Tải bản đầy đủ (.pdf) (199 trang)

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá mức độ đáp ứng năng lực nghề của lực lượng hậu cần kỹ thuật công an tỉnh kiên giang so với yêu cầu của ngành công an

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (8.95 MB, 199 trang )

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

LUẬN VĂN THẠC SĨ
NGUYỄN VŨ HIỆP

ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG NĂNG LỰC NGHỀ
CỦA LỰC LƯỢNG HẬU CẦN - KỸ THUẬT CÔNG AN TỈNH
KIÊN GIANG SO VỚI YÊU CẦU CỦA NGÀNH CÔNG AN

NGÀNH: GIÁO DỤC HỌC

SKC007511

Tp. Hồ Chí Minh, tháng 10/2017

TIEU LUAN MOI download :


BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

LUẬN VĂN THẠC SĨ
NGUYỄN VŨ HIỆP

ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG NĂNG LỰC NGHỀ CỦA
LỰC LƯỢNG HẬU CẦN - KỸ THUẬT CÔNG AN TỈNH
KIÊN GIANG SO VỚI YÊU CẦU CỦA NGÀNH CÔNG AN


NGÀNH: GIÁO DỤC HỌC
MÃ NGÀNH: 601401
Hướng dẫn khoa học:
PGS.TS. VÕ THỊ XUÂN

Tp. Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2017

TIEU LUAN MOI download :


TIEU LUAN MOI download :


TIEU LUAN MOI download :


TIEU LUAN MOI download :


TIEU LUAN MOI download :


TIEU LUAN MOI download :


TIEU LUAN MOI download :


TIEU LUAN MOI download :



TIEU LUAN MOI download :


LÝ LỊCH KHOA HỌC
I. LÝ LỊCH SƠ LƯỢC:
Họ & tên: NGUYỄN VŨ HIỆP

Giới tính: Nam

Ngày, tháng, năm sinh: 1980

Nơi sinh: Gò Quao - Kiên Giang

Quê quán: Gò Quao - Kiên Giang

Dân tộc: Kinh

Chỗ ở riêng hoặc địa chỉ liên lạc: E20 Trần Mai Ninh P. Vĩnh Quang - TP. Rạch
Giá tỉnh Kiên Giang
Điện thoại cơ quan: 09723 680324

Điện thoại nhà riêng: 0914 808010

Fax: E-mail:
II. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO:
1. Trung học chuyên nghiệp:
Hệ đào tạo: Thời gian đào tạo từ tháng 10/2000 đến tháng 9/2003
2. Đại học:
Hệ đào tạo: Vừa làm vừa học


Thời gian đào tạo từ 7/2011 đến 5/2013

Nơi học: Trường Đại học Nha Trang
Ngành học: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử
Tên đồ án, luận án hoặc môn thi tốt nghiệp: Đồ án Mạch Lọc BAXANDAL
Ngày & nơi bảo vệ đồ án, luận án hoặc thi tốt nghiệp: 2013 tại Trường Đại học
Nha Trang.
Người hướng dẫn: ThS Nhữ Khải Hồn
III. Q TRÌNH CƠNG TÁC CHUN MƠN KỂ TỪ KHI TỐT NGHIỆP:
Thời gian

Nơi cơng tác

31/6/2006

Phịng Hậu cần - Kỹ thuật Công an

đến nay

Công việc đảm nhiệm

tỉnh Kiên Giang

Quản lý vật tư

i

TIEU LUAN MOI download :



(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

LỜI CAM ĐOAN
Tơi cam đoan đây là cơng trình nghiên cứu của tôi.
Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công
bố trong bất kỳ cơng trình nào khác.
TP. Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 8 năm 2017
Người cam đoan

Nguyễn Vũ Hiệp

ii

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

LỜI CẢM ƠN
Qua quá trình học tập và nghiên cứu, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn đến Q Thầy,
Cơ đã không ngại đường xa xuống Kiên Giang để truyền đạt kiến thức và giúp em hồn
thành khóa học (Giáo dục học 2016A), bên cạnh đó Ban Giám hiệu trường và quý thầy
cô trường Đại học sư phạm kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn, tư vấn giúp
đỡ em trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu luận văn.
Học là tự bản thân cố gắng và trao dồi kiến thức nhằm trang bị kiến thức cho
bản thân, tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có sự động viên của gia đình, đồng nghiệp tạo
điều kiện giúp tơi trong q trình học tập.

Với tất cả tình cảm và lịng chân thành, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn đến quý Thầy,
Cô giảng dạy lớp Cao học ngành Giáo dục học khóa 2014-2016, trường Đại học Sư
phạm Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh đã nhiệt tình hướng dẫn, tư vấn, giúp đỡ tơi
trong q trình học tập và nghiên cứu.
Xin chân thành cám ơn Ban giám hiệu nhà trường, Ban chủ nhiệm Viện Sư
phạm kỹ thuật và phòng Quản lý sau Đại học đã tạo điều kiện thuận lợi để tơi học tập,
nghiên cứu nâng cao trình độ và hồn thành nhiệm vụ học tập ở khóa học này.
Tơi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Võ Thị Xuân đã nhiệt tình hướng
dẫn, tận tâm giúp đỡ tôi trong suốt thời gian học tập cũng như trong q trình thực
hiện luận văn này.
Bên cạnh đó, bản thân đã cố gắng để hoàn thành luận văn một cách tốt nhất,
việc thực hiện luận văn vẫn khó tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong nhận được sự
góp ý của q Thầy, Cơ để luận văn này hồn thiện hơn.
Xin chân thành cám ơn!
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 8 năm 2017
Học viên thực hiện

Nguyễn Vũ Hiệp

iii

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TÓM TẮT
Hiện nay, việc đánh giá năng lực nghề nghiệp của một cá nhân trong một cơ

quan, doanh nghiệp … là một công việc hết sức quan trọng, nhằm bố trí và phân cơng
cơng việc phù hợp để đảm bảo tiến độ trong q trình thực hiện cơng việc đúng theo
kế hoạch đề ra là một nhiệm vụ hết sức khó khăn, bản thân là một cán bộ trong lực
lượng Công an nhân dân và tham gia học ngành giáo dục vì vậy muốn vận dụng những
kiến thức đã học áp dụng vào trong lĩnh vực cơng tác của mình nhằm đánh giá mức độ
mà cán bộ, chiến sĩ thực hiện cơng tác chun mơn trong thời gian qua. Vì vậy, người
nghiên cứu đã chọn đề tài "Đánh giá mức độ đáp ứng năng lực nghề của lực lượng
Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang so với yêu cầu của ngành Công an".
Nội dung luận văn bao gồm:
Phần mở đầu gồm: Lý do chọn đề tài, mục tiêu nghiên cứu, nhiệm vụ nghiên cứu,
đối tượng nghiên cứu, khách thể nghiên cứu, khách thể điều tra, giả thuyết nghiên cứu,
giới hạn và phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, cấu trúc nội dung và kế hoạch
nghiên cứu của đề tài.
Phần nội dung gồm 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về tiêu chuẩn năng lực nghề.
Chương 2: Khảo sát thực trạng năng lực nghề của cán bộ, chiến sĩ lực lượng Hậu cần - Kỹ
thuật Công an tỉnh Kiên Giang.
Chương 3: Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực nghề của lực lượng Hậu cần
- Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang so với tiêu chuẩn của ngành Công an.
Phần kết luận gồm phần kết luận và kiến nghị.
Chương 1, người nghiên cứu đã trình bày các cơ sở lý thuyết đánh giá năng lực
nghề nghiệp, dựa vào mơ hình đánh giá, các văn bản pháp quy làm cơ sở đánh giá, phân
tích năng lực nghề nghiệp của cán bộ, chiến sĩ lực lượng Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh
Kiên Giang.
Chương 2, Người nghiên cứu đã tiến hành khảo sát và đánh giá thực trạng năng lực
nghề của lực lượng Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang, bao gồm các yếu tố:

iv

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an


TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

Khảo sát về mức độ đáp ứng với công việc của cán bộ, chiến sĩ về chất lượng, hiệu quả
công việc, vật chất hỗ trợ cho công việc, sự hài lịng của lực lượng khác … từ đó chỉ ra
những điểm mạnh, những hạn chế cần khắc phục để làm cơ sở cho hướng nghiên cứu của
chương tiếp theo.
Trong chương 3, Người nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công
việc trong công tác Hậu cần - Kỹ thuật trong Công an trên địa bàn tỉnh Kiên Giang, các
giải pháp đề ra có cơ sở khẳng định nâng cao năng lực nghề nghiệp của lực lượng Hậu cần
- Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang.

ABSTRACT

v

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

At present, the assessment of the professional capacity of an employee in an
agency, company or enterprise is a very important task, to arrange and assign
appropriate work to ensure the progress. In the course of carrying out the work as
planned, he or she is an officer of the People's Police Force and is involved in the

education sector so that he / she wishes to use the knowledge gained in the public
sector. Its purpose is to assess the extent to which officers and soldiers have carried
out professional work in the past time. Therefore, the researcher chose the topic of
"Assessing the level of professional capacity of Kien Giang Police Force - Police
Technique in comparison with the standards of Police."
Thesis content includes:
The introduction includes: The reasons for choosing the topic, research
objectives, research tasks, research subjects, research subjects, investigators, research
hypotheses, research boundaries and scope, Research methods, content structure and
research plan of the topic.
Content consists of 3 chapters:
Chapter 1: Theoretical foundation for vocational qualification.
Chapter 2: Survey on the status of professional capacity of officers and soldiers
of the Kien Giang Police - Technical and Security Force.
Chapter 3: Proposing measures to improve the professional capacity of the Kien
Giang Police - Technical Security Force against the standards of the Police.
Conclusion includes conclusions and recommendations.
Chapter 1, the researcher, presented the theoretical basis for the assessment of
professional competence, based on the evaluation model, legal documents as the basis
for assessing and analyzing the professional capacity of officials and combatants. Kien
Giang Police Force - Technical Police.
Chapter 2, Researcher has conducted a survey on assessment of vocational skills
of Kien Giang Police - Police Technique, including the following factors: Assessment
on the level of response to the work of cadres, Soldiers of quality, work efficiency,

vi

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :



(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

material support for work, satisfaction of other forces ... thus point out the strengths
and limitations to overcome as the basis for research direction of The next chapter.
In chapter 3, the researcher put forward solutions to improve the quality of work
in the logistics - engineering in the police in Kien Giang province, the solutions have
established basis to affirm that will improve capacity Career force of the logistics force
- Technical Public Security Kien Giang.

vii

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

MỤC LỤC
TRANG TỰA

TRANG

LÝ LỊCH KHOA HỌC ---------------------------------------------------------------------- i
LỜI CAM ĐOAN ---------------------------------------------------------------------------- ii
LỜI CẢM ƠN -------------------------------------------------------------------------------- iii
TÓM TẮT ------------------------------------------------------------------------------------ iv
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT --------------------------------------------------- xiv

DANH SÁCH CÁC HÌNH----------------------------------------------------------------- xv
DANH SÁCH CÁC BẢNG --------------------------------------------------------------- xvi
DANH SÁCH CÁC BIỂU ĐỒ --------------------------------------------------------- xviii
MỞ ĐẦU --------------------------------------------------------------------------------------- 1
1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI ------------------------------------------------------------------ 1
1.1.Năng lực nghề lực lượng Hậu cần - Kỹ thuật Công an nhân dân ------------ 1
1.2. Sự phát triển, đổi mới năng lực nghề lực lượng Hậu cần - Kỹ thuật Công an
nhân dân. --------------------------------------------------------------------------------- 2
1.3. Thực trạng về năng lực nghề của lực lượng Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh
Kiên Giang. ------------------------------------------------------------------------------ 4
2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ------------------------------------------------------------- 6
3. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU ------------------------------------------------------------ 6
4. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU ------------------------------------------------------------ 6
5. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU ---------------------------------------------------------- 6
6. KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU ---------------------------------------------------------- 6
7. KHÁCH THỂ ĐIỀU TRA --------------------------------------------------------------- 6
8. GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU --------------------------------------------------------- 6
9. GIỚI HẠN, PHẠM VI NGHIÊN CỨU ----------------------------------------------- 7
10. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ---------------------------------------------------- 7
10.1. Phương pháp nghiên cứu lý thuyết --------------------------------------------- 7
10.2. Phương pháp nghiên cứu thực tiễn --------------------------------------------- 7
11. CẤU TRÚC NỘI DUNG --------------------------------------------------------------- 8

viii

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :



(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

12. KẾ HOẠCH NGHIÊN CỨU ---------------------------------------------------------- 8
Chương 1: -------------------------------------------------------------------------------------- 9
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC NGHỀ ------------------------- 9
1.1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu ---------------------------------------------------- 9
1.1.1. Tình hình nghiên cứu trên thế giới -------------------------------------------- 9
1.2. Các khái niệm có liên quan ---------------------------------------------------------- 12
1.2.1. Đánh giá-------------------------------------------------------------------------- 12
1.2.2 Kiểm tra đánh giá [16] ---------------------------------------------------------- 12
1.2.3. Đáp ứng ------------------------------------------------------------------------- 13
1.2.4. Năng lực [10] -------------------------------------------------------------------- 13
1.2.5. Tiêu chuẩn [20] ----------------------------------------------------------------- 13
1.2.6 Tiêu chuẩn năng lực nghề ------------------------------------------------------- 14
1.2.7 Hậu cần - Kỹ thuật -------------------------------------------------------------- 14
1.3. Cơ sở lý luận về tiêu chuẩn năng lực nghề ---------------------------------------- 14
1.3.1. NLN nghiệp --------------------------------------------------------------------- 14
1.3.2. Xây dựng năng lực nghề Hậu cần - Kỹ thuật Cơng an nhân dân --------- 16
1.3.3. Hình thành tiêu chuẩn năng lực nghề Hậu cần - Kỹ thuật Bộ Công an - 17
1.4. Tiêu chuẩn nghề Hậu cần - Kỹ thuật Bộ Công an ------------------------------- 18
1.4.1. Sự cần thiết năng lực nghề nghiệp lực lượng HC - KT Bộ Công an ---- 18
1.4.2. Tiêu chuẩn nghề của Hậu cần - Kỹ thuật - Bộ Công an ------------------- 19
1.4.3. Năng lực nghề cán bộ chiến sĩ Hậu cần – Kỹ thuật - Bộ Công an ------- 29
1.4.3.1 Công tác chuyên môn Hậu cần - Kỹ thuật BCA ------------------- 29
1.4.3.2. Công tác tiếp nhận, phân bổ và xử lý ------------------------------- 30
1.4.3.3 Công tác tổ chức kho, trang bị và bảo quản thiết bị --------------- 31
1.4.3.4 Công tác thống kê báo cáo và đánh giá ----------------------------- 31
1.5. Hệ thống Tiêu chuẩn kỹ năng nghề, kiểm tra đánh giá [22] ------------------ 32
1.5.1. Tiêu chuẩn kỹ năng nghề --------------------------------------------------------- 33
1.5.2. Kiểm tra đánh giá -------------------------------------------------------------- 33

1.5.3. Cấp văn bằng chứng chỉ ------------------------------------------------------ 33

ix

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

1.6. Quy trình và phương pháp xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề -------------- 34
1.7. Đánh giá năng lực nghề [10] --------------------------------------------------------- 36
1.7.1. Đánh giá năng lực thực hiện -------------------------------------------------- 36
1.7.2. Quy trình đánh giá năng lực --------------------------------------------------- 38
1.7.3. Cơng cụ đánh giá năng lực ---------------------------------------------------- 38
1.7.3.1. Đánh giá về kiến thức ------------------------------------------------- 40
1.7.3.2. Đánh giá về kỹ năng -------------------------------------------------- 40
1.7.3.3. Đánh giá về thái độ và phẩm chất ----------------------------------- 40
Tiểu kết chương 1. --------------------------------------------------------------------------- 40
Chương 2: ------------------------------------------------------------------------------------- 41
KHẢO SÁT THỰC TRẠNG NĂNG LỰC NGHỀ ----------------------------------- 41
CỦA CÁN BỘ CHIẾN SĨ LỰC LƯỢNG HẬU CẦN - ------------------------------ 41
KỸ THUẬT CÔNG AN TỈNH KIÊN GIANG ---------------------------------------- 41
2.1. Tổng quan Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang --------------------- 41
2.1.1. Giới thiệu chung ---------------------------------------------------------------- 41
2.1.2. Cơ cấu tổ chức Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang ------------ 42
2.1.3. Cán bộ chiến sĩ Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang ----------- 51
2.2. Thực trạng năng lực nghề lực lượng HC - KT Công an tỉnh Kiên Giang -- 53
2.3. Nội dung khảo sát thực trạng năng lực nghề cán bộ chiến sĩ lực lượng Hậu

cần - Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang ----------------------------------------------- 54
2.3.1. Khảo sát cán bộ lãnh đạo ------------------------------------------------------ 54
2.3.1.1. Mục tiêu khảo sát ------------------------------------------------------ 54
2.3.1.3 Nội dung khảo sát ------------------------------------------------------ 54
2.3.1.4 Phương pháp khảo sát ------------------------------------------------- 54
2.3.2. Khảo sát cán bộ chiến sĩ lực lượng HC - KT Công an Kiên Giang ------ 55
2.3.2.1 Mục tiêu khảo sát------------------------------------------------------- 55
2.3.2.2 Mẫu khảo sát ------------------------------------------------------------ 55
2.3.2.3 Nội dung khảo sát ------------------------------------------------------ 55
2.3.2.4 Phương pháp khảo sát ------------------------------------------------- 55

x

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

2.3.3 Khảo sát lực lượng có liên quan (thuộc Cơng an tỉnh Kiên Giang) ------ 55
2.3.3.1 Mục tiêu khảo sát------------------------------------------------------- 55
2.3.3.2 Mẫu khảo sát ------------------------------------------------------------ 55
2.3.3.3 Nội dung khảo sát ------------------------------------------------------ 56
2.3.3.4 Phương pháp khảo sát ------------------------------------------------- 56
2.4. Tiến hành khảo sát thực trạng năng lực nghề của lực lượng Hậu cần - Kỹ
thuật Công an tỉnh Kiên Giang. ---------------------------------------------------------- 56
2.4.1. Năng lực công tác chuyên môn Hậu cần - Kỹ thuật ----------------------- 56
2.4.1.1 Tiến hành khảo sát cán bộ lãnh đạo --------------------------------- 56
2.4.1.2. Tiến hành khảo sát CBCS lực lượng HC - KT Công an Kiên Giang

------------------------------------------------------------------------------------- 59
2.4.1.3. Tiến hành khảo sát đơn vị sử dụng (ý kiến cán bộ chiến sĩ) ----- 61
2.4.2. Năng lực công tác tiếp nhận, phân bổ và xử lý ----------------------------- 63
2.4.2.1 Tiến hành khảo sát cán bộ lãnh đạo --------------------------------- 63
2.4.2.2. Tiến hành khảo sát CBCS lực lượng HC - KT Công an Kiên Giang
------------------------------------------------------------------------------------- 64
2.4.2.3. Tiến hành khảo sát đơn vị sử dụng (ý kiến cán bộ chiến sĩ) ----- 66
2.4.3. Năng lực công tác tổ c kho, trang bị và bảo quản thiết bị ----------------- 67
2.4.3.1 Tiến hành khảo sát cán bộ lãnh đạo --------------------------------- 67
2.4.3.2. Tiến hành khảo sát CBCS lực lượng HC - KT Công an Kiên Giang
------------------------------------------------------------------------------------- 68
2.4.3.3. Tiến hành khảo sát đơn vị sử dụng (ý kiến cán bộ chiến sĩ) ----- 69
2.4.4. Năng lực công tác thống kê báo cáo và đánh giá --------------------------- 71
2.4.4.1 Tiến hành khảo sát cán bộ lãnh đạo --------------------------------- 71
2.4.4.2. Tiến hành khảo sát CBCS lực lượng HC - KT Công an Kiên Giang
------------------------------------------------------------------------------------- 71
2.4.4.3. Tiến hành khảo sát đơn vị sử dụng (ý kiến cán bộ chiến sĩ) ----- 74
2.5. Đánh giá mức độ đáp ứng năng lực nghề của lực lượng Hậu cần - Kỹ thuật
Công an tỉnh Kiên Giang so với tiêu chuẩn của ngành Công an ------------------ 76
a) Xác định mục tiêu đánh giá năng lực nghề lực lượng Hậu cần - Kỹ thuật Công
an tỉnh Kiên Giang --------------------------------------------------------------------- 76

xi

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an


b) Xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá và bộ cơng cụ đánh gía [19] -------- 82
c) Mức độ đáp ứng năng lực nghề của cán bộ chiến sĩ lực lượng Hậu cần - Kỹ
thuật Công an tỉnh Kiên Giang so với tiêu chuẩn của ngành Công an. --------- 83
Tiểu kết chương 2. --------------------------------------------------------------------------- 87
Chương 3: ------------------------------------------------------------------------------------- 89
ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC NGHỀ CỦA LỰC LƯỢNG
HẬU CẦN - KỸ THUẬT CÔNG AN TỈNH KIÊN GIANG SO VỚI YÊU CẦU
CỦA NGÀNH CÔNG AN ----------------------------------------------------------------- 89
3.1. Cơ sở làm căn cứ đánh giá và đề xuất giải pháp bồi dưỡng năng lực nghề của
lượng Hậu cần – Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang -------------------------------- 89
3.1.1. Căn cứ tiêu chuẩn năng lực nghề Hậu cần – Kỹ thuật Bộ Công an ------ 89
3.1.2. Căn cứ vào thực trạng công tác chuyên môn của lực lượng Hậu cần – Kỹ
thuật Công an tỉnh Kiên Giang ------------------------------------------------------- 90
3.1.3 Căn cứ vào yêu cầu phát triển năng lực nghề cán bộ chiến sĩ của lực lượng
Hậu cần - Kỹ thuật Công an tỉnh Kiên Giang -------------------------------------- 90
3.2. Đề xuất giải pháp nâng cao năng lực nghề của lực lượng Hậu cần – Kỹ thuật
Công an tỉnh Kiên Giang ------------------------------------------------------------------ 91
3.2.1 Học tập nghiên cứu nâng cao trình độ, cơng tác chun môn ------------- 91
3.2.2 Giải pháp nâng cao tổ chức kho trong phục vụ cơng tác ------------------- 94
3.2.3 Nhóm các giải pháp hỗ trợ khác ----------------------------------------------- 95
3.3. Thử nghiệm và đánh giá các giải pháp -------------------------------------------- 96
3.3.1 Thử nghiệm tổ chức cải tiến kho ---------------------------------------------- 96
3.3.1.1 Mục tiêu thử nghiệm giải pháp tổ chức cải tiến kho -------------- 96
3.3.1.2 Nội dung thử nghiệm giải pháp tổ chức cải tiến kho -------------- 96
3.3.1.3 Đối tượng, thời gian và địa điểm thử nghiệm giải pháp tổ chức cải
tiến kho --------------------------------------------------------------------------- 97
3.3.1.4 Kế hoạch thử nghiệm và biện pháp tổ chức cải tiến kho --------- 97
3.3.2 Tổ chức triển lãm thiết bị VTKT để rèn luyện nghiệp vụ và kỹ năng cho cán
bộ chiến sĩ Hậu cần – Kỹ thuật ------------------------------------------------------- 98

3.3.2.1 Mục tiêu thử nghiệm giải pháp tổ chức triễn lãm thiết bị VTKT 98

xii

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

3.3.2.2 Nội dung thử nghiệm và giải pháp tổ chức triển lãm thiết bị VTKT
------------------------------------------------------------------------------------- 98
3.3.2.3 Đối tượng, thời gian, địa điểm thử nghiệm giải pháp tổ chức triển
lãm thiết bị vật tư kỹ thuật ----------------------------------------------------- 99
3.3.2.4. Kế hoạch thử nghiệm, giải pháp tổ chức triển lãm thiết bị VTKT
------------------------------------------------------------------------------------- 99
3.3.3 Tổ chức tham quan, giao lưu đối thoại tìm hiểu phát triển để học tập kinh
nghiệm về công tác Hậu cần – Kỹ thuật ------------------------------------------ 103
3.3.3.1 Mục tiêu thử nghiệm, giải pháp tổ chức --------------------------- 103
3.3.3.2 Nội dung thử nghiệm và giải pháp tổ chức tham quan ----------- 103
3.3.3.3. Đối tượng, thời gian và địa điểm thử nghiệm giải pháp tổ chức
------------------------------------------------------------------------------------ 103
3.3.3.4. Kế hoạch thử nghiệm và giải pháp tổ chức tham quan ---------- 103
3.3.3.5. Xử lý, đánh giá kết quả thử ngiệm giải pháp tổ chức tham quan
------------------------------------------------------------------------------------ 104
3.3.4 Kết quả đánh giá các giải pháp đã đề xuất của chuyên gia -------------- 104
Tiểu kết chương 3. ------------------------------------------------------------------------- 106
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ -------------------------------------------------------------- 1
1. Kết luận ---------------------------------------------------------------------------------- 107

1.1 Tóm tắt cơng trình nghiên cứu ------------------------------------------------- 107
1.2 Đóng góp của đề tài ------------------------------------------------------------- 108
1.2.1 Về mặt lý luận ----------------------------------------------------------- 108
1.2.2 Về mặt thực tiễn --------------------------------------------------------- 108
1.2.3 Tự đánh giá tính mới của đề tài---------------------------------------- 108
1.3 Hướng phát triển của đề tài ----------------------------------------------------- 109
2. Kiến nghị --------------------------------------------------------------------------------- 109
2.1 Đối với lãnh đạo Bộ ------------------------------------------------------------- 109
2.2 Đối với lãnh đạo tỉnh ------------------------------------------------------------ 109
TÀI LIỆU THAM KHẢO --------------------------------------------------------------- 110
PHỤ LỤC: ---------------------------------------------------------------------------------- 112

xiii

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
NLN
NLTH
BCA

Năng lực nghề
Năng lực thực hiện
Bộ Công an


HC - KT

Hậu cần - Kỹ thuật

CAND

Công an nhân dân

CBCS

Cán bộ chiến sĩ

CT

Công tác

CA

Công an

CATKG

Công an tỉnh Kiên Giang

VTKT

Vật tư kỹ thuật

CMNV


Chuyên môn nghiệp vụ

xiv

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

DANH SÁCH CÁC HÌNH
HÌNH

TRANG

1/ Hình 1.1 Các thành phần năng lực…………….…………………….……………12
2/ Hình 1.2 Cấp hàm tướng ……………………….……..…..……...….…………...18
3/ Hình 1.3 Cấp hiệu tướng ………………………,……….……..…….…………...18
4/ Hình 1.4 Cơng an hiệu …………………………,…..…..……..…….…………...18
5/ Hình 1.5 Cấp hàm tá nghiệp vụ ……………………………………….………….18
6/ Hình 1.6 Cấp hiệu tá ……………………………………………...……..…….....19
7/ Hình 1.7 Cấp hàm úy nghiệp vụ ………………………………………….….…..19
8/ Hình 1.8 Cấp hiệu úy nghiệp vụ………………………………………...…..…….19
9/ Hình 1.9 Cấp hàm hạ sĩ quan nghiệp vụ …………………………………...…....20
10/ Hình 1.10 Cấp hiệu hạ sĩ quan nghiệp vụ……………………..……….…...…..20
11/ Hình 1.11 Cấp hàm học viên …………………………………..…….………….20
12/ Hình 1.12 Cấp hiệu học viên ……………………………………..…….……….20
13/ Hình 1.13 Cấp hàm tá chun mơn kỹ thuật ……………………………….......21
14/ Hình 1.14 Cấp hiệu tá chun mơn kỹ thuật………………………………..…..22

15/ Hình 1.15 Cấp hàm úy chun mơn kỹ thuật ……………………………….....22
16/ Hình 1.16 Cấp hiệu úy chun mơn kỹ thuật……………………………….….22
17/ Hình 1.17 Cấp hàm hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật ……………………...…..22
18/ Hình 1.18 Cấp hiệu hạ sĩ quan chun mơn kỹ thuật………………………......23
19/ Hình 2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức Hậu cần - Kỹ thuật Công an Kiên Giang ……..34
20/ Hình 3.1 Kho chứa vật tư kỹ thuật ………………………………………….….86
21/ Hình 3.2 Sơ đồ kho quân trang …………………………………………………86
22/ Hình 3.3 Sơ đồ kho vũ khí, cơng cụ hỗ trợ …………….…………………........87
23/ Hình 3.4 Sơ đồ truyển lãm thiết bị vật tư kỹ thuật ………………………….....89
24/ Hình 3.5 Sơ đồ triển lãm thiết bị vật tư kỹ thuật, công cụ hỗ trợ ………..…....89

xv

(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an(LUAN.van.THAC.si).danh.gia.muc.do.dap.ung.nang.luc.nghe.cua.luc.luong.hau.can.ky.thuat.cong.an.tinh.kien.giang.so.voi.yeu.cau.cua.nganh.cong.an

TIEU LUAN MOI download :


×