Báo cáo thực tập về tình hình sử dụng phương tiên tại công ty TNHH Hữu Thịnh

Trờng đại học công đoàn
Khoa bảo hộ lao động
Báo cáo thực tập
Nội dung: Tình hình sử dụng phơng tiện bảo vệ cá nhân tại công ty
TNHH Hu Thịnh- 216 Thanh Xuân, Nguyễn Trãi, Hà Nội



Giảng viên hớng dẫn: TS. Lu Văn Chúc
Sinh viên thực hiện: Nhóm 3, lớp B12.
Hà Nội, ngày 14/05/2008
Danh sách sinh viên nhóm 3, lớp B12
1. Lê Thanh Thảo (Nhóm trởng)
2. Lã Thị Thanh Nga
3. Đỗ Công Nghĩa
4. Dơng Văn Nh
5. Đỗ Thùy Nhung
6. Nguyễn Thị Nhung
7. Đặng Thị Kim Oanh
8. Tống Thu Phơng
9. Nguyễn Thị Bích Phơng
10. Vũ Long Phợng
11. Hoàng Minh Quyết
12. Nông Minh Quyết
13. Nguyễn Thị Tám
14. Nguyễn Thị Tơi
15. Nguyễn Trung Thành
I. Mở đầu.
Nh chúng ta đã biết phơng tiện bảo vệ cá nhân là các dụng cụ,
trang bị mà ngời lao động phải sử dụng để bảo vệ cơ thể khỏi tác hại của
các yếu tố gây nguy hiểm và các tác động xấu phát sinh trong quá trình

lao động do điều kiện thiết bị, công nghệ, tổ chức và các giải pháp kỹ
thuật vệ sinh, an toàn ch a hoàn chỉnh.
Hiện nay, ở Việt Nam nói riêng và các nớc đang phát triển trên thế
giới nói chung dây chuyền công nghệ còn lạc hậu, ngời lao động còn
phải trực tiếp tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, có hại. Nên việc phải sử
dụng phơng tiện bảo vệ cá nhân là điều tất yếu, nhằm mục đích bảo vệ
họ khỏi những tác hại nghề nghiệp trong quá trình sản xuất.
Việc sử dụng phơng tiện bảo vệ cá nhân đợc pháp luật quy định rõ
ràng trong Bộ luật lao động, trích dẫn Điều 95: Ngời sử dụng lao động
có trách nhiệm trang bị đầy đủ phơng tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an
toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động cho ngời
lao động ; Điều 101: Ng ời lao động làm công việc có yếu tố nguy
hiểm, độc hại phải đợc cấp đầy đủ phơng tiện bảo vệ cá nhân. Ngời sử
dụng lao động phải đảm bảo các phơng tiện bảo vệ cá nhân đạt tiêu
chuẩn chất lợng và quy cách theo quy định của pháp luật; phơng tiện
bảo hộ lao động bao hàm nghĩa rộng hơn phơng tiện bảo vệ cá nhân, còn
phơng tiện bảo vệ cá nhân( Personal protective equipment) đợc trang bị
cho từng cá nhân một. Bộ lao động thơng binh và xã hội đã ban hành
thông t số 10/1998/TT-BLĐTNXH ngày 28/05/1998 về việc quy định, h-
ớng dẫn thực hiện chế độ trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân. Thông t đã
hớng dẫn rất rõ các mục: đối tợng áp dụng, yêu cầu đối với phơng tiện
bảo vệ cá nhân, điều kiện đợc trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân,
nguyên tắc cấp phát, sử dụng và bảo quản phơng tiện bảo vệ cá nhân và
công tác tổ chức thực hiện.
Thực tế, việc sử dụng phơng tiện bảo vệ cá nhân tại các cơ sở sản
xuất đều không chuẩn theo các quy định của luật pháp bảo hộ lao động
cũng nh thông t hớng dẫn về vấn đề này. Chúng ta có thể thấy rõ điều đó
sau khi tham quan tại công ty TNHH Hu Thịnh, địa chỉ: số 216 Nguyễn
Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
II. Nội dung và kết quả khảo sát.

1. Thông tin chung liên quan đến doanh nghiệp
a. Tên: công ty TNHH Hu Thịnh
b. Địa chỉ: số 216, Nguyễn TrãI, Thanh Xuân, Hà Nội
c. Giám đốc: Trần Văn Song
d. Số lao động: 60 ngời
e. Doanh thu: 30 tỷ/ năm
f. Công nghệ và thiết bị sử dụng:
- Nguyên vật liệu chủ yếu đợc sử dụng trong sản xuất là các loại
thép cây V, I, U, thép tấm, thép tròn và một số nguyên liệu là sản phẩm
của các công ty khác. Phơng thức sản xuất của công ty là phơng thức sản
xuất đơn chiếc theo từng công đoạn.
- Quy trình sản xuất sản phẩm chính của công ty gồm 3 công đoạn
chính với nhiều nguyên công nh;
+ Quá trình tạo phôi
Cắt các nguyên vật liệu
Đa vào máy ca
Đa vào máy để gia công
+ Quá trình lắp: Sau quá trình tạo phôi, các bộ phận sẽ đợc lắp ráp
lại thành một sản phẩm hoàn chỉnh.
+ Quá trình hoàn thiện: thiết bị sau khi đợc lắp ráp hoàn chỉnh sẽ
đợc mài, sửa, hiệu chỉnh, sơn.
- Danh mục các thiết bị và đặc trng kỹ thuật:
+ Máy khoan
+ Taro (thủ công bằng tay)
+ Máy ca, cắt, mài
+ Thiết bị hàn hơi
- Theo lý thuyết, ngời ta đã biên soạn đợc thành hệ thống, cụ
thể, có tính kháI quát cao. Danh mục này gồm có 44 yếu tố phân
chia thành 4 nhóm:
+ Nhóm 1: Các yếu tố vật lý, gồm 24 yếu tố( vật văng bắn, tia

laze )
+ Nhóm 2: Các yếu tố hoá học, gồm 12 yếu tố( axit, kiềm, dung
môI hữu cơ )
+ Nhóm 3: Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật, gồm 2 yếu tố( vi trùng,
rắn, muỗi, vắt )
+ Nhóm 4: Các yếu tố bất lợi về không gian, vị trí, t thế lao động,
điều kiện địa lý, thời tiết, khí hậu gồm 6 yếu tố.
- Thực tế tại cơ sở các yếu tố nguy hiểm và có hại, nguy cơ gây
chấn thơng và bệnh tật, phơng tiện bảo vệ cá nhân đang sử dụng
tại cơ sở gồm có :
III. Nhận xét:
Tình hình sử dụng phơng tiện bảo vệ cá nhân tại công ty Hu Thịnh nhìn
chung là cha tốt, còn nhiều điều bất cập cha thoả mãn đợc tiêu chí:
Đúng, đủ, đảm bảo chất lợng. Có nhiều cách lý giải cho việc này của
cán bộ phụ trách hớng dẫn nhóm 3 đi tham quan công ty. Tại nơi sản
xuất có rất nhiều yếu tố nguy hiểm vật lý nh: phoi sắt, sản phẩm thừa của
công đoạn cắt sắt tấm ngổn ngang trên lối đi, nhng ngời lao động không
có giầy bảo hộ thay vào đó là những đôi tông bằng xốp, giầy các loại
khác nhau, dép Quần áo bảo hộ lao động không có, hoặc đã cũ, rách
không còn đảm bảo đợc yêu cầu đề ra, công nhân tại một số khâu không
sử dụng găng tay vải bạt nh: bốc dỡ sắt, thép. Kính hàn đợc sử dụng
không thờng xuyên, một số công nhân còn dùng bàn tay che mắt khi
hàn
Khi đợc hỏi cán bộ phụ trách trả lời một số câu rất không chuẩn, ví dụ:
Khi đợc hỏi về vấn đề công nhân không sử dụng đầy đủ các phơng tiện
bảo vệ cá nhân, nhóm 3 nhận đợc câu trả lời: Đôi khi cũng phải thoáng
một chút chứ các cháu, công nhân làm việc nóng bức ; Kính hàn có
đấy nhng để ở trong kho, khi nào họ cần họ chạy vào kho lấy
Rõ ràng, khâu quản lý của công ty rất kém. Cụ thể: công ty trang bị cho
công nhân một số phơng tiện bảo vệ cá nhân cần thiết nhng mang tính

hình thức, không đợc sử dụng, gây lãng phí. Chính vì thế nhiều thợ hàn
đã dũng bàn tay thay cho kính hàn cho tiện vì ngại vào kho lấy. Công ty
cũng không có cán bộ phụ trách về công tác bảo hộ lao động. Khi đợc
hỏi về vấn đề này, cán bộ dẫn nhóm 3 trả lời công ty không có cán bộ
phụ trách về công tác bảo hộ lao động vì số lợng lao động quá ít, chủ yếu
là do ngời lao động tự làm và tự kiêm công tác bảo hộ luôn, công ty từ tr-
ớc tới nay cha từng xảy ra một vụ tại nạn lao động nào cả. Thiết nghĩ,
chính vì để công nhân tự kiêm nhiệm nh vậy nên đã dẫn đến tình trạng
lộn xộn trong việc sử dụng phơng tiện bảo vệ cá nhân. Ngời sử dụng lao
động cung cấp thì mang tính hình thức, ngời lao động sử dụng cũng
mang tính hình thức. Và khi xảy ra tai nạn lao động thì ngời lao động
phải chịu hậu quả đầu tiên về sức khỏe của chính họ, tiếp theo mới là ng-
ời sử dụng lao động. Đáng là ngời lao động không nhận thức đợc điều
đó.
Tóm lại, buổi đi tham quan tại công ty Hu Thịnh rất bổ ích, mang tính
thực tế rất cao, nó đã giúp cho nhóm 3 nói riêng và tập thể lớp B12 nói
chung có cái nhìn thực tiễn hơn về tình hình sử dụng phơng tiện bảo vệ
cá nhân tại các cơ sở sản xuất kinh doanh. Nhóm 3 xin chân thành cảm
ơn thầy giáo đã tạo điều kiện cho nhóm có đợc một buổi tham quan rất
thiết thực.