Báo Cáo Kiến Tập Kế Toán – Kiểm Toán Kế Toán Tiền Lương Tại Công Ty Tnhh Thương Mại An Phú Hưng Thịnh”.Pdf
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.11 MB, 27 trang )
<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">
BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
<b>HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIỂN</b>
<b>HỌ VÀ TÊN SINH VIÊN: </b>
<b>BÁO CÁO KIẾN TẬP</b>
<b> CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN</b>
<b>“ Kế tốn tiền lương tại Cơng ty TNHH </b>
<b>Thương mại An Phú Hưng Thịnh”</b>
<i><b>Hà Nội, năm 2023</b></i>
</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
<b>HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIỂN</b>
<b>BÁO CÁO KIẾN TẬP</b>
<b>“Kế toán tiền lương tại Công ty TNHH Thương mại An Phú Hưng Thịnh”</b>
<b>Giáo viên hướng dẫn: TS. Đinh Thị Hải YếnSinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thúy LinhMã sinh viên: </b>
<i><b>Hà Nội, năm 2023</b></i>
2
</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3"><b>MỤC LỤC</b>
LỜI GIỚI THIỆU...5
<b>CHƯƠNG 1...6</b>
<b>TÓM LƯỢC QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN...6</b>
<b>CỦA CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AN PHÚ HƯNG THỊNH...6</b>
1.1. Thông tin chung về đơn vị...6
3.1. Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn nói chung tại Cơng ty TNHH Thương mại An Phú Hưng Thịnh...22
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương tại Cơng ty TNHH Thương mại An Phú Hưng Thịnh...23
<b>KẾT LUẬN...25</b>
<b>TÀI LIỆU THAM KHẢO...26</b>
</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4"><b>DANH MỤC VIẾT TẮT</b>
<b>DANH MỤC HÌNH ẢNH, BẢNG VÀ SƠ ĐỒ</b>
1 Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức của Công ty Trang 72 Bảng 2.1: Cơ cấu tài sản và nguồn vốn của Công ty Trang 93 Bảng 2.2. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của
Công ty
Trang 10
4 Sơ đồ 2: Chu trình mua bán bảo hiểm của cơng ty Trang 125 Sơ đồ 3: Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn của cơng ty Trang 136 Biểu 1: Bảng chấm công của công ty Trang 17
4
</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5"><b>LỜI GIỚI THIỆU</b>
Kế tốn là một cơng cụ quan trọng phục vụ đắc lực cho công tác quản lý cáchoạt động của doanh nghiệp, thông qua các số liệu trên sổ sách kế tốn mà ngườiquản lý có thể nắm bắt được tình hình hoạt động của doanh nghiệp. Với tư cáchlà cơng cụ quản lý kinh tế, kế tốn đã và đang cần có sự đổi mới khơng chỉ dừnglại ở việc ghi chép và lưu trữ các dữ liệu mà quan trọng hơn là thiết lập một hệthống thơng tin quản lý. Do đó kế tốn về mặt bản chất là hệ thống đo lường xửlý và truyền đạt những thơng tin có ích làm căn cứ cho các quyết định kinh tế chonhiều đối tượng khác nhau ở bên trong và cả bên ngoài doanh nghiệp. Việc thựchiện cơng tác kế tốn tốt hay xấu đều ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả củacông tác quản lý.
Cơng tác kế tốn ở cơng ty có nhiều khâu, nhiều phần hành giữa chúng cómối liên hệ mật thiết, hữu cơ gắn bó với nhau tạo nên một hệ thống quản lý cóhiệu quả.
Qua q trình thực tập kế tốn tại Cơng ty TNHH Thương mại An Phú HưngThịnh, em đã hồn thành phần báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện cơng tác kếtốn của cơng ty. Báo cáo ngoài phần lời giới thiệu, kết luận, mục lục còn đượckết cấu gồm 3 chương như sau:
Chương 1: Tóm lược q trình hình thành và phát triển của Công ty TNHHThương mại An Phú Hưng Thịnh.
Chương 2: Mô tả về cơng tác kế tốn tại Cơng ty TNHH Thương mại AnPhú Hưng Thịnh.
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương tạiCơng ty TNHH Thương mại An Phú Hưng Thịnh.
Mặc dù đã có nhiều cố gắng song do cịn hạn chế về sự hiểu biết, thời giantìm hiểu và thực tế khơng dài nên khơng tránh khỏi những khiếm khuyết và thiếusót. Em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô và Công ty TNHH ThươngMại An Phú Hưng Thịnh để báo cáo thực tế tổng hợp được hoàn thiện hơn.
</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6"><b>CHƯƠNG 1</b>
<b>TĨM LƯỢC Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂNCỦA CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AN PHÚ HƯNG THỊNH</b>
<b>1.1. Thông tin chung về đơn vị</b>
- Tên: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AN PHÚ HƯNG THỊNH- Địa chỉ: Số nhà 191 tổ 3, Thị Trấn Đông Anh, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội.
- Số điện thoại: (04) 3880 0237- Fax: (04) 3880 0237
- Website: www.dai-ichi-life.com.vn
<b>1.2. Q trình hình thành và phát triển</b>
Cơng ty TNHH Thương Mại An Phú Hưng Thịnh được thành lập theo Giấyphép kinh doanh được hơn 4 năm trong lĩnh vực kinh tế: Hoạt động của đại lý vàmôi giới bảo hiểm. Do Ơng Nguyễn Thế Nghị làm Giám đốc Cơng ty.
Hiện nay, số người dân mua hợp đồng bảo hiểm mới chiếm một tỷ lệ rấtnhỏ song thị trường bảo hiểm sẽ rất tiềm năng và thu hút nhiều DN gia nhập đểchinh phục thị trường to lớn này. Ngày nay quan điểm và ý thức của người dânvề BHNT đã dần thay đổi. Phần lớn người dân đã nhận thức được vai trị bảo vệtài chính của BHNT trước những rủi ro trong cuộc sống. Họ tìm đến BHNT đểcó được sự an tâm và nâng giá trị cuộc sống của mình lên. Vấn đề là các cơng tyBHNT phải ln huấn luyện để có đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, tận tâm, tư vấnđúng sản phẩm phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của khách hàng, đồngthời phải liên tục nghiên cứu đổi mới, sáng tạo sản phẩm để có thể đáp ứng nhucầu tài chính đa dạng của khách hàng trong từng giai đoạn của cuộc sống.
Trong điều kiện kinh tế có khó khăn, sự an tồn về tài chính của mỗi cánhân và gia đình càng được quan tâm hơn. Đặc biệt trong tình hình bấp bênh,kém hiệu quả những khó khăn về kinh tế cũng sẽ là thời cơ để phát triển vàBHNT vẫn là giải pháp tài chính an toàn và hiệu quả.
6
</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7"><b>1.3. Cơ cấu tổ chức của Công ty TNHH Thương Mại An Phú Hưng Thịnh </b>
Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Thương Mại An Phú Hưng Thịnh- Giám đốc: chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động cũng như chiến lược pháttriển của Cơng ty.
+ Tìm kiếm khách hàng cho Công ty.
+ Tham mưu giúp việc cho Giám đốc trong các lĩnh vực nghiên cứu thịGiám đốc
Phòng hành
chính <sup>Phịng kế tốn </sup> <sup>Phịng marketing </sup>và CNTT <sup>Phịng chăm sóc </sup>khách hàng
</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">trường, giá cả hàng hóa dịch vụ, khả năng bán sản phẩm.+ Xây dựng chiến lược phát trển lâu dài và bền vững.+ Phát trển thị trường cũ, tìm kiếm thị trường mới.
+ Chăm sóc khách hàng, hướng khách hàng tới sự bền vững lâu dài vớiCông ty. Xây dựng chiến lược quảng bá, tạo hành ảnh cho Công ty đến với kháchhàng, người tiêu dùng.
+ Phịng chăm sóc khách hàng có nhiệm vụ giải đáp các thắc mắc của kháchhàng, và làm nhiệm vụ chăm sóc khách hàng sau khi cung cấp sản phẩm.
- Phòng CNTT chịu trách nhiệm kỹ thuật đối với hệ thống máy móc như:máy tính, máy in , máy fax,…
<b>1.4. Chức năng và lĩnh vực hoạt động:</b>
Công ty TNHH Thương mại An Phú Hưng Thịnh là Tổng đại lý Bảo hiểmnhân thọ Dai-ichi Việt Nam. Cung cấp nhiều loại hình bảo hiểm khác nhau đểbảo vệ các chủ thể, nhằm chống lại những rủi ro về tổn thất tài chính bằng cáchtập hợp rủi ro của rất nhiều người đóng bảo hiểm. Cụ thể gồm:
- Bảo vệ tài chính trước rủi ro bất ngờ.
- Tiết kiệm và tạo nguồn vốn đầu tư cho tương lai.
- Hỗ trợ tài chính cho người già về hưu...
<b>1.5. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty TNHH Thương mại An Phú Hưng Thịnh:</b>
Hoạt động kinh doanh của Công ty trong những năm qua đảm bảo tươngđối ổn định, đạt kết quả tốt thể hiện qua số liệu báo cáo tài chính hàng năm giaiđoạn 2020-2022 như sau:
8
</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">Bảng 2.1: Cơ cấu tài sản và nguồn vốn của Cơng ty
- Về nguồn vốn: Nhìn chung, vốn chủ sở hữu của công ty trong 2 năm tăng nhẹ. Năm 2021, vốn chủ sở hữu là 75.551.140 đồng và năm 2022 tăng lên 82.853.400 đồng. Còn nợ phải trả có xu hướng tăng từ
1.338.668.920 đồng lên 1.679.469.820 đồng. Qua đó chứng tỏ cơng ty hoạt động kinh doanh có hiệu quả, tốc độ quay vịng vốn nhanh và đáp ứng được nhu cầu về vốn tăng.
</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">Bảng 2.2. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty (Đơn vị: đồng)
Chi bán hàng và quản lý doanh nghiệp 45.445.540 47.789.380
<b>Lợi nhuận trước thuế11.025.18012.041.040</b>
-Về doanh thu: Các khoản doanh thu của công ty có xu hướng tăng trong năm 2021 năm 2022. Năm 2021, tổng doanh thu của công ty đạt 378.577.510 đồng. Đến năm 2022, tổng doanh thu tăng lên 416.766.550 đồng tương đương với mức tăng trưởng 9,2%. Đây là một thành tích của cơng ty, cơng ty đang từng bước khắc phục kinh tế sau Covid 19.
-Về chi phí: Năm 2021 tổng chi phí của doanh nghiệp là 367.552.330 đồng. Đến năm 2022 tăng lên là 404.725.510 đồng tương đương với mức
10
</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">giảm 9,2%. Nhìn chung, có sự tương đồng giữa sự biến động của doanh thu và sự biến động của chi phí do hai chỉ tiêu này có mối quan hệ tỉ lệ thuận với nhau.
-Về lợi nhuận: Lợi nhuận sau thuế của cơng ty trong 2 năm có xu hướng tăng. Năm 2021, lợi nhuận sau thuế của công ty ở mức 8.867.320 đồng. Năm 2022, lợi nhuận tăng 9,1% lên 9.751.520 đồng. Lợi nhuận sau thuế của công ty ở mức tăng như vậy là một điều đáng mừng. Đây là một sựđền đáp xứng đáng cho sự nỗ lực của tồn thể cán bộ nhân viên Cơng ty TNHH Thương Mại An Phú Hưng Thịnh .
-Về thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước: Cơng ty ln làm trịn nghĩa vụ nộp thuế, thực hiê •n đầy đủ nghĩa vụ đối với Đảng và Nhà nước.
Hướng tới đáp ứng tối đa nhu cầu được an tâm và bảo vệ của Khách hàng, công ty xem công tác đầu tư nghiên cứu, phát triển các sản phẩm bảo hiểm ưu việt mới là một trong những nhiệm vụ hàng đầu. Những sản phẩm của công ty trong những năm qua đều được khách hàng quan tâm, đón nhậnvà ủng hộ, trở thành tấm lá chắn cho các gia đình Việt trước những rủi ro trong cuộc sống.
Năm 2023, với phương châm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng, công ty đặc biệt chú trọng đầu tư phát triển công nghệ thông tin và cơ sở hạ tầng. Công ty đã tiếp tục mở rộng hệ thống các văn phòng khu vực khang trang, hiện đại tới tận tuyến huyện, giúp phụcvụ khách hàng được thuận tiện và nhanh chóng, là tiền đề vững chắc cho sựphát triển bền vững.
</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12"><b>CHƯƠNG 2</b>
<b>MÔ TẢ VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG TẠI CƠNG TYTNHH THƯƠNG MẠI AN PHÚ HƯNG THỊNH</b>
<b>2.1. Tổ chức sản xuất kinh doanh</b>
-Đây là dịch vụ tài chính đặc biệt, là hoạt động kinh doanh trên những rủiro. Sản phẩm của bảo hiểm là sản phẩm vơ hình, nó là sự đảm bảo về mặt tàichính trước rủi ro cho người được bảo hiểm kèm theo là dịch vụ có liên quan.
-Chu kỳ kinh doanh bảo hiểm là chu kỳ đảo ngược, tức là sản phẩm đượcbán ra trước, doanh thu được thực hiện sau đó mới phát sinh chi phí.
-Chu trình mua bán bảo hiểm thường diễn ra:
Sơ đồ 2: Chu trình mua bán bảo hiểm của cơng ty+ Tìm hiểu khách hàng:
Bước đầu tiên trong quy trình bán bảo hiểm nhân thọ. Đây là bước rấtquan trọng vì chất lượng khách hàng sẽ quyết định đến nhu cầu cũng như giá trịcủa sản phẩm bán bảo hiểm bán ra sau này.
Bằng phương pháp trực tiếp là những phương pháp nhân viên TVTCphải trực tiếp gặp gỡ, tiếp xúc với khách hàng thơng qua những cách khác nhauđể tìm hiểu những thông tin cần thiết về khách hàng như nghề nghiệp, điều kiệntài chính, tuổi tác, nhu cầu bảo vệ,… Gửi thư mời trực tiếp hay Sử dụng mốiquan hệ của bản thân như người quen, họ hàng, bạn bè, đồng nghiệp, đối tác,…để tư vấn về sản phẩm.
Phương pháp gián tiếp đây là phương pháp thu thập thông tin về kháchhàng mà TVTC không tiếp xúc trực tiếp với khách hàng mà thông qua một trunggian khác. Như: Thông qua mối giới thiệu của người quen, bạn bè, đồng nghiệp,
12
</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">người thân; Khảo sát thông tin khách hàng: thông qua các công ty nghiên cứu thịtrường để tìm hiểu nhu cầu bảo vệ cho từng đối tượng khách hàng qua các bảngkhảo sát thông.
+ Tiếp xúc khách hàng và tư vấn sản phẩm: Hẹn gặp khách hàng và khơigợi nhu cầu của khách hàng rồi sau đó trị chuyện phát triển mối quan hệ và tưvân phát triển nhu cầu của khách hàng. Và cuối cùng, thiết kế giải pháp bảo hiểmphù hợp và đề nghị tham gia.
+ Kí hợp đồng: Sau khi được sự đồng ý của khách hàng, TVTC sẽ tiếnhành kí kết Hợp đồng bảo hiểm với khách hàng. Hợp đồng bảo hiểm phải tuânthủ theo các quy định về Hợp đồng bảo hiểm được nêu trong Luật kinh doanhbảo hiểm Việt Nam.
+ Chăm sóc khác hàng: Thường xuyên cung cấp cho khách hàng thơngtin về tình trạng hiện tại của hợp đồng bảo hiểm, kịp thời xử lý những tình huốngcó thể phát sinh trong hợp đồng và trả lời những thắc mắc, băn khoăn của kháchhàng. Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng bằng cách thường xuyên gọi điệnthăm hỏi, chúc mừng những ngày lễ Tết, sinh nhật,… Thực hiện tốt nghĩa vụ vàgiúp đỡ khách hàng trong việc thanh tốn hợp đồng chi trả; khuyến khích và tưvấn khách hàng trong việc kí kết hợp đồng mới.
<b>2.2. Tổ chức bộ máy kế toán</b>
- Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán:
Sơ đồ 3: Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn của cơng ty
- Chức năng nhiệm vụ của từng vị trí:
+ Kế tốn trưởng: Thực hiện công tác cuối kỳ, tổng hợp cho tất cả các phầnhành ghi sổ, lập báo cáo tài chính nộp cho các tổ chức, cơ quan bên ngồi Cơngty theo định kỳ báo cáo hoặc yêu cầu đột xuất và báo cáo kịp thời thơng tin tài
Kế tốn trưởng
Kế tốn thanh tốn và cơng nợ
Kế tốn
Kế tốn tiền lương
</div><span class="text_page_counter">Trang 14</span><div class="page_container" data-page="14">chính cho Giám đốc. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và các cơ quan có liênquan về tồn bộ cơng việc kế tốn của mình tại Cơng ty. Có nhiệm vụ theo dõichung, chịu trách nhiệm hướng dẫn tổ chức phân công, đôn đốc, kiểm tra cáccông việc của nhân viên kế toán.
+ Kế toán thanh toán và cơng nợ: Kiểm tra tính hợp pháp của các chứng từtrước khi lập phiếu thanh toán; thu, chi. Cùng thủ quỹ kiểm tra đối chiếu sử dụngtồn quỹ sổ sách và thực tế theo dõi chi tiết các khoản ký quỹ. Về phần công nợ:Phản ánh các khoản nợ phải thu, nợ phải trả các khoản phải nộp, phải cấp cũngnhư tình hình thanh tốn và cịn phải thanh toán với đối tượng (người mua, ngườibán, người cho vay,…).
+ Kế toán tiền lương: Thanh toán lương, thưởng, phụ cấp cho các phịngban; thanh tốn BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ thai sản, dưỡng sức, ốmđau,… cho người lao động theo quy định; theo dõi việc trích lập và sử dụng quỹlương của cơng ty; thanh tốn các khoản thu, chi về kinh phí cơng đồn.
+ Kế toán bán hàng: Thực hiện tất cả các nghiệp vụ kế toán bán hàng phátsinh trong doanh nghiệp từ số lượng, giá trị. Quản lý sổ sách và chứng từ liênquan đến bán hàng trong doanh nghiệp. Tư vấn và chăm sóc khách hàng (nhiệmvụ của kế tốn bán hàng). Soạn thảo hợp đồng mua bán hàng với đối tác vàkhách hàng, đôn đốc các khoản công nợ trong và ngồi Cơng ty.
+ Thủ quỹ: Phản ánh thu, chi tồn quỹ tiền mặt, hàng ngày đối chiếu tồn quỹthực tế với sổ sách để phát hiện những sai sót và xử lý kịp thời đảm bảo tồn quỹthực tế tiền mặt bằng số dư trên sổ sách.
-Hình thức chứng từ kế toán là sổ cái và các mẫu Bảng cân đối kế toán,Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh,.. đều theo Thông tư số 199/2014/TT-BTCngày 19 tháng 12 năm 2014 của Bộ Tài chính.
-Thuế GTGT được tính theo phương pháp khấu trừ.
<i><b>2.3. Mô tả phần hành công việc kế toán tiền lương cụ thể tại Công tyTNHH Thương mại An Phú Hưng Thịnh</b></i>
2.3.1. Lý do lựa chọn vị trí mơ tả
Tiền lương trong Cơng ty một mặt là chi phí cấu thành trong giá thành sản
14
</div><span class="text_page_counter">Trang 15</span><div class="page_container" data-page="15">phẩm dịch vụ, mặt khác tiền lương còn là khoản thu nhập cho nhân viên sinhsống, tái sản xuất và phát triển về vật chất, tinh thần. Một mức lương thỏa đángsẽ là động lực kích thích năng lực sáng tạo của người nhân viên, tăng năng suất,tăng lợi nhuận và tạo nên sự gắn kết lâu dài giữa Cơng ty và nhân viên. Do đó,đối với Công ty việc xây dựng một hệ thống lương thưởng hợp lý, kích thíchnhân viên nhiệt tình với cơng việc, kích thích kinh doanh phát triển là một trongnhững công tác đặt lên hàng đầu nhằm ổn định, phát triển nhân lực phục vụ chohoạt động kinh doanh. Do vậy em chọn kế toán tiền lương và các khoản tríchtheo lương trong doanh nghiệp để mơ tả phần hành kế tốn của Cơng ty TNHHThương Mại An Phú Hưng Thịnh.
- Nhân viên kế toán phụ trách tiền lương của Công ty TNHH Thương MạiAn Phú Hưng Thịnh là do bà: Nguyễn Thị Xuân, số điện thoại:
2.3.2. Mơ tả thực trạng về phần hành kế tốn tiền lương tại Công ty TNHHThương Mại An Phú Hưng Thịnh
Cơng tác kế tốn tiền lương tại Cơng ty được thực hiện các công việc sau:- Theo dõi nhân viên (chấm cơng).
- Tính lương và các khoản trích theo lương cho nhân viên. Hạch tốn tiềnlương và các khoản trích theo lương.
- Ghi chép, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động vềsố lượng và chất lượng làm việc, tình hình sử dụng thời gian và kết quả làm việc. - Tính tốn chính xác, kịp thời, đúng chính sách chế độ về các khoản tiềnlương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người làm việc.
- Xây dựng thang bảng lương để tính lương và nộp cho cơ quan bảo hiểm.Thực hiện việc kiểm tra tình hình chấp hành các chính sách, chế độ về lao độngtiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm Y tế (BHYT) và kinh phí cơngđồn (KPCĐ). Kiểm tra tình hình sử dụng quỹ tiền luơng, quỹ BHXH, BHYT,KPCĐ. Tính tốn và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương,khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh. Lập báo cáovề lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ thuộc phạm vi trách nhiệm củakế tốn. Tổ chức phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lương, quỹBHXH, BHYT, KPCĐ.
</div>
