tiểu luận chủ đề bảo tàng chứng tích chiến tranh bứctranh đầy bi tráng và hào hùng

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.1 MB, 21 trang )

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM

<b>TRUNG TÂM KẾT NỐI DOANH NGHIỆP VÀ GIỚI THIỆUVIỆC LÀM</b>

<b>BÁO CÁO GIỮA KỲMƠN : KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM</b>

<b>CHỦ ĐỀ: “BẢO TÀNG CHỨNG TÍCH CHIẾN TRANH - BỨCTRANH ĐẦY BI TRÁNG VÀ HÀO HÙNG” </b>

<b>Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Ngọc TuấnNhóm thực hiện: 102</b>

<b>Lớp: 422000357526– DHDKTD19ATT</b>

<i><b>Hồ sơ gồm:</b></i>

1. Biểu mẫu thành lập nhóm2. Kế hoạch thực hiện làm việc nhóm

<b>Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 03, năm 2024</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

<b>LỜI MỞ ĐẦU</b>

Để bài báo cáo này đạt kết quả tốt đẹp, Nhóm 102 đã nhận được sựhỗ trợ, giúp đỡ của thầy. Với tình cảm sâu sắc, chân thành, cho phépnhóm 102 gửi lời cảm ơn đến các bạn trong lớp học phần

DHDKTD19ATT

đã tạo điều kiện và hợp tác cho nhóm thực hiện bàibáo cáo giữa kì.

Trước hết, nhóm 1 xin gửi tới các thầy cô Trường Đại học CôngNghiệp lời chào trân trọng, lời chúc sức khỏe.Với sự quan tâm, dạydỗ tận tình của thầy cơ, nhóm chúng em đã hồn thành xong bài báocáo giữa kì với chủ đề “Bảo tàng chứng tích chiến tranh - Bức tranhđầy bi tráng và hào hùng”. Đặc biệt nhóm 102 xin gửi lời cảm ơnchân thành nhất tới thầy Nguyễn Ngọc Tuấn đã quan tâm và hướngdẫn tận tình để nhóm có thể hoàn thành tốt bài báo cáo trong thờigian qua.

Chúng em kinh nghiệm còn hạn chế của sinh viên , bài báo cáogiữa kì này cịn nhiều thiếu sót. Nhóm chung em mong nhận được sựchỉ bảo và đóng góp ý kiến của thầy cơ để nhóm ngày một tốt hơn.Qua đó cũng học được nhiều kỹ năng và bài học để có thể áp dụngcho q trình học tập và làm việc sau này.

Nhóm 102 xin chân thành cảm ơn!

<b>Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 4 tháng 3 năm 2024</b>

<b> PAGE \* MERGEFORMAT 6</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

<b>MỤC LỤCI. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM</b>

1. Bảng đánh giá điều kiện nhóm làm việc2. Biên bản thành lập nhóm

3. Nội quy4. Quy chế

<b>II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN</b>

1. Mục tiêu2. Nhiệm vụ

3. Các nguồn lực cần thiết4. Phương pháp thực hiện5. Phương án phối hợp6. Phương pháp đánh giá7. Phương án dự phịng 8. Dự tốn chi phí

9. Báo cáo tiến độ thực hiện

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

- Cùng nhau hồn thành mục tiêu chung của cả nhóm, để đạt đủ kiến thức và điểm để qua môn học này.- Cùng nhau sáng tạo, học hỏi, traudồi để tạo nên những sản phẩm đặcbiệt và hiệu quả nhất.

- Nâng cao tinh thần và khả nănglàm việc theo nhóm, góp phần tăngtính đồn kết giữa các thành viên.

<b>2. </b>Các hoạt động dự kiến<b>- </b>Họp nhóm bàn luận tìm thơng tin cho đề tài, cách thức thực hiện(fanpage, biểu mẫu). - Phân chia nhiệm vụ cho các thành viên.

- Tạo fanpage viết các bài tuyên truyền về bảo tàng chứng tích chiến tranh.

- Tạo biểu mẫu thu thập thông tin về sự ảnh hưởng của bảo tàng- Tạo video tổng kết các hoạt

<b>- Làm được một video hoàn </b>

Save to a Studylist

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

báo cáo.

<b>4. Những nguồn lực sẵn có</b>Tài chính: 1.320.000 VND. - Vật liệu: thơng tin, hình ảnh từ các nguồn khác nhau.

- Thiết bị: điện thoại, laptop. - Phương pháp: họp nhóm triển khai cơng việc và thực hiện kế hoạch theo chỉ đạo của nhóm trưởng, tinh thần sáng tạo, ln sẵn sàng.

- Thời gian làm việc nhóm theo quy định

online,offline để không trùng vớilịch học.

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

- Hồn thành tốt mơn học và đạt được điểm 9.0 trở lên trong môn kỹ năng làm việc nhóm

- Học được nhũng kĩ năng trong q trình làm việc nhóm và gắn kết các thành viên trong nhóm

Thời gian:08/01/2024-10/01/2024Danh sách thành viên trong nhóm :

<b>SttHọ và TênMSSVChứcvụ</b>

<b>Chuyên mơn</b>

<b>Thơng tin liên hệ</b>

Tiến Dũng

23663771 Trưởngnhóm

Sdt: 0989429231

Hồng Duy

23657131 Ngườiphàn

Sdt: 0384004508

Email: Đinh Thiên

23633151 Ngườithực

Sdt: 0357270057

Email:

<b> PAGE \* MERGEFORMAT 6</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

hiện hóa

23632381 Ngườigiám sát

Sdt:

0372759719

Email:

6 Trần HoàiÂn

23724911 Ngườiphátkiến

Sdt: 0836257001

22632751 Ngườiphátkiến

Sdt:

0987298817

Email:

22643891 Ngườithựchiện

Sdt: 0333639048

10 Phan ThànhĐạt

23630531 Ngườiđiềuphối

Sdt: 0367709905Email:

2.1 Giơ tay khi có ý kiến muốn phát biểu

2.2 Khi thành viên đang phát biểu thì các thành viên khác tập trung lắng nghe

2.3 Tôn trọng ý kiến của các thành viên

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

2.4 Cuối buổi họp sẽ có một buổi trị chuyện giữa các thành viên để giao lưu với nhau

<b>Điều 3: Quy định các việc được làm và khơng được làm trong nhóm:</b>

<b>Điều 4: Quy định về bảo mật thơng tin của nhóm:</b>

4.1 Thơng tin cá nhân của các thành viên sẽ được giữ bảo mật 4.2 Thông tin về các dự án của nhóm sẽ được giữ bảo mật, khơngdược truyền thơng tin ra ngoài

<b>Điều 5: Quy định về quyền lợi các thành viên trong nhóm:</b>

5.1. Thành viên đều có quyền ý kiến, phản bác các ý kiến của thành viên khác nhưng không được to tiếng, cười nhạo ý kiến của người khác. 5.2. Các thành viên đều bình đẳng như nhau, đều có quyền lợi ngang nhau, khơng phân biệt đối xử giữa các thành viên trong nhóm

<b>Điều 6: Quy định bổ sung, loại bớt thành viên nhóm:</b>

-6.1. Quy định bổ sung thành viên khi đáp ứng những tiêu chí sau: +6.1.1. Có tinh thần nhiệt huyết với nhóm, có trách nhiệm trong cơngviệc

-6.2. Quy định loại bớt thành viên nhóm:

+6.2.1. Vắng quá 3 buổi mà khơng có lí do chính đáng +6.2.2. Làm lộ thơng tin bảo mật của nhóm

+6.2.3. Gây gổ, ảnh hưởng đến tinh thần đoàn kết của nhóm +6.2.4. Khi khơng hồn thành nhiệm vụ được giao

7.1. Khi mục tiêu của cả nhóm đã được hồn thành thì cả nhóm giảithể

7.2. Khi số lượng thành viên cịn lại dưới 50% thì cả nhóm giải thể

<b> PAGE \* MERGEFORMAT 6</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

1.2. Đối tượng áp dụng: Tất cả các thành viên của nhóm 1

<b> 2.1. Hồn thành mơn Kĩ Năng Làm Việc Nhóm với điểm số tối đa</b>

2.2. Rèn luyện các kĩ năng mềm cho các thành viên

<b>Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, của các chức danh được phân cơng trong nhóm:</b>

<b>STTHọ và tênChứcvụ</b>

<b>Nhiệm vụQuyền hạnTráchnhiệm</b>

2 Phan Thành Đạt Người Điều chỉnh Nêu các ý Chăm chỉ,điều kế hoạch, kiến của bản tự giácphối nhiệm vụ thân, sáng làm tốtphù hợp với tạo ý tưởng cơng việc

Bảo đảm cơng việccủa nhóm diễn ra đúng kếhoạch

Nêu các ýkiến của bản

thân, sáng tạo ý tưởng mới

Chăm chỉ,tự giáclàm tốtcơng việc

Duy <sup>Người </sup>phản phân tích <sup>Bảo vệ, </sup> <sup>Nêu các ý </sup>kiến của <sup>Chăm chỉ,</sup>tự giác

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

biện hiệu quả hoạt động của cảnhóm

bản thân, sáng tạo ý tưởng mới

làm tốtcơng việc

phát kiến

Duy trì, phát huy khả năng sáng tạo củanhóm