Tải bản đầy đủ (.pdf) (30 trang)

những biến đổi và khác biệt của giai cấp công nhân hiện đại so với giai cấp công nhân thế kỷ xix liên hệ với sự biến đổi của giai cấp công nhân việt nam hiện nay pp

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (15.86 MB, 30 trang )

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

Những biến đổi và khác biệt của giai cấpcông nhân hiện đại so với giai cấp công

nhân thế kỉ XIX. Liên hệ sự biến đổi của giaicấp công nhân Việt Nam hiện nay

CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC

NHĨM: 1

LHP: 2303HCMI0121GVHD: HỒ CƠNG ĐỨC

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

NỘI DUNGBÀI THẢO

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAICẤP CÔNG NHÂN VÀ NHỮNGTHAY ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNGNHÂN HIỆN NAY SO VỚI GIAICẤP CÔNG NHÂN THẾ KỈ XIX

LIÊN HỆ SỰ BIẾN ĐỔI GIAI CẤPCÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAYGIẢI PHÁP ĐỂ XÂY DỰNG, HOÀNTHIỆN GIAI CẤP CÔNG NHÂNVIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI MỚI

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

1.1

Quan điểm cơ bảncủa chủ nghĩa Mác

- Lênin về giai cấpcông nhân

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

Khái niệm về giai cấp công nhânGiai cấp công nhân là giai cấp đại

biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, con đẻ của nền sản xuất đại côngnghiệp, giai cấp đại biểu cho lựclượng sản xuất tiên tiến, cho phươngthức sản xuất hiện đại.

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

Về phương thức lao động

Về địa vị tronghệ thống quan

hệ sản xuất

tư bản chủ nghĩaĐặc điểm của giai cấp công nhân

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

1.2

Những thay đổicủa giai cấp

công nhân hiệnnay so với giaicấp công nhân

thế kỉ XIX

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

Xu hướng

“trung lưu hóa”

Xu hướng lãnh đạo

Thay đổi của giai cấp công nhân

Giai cấp công nhân hiện đạităng nhanh về số lượng,

thay đổi lớn về cơ cấu nghềnghiệp

Xu hướng “trí tuệ hóa”

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

Nguyên nhân dẫnđến sự thay đổi của

giai cấp công nhânhiện nay hiện nay so

với giai cấp côngnhân thế kỉ XIX

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

Nguyên nhân

DO SỰ PHÁT TRIỂNCỦA KHOA HỌC VÀ

CƠNG NGHỆ

Đội ngũ cơng nhânngày càng phảinâng cao trình độ

trí tuệ.

DO TÍNH QUY ĐỊNH CỦASẢN XUẤT HIỆN ĐẠI

Cơng nhân các nướctư bản phát triển có

khả năng sáng tạo.

LÝ LUẬN VỀ SỨ MỆNHLỊCH SỬ

Mang giá trị khoa họcvà cách mạng

Có ý nghĩa thực tiễn tolớn chỉ đạo cuộc đấutranh cách mạng hiệnnay của giai cấp công

nhân.

</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">

công nhân

</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">

Sứ mệnh lịch sử thế giới của giaicấp công nhân mang bản chấtquốc tế.

Chủ động, tích cực hội nhậptrong quá trình tồn cầu hóakinh tế, tận dụng thời cơ, tranhthủ ngoại lực từ q trình tồncầu hóa hiện nay và làm biến đổitheo hướng tích cực.

1.4.1. Tác động của sự thay đổi đếngiai cấp công nhân

</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">

1.4.2. Việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

VỀ NỘI DUNG KINH TẾ - XÃ HỘI

</div><span class="text_page_counter">Trang 15</span><div class="page_container" data-page="15">

2.1. Giai cấp công nhânViệt Nam

Giai cấp công nhân Việt Nam là lực lượng xãhội to lớn, đang phát triển bao gồm nhữngngười lao động chân tay và trí óc, làm cơnghưởng lương trong các loại hình sản xuất kinhdoanh và dịch vụ công nghiệp và sản xuất,kinh doanh, dịch vụ có tính chất cơng nghiệp.

</div><span class="text_page_counter">Trang 16</span><div class="page_container" data-page="16">

Đặc điểm của giai cấp công nhân Việt Nam

Ra đời sớm vào thế kỉ

20, trước giai cấp tư sản

Đặc tính cách mạngPhát triển chậm

Gắn bó mật thiết vớicác tầng lớp nhân dântrong xã hội

Lực lượng chính trị tiên

phong để lãnh đạo cuộc đấutranh giải phóng dân tộc

</div><span class="text_page_counter">Trang 17</span><div class="page_container" data-page="17">

2.2. Sự biến đổi của giai cấp côngnhân Việt Nam hiện nay

Tăng nhanh về số lượng, chất lượng

70%

</div><span class="text_page_counter">Trang 18</span><div class="page_container" data-page="18">

15 TRIỆU LAO ĐỘNG

15,59% DÂN SỐ

30,36% LỰC LƯỢNGLAO ĐỘNG

70% THPT27% THCS3% TH

18% TRUNG CẤP7% CAO ĐẲNG

17% ĐẠI HỌC48% ĐÀO TẠOTẠO DOANHNGHIỆP

</div><span class="text_page_counter">Trang 19</span><div class="page_container" data-page="19">

  Tổng số <sup>Kinh tế Nhà</sup>nước

Kinh tếngoài Nhà

Khu vực cóvốn đầu tưnước ngồi

2016 100,00 8,80 84,50 6,702017 100,00 8,60 83,60 7,802018 100,00 8,30 83,30 8,402019 100,00 7,70 83,60 8,702020 100,00 7,64 83,60 8,83

<small>TỔNG SỐ VÀ CƠ CẤU DÂN SỐ VÀ LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNGTRONG DOANH NGHIỆP 2016-2020</small>

Đa dạng về cơ cấunghề nghiệp

Kinh tế thị trường làmcho cơ cấu giai cấpcơng nhân ngày càng đadạng hơn. Cơng nhân đãcó mặt ở mọi ngành nghềtrong ngành kinh tế.

</div><span class="text_page_counter">Trang 20</span><div class="page_container" data-page="20">

Số lượng cơng nhân có trình độ cao đẳng và đại học trở lên

ngày càng chiếm ưu thế và có xu hướng gia tăng theo từng năm

TỶ LỆ LAO ĐỘNG TỪ 15 TUỔI TRỞ LÊN ĐANG LÀM VIỆC TRONG NỀNKINH TẾ ĐÃ QUA ĐÀO TẠO PHÂN THEO CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT

Cơng nhân trí thức là lực lượng chủ đạo

</div><span class="text_page_counter">Trang 21</span><div class="page_container" data-page="21">

Coi trọng công tác xâydựng, chỉnh đốn Đảng,làm cho Đảng lãnh đạo,

cầm quyền thực sự

trong sạch, vững mạnh.

Xây dựng chỉnh đốn Đảng

</div><span class="text_page_counter">Trang 22</span><div class="page_container" data-page="22">

Đánh giá sự biến đổi của giai cấp công nhân đối với việcthực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

MẶT TÍCH CỰC

Đáp ứng được nhu cầu việc làm ngày một tăng cao.

Nâng cao về trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp theo hướng hiện đại.Học hỏi phương thức của các nước có nền kinh tế phát triển.

Tư tưởng, nhận thức của công nhân năng động, nhạy bén, cởi mở, linh hoạt,phù hợp với yêu cầu thời đại.

Đóng vai trị quan trọng trong q trình phát triển kinh tế thời kỳ hội nhậpĐảng Cộng sản Việt Nam luôn là kim chỉ nam trong mọi hành động

</div><span class="text_page_counter">Trang 23</span><div class="page_container" data-page="23">

Đánh giá sự biến đổi của giai cấpcông nhân đối với việc thực hiện

sứ mệnh lịch sử của giai cấpcông nhân

MẶT TÍCH CỰC

Đáp ứng được nhu cầu việc làmngày một tăng cao.

Nâng cao về trình độ học vấn,chun mơn nghề nghiệp.

Học hỏi phương thức của cácnước có nền kinh tế phát triển.

</div><span class="text_page_counter">Trang 24</span><div class="page_container" data-page="24">

Đánh giá sự biến đổi của giai cấp công nhân đối với việc thực hiệnsứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

</div><span class="text_page_counter">Trang 25</span><div class="page_container" data-page="25">

Đánh giá sự biến đổi của giai cấp công nhân đối với việcthực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

MẶT HẠN CHẾ

Chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng, trình độ học vấn của hội nhập.

Thiếu nghiêm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhânlành nghề; tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế.

Xu thế của cơng nhân hiện nay là trung lưu hóa

</div><span class="text_page_counter">Trang 26</span><div class="page_container" data-page="26">

GIẢI PHÁP ĐỂ XÂY DỰNG, HỒNTHIỆN GIAI CẤP CƠNG NHÂNVIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI MỚI

Chương 3

</div><span class="text_page_counter">Trang 27</span><div class="page_container" data-page="27">

Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hộimột cách hài hịa.

Tiếp tục phát triển kinh tế theo hướngcơng nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Đẩy mạnh tuyên truyền và giáo dục đểnhận thức rõ hơn về vai trị, vị trí và sứmệnh lịch sử của giai cấp công nhân. 1.

2.3.

</div><span class="text_page_counter">Trang 28</span><div class="page_container" data-page="28">

6. Đổi mới phương thứclãnh đạo của Đảng đốivới các tổ chức chínhtrị - xã hội trong cácdoanh nghiệp phù hợpvới tình hình mới.

4. Cải cách triệt để hệthống giáo dục và đàotạo chuyên môn, nghiệpvụ và tay nghề cho giaicấp công nhân.

5. Thiết thực chămlo đời sống vật chấtvà tinh thần của giaicấp công nhân.

</div>

×