Chính sách an toàn vệ sinh lao động 2

CHÍNH SÁCH AN TỒN,
SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Health and safety policy

Ngày lập, sửa đổi: 20/01/2022
Ngày hiệu lực: 20/1/2022
Số trang: 1/6

Căn cứ theo luật Lao động có liên quan và yêu cầu của khách hàng, Cơng ty TNHH
XXXX xin ban hành chính sách sức khỏe và an toàn lao động để cung cấp cho nội bộ cơng ty
sử dụng.
I. Mục đích:
- Đảm bảo an toàn thân thể của người lao động, hạn chế đến mức thấp nhất hoặc không
để xảy ra tai nạn, chấn thương, gây tàn phế hoặc tử vong trong lao động
- Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh nghề nghiệp hoặc các bệnh tật
khác do điều kiện lao động xấu xảy ra
- Cung cấp và duy trì máy móc, phương tiện, trang thiết bị đảm bảo an tồn và khơng có
rủi ro cho sức khỏe.
- Bồi dưỡng, phục hồi kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động cho người lao động
trong công ty
II. Đối tượng áp dụng:
Tất cả các công nhân viên của cơng ty đều được hưởng chế độ chính sách này, bao gồm
cả lao động thời vụ và lao động được th từ bên ngồi vào trong cơng ty làm theo ngày.
III. NỘI DUNG CHÍNH SÁCH
1. Khái niệm
- Chế độ, chính sách bảo hộ lao động (sức khỏe và an toàn lao động) là tổng thể các quy
phạm pháp luật do Nhà nước ban hành, quy định về các điều kiện an toàn lao động, vệ sinh
lao động, các biện pháp bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động và giải quyết các hậu
quả tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gây ra đối với người lao động.
- Trong phạm vi chính sách này, khái niệm “chế độ, chính sách bảo hộ lao động” được
hiểu là tất cả các biện pháp, quy định được công ty đưa ra nhằm đảm bảo an toàn cho người

lao động và người lao động tránh được những nguy cơ gây tổn hại đến sức khỏe và khả năng
lao động.
2. Trang thiết bị bảo hộ các nhân
- Các phương tiện bảo hộ lao động được trang bị cho từng người lao động trong cơng ty,
tùy thuộc vào mục đích bảo vệ khác nhau như: mũ bảo hộ, khăn đội đầu, kính , tấm chắn,
khẩu trang, mặt nạ, mặt trùm, nút tai, tạp dề, găng tay, bao lịng bàn tay, bao ngón tay, các
loại giày, ủng, tất, dây an tồn chớng ngã,… các phương tiện bảo hộ lao động được cấp phát
đầy đủ, theo định kỳ cho người lao động, công ty không cấp phát tiền thay cho việc cấp phát
phương tiện bảo hộ lao động hay trừ tiền để người lao động tự mua.
* Danh mục các phương tiện bảo hộ cấp phát cho từng bộ phận trong công ty như sau:

1


CHÍNH SÁCH AN TỒN,
SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Health and safety policy
Tên bộ phận

Ngày lập, sửa đổi: 20/01/2022
Ngày hiệu lực: 20/1/2022
Số trang: 2/6

Dụng cụ bảo hộ

QC, Hoàn thành, Kho

Áo bảo hộ, khăn đội đầu, khẩu trang lọc bụi

May

Áo bảo hộ , khăn đội đầu, khẩu trang lọc bụi

Cắt

Áo bảo hộ, khăn đội đầu, khẩu trang lọc bụi, găng
tay sắt (cho thợ cắt

Vệ sinh

Áo bảo hộ, khăn đội đầu, khẩu trang lọc bụi, găng tay
cao su dày, ủng cao su.

Cơ điện, sửa chữa máy

Áo bảo hộ, mũ bảo hộ, giày cao su cách điện, găng
tay cách điện, dây an tồn chớng ngã cao

Thợ hàn

Áo bảo hộ, mũ bảo hộ, giày cao su, găng tay vải, kính
hàn, tấm chắn

Lị hơi, nén khí

Quần áo bảo hộ dài tay, mũ bảo hộ, găng tay vải bạt,
ủng cao su, khẩu trang hoạt tính, nút tai chớng ồn

Bớc/dỡ công

Áo bảo hộ, khăn/mũ vải, khẩu trang lọc bụi

Tẩy lỗi

Áo bảo hộ, khăn đội đầu, tạp dề, kính, khẩu trang
hoạt tính, găng tay cao su
Áo bảo hộ, áo mưa, mũ cứng

Vận hành xe nâng

Ghi chú

-> Yêu cầu tất cả người lao động phải mang và sử dụng BHLĐ cá nhân đúng quy định
3. Chế độ khám sức khỏe, chăm sóc sức khỏe người lao động
- Xuất phát từ tầm quan trọng của việc khám sức khỏe người lao động khi tuyển lao
động công ty yêu cầu người lao động nộp giấy chứng nhận sức khỏe của một cơ sở y tế nhà
nước khi làm thủ tục tuyển dụng. Căn cứ vào kết quả khám sức khỏe cơng ty bớ trí và sắp xếp
công việc phù hợp.
- Việc khám sức khỏe nhằm mục đích bảo vệ sức khỏe người lao động, phát hiện kịp
thời và xử lý các trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp, đồng thời giúp công ty sắp xếp lao động
phù hợp, phát huy khả năng làm việc của người lao động trong công ty, tăng hiệu qủa sử dụng
lao động .
- Hằng năm, người lao động được sắp xếp thời gian thích hợp để khám sức khỏe theo
định kỳ mỗi năm 2 lần. Đồng thời công ty cũng lập hồ sơ quản lý, theo dõi sức khỏe người
lao động. Tồn bộ chi phí khám sức khỏe cơng ty sẽ chi trả cho người lao động.
- Để đảm bảo sức khỏe cho người lao động, cơng ty có chính sách về thời gian làm
việc từ 07:30 đến 16:30, bố trí thời gian nghỉ ngắn 5 phút cho người lao động vào buổi sáng
2

CHÍNH SÁCH AN TỒN,
SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Health and safety policy

Ngày lập, sửa đổi: 20/01/2022
Ngày hiệu lực: 20/1/2022
Số trang: 3/6

và buổi chiều hàng ngày, nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 đến 13:00 hoặc từ 11:30 đến 12:30. Thời
gian làm thêm sẽ thỏa thuận với người lao động.
+ Đối với người lao động mang thai không áp dụng chế độ tăng ca và được nghỉ 5
ngày để kiểm tra sức khỏe trong suốt thời kỳ.
+ Người lao động trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng được giảm 1giờ làm việc mỗi
ngày, và được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa,
nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được nghỉ đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
+ Hàng năm tổ chức tập huấn cho đội sơ cấp cứu của công ty để tăng cường kiến thức
và khả năng phản ứng khi có tình huống bất ngờ xảy ra.
+ Áp dụng các tiêu chuẩn về việc đặt các tủ thuốc y tế tại nơi làm việc với số lượng
khoảng 45 người/ 1 tủ thuốc.
+ Các tủ thuốc được đặt ở nơi dễ thấy, dễ lấy và có dán ký hiệu chữ thập để dễ nhận
biết.Các tủ thuốc này được trang bị đầy đủ các loại thuốc, dụng cụ y tế thông dụng và luôn
đảm bảo cập nhật đầy đủ theo danh mục để người lao động được sử dụng
Danh mục thuốc trong tủ y tế trong nhà xưởng:
Số
Số
STT
Thuốc, thiết bị y tế
STT
Thuốc, thiết bị y tế
lượng

lượng
Nước ḿi sinh lý NaCl 9
1
Băng dính (cuộn)
2
16
3
‰ (lọ 500ml)
Băng kích thước 5 x 200
2
4
17 Dung dịch sát trùng (lọ):
cm (cuộn)
Băng kích thước 10 x 200
3
4
- Cồn 70°
1
cm (cuộn)
Băng kích thước 15 x 200
4
2
- Dung dịch Betadine
1
cm (cuộn)
5
Băng tam giác (cái)
4
18 Kim băng an tồn (các cỡ)
20

Tấm lót nilon khơng thấm
6
Băng chun
4
19
4
nước
Gạc thấm nước (10
7
2
20 Phác đồ sơ cứu
1
miếng/gói)
8
Bơng hút nước (gói)
7
21 Kính bảo vệ mắt
4
Garo cao su cỡ 6 x 100 cm
Phiếu ghi danh mục trang
9
2
22
1
(cái)
thiết bị có trong túi
Garo cao su cỡ 4 x 100 cm
10
2
23 Nẹp cổ (cái)

1
(cái)
11 Kéo cắt băng
1
24 Nẹp cánh tay (bộ)
1
12 Panh khơng mấu thẳng
2
25 Nẹp cẳng tay (bộ)
1
kích thước
3


CHÍNH SÁCH AN TỒN,
SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Health and safety policy

Ngày lập, sửa đổi: 20/01/2022
Ngày hiệu lực: 20/1/2022
Số trang: 4/6

16 - 18 cm
13
14
15

Panh khơng mấu cong
kích thước 16- 18 cm
Găng tay khám bệnh (đơi)

Mặt nạ phịng độc thích
hợp

2

26

Nẹp đùi (bộ)

1

10

27

Nẹp cẳng chân (bộ)

1

1

- Tất cả người lao động trong Công ty đều được nghỉ ngơi khi bị mệt mỏi, đau đầu, đau
bụng, cảm…và được y tá chăm sóc tại phịng y tế. Hiện tại cơng ty có 2 phịng y tế, 1 bác sỹ,
3 nhân viên y tế được đào tạo chuyên môn để tham gia vào công tác bảo vệ sức khỏe cho
người lao động trong công ty.
- Công ty có bồi dưỡng bằng hiện vật cho cơng nhân làm việc có tiếp xúc với yếu tớ
độc hại (cơng nhân làm việc tại phịng tẩy lỗi và cơng nhân làm bộ phận lị hơi).
- Đới với người lao động bị tai nạn lao động: người lao động được kịp thời sơ cứu, cấp
cứu tại chỗ, sau đó được chuyển đến cơ sở y tế gần nhất, mọi chi phí cơng ty sẽ chi trả cho
người lao động. Đối với các vụ TNLĐ nặng thì sau khi người lao động điều trị ổn định công

ty sẽ cho đi giám định sức khỏe và trả trợ cấp hoặc bồi thường theo qui định của pháp luật.
4. Yêu cầu về vệ sinh môi trường
- Nơi làm việc bừa bãi có thể gây tai nạn, không hiệu quả cao và tạo ra các nguy cơ rủi
ro. Mơi trường khơng sạch sẽ, an tồn sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe cho mỗi bản thân, do đó
việc vệ sinh sạch sẽ giúp cho mỗi người thoải mái, tự tin khi làm việc.
- Các bộ phận, tổ, nhóm phải có trách nhiệm bào đảm nơi làm việc sạch sẽ. Dụng cụ
và thiết bị làm việc phải đặt nơi chắc chắn, an tồn.
- Đới với các cơng việc mài hàn các mảnh kim loại phải được thực hiện đúng vị trí quy
định, có các thùng để riêng biết nhằm tránh rơi vãi.
- Khu vực làm việc phải được kiểm tra và luôn sạch sẽ, gọn gàng trước khi tiến hành
công việc.
- Tất cả các khu vực làm việc phải được làm vệ sinh thường xuyên, vật liệu thừa phải
được di chuyển đi hoặc xếp vào đúng vị trí đã quy định.
- Tất cả sự cố tràn nhiên liệu, chất dầu mỡ, chất nguy hiểm hoặc hóa chất phải được
hốt vào thùng, dọn sạch sẽ.
- Tổ chức tập huấn, tuyên truyền, giáo dục ý thức, kiến thức về vệ sinh lao động.
hướng dẫn các biện pháp về vệ sinh như vệ sinh cá nhân, môi trường…cho người lao động.
- Về vệ sinh cá nhân: cơng ty bớ trí nhà vệ sinh, cũng như nguồn nước sạch cho công
nhân sử dụng.

4


CHÍNH SÁCH AN TỒN,
SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Health and safety policy

Ngày lập, sửa đổi: 20/01/2022
Ngày hiệu lực: 20/1/2022
Số trang: 5/6

- Về vệ sinh mơi trường: Cơng ty bớ trí thùng rác ở các vị trí trong và ngồi xưởng để
cơng nhân vứt đúng nơi quy định. Hàng ngày sẽ được thu gom và tập kết tại các kho rác, sau
đó cơng ty môi trường sẽ đến thu gom và mang đi xử lý.
5. Yêu cầu an toàn đối với thiết bị, máy móc nhà xưởng
- Người vận hành kiểm tra máy móc thiết bị hàng ngày trước khi sử dụng.
- Tất cả hư hỏng phải được ghi vào sổ kiểm tra và tiến hành sửa chữa một nhanh nhất khi
phát hiện.
- Không sử dụng thiết bị nếu những hư hỏng được xác định gây ảnh hưởng xấu đến hệ
thớng an tồn thiết bị khi vận hành.
- Người phụ trách phải đánh giá trình độ tay nghề của người vận hành máy móc thiết bị
trước khi cho phép họ vận hành những thiết bị đó.
- Người có chun mơn kiểm tra máy móc thiết bị hàng tháng phải tuân thủ các yêu cầu
về mặt pháp lý của nhà sản xuất.
- Đặc biệt công ty luôn chú trọng các biện pháp kĩ thuật vệ sinh như: kỹ thuật thơng gió,
điều hịa nhiệt độ, chớng bụi, khí độc, chớng tiếng ồn, kỹ thuật chiếu sáng….
- Cơng ty có bớ trí mạng lưới an tồn - vệ sinh viên trong tổ sản xuất: Nhiệm vụ của mạng
lưới an tồn vệ sinh viên là đơn đớc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, phòng, khoa
chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về an toàn - vệ sinh lao động, bảo quản các thiết bị an
toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nhắc nhở tổ trưởng, trưởng phòng, trưởng khoa chấp hành
các quy định về an toàn - vệ sinh lao động….
- Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy chuẩn, các quy trình, nội quy an toàn - vệ
sinh lao động, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về an tồn - vệ sinh lao động của người lao
động trong tổ, phòng, khoa; phát hiện những trường hợp mất an toàn của máy, thiết bị.
- Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an
toàn - vệ sinh lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động.
- Tổ chức đánh giá rủi ro và các nguy cơ xảy ra TNLĐ định kỳ 6 tháng/1 lần tại tất cả các
vị trí trong nhà xưởng nhằm phát hiện và sửa chữa kịp thời.
- Công ty xác định những vùng nguy hiểm như: trạm điện tổng, cơng trình đang thi
cơng, các máy móc thiết bị chun dụng, khu vực bớc cơng …bằng vệc gắn các biển báo,

biển hiệu chỉ dẫn, dán các vạch đỏ, các rào chắn bảo vệ cho người lao động biết để phịng
tránh.
6. u cầu an tồn đối với cơng tác PCCC
- Đới với hệ thớng phịng cháy chữa cháy:
+ Tất cả các thiết bị PCCC như bình chữa cháy, đầu báo cháy, họng chữa cháy, hệ thống
đèn thoát hiểm, máy bơm… phải được lắp đặt phù hợp và kiểm tra định kỳ 1 tháng/ 1 lần.
+ Lối thốt hiểm, bình chữa cháy, trụ nước chữa cháy phải ln thơng thống.
+ Bình chữa cháy phải có sẵn ở nhưng nơi đang tiến hành công việc.
5


CHÍNH SÁCH AN TỒN,
SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Health and safety policy

Ngày lập, sửa đổi: 20/01/2022
Ngày hiệu lực: 20/1/2022
Số trang: 6/6

Những thiết bị hư hỏng phải gắn nhãn “ Không sử dụng”, đem ra khỏi nơi làm việc và
thay cái mới.
+ Những thứ dễ cháy phải dọn khỏi khu vực làm việc hoặc che chắn trước khi bắt đầu làm.
+ Cấm tuyệt đối việc đốt rác, chất thải hay các vật liệu khác.
+ Tất cả sự cố tràn nhiên liệu, dầu mỡ, chất nguy hiểm phải được hốt vào thùng, dọn sạch.
+ Tất cả bình chữa cháy đã qua sử dụng phải được thay thế bằng cái mới.
+ Việc sử dụng bình chữa cháy được nhân viên biết sử dụng thực hiện.
+ Ký hợp đồng với đơn vị có chức năng để kiểm tra định kỳ kiểm nghiệm và bảo dưỡng
định kỳ hệ thớng PCCC.
- Các máy móc nghiêm ngặt về an toàn và người vận hành: Kiểm định an toàn và đào tạo
an tồn theo nhóm 3 về ATVSLĐ.

- Hàng năm tổ chức tập huấn đạo các vấn đề về vệ sinh an tồn lao động, hướng dẫn giám
sát máy móc thiết bị cho tồn bộ người lao động trong cơng ty.
7. Yêu cầu về quản lý ATVSTP
- Bếp ăn phải được bớ trí bảo đảm khơng nhiễm chéo giữa thực phẩm chưa qua chế biến
và thực phẩm đã qua chế biến.
- Có đủ nước đạt quy chuẩn kỹ thuật phục vụ việc chế biến. Có dụng cụ thu gom, chứa
đựng rác thải, chất thải bảo đảm vệ sinh.
- Lưu giữ hồ sơ về nguồn gốc, xuất xứ nguyên liệu thực phẩm chế biến.
- Tuân thủ quy định về sức khoẻ, kiến thức và thực hành của người trực tiếp chế biến
thực phẩm.
- Nhà ăn phải thoáng, mát, đủ ánh sáng, duy trì chế độ vệ sinh sạch sẽ, có biện pháp để
ngăn ngừa côn trùng và động vật gây hại.
- Cơng nhân phục vụ tại bếp ăn phải có sức khỏe tốt, giấy khám sức khỏe, đào tạo vệ
sinh an toàn thực phẩm theo yêu cầu của pháp luật.
8. Các khiếu nại vi phạm chính sách an tồn, vệ sinh lao động
Khi nhận thấy có sự vi phạm chính sách an tồn vệ sinh lao động, người lao động có
thể khiếu nại theo chính sách khiếu nại của cơng ty. Bộ phận tiếp nhận khiếu nại sẽ giải quyết
và hồi đáp theo quy định.
+

CÔNG TY TNHH XXXX

6