Tham luận công đoàn bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên công đoàn

Công đoàn giáo dục Súc Sn
Công đoàn trờng Tiểu học Hin Ninh
Bản tham luận
Công đoàn với công tác bảo về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng
và chăm lo đời sống cho ON VIấN CễNG ON TO NG LC NNG CAO
CHT LNG GIO DC
Kớnh tha - on ch tch i hi.
- Kớnh tha quý v i biu khỏch quý!
- Tha ton th i hi!
Li cho phộp tụi xin c kớnh chỳc quý v i biu khỏch quý li chỳc sc khe v
li cho chõn trng nht!
Chỳc cỏc cụng on viờn mnh khe Hnh phỳc.
Va ri i hi ó c nghe bn bỏo cỏo v phng hng ca cụng on i vi
cụng tỏc chm lo bo v quyn hp phỏp chớnh ỏng ca Nh giỏo v lao ng. Ph
n vi phong tro thi ua hai tt. Qua bn bỏo cỏo- v bn phng hng tụi hon
ton nht trớ vi nhng vic ó lm c v nhng vic nờu ra trong bn PH.
cụng on hot ng cú hiu qu hn. Tụi thay mt cho cỏc CV tham lun mt
s vn sau:
Cụng on vi cụng tỏc chm lo i sng v bo v quyn, li ớch hp phỏp, chớnh
ỏng ca nh giỏo v lao ng.
Cụng on phi thng xuyờn tỡm hiu, nm bt cỏc ch , chớnh sỏch cú liờn quan
n quyn li ca ngi lao ng kp thi xut vi lónh o nh trng thc
hin ỳng, , kp thi theo quy nh.
iu c bn nht l xõy dng c quy ch, nh mc chi cỏc ch chớnh sỏch mt
cỏch rừ rng, phự hp vi thc t v kh nng ti chớnh ca nh trng; mc tiờu l
m bo cho hot ng thng xuyờn ca trng v cú tit kim nõng cao i sng
cỏn b giỏo viờn. Mun nh vy, lónh o nh trng, Ban chp hnh Cụng on
trng v b phn tham mu trc tip trong vic xõy dng quy ch, quy nh phi nm
vng tỡnh hỡnh kinh phớ ca trng v cỏc quy nh hin hnh ca Nh nc v ca
Phỏp lut v ch chớnh sỏch. Quy ch ny phi c a ra tho lun rng rói, ly ý
kin úng gúp ca tng cỏn b, giỏo viờn trc khi thc hin, to s ng thun cao

trong ni b n v.
Cụng on phi quan tõm n tng cỏn b giỏo viờn, kp thi thm hi ng viờn khi
mi ngi b m au hoc gp khú khn trong cuc sng. Trong iu kin kinh phớ hn
hp ca trng núi chung v ca Cụng on núi riờng, giỏ tr ca qu thm hi tuy nh
nhng mang li giỏ tr tinh thn rt ln, nú tng thờm s gn kt ca mi cỏ nhõn vi
nh trng v gia cỏc cỏ nhõn vi nhau, gúp phn to nờn sc mnh on kt ca
trng. thc hin c nh vy trong khi s lng cỏn b giỏo viờn trong trng
khỏ ln, ũi hi phi cú cỏch t chc mt cỏch khoa hc, hiu qu nh:Cụng on
trng giao trỏch nhim cho tng t Cụng on; cỏc t Cụng on phi ch ng trong
vic quan tõm n i sng cỏn b giỏo viờn t mỡnh núi riờng v cỏc t cụng on
khỏc.
Ngoài quan tâm về vật chất, Công đoàn cần phải quan tâm đến đời sống tinh thần của
cán bộ giáo viên. Việc tổ chức các hoạt động văn thể, tham quan nghỉ mát, học tập kinh
nghiệm sẽ đem lại hiệu quả khích lệ tinh thần của cán bộ giáo viên sau thời gian làm
việc mệt mỏi, làm tăng hiệu suất lao động trong thời gian tiếp theo.
Công đoàn nên chú trọng đến tình cảm, suy nghĩ cán bộ, đoàn viên để kịp thời
thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ. Họp mặt động viên và tặng quà nhân các ngày lễ, tết,
ngày truyền thống như ngày 8/3, ngày Tết Trung thu, ngày 20/10, ngày 20/11, ngày
tết cổ truyền . . tuy việc làm không có gì lớn nhưng nó sẽ tạo được niềm vui và sự
gần gũi trong nội bộ để cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ. Với những cố gắng trong
tinh thần trách nhiệm và công tác CM ;
Công đoàn coi việc chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ giáo viên và người
lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công tác công đoàn. Làm tốt
công tác này sẽ góp phần không nhỏ trong việc gắn kết cán bộ công đoàn viên trong
một không khí đầm ấm, nhân văn của tình đồng chí đồng nghiệp, có tác dụng tích
cực trong việc nâng cao đời sống tinh thần, động viên công đoàn viên khắc phục
những khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn Công đoàn phải luôn
phối hợp chặt chẽ với chính quyền, thể hiện cho được chức năng đại diện quyền lợi
hợp pháp, chính đáng của Nhà giáo và lao động. Dám đấu tranh và đấu tranh đến
cùng với những việc làm vi phạm đến chế độ, chính sách đối với Nhà giáo và lao

động. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, tổ chức công đoàn phải khẳng định
được vai trò đaị diện bảo vệ lợi ích chin đáng,hợp pháp cho người lao động, thúc
đẩy, làm tốt chức năng mái ấm tình thương, tạo được lòng tin trong cán bộ công
đoàn viên thì mới có thể hoàn thành được chức năng nhiệm vụ của mình. ; tạo điều
kiện đểcông đoàn viên an tâm công tác, đời sống được nâng cao, góp phần xây dựng
đơn vị ngày càng phát triển.
Để Công đoàn làm tốt nhiệm vụ của mình, trước hết công đoàn cần phối hợp
chặt chẽ với chính quyền thực hiện tốt các chính sách xã hội, chăm lo tốt đời sống
CB-CC-VC, không thực hiện tốt thì không thể vận động quần chúng thi đua dạy tốt,
không thể củng cố được lòng yêu nghề của giáo viên và không thể lãnh đạo công
đoàn viên gắn với tổ chức công đoàn. Công Đoàn cần tập trung nhiều hơn cho công
tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích cho công đoàn viên, lao động, xem đây là
nhiệm vụ trung tâm, hàng đầu cho mục tiêu hoạt động công đoàn, từ đó mới đẩy
mạnh và thực hiện có hiệu qủa hoạt động chăm lo đời sống tại đơn vị mình nhằm
góp phần ổn định, nâng cao đời sống, động viên nhà giáo yên tâm và dành nhiều
tâm huyết hơn cho sự nghiệp trồng người.
* Công đoàn với công tác phụ nữ: Việc xây dựng gia đình theo chuẩn mực No ấm,
bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc cũng là thách thức lớn đối với phụ nữ. Suy cho cùng
người phụ nữ vẫn dành nhiều thời gian cho việc chăm sóc gia đình, dạy dỗ con cái.
Nên có ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình phấn đấu của người phụ nữ.
Vậy làm thế nào để cân bằng giữa chức năng xã hội và chức năng gia đình. Vấn
đề này không chỉ phụ thuộc vào bản thân người phụ nữ mà cần có sự hỗ trợ của
Đảng, Nhà nước và toàn xã hội, mà cụ thể ở đơn vị chúng ta là cần có sự hỗ trợ của
lãnh đạo chuyên môn, công đoàn, ban nữ công .
Quán triệt tinh thần chỉ đạo là vận động nữ CNVC-LĐ phát huy tính năng động,
sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn nâng cao chất lượng - hiệu quả trong công tác
Giảng dậy - Phục vụ, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch năm học của đơn vị.
Trước tiên nữ CBCNV phải luôn luôn nâng cao trình độ chuyên môn, mà cũng
không ngừng tu dưỡng đạo đức, chính trị, phấn đấu đạt danh hiệu 2 giỏi cấp cơ sở
Ngoài ra cần phải nói đến một yếu tố quyết định đến sự thành công trong công tác

của nữ CBCNV, đó là Hạnh phúc gia đình, đó chính là điểm tựa vô cùng quý giá
của người phụ nữ thành đạt. Gia đình hạnh phúc vừa điểm tựa nhưng cũng vừa là
trách nhiệm của người phụ nữ. Mỗi cá nhân thường xuyên tu dưỡng bản thân, không
ngừng phấn đấu nâng cao trình độ, nhận thức và trách nhiệm. Cần biết sắp xếp công
việc một cách khoa học, trong công việc cần tự tin, có tinh thần học hỏi, cầu tiến bộ.
vậy để làm được những việc đó thì mỗi CĐV nữ cần xắp xếp công việc gia
đình cho hợp lí để còn dành thời gian cho chuyên môn như nghiên cứu bài soạn
trước khi lên lớp…Còn làm thế nào để chuyên môn đạt tốt mà cũng đảm bảo gia
đình hạnh phúc đó cũng là việc mà mỗi chị em phải làm, ta có thể quan tâm đến
việc giảng dạy nhiều nhưng phải thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn để có tay
nghề vững vàng từ đó mới có thời gian chăm chút GĐ, Chị em có thể làm việc một
cách khoa học và có hiệu quả hơn.
* Đối với công đoàn cần :
Kịp thời khen thưởng động viên đối với thành tích, tìm kiếm và phát huy các nhân
tố tích cực, tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển, nhân rộng. Thường xuyên quan
tâm đến tâm tư tình cảm, hoàn cảnh của các chị em, tạo mối liên hệ tình cảm gắn bó.
Quan tâm và thực hiện đầy đủ chính sách chế độ đối với nữ CBCNV.
Để những nữ công đoàn viên luôn phát huy được những thành tích mà chị em đã
đạt được đó là phụ nữ “ Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” mà bớt đi những khó khăn
thì CĐ cần tạo điều kiện tốt nhất để chị em có thời gian chăm lo GĐ, nuôi dạy con
cái ngoan và khỏe, giúp đỡ đồng nghiệp trong chuyên môn cũng như trong cuộc
sống và luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.
Trên đây là ý kiến tham luận của tôi.
Xin trân thành cảm ơn sự chú ý của các đồng chí và xin kính chúc quý vị đại biểu
cùng toàn thể các đ/c công đoàn viên tham dự đại hội dồi dào sức khoẻ, hạnh phúc
và thành đạt.
Người viết TL
Nghiêm Thị Thanh