Kế hoạch phòng chống tham nhũng
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.47 KB, 9 trang )
<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">
<b><small>TRUNG ƯƠNG QUẢNG NAM</small></b>
<small>Số: .../QĐ-BV</small> <i><sub>Quảng Nam, ngày tháng năm 2024</sub></i>
<b>QUYẾT ĐỊNH</b>
<b>Ban hành Kế hoạch thực hiện nhiệm vụphòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024 GIÁM ĐỐC BỆNH VIỆN ...</b>
<i>Căn cứ Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 20 tháng 11 năm 2018 vàcác văn bản hướng dẫn;</i>
<i>Căn cứ Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2019 củaChính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng,chống tham nhũng;</i>
<i>Căn cứ Kế hoạch Thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cựcnăm 2024 ban hành kèm theo Quyết định số 545/QĐ-BYT ngày 08 tháng 3 năm2024 của Bộ Y tế;</i>
<i>Căn cứ Quyết định 3663/QĐ-BYT ngày 28/9/2023 của Bộ trưởng Bộ Y tếvề việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Bệnhviện ...;</i>
<i>Căn cứ Nghị quyết số 480-NQ/ĐUBV ngày 19/3/2024 của Đảng ủy Bệnhviện ...; </i>
<i>Theo đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ.</i>
<b>QUYẾT ĐỊNH:</b>
<b>Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này: “Kế hoạch thực hiện nhiệm</b>
vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024”.
<b>Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.</b>
<b>Điều 3. Các ơng, bà Trưởng khoa/phịng: Tổ chức cán bộ, Kế hoạch tổng</b>
hợp, Tài chính kế tốn và Trưởng các khoa, phịng có liên quan chịu trách nhiệmthi hành Quyết định này./.
<i><b><small>Nơi nhận:</small></b></i>
<small>- Như Điều 3; - Ban Giám đốc;- Lưu: VT, TCCB.</small>
<b>GIÁM ĐỐC</b>
</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">
<b>KẾ HOẠCH</b>
<b>Thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024</b>
<i>(Kèm theo Quyết định số …../QĐ-BV ngày …. tháng …. năm 2024 củaBệnh viện ...)</i>
<b>I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích </b>
- Triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về cơng tácphịng, chống tham nhũng, tiêu cực được nêu trong Bài phát biểu của đồng chíTổng Bí thư, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về phịng, chống tham nhũng,tiêu cực tại Hội nghị tồn quốc tổng kết 10 năm cơng tác phịng, chống thamnhũng, tiêu cực giai đoạn 2012 - 2022, định hướng hoạt động cho giai đoạn tới;Báo cáo số 06-BC/TW ngày 23 tháng 7 năm 2022 của Bộ Chính trị về tổng kết10 năm cơng tác phịng, chống tham nhũng, tiêu cực giai đoạn 2012-2022,nhiệm vụ, giải pháp thời gian tới; chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Cơngvăn số 890/TTg- V.I ngày 03 tháng 10 năm 2022 về việc triển khai các nhiệmvụ, giải pháp về cơng tác phịng, chống tham nhũng, tiêu cực thời gian tới;
- Tiếp tục triển khai, thực hiện Nghị quyết số 113-NQ-BCSĐ ngày 28tháng 3 năm 2022 của Ban Cán sự đảng Bộ Y tế về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạothực hiện có hiệu quả cơng tác phịng, chống tham nhũng, tiêu cực; Khắc phụcnhững hạn chế, tồn tại, tạo chuyển biến rõ rệt trong thời gian tới, phòng ngừa,ngăn chặn, từng bước đầy lùi tham nhũng, tiêu cực; loại bỏ cơ hội, điều kiệnphát sinh tham nhũng trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ; tạo bướcchuyển biến rõ rệt về nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo, đảngviên, viên chức và người lao động trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tạosự thống nhất, tự giác và quyết tâm cao trong hành động; xây dựng đội ngũ cánbộ, viên chức kỷ cương, kiêm chính.
- Kế hoạch này là căn cứ để Đảng ủy, các Đoàn thể, các đơn vị thuộcBệnh viện tổ chức triển khai thực hiện các giải pháp, nhiệm vụ về phòng, chốngtham nhũng, tiêu cực.
<b>2. Yêu cầu </b>
- Kế hoạch và quá trình tổ chức thực hiện phải bảo đảm quán triệt quanđiểm, mục tiêu, giải pháp của Đảng, Nhà nước trong phòng, chống tham nhũng,tiêu cực và đáp ứng u cầu thực tiễn của cơng tác phịng, chống tham nhũng,tiêu cực trên quan điểm phịng ngừa là chính, cơ bản, lâu dài; phát hiện, xử lýtham nhũng là quan trọng, cấp bách.
- Các giải pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực phải khả thi, tồndiện, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với đặc thù của từng cơ quan, đơn vị;Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực phịng ngừa, chủ động phát hiện và kiên quyết xửlý nghiêm minh, kịp thời những người có hành vi tham nhũng, tiêu cực, bao che,dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực, can thiệp, cản trở việc chống tham
</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">nhũng, tiêu cực; khơng có vùng cấm, khơng có ngoại lệ, bất kể người đó là ai.Phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn ngành Y tế trong cơng tác phịng, chốngtham nhũng, tiêu cực.
- Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng,chống tham nhũng, tiêu cực, đặc biệt là Luật Phòng, chống tham nhũng, nhằmnâng cao nhận thức của cán bộ, viên chức, người lao động ngành y tế đối vớicông tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
<b>II. NỘI DUNG</b>
<b>1. Xác định cơng tác phịng, chống tham những là nhiệm vụ chính trị</b>
trọng tâm, thường xuyên, là trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền và là giải phápquan trọng trong chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.Người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị phải gương mẫu thực hiện nghiêmtúc, đầy đủ trách nhiệm của mình trong cơng tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện cácnhiệm vụ, giải pháp về phòng, chống tham nhũng.
<b>2. Gắn cơng tác phịng, chống tham nhũng, với thực hành tiết kiệm, chống</b>
lãng phí và việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cườngxây dựng, chính đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thối về tư tương chính trị,đạo đức, chính đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị,
<i>đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nộibộ; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học</i>
<i>tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.</i>
<b>3. Việc thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp phòng, chống tham nhũng phải</b>
đồng bộ, thường xuyên, kiên quyết, phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan,tổ chức, đơn vị, trong đó xác định phịng ngừa là chính. Chú trọng đẩy mạnhcơng tác phổ biến, tuyên truyền, giáo dục các chính sách, pháp luật về phòng,chống tham nhũng nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ,viên chức, người lao động đối với cơng tác phịng, chống tham nhũng.
<b>4. Tăng cường cơng tác kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định</b>
của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và việc thực hiện chính sách, phápluật trên các lĩnh vự nhằm phát hiện, xử lý kịp thời, nghiêm minh, đúng phápluật các hành vi tham nhũng; ngăn chặn các hậu quả do hành vi tham nhũng gâyra.
<b>5. Kết hợp các biện pháp phòng, ngừa tham nhũng trong hoạt động của cơ</b>
quan, đơn vị; tập trung vào những lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng để có biệnpháp phịng ngừa hiệu quả; xác định phòng, chống tham nhũng là nhiệm vụquan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu chăm sóc và bảo vệ sứckhỏa nhân dân.
<b>a. Cụ thể hóa nhiệm vụ và các biện pháp phòng, chống tham nhũng trong</b>
chương trình, kế hoạch cơng tác, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4"><b>b. Tăng cường tính cơng khai, minh bạch trong việc thực hiện chính sách,</b>
pháp luật, thực hiện cơng khai các quy trình, thủ tục, chế độ và trách nhiệm củacán bộ, viên chức trong quản lý và thực thi công vụ.
<b>III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU </b>
<b>1. Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên</b>
truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, kiên trì xây dựng văn hóa tiếtkiệm, liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên,công chức, viên chức, người lao động; đề cao sự gương mẫu, quyết liệt nhất làvai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạotổ chức triển khai thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
<b>2. Tăng cường rà sốt, xây dựng, hồn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách,</b>
pháp luật trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ, ngành Y tế, góp phần thựchiện hiệu quả cơng tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
<b>3. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra,</b>
điều tra; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh, đồng bộ các hành vi thamnhũng, tiêu cực; ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, phiền hà chongười dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; nâng cao hiệu quả thu hồitài sản qua công tác thanh tra, kiểm tra.
<b>4. Tiếp tục tăng cường và thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp</b>
phịng ngừa tham nhũng, tiêu cực, nhất là các quy định về cơng khai, minh bạch,trách nhiệm giải trình trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; kiểmsốt có hiệu quả tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; cải cáchhành chính, đổi mới cơng nghệ quản lý; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cáccấp có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tìnhhình mới.
<b>5. Kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của</b>
các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ có chức năng kiểm tra, thanh tra; tăng cường kiểmsốt quyền lực để phịng, chống tham nhũng, tiêu cực; phối hợp thực hiện đồngbộ, thống nhất giữa xử lý kỷ luật Đảng với kỷ luật hành chính của Nhà nước;thực hiện nghiêm túc, hiệu quả cơ chế phối hợp trong phát hiện, xử lý thamnhũng, tiêu cực qua kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thihành án.
<b>6. Tăng cường công tác phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh phòng ngừa,</b>
phát hiện, ngăn chặn, xử lý tham nhũng, tiêu cực; phát huy vai trị, trách nhiệmcủa các tổ chức đồn thể, đề cao vai trò giám sát của Ban Thanh tra nhân dântrong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
<b>IV. NHIỆM VỤ CỤ THỂ </b>
Nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục kèm theo.
<b>V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN </b>
</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5"><b>1. Người đứng đầu cơ quan phải chủ động nêu cao vai trị, trách nhiệm</b>
của mình trong phịng, chống tham nhũng, tiêu cực. Xác định phòng, chốngtham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và phải tập trunglãnh đạo, chỉ đạo thực hiện; phải cam kết về sự liêm khiết, gương mẫu; mạnhdạn phê bình, tự phê bình và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực.
<b>2. Thủ trưởng cơ quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, tình hình</b>
thực tế của đơn vị và nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch phòng, chống thamnhững của Bộ Y tế năm 2024 có trách nhiệm xây dựng và triển khai thực hiệnKế hoạch này. Đồng thời, xác định rõ các lĩnh vực, các khâu dễ xảy ra thamnhũng, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị mình để có các nhiệm vụ, giải pháp trọngtâm, trọng điểm, có hiệu quả phịng ngừa tham nhũng, tiêu cực cao.
<b>3. Phòng Tổ chức cán bộ báo cáo kết quả thực hiện về Bộ định kỳ theo</b>
quý, 6 tháng, 9 tháng và năm (qua Thanh tra Bộ) trước ngày 15 của tháng cuốikỳ báo.
Trong quá trình thực hiện kế hoạch, trường hợp cần sửa đổi, bổ cácnhiệm vụ cụ thể, các khoa, phòng, chủ động đề xuất để phịng Tổ chức cán bộtrình Giám đốc xem xét, điều chỉnh cho phù hợp.
<b>4. Thủ trưởng cơ quan chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan theo dõi, đôn</b>
đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Kế hoạch này; xây dựng trình Bộ phêduyệt và tổ chức triển khai Kế hoạch kiểm tra, giám sát, tổng hợp báo cáo Bộ vềkết quả thực hiện.
<b>5. Phịng Cơng nghệ thơng tin đăng tải Kế hoạch này lên trang thông tin</b>
điện tử của Bệnh viện./.
</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6"><i><small>(Ban hành kèm theo Kế hoạch số ……./KH-BV ngày ….tháng ….năm 2024 của Giám đốc Bệnh viện ...)</small></i>
<b>1Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức,trách nhiệm, kiên trì xây dựng văn bản hóa tiết kiệm, liêm chính, khơng tham nhũng, tiêu cực trong đội ngũcán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động; đề cao sự gương mẫu, quyết liệt nhất là vai trò, trách nhiệmcủa người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện cơng tác phịngchống tham nhũng, tiêu cực.</b>
1.1 1.1 Tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉđạo, phổ biến, quán triệt, triển khai thựchiện nghiêm túc, đầy đủ các chủ trương,chính sách của Đảng, pháp luật của Nhànước về phịng, chống tham nhũng, tiêucực nhất là: (1) Nghị quyết Trung ương 3(khóa X); (2) Chi thị số 33-CT/TW ngày03/01/2014 của Bộ Chính trị; (3) Chỉ thịsố 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của BộChính trị; (4) Kết luận của Đồng chíTổng Bí thư, Trưởng BCĐ Trung ươngvề PCTN tại Hội nghị toàn quốc vềPCTN; (5) Luật Phòng chống thamnhũng năm 2018 và các văn bản hướng
Cấp ủy, Thủ trưởng cơ
</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">PCTN tại các Phiên họp của Ban Chỉđạo; (7) Chỉ thị số 04-CT/TW ngày02/6/2021 của Ban Bí thư về tăng cườngsự lãnh đạo của Đảng đối với công tácthu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạttrong các vụ án hình sự về tham nhũng,kinh tế; (8) Kết luận số 12-KL/TW, ngày06/4/2022 của Bộ Chính trị về tiếp tụctăng cưởng sự lãnh đạo của Đảng đối vớicông tác PCTN, tiêu cực; (9) Kết luậncủa Đồng chí Tổng Bí thư, Trưởng BCĐTrung ương về PCTN,TC tại Hội nghịtổng kết 10 năm công tác PCTN, TC giaiđoạn 2012-2022...
1.2 Tiếp tục thực hiện nghiêm chỉ đạo củaBan Cán sự đảng Bộ Y tế về cơng tácphịng, chống tham nhũng, tiêu cực, nhấtlà Nghị quyết số 113-NQ/BCSĐ ngày05/4/2022 về tiếp tục nâng cao hiệu quảcơng tác phịng, chống tham nhũng, tiêucực; văn bản số 4078/QĐ-BYT ngày06/9/2019 của Bộ Y tế ban hành Kếhoạch thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTgcủa Thủ tướng Chính phủ về việc tăngcường xử lý, ngăn chặn có hiệu q tìnhtrạng nhũng nhiễu, gây phiền hà chongười dân, doanh nghiệp trong giải quyết
Cấp ủy, Thủ trưởng cơ
</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">phương thức tuyên truyền, phổ biên, giáodục pháp luật về PCTN, tiêu cực, bảođảm tính đa dạng, linh hoạt, sáng tạo, cónhiều hình thức phong phú, hữu hiệu;tăng cường ứng dụng công nghệ hiện đại,nhất là công nghệ thông tin vào công táctuyên truyền, phổ biến, thơng qua hoạtđộng báo chí, xuất bản trên các phươngtiện thông tin hiện đại, nhất là công nghệthông tin vào công tác tuyên truyền, phổbiến, thông qua hoạt động báo chí, xuấtbản trên các phương tiện thơng tin đạichúng và hệ thống thông tin cơ sở,Website của Bệnh viện
Cấp ủy, Thủ trưởng cơ
</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9"><b>là các quy định về công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong hoạt động của cơ quan; kiểm sốt cóhiệu quả tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; cải cách hành chính, đổi mới công nghệ quản lý;xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng u cầunhiệm vụ trong tình hình mới.</b>
3.1 Thực hiện đồng bộ, có hiệu quả quy địnhvề công khai, minh bạch, trách nhiệmgiải trình trong hoạt động của cơ quan.
Cấp ủy, Thủ trưởng cơ
3.2 Rà soát, hoàn thiện các quy chế, quyđịnh, đảm bảo thực hiện nghiêm túc đầyđủ các quy định về quản lý sử dụng vốnngân sách, quản lý mua sắm sử dụng đấtđai, tài sản công, công tác đầu tư xâydựng cơ bản, chế độ hội họp, chi tiêu nộibộ, chế độ chính sách đối với cán bộ,cơng chức, viên chức, tiêu chuẩn, quychuẩn, tiêu chí, điều kiện, định mức kinhtế - kỹ thuật, cơ chế kiểm sốt giá, phícác dịch vụ công thuộc phạm vi quản lýnhà nước lĩnh vực y tế.
Cấp ủy, Thủ trưởng cơ
<b>4Kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao</b>
<b>năng lực, hiệu quả hoạt động </b> <sup>Cấp ủy, Thủ trưởng cơ</sup>quan <sup>Các khoa, phòng</sup> <sup>Quý I-IV</sup>
</div>
