tiểu luận tổ chức thu gom rác và tuyên truyền bảo vệ môi trườngtại trước siêu thị coopmart đỗ văn dậy

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HCM

<b>TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN</b>

<b>BÁO CÁO GIỮA KÌ</b>

<b>MƠN KĨ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM</b>

<b>CHỦ ĐỀ:</b>

<b>“TỔ CHỨC THU GOM RÁC VÀ TUYÊN TRUYỀN BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG</b>

<b>TẠI TRƯỚC SIÊU THỊ COOPMART ĐỖ VĂN DẬY”</b>

<b>Giảng viên hướng dẫn: Đào Thị Nguyệt Ánh</b>

<b>Nhóm thực hiện: Nhóm 3 ( Ln Vui Tươi )</b>

Hồ sơ bao gồm

1. Các biểu mẫu thành lập nhóm 4. Video thực hiện kế hoạch2. Kế hoạch thực hiện làm việc 5. Báo cáo kết quả thực hiện3. Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6. Biên bản họp nhóm

<b>Lớp: 422000357509 – DHCK18BTT</b>

TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2023

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM

<b> TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN</b>

TP.HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

<b>LỜI CẢM ƠN</b>

- Đầu tiên, nhóm 3 xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Trường Đại học Công Nghiệp TP.HCM đã đưa môn học Kĩ Năng Làm Việc Nhóm vào chương trình giảng dạy. Đồng thời chúng em cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến giảng viên bộ môn- cô Đào Thị Nguyệt Ánh đã dành hết tâm tư, nhiệt huyết để dạy dỗ, truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu cho chúng em trong suốt quá trình học tập vừa qua. Trong thời gian học tập mơn Kỹ Năng Làm Việc Nhóm của cơ, nhóm em đã có thêm nhiều bài học bổ ích, những kỹ năng cần thiết trong khi làm việc cùng nhau cùng với đó là những trải nghiệm đầy thực tế của nhóm. Đây chắc chắn sẽ là những kiến thức quý báu, là hành trang để chúng em có thể vững bước sau này. Từ những kiến thức cơ truyền đạt, nhóm 3 chúng em đã hồn thành xong bài báo cáo cuối kỳ về chủ đề: Tổ chức thu gom rác và tuyên truyền bảo vệ môi trường tại siêu thị COOPMART Đỗ Văn Dậy

- Với điều kiện thời gian cũng như kinh nghiệm còn hạn chế của sinh viên năm nhất, bài báo cuối cuối kỳ này không thể không tránh được những thiếu sót. Nhóm 3 rất mong nhận được sự chỉ bảo, đóng góp ý kiến của các thầy cơ để nhóm có điều kiện bổ sung, nâng cao kiến thức của mình, khắc phục được những kỹ năng cần thiết trong q trình làm việc nhóm để có thể áp dụng tốt những kỹ năng ấy vào học tập cũng như công việc sau này.

- Lời cuối cùng nhóm 3 xin kính chúc cơ Ánh nhiều sức khỏe, niềm tin, vững bước dìu dắt chúng em trưởng thành.

Chúng em xin chân thành cảm ơn cô!

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

<b>MỤC LỤCI/ CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM</b>

1.BẢN ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC NHÓM ...1-32 BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨM ...3-6

5.BÁO CÁO TIẾN ĐỘ HỒN THÀNH ...17

<b>III. HÌNH ẢNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC...17-19IV.TỔNG HỢP VIDEO ...20</b>

<b>V.BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH...20-21</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

<b>I/ CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM1.BẢN ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC NHĨM</b>

<b> 1.Mục đích của nhóm</b>

Quay lại được q trình thực hiện nhiệm vụ của nhómTuyên truyền được cho người dân về bảo vệ môi trườngCải thiện được các kĩ năng làm việc nhóm

<b> 2.Các hoạt động dự kiến</b>

- Trước khi thực hiện

Bàn kế hoạch thực hiện nhiệm vụ Khảo sát địa điểm thực hiện nhiệm vụ Mua sắp các trang thiết bị cần thiết

Lên dach sác các câu hỏi tương tác với người dânTính tốn chi phí để có sự chuẩn bị

- Ngày thực hiện

Tập hợp tại trường, điểm danh thành viênKiểm tra lại các vấn đề đã chuẩn bị tốt hay chưaTiến hành đến địa điểm thực hiện kế hoạchThực hiện kế hoạch theo phân công đã đề raTiến hành quay video

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

<b>3.Dự kiến kết quả đạt được</b>

- Tiến trình cơng việc

Đảm bảo dọn sạch được khu vực đã xác định Tuyên truyền được cho người dân về bảo vệ mơi trường

Có khả năng hỗ trợ đoàn kết giúp đỡ lần nhauTạo nhiều mối quan hệ giữa các thành viên cũng như mọi người xung quanh

<b>5.Khó khăn</b>

Khoảng cách địa lýGiờ giấc sinh hoạt

Các vấn đề nảy sinh trong q trình thực hiệnChưa có kinh nghiệm quay dựng video

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

<b>6.Kĩ năng và khả năng cần có</b>

- Kĩ năng

Quay dựng videoQuan sát địa điểm thực hiện

Đánh giá mức độ công việc để thực hiện một cách tối ưu

- Khả năng

Khả năng giao tiếp, truyền đạtKhả năng giải quyết mâu thuẫnKhả năng xử lý các tình huống bất ngờ

<b>7.Thời gian làm việc nhóm cho đến khi kết </b>

<b>thúc môn </b> ^{Từ ngày 08/02/2023 đến hết ngày 19/04/2023}<b>2 BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨM</b>

<b>CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>

<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨMHơm nay, ngày 08 tháng 02 năm 2023.

Tên nhóm: 03 ( Ln Vui Tươi )

Số lượng thành viên: 11 thành viên.

Chủ đề: Môi trường – Tổ chức thu gom rác và tuyên truyền bảo vệ môi trường tại siêu thịcoopmart Đỗ Văn Dậy.

Mục tiêu môn học

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

- Điểm số: A . Đạt điểm xuất sắc và hồn thành khóa học, để lại ấn tượng tốt với giáoviên, kết giao được với nhiều bạn mới.

- Kỹ năng: Cải thiện được các kỹ năng chưa hoàn thiện như giao tiếp, lắng nghe, giải- quyết mâu thuẫn, tự tin trước đám đơng… Tìm được thế mạnh của bản thân.- Xây dựng ý thức, trách nhiệm của mỗi thành viên qua q trình làm việc nhóm.

<b>Mục tiêu dự án.</b>

<b> - Dọn sạch 90% phía trước siêu thị COOPMART</b>

<b>III Phân công công việc cụ thể</b>

Công việc phụ trách

Liên hệ

1 Trưởng nhóm Đỗ Đăng Khoa 22694231 Kỹ thuật cơ khí

Tìm thành viên, quản lý nhóm, phân cơng nhiệmvụ.

2 Người điều phối

Phạm Minh Chiến 2267326

1 ^{Kỹ thuật cơ}khí ^{Theo dõi tiến độ,}tập hợp các tiến độ của nhóm mộtcách tổng thể.

3 Người giám sát

Tống Thanh Tâm 22692621

Kỹ thuật cơ khí

Bảo đảm, tìm kiếm, duy trì các tiêu chuẩn cao.

4 Người phát kiến

Trần Quốc Qui 22672601

Kỹ thuật cơ khí

Duy trì và phát huy khả năng sáng tạo của nhóm. Hỗ trợ cácthành viên còn lại.

5 Người phản Trần Đức Huy 22683561 Kỹ thuật cơ Bảo vệ phân tích hiệu quả lâu dài

0918620093

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

biện khí của nhóm.6 Người ngoại

Trần Thị Ngọc Ánh

20076571 Kế tốn Phụ trách việc ngoại giao với tư cách đại diện chonhóm. Hỗ trợ cácthành viên còn lại

7 Người thực hiện

Đinh Thanh Hưng 22675151 Kỹ thuật cơ khí

Thực hiện các phân cơng của nhóm, hỗ trợ, đảm bảo việc theo kịp tiến độ

8 Người thực hiện

Nguyễn Thành Tài 22694481 Kỹ thuật cơ khí

Thực hiện các phân cơng của nhóm, hỗ trợ, đảm bảo việc theo kịp tiến độ

9 Người thực hiện

Nguyễn Huy Hồng

22706401 Kỹ thuật cơ khí

Thực hiện các phân cơng của nhóm, hỗ trợ, đảm bảo việc theo kịp tiến độ

10 Người thực hiện

Nguyễn Hồng Phúc

22699711 Kỹ thuật cơ khí

Thực hiện các phân cơng của nhóm, hỗ trợ, đảm bảo việc theo kịp tiến độ

0901390244

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

11 Người thực hiện

Bùi Trần Hồng Việt

Kỹ thuật cơ khí

Thực hiện cácphân cơng củanhóm, hỗ trợ,đảm bảo việctheo kịp tiến độ

<b>Xác nhận của trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm</b>

(Ký và ghi rõ họ tên)

Đỗ Đăng Khoa Đinh Thanh Hưng Bùi Trần Hoàng Việt Nguyễn Huy Hoàng

Phạm Minh Chiến Trần Đức Huy Trần Thị Ngọc Ánh Nguyễn Hoàng Phúc

Trần Quốc Qui Nguyễn Thành Tài Tống Thanh Tâm

<b> 3.NỘI QUY NHÓM</b>

<b>Điều 1: Qui định về địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm.Hình thức: Trực tiếp hoặc trực tuyến. </b>

<b>Cách thức: Qua các ứng dụng Zoom, Google Meet hoặc tại trường IUH. </b>

<b>Thời gian: Khơng cố định, trước khi họp ít nhất 1 ngày, trưởng nhóm sẽ thơng báo cho các </b>

thành viên qua box chat Zalo.

</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">

<b>Số lần họp nhóm: ít nhất 1 lần/ tuần.</b>

<b>Điều 2: Qui định nói, nghe, phát biểu,đóng góp ý kiến khi họp nhóm.</b>

*Qui định nói, nghe:

- Tơn trọng, khơng ngắt lời người khác khi đang đề xuất ý kiến, trình bày quan điểm. Nếu muốn trình bày ý kiến có thể giơ tay lên.

- Không làm việc riêng trong lúc họp.

- Sử dụng ngôn từ phù hợp, khơng nói tục chửi thề.

- Những lời nói phải trung thực, bám sát vấn đề, khơng lan man, dơng dài.* Phát biểu, đóng góp ý kiến:

- Phải chuẩn bị kĩ nội dung thảo luận và phần việc được giao.

- Trong khi thảo luận phải tập trung lắng nghe, khái quát các nội dung quan trọng, cần thiết.- Tham gia phát biểu ý kiến, thảo luận sôi nổi, có tinh thần đóng góp cho tập thể.

- Văn minh, lịch sự khi đóng góp ý kiến.

- Nếu có ý định sửa đổi phải thông báo và phải nhận được sự cho phép của các thành viên trong nhóm .

<b>Điều 3: Qui định các việc phải làm và không được làm trong nhóm</b>

* Đối với nhóm trưởng:

- Tổ chức các cuộc họp để tất cả thành viên cùng thảo luận, đóng góp ý kiến; giải quyết những vấn đề liên quan đến chủ đề.

- Phân công, chọn lọc nhiệm vụ, công việc phù hợp cho từng thành viên.- Đặt mục tiêu chung của nhóm lên hàng đầu.

- Phải có sự phân chia công bằng, rõ ràng, không phân biệt đối xử.- Thường xuyên giám sát, kiểm tra tiến độ làm việc của từng thành viên.

- Luôn tạo động lực để các thành viên có thể hồn thành cơng việc nhanh nhất và hiệu quả nhất

- Không đùn đẩy tất cả mọi việc cho các thành viên.* Đối với từng thành viên:

- Hồn thành tốt cơng việc mình được giao, hạn chế làm sai hoặc giao trễ thời gian ảnh hưởng xấu tới nhóm.

- Có trách nhiệm với cơng việc.

</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">

- Tôn trọng các thành viên trong nhóm, khơng gây war, tạo phản gây mất đồn kết làm ảnh hưởng đến kết quả chung.

- Luôn giữ thái độ tôn trọng, lịch sự đối với tất cả các thành viên trong nhóm.- Năng nổ, tích cực trong việc đóng góp và xây dựng ý kiến.

- Tham gia đầy đủ, đúng giờ các cuộc họp thường kỳ của nhóm. Nếu vắng mặt thì phải báo cáo trước khi họp, không báo cáo sẽ xem như vắng không phép.

- Đặt lợi ích chung lên hàng đầu, đừng vì cá nhân nào đó mà gây ảnh hưởng đến tập thể.

<b>Điều 4: Qui định bảo mật thơng tin của nhóm.</b>

- Các thành viên phải bảo mật thông tin cá nhân ( MSSV, SĐT, địa chỉ… ) của từng thành viên trong nhóm.

- Không được chia sẻ ảnh, làm lộ thông tin cá nhân ra bên ngoài khi chưa được đồng ý của đối phương.

<b>Điều 5: Qui định về các quyền lợi các thành viên trong nhóm.</b>

- Những thành viên trong nhóm sẽ được giao lưu để học tập tốt hơn, có thêm nhiều kinh nghiệm, các kỉ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, lên kế hoạch…

- Khi tham gia các thành viên sẽ được đối xử công bằng, giao lưu, tham gia các hoạt động như nhau và sẽ được hưởng số điểm như những thành viên khác.

- Những thành viên có nhiều đóng góp cho nhóm sẽ được nhận thưởng một cách xứng đáng.

<b> Điều 6: Qui định bổ sung và loại bớt thành viên nhóm.</b>

* Bổ sung thành viên trong trường hợp :

- Lượng cơng việc nhóm q nhiều mà số thành viên ít, khơng đảm bảo thời gian hoàn thànhtiến độ.

- Khi thiếu thành viên chuyên về một lĩnh vực kiến thức nào đó.* Cắt giảm bớt thành viên khi:

- Thành viên không tận tâm vào công việc, hay tỵ nạnh, làm ảnh hưởng tới nhóm mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần.

- Văng họp không lý do một lần sẽ được nhắc nhở, lần thứ hai sẽ cảnh cáo và lần thứ ba sẽ nhận được 1 tíc kê ra khỏi nhóm.

</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">

- Ích kỉ, khơng hịa đồng, chỉ biết nghĩ cho cá nhân, hay gây rối, mất trật tự nhóm.- Đã cảnh cáo nhiều lần nhưng vẫn không tuân thủ những nội quy nêu trên.

<b>Điều 7: Qui định sau khi giải thể nhóm:</b>

Nếu các thành viên cảm thấy nhóm sau này vẫn còn ổn định trong việc học tập, làm việc sau này thì có thể giữ ngun nhóm mà khơng cần giải thể.

<b>Điều 8: Quy định làm việc nhóm</b>

- Nhóm trưởng và ban cán sự nhóm có trách nhiệm quan sát, chỉ huy các hoạt động của nhóm.

- Đảm bảo tiến độ cơng việc.

- Nhanh chóng xử lí những tình huống bất ngờ.

- Chuẩn bị kĩ càng trước khi tiến hành hoạt động.

- Các thành viên luôn công khai, minh bạch giữa các nhiệm vụ, cơng việc.

- Có sự cơng bằng về lượng công việc giữa các thành viên .4. QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA NHÓM

<b>Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng </b>

- Áp dụng cho tất cả các thành viên của nhóm.

- Nhằm điều chỉnh những hoạt động của từng thành viên, trong quá trình nghiên cứu và học tập.

- Nhóm trưởng có quyền lực tuyệt đối giám sát các hành vi, việc làm của từng thành viên nhằm đảm bảo mục tiêu chung.

<b>Điều 2: Mục tiêu của nhóm </b>

- Về mơn học: + Đạt kết quả cao

+ Đạt được những kĩ năng cần thiết: Lắng nghe và tiếp thu ý kiến của các thành viên

</div><span class="text_page_counter">Trang 14</span><div class="page_container" data-page="14">

nhóm; biết cách sắp xếp thời gian, lên kế hoạch; có khả năng thuyết phục, giải quyết vấn đề, mâu thuẫn

- Về chủ đề:

+ Hoàn thành video đúng hạn

+ Đạt được mục đích ban đầu là giới thiệu về Cơng viên văn hố Đầm Sen

<b>Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh </b>

- Nhóm trưởng là người có nhiệm vụ, cũng như là quyền hạn cao nhất trong việc đưa ra những chỉ đạo, phân cơng cụ thể đến từng thành viên. Có quyền giám sát nhanh chống đưa ra những chỉ đạo kiệp thời giúp hồn thành đề tài một cách có hiệu quả. - Thư ký có nhiệm vụ ghi nhận các ý kiến đóng góp của các thành viên, nhằm kịp thời thơng tin cho nhóm trưởng. Trong nhóm thư ký có chổ đứng vững chắc là mắc xích quan trọng của nhóm chúng ta.

- Các thành viên có nhiệm vụ hồn thành cơng việc được phân cơng, có quyền đóng góp ý kiến nhằm xây dựng đề tài trở nên hiệu quả.

<b>Điều 4: Cơ cấu tổ chức Nhóm </b>

<b>Điều 5: Nguyên tắc và cơ chế làm việc nhóm </b>

• Ngun tắc - Làm việc có hiệu quả.

- Sẵn sàng làm những việc mà nhóm trưởng giao phó. - Tôn trọng lắng nghe ý kiến của từng thành viên. - Không trốn tránh trách nhiệm.

- Tôn trọng thời gian là tôn trọng bạn bè - Công khai, minh bạch

</div><span class="text_page_counter">Trang 15</span><div class="page_container" data-page="15">

<b>• Cơ chế </b>

- Làm từ những việc nhỏ đi đến việc lớn.

- Giải quyết các vấn đề bằng cách hợp nhóm theo 2 hình thức offline và online. - Nghiên cứu các tài liệu phải rõ ràng rành mạch và có tính logic.

- Phân chia thời gian hợp lý để làm việc nhóm có hiệu quả.

<b>Điều 6: Khen thưởng và kỷ luật </b>

Nhóm trưởng Đỗ Đăng KhoaNhóm phó Tống Thanh Tâm

- Khen thưởng những thành viên có đóng góp xuất sắc cho đề tài nghiên cứu, qua đó nó mang nhiều ý nghĩa giúp động viên kiệp thời cho thành tích xuất sắc đạt được.

- Kỹ luật những thành viên chưa đạt yêu cầu, có dấu hiệu đùng đẩy trách nhiệm trong công việc. Những thành viên thường xuyên ít đóng góp ý kiến và vi phạm nội quy, quy chế của nhóm.

</div><span class="text_page_counter">Trang 16</span><div class="page_container" data-page="16">

<b>II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN</b>

<b>Thời gian hoàn thành: 17/3/2023</b>

<b>Địa điểm: 18-Đỗ Văn Dậy- Tân Hiệp-Hóc Mơn-TP.HCMNguồn lực:</b>

<b>- Nhân lực: 11 thành viên của nhóm</b>

<b>- Kinh phí: Được huy động từ 11 thành viên trong nhóm, dự tính 628.000- Phương tiện thực hiện: Xe máy, điện thoại, laptop, …</b>

<b>Phương pháp đánh giá:</b>

<b>- Các thành viên cần có ý thức, trách nhiệm với cơng việc được giao hoặc đã nhận, </b>

để đảm bảo cho công việc diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ nhóm đề ra.

<b>- Tinh thần tự giác, ý thức cá nhân cao.</b>

<b>- Nếu vi phạm nội quy nhóm đã đề ra sẽ bị nhóm trưởng ghi nhận và xử lý.</b>

<b>Những việccần làm</b>

<b>Thời gianĐịa điểmKiểm tra giámsát</b>

<b>Phương án dựphòng</b>

Lên kế hoạchcho đề tài

5/4/2023 Tại trường Nhóm trưởngcó nhiệm vụkiểm tra, giám

sát tiến độ,

</div><span class="text_page_counter">Trang 17</span><div class="page_container" data-page="17">

nhiệm vụ củatừng thành viênMua dụng cụ

cho cơng việc

6/4/2023 Khơng cố định Nhóm trưởnggiám sát, cácthành viên cótrách nhiệmquan sát lẫn

Khảo giá trướcđể tìm được nơicó giá thành

hợp lý

Tìm hiểu nơithực hiện chủ

tự nhắc nhở lẫnnhau tìm hiểu

Nhóm trưởnghoặc người có

hiểu biết phổbiến lại cho cácthành viên khácLên kịch bản

cho chuyến đi

8/4/2023 Các thành viêntự chuẩn bị tại

Đảm bảochuyến đi diễn

ra sn sẻ,khơng có trụctrặc hay thiếusót ngồi ý

Trường hợp xảyra sự cố, nhómtrưởng cũng các

thành viên tựtrấn ân lẫnnhau, bình tĩnhgiải quyết tình

huốngChuẩn bị nước

uống và dụngcụ cần thiết

Thực hiện cơngviệc

Khơng cố định Nhóm trưởngcần quán triệtcác thành viênhoàn thành như

kỳ hạn đề ra

Nếu khơnghồn thànhđúng hạn thìcần bổ sung gấp

rút nhất có thể

Quay video,chụp hình

6/4/2023 –

10/4/2023 ^{Siêu thị}_COOPMART Đỗ Văn Dậy

Kiểm tra nội dungvideo, hình ảnh, ngơn

Quay, chụp lạinếu cần thiết

</div><span class="text_page_counter">Trang 18</span><div class="page_container" data-page="18">

Tổng kết,đánh giá hoạt

10/4/2023 Tại trường Đánh giá chất lượng đềtài sau khi thực hiện

Các thành viênđưa ra bài học có

được

</div><span class="text_page_counter">Trang 19</span><div class="page_container" data-page="19">

<b>2.BẢNG MƠ TẢ PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC</b>

Số ngày(d)

Thời gian bắtđầu

Thời gian kếtthúc

2 ^{Tìm hiểu nơi thực hiện chủ}đề

4 ^{Chuẩn bị nước uống và dụng}

<b>Thời gian (ngày)</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 20</span><div class="page_container" data-page="20">

1 2 3 4 5 6 7 ₈1. Mua dụng cụ cho công việc

2. Tìm hiểu nơi thực hiện chủ đề3. Lên kịch bản cho chuyến đi4. Chuẩn bị nước uống và đồ dùng5. Thực hiện công việc: dọn rác, nhỏ cỏ quét sân,…

6. Quay video+ chụp hình7. Tổng kết, đánh giá hoạt động

<b>4.DỰ TỐN CHI PHÍ</b>

TT Trích yếu khoảng mục

Đơn vị tiền Số lượng Đơn giá Thành tiền

</div><span class="text_page_counter">Trang 21</span><div class="page_container" data-page="21">

<b>5.BÁO CÁO TIẾN ĐỘ HỒN THÀNH</b>

<b>Người phụ</b>

<b>tráchKinh phí</b>

đã hồn thành phân chia cơng việc 10/4/2023 theo kế hoạch 0Đ

Đã hoàn thành ^{Chuẩn bị phương tiện và dụng}cụ 6-10/4/2023 cả nhóm ^628.000ĐĐã hồn thành chỉnh sửa video và nộp bài 6-10/4/2023 theo kế hoạch 0 Đ

<b>III. HÌNH ẢNH THỰC HIỆN CƠNG VIỆC</b>

Họp nhóm phân chia cơng việc

</div>