Tải bản đầy đủ (.pptx) (11 trang)

Tiểu Luận - Luật Kinh Tế - Đề Tài - Trách Chiệm Vật Chất Do Vi Phạm Hợp Đồng Trong Kinh Doanh - Thương Mại

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.27 MB, 11 trang )

TRÁCH CHIỆM VẬT CHẤT
DO VI PHẠM HỢP ĐỒNG
TRONG KINH DOANH THƯƠNG MẠI


Khái niệm chế tài:
• Chế tài thương mại là (các chế tài vi
phạm hợp đồng trong thương mại) các
biện pháp tác động bất lợi về tài sản của
bên có quyền lợi bị vi phạm đối với chủ
thể có hành vi vi phạm cam kết hợp đồng
trong thương mại.(Theo Đ292, luật TM
2005.)


Các loại chế tài:
Buộc thực hiện đúng hợp đồng
Phạt vi phạm hợp đồng
Bồi thường thiệt hại
Tạm ngưng thực hiện hợp đồng
Đình chỉ thực hiện hợp đồng
Hủy bỏ hợp đồng


I.Buộc thực hiện đúng hợp đồng
Điều kiện áp dụng:
• Khi có hành vi vi phạm hợp đồng hoặc có
lỗi của bên vi phạm thì bên bi vi phạm áp
dụng chế tài này. Nếu bên vi phạm có
hành vi phạm hợp đồng mà họ khơng có
lỗi thì họ bị áp dụng các hình thức chế tài


buộc thực hiện đúng theo hợp đồng.


I.Buộc thực hiện đúng hợp đồng
Hiệu quả:
• Buộc thực hiện đúng hợp đồng là chế tài
nhẹ nhất trong các chế tài và là tiền đề để
thực hiện các chế tài khác. Được đánh giá
là chế tài mang tính mềm dẻo, thiện chí
và hiệu quả vì có khả năng hạn chế thiệt
hại.


Tính chất :
• Đây là chế tài được áp dụng rộng rãi đối với
mọi vi phạm, bởi vì nó mang tính mềm dẻo,
linh hoạt, hiệu quả, thiện chí hơn so với các
chế tài khác.
• Mục đích của việc áp dụng chế tài buộc thực
hiện theo nhằm đảm bảo thực hiện trên thực tế
hợp đồng đã kí kết mà trong nhiều trường hợp,
các loại chế tài khác như bồi thường thiệt hại
và phạt hợp đồng khơng thể thay thế lợi ích từ
việc thực hiện hợp đồng đã kí kết qua các bên.


Ví dụ:
• Nhà thầu phụ thi cơng chậm tiến độ, nhà
thầu chính có quyền u cầu nhà thầu phụ
phải có các biện pháp tăng ca tăng kíp, bổ

sung thêm máy móc, nhân cơng để lấy lại
đúng tiến độ. Hoặc nhà thầu chính có
quyền lấy lại một phần cơng việc để tự
thực hiện hoặc thuê nhà thầu khác với
mọi chi phí do nhà thầu phụ chịu.


II. Phạt vi phạm hợp đồng
• Điều kiện áp dụng:
Chỉ được áp dụng nếu trong hợp đồng có thỏa thuận
về việc áp dụng chế tài này, trừ các trường hợp miễn
trách do pháp luật quy định.
Chế tài này cũng áp dụng khi có hành vi vi phạm hợp
đồng và có lỗi (gián tiếp qua các trường hợp miễn trách)
Phạt vi phạm ngay cả khi thiệt hại chưa xảy ra.Yếu tố
thiệt hại khơng có tính chất quyết định đến việc áp dụng
chế tài phạt vi phạm hợp đồng.


II. Phạt vi phạm hợp đồng
• Hậu quả:
Đ301 luật thương mại quy định:" mức phạt đối với
nghĩa vụ vi phạm hợp đồng hoặc tổng mức phạt đối với
nhiều vi phạm do các bên thỏa thuận trong hợp đồng ,
nhưng không quá 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị
vi phạm, trừ trường hợp 266 của luật này".

• Tính chất
Mục đích của nó khơng chỉ trừng phạt mà cịn nâng cao
ý thức thực hiện hợp đồng ở các bên, giáo dục phòng

ngừa vi phạm hợp đồng


Ví dụ:
• Doanh nghiệp A và B ký kết hợp đồng có giá trị
là 5 tỷ đồng. A là bên vi phạm.
Nếu hợp đồng quy định nếu bên nào vi phạm
sẽ bị phạt 20% giá trị hợp đồng, tương đương
1 tỷ đồng. Khi tranh chấp xảy ra, bên B chỉ được
nhận khoản tiền phạt vi phạm tối đa là 8% giá trị
của phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm tương
đương với 400 triệu đồng.




×