tác phong, thói quen tốt cho đồn viên; xây dựng mơi trường làm
việc sạch đẹp, đồn kết, hịa thuận, cởi mở. Việc chăm lo các quyền lợi chính trị
cho đồn viên cơng đồn cần chủ động đề xuất đưa vào quy hoạch, bổ nhiệm, đề
bạt các đoàn viên đủ tiêu chuẩn; quan tâm đào tạo, nâng cao trình độ chính trị,
chun mơn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp cho đồn viên cơng đồn
Cơng tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng nhằm nâng cao nhận thức và bản
lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào , tơn trọng dân tộc, trình độ kỹ
thuật, tác phong công nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động cho đoàn viên,
người lao động.
Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, các luận cứ khoa học
để đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch chống phá sự nghiệp cách mạng
của nước ta. Hoạt động giáo dục lý luận chính trị phải xuất phát và gắn kết chặt chẽ với
công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong tồn tỉnh.
Cần nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc học tập lý luận chính trị của
mỗi cán bộ, đồn viên. Phải xem việc học tập lý luận chính trị là trách nhiệm, nghĩa vụ
và quyền lợi của mình; khắc phục bệnh “lười học tập lý luận chính trị” từ đó chủ động,
tự giác, tích cực trong học tập, nghiên cứu để hồn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ
được
giao.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, khắc phục những hạn
chế, khuyết điểm; biểu dương, nhân rộng những mơ hình điển hình nhằm góp phần nâng
cao chất lượng cơng tác giáo dục lý luận chính trị .
Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơng đồn trong thời gian tới, tổ chức
cơng đồn cần :
Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có bản lĩnh chính trị vững vàng trên cơ
sở lập trường giai cấp công nhân, tuyệt đối trung thành với sự lãnh đạo của Đảng, lý
tưởng độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội; có phẩm chất đạo đức trong sáng,
lành mạnh. Đội ngũ cán bộ CĐCS cần có chất lượng tồn diện, vừa có kiến thức rộng và
sâu, vừa giỏi về chuyên mơn nghiệp vụ, có hiểu biết về cơng đồn và pháp luật; có kỹ
năng nắm bắt và nhạy bén xử lý nhanh các thơng tin; thấu hiểu tình cảm, tâm tư, nguyện
vọng của đoàn viên, NLĐ; biết tổ chức, tập hợp, thu hút NLĐ tạo thành sức mạnh tổng
hợp để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Cơng đồn.
Thường xun nắm tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, thu nhập của NLĐ;
thực hiện tốt công tác chăm lo lợi ích cho NLĐ theo hướng phục vụ trực tiếp, đúng đối
tượng đảm bảo quyền lợi gắn với trách nhiệm; chú trọng thực hiện phúc lợi đoàn viên ở
cơ sở. Từ đó giúp cán bộ CĐCS thuận lợi trong thu hút, tập hợp, gắn kết chặt chẽ đoàn
viên, NLĐ với tổ chức Cơng đồn. Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ
chính
sách
đối
với
người
lao
động.
Cơng đồn cấp trên trực tiếp cơ sở cần thường xuyên chỉ đạo, theo dõi, nắm bắt kịp
thời mọi hoạt động của cán bộ CĐCS, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn,


giúp cán bộ CĐCS phát huy điểm mạnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế. Mối quan hệ

giữa cơng đồn cấp trên với cán bộ CĐCS phải là mối quan hệ hỗ trợ, cộng tác, cộng
đồng trách nhiệm và chia sẻ.