3 yếu tố cơ bản nhất cho sự thành công ppt

3 yếu tố cơ bản nhất cho sự thành
công
Các luật sư lớn có thể kiếm hàng triệu đô la mỗi năm nhưng họ
lại ghét công việc đang làm. Vậy thì, chưa chắc họ đã thành
công hơn những lái xe buýt vất vả, kiếm được ít tiền nhưng lại
rất yêu nghề.
Để đánh giá một ai đó có thành công trong công việc hay không,
mọi người thường chú ý đến kết quả thực hiện công việc mà quên
đi các nhân tố cần thiết như tài năng, tham vọng và đạo đức trong
công việc. Chẳng hạn, các luật sư lớn có thể kiếm hàng triệu đô la
mỗi năm nhưng họ lại ghét công đang làm. Vậy thì, chưa chắc họ
đã thành công hơn những lái xe buýt có vất vả, bận rộn, kiếm được
ít tiền nhưng lại rất yêu nghề.
Tài năng, tham vọng và đạo đức nghề nghiệp là ba yếu tốt không
thể thiếu khi đánh giá một người có thành công trong công việc
hay không.
Dưới đây là ý nghĩa thực của mỗi nhân tố và cách thức chúng
tương tác với nhau:
Tài năng
Tài năng không chỉ là khả năng để thực hiện một nhiệm vụ mà còn
bao gồm tất cả kiến thức, trí thông minh, thậm chí cả năng khiếu
vật lý có được trong những công việc nhất định. Tuy nhiên trong
ba yếu tố, tài năng là ít quan trọng nhất. Điều này cũng dễ hiểu bởi
hai lý do:
Thứ nhất, có những hạn chế trong việc làm thế nào để phát triển tài
năng của riêng bạn. Bạn có thể học các kỹ năng mới, nhưng không
dễ dàng thay đổi trí thông minh.
Thứ hai, hầu hết việc làm hiện nay không yêu cầu quá nhiều tài
năng. Chúng ta sống trong một thế giới tự động mà không phải ai
có tay nghề cao về bất cứ điều gì đều có thể làm hầu hết mọi công
việc.

Sự thành công phải kết hợp của ba yếu tố: tài năng - tham vọng -
đạo đức nghề nghiệp - (Ảnh minh họa)
Tham vọng
Mọi người thường có xu hướng nhận xét về tham vọng một cách
cảm tính và không mấy thiện cảm với cụm từ này. Nếu một chuyên
viên tài chính trẻ có những quan điểm mới về công việc, anh ta sẽ
được cho là đầy tham vọng, nhiều khả năng sẽ trở thành một giám
đốc tài chính trong tương lai.
Tương tự, một người nào đó cảm thấy hạnh phúc và cứ làm mãi
một công việc sẽ bị cho là thiếu tham vọng. Điều đó là sai lầm, bởi
vì tất cả mọi người ai cũng có tham vọng, chỉ có điều không phải
ai cũng có thể thực hiện được mong ước của mình.
Xác định tham vọng là khẳng định chính xác những thành công ở
mức độ mà bạn muốn nhưng hầu như không có ai thực hiện điều
này một cách hoàn cảnh. Bạn muốn làm việc trong những ngành
nghề nào? Bạn thích làm gì tại nơi làm việc mỗi ngày? Bạn cần
bao nhiêu tiền để hạnh phúc?
Đây là những câu hỏi mà mọi người cần phải tự hỏi bản thân
nhưng lại rất ít người thực hiện. Mọi người nói về tham vọng
thường rất mơ hồ, kiểu như: “Tôi muốn có rất nhiều tiền, hay tôi
muốn có một vị trí nghề nghiệp được tôn trọng”.
Điều này gây khó khăn cho sự thành công của bạn bởi về cơ bản
bạn sẽ không có được hạnh phúc khi mà bạn không xác định được
hạnh phúc của mình trông như thế nào.
Đạo đức nghề nghiệp
Nếu tài năng là phần ít quan trọng nhất thì đạo đức nghề nghiệp
không có gì phải nghi ngờ sẽ là phần quan trọng nhất. Tham vọng
là tất cả những gì giúp định ra thành công nào có ý nghĩa với bạn
và phải mất công sức để đạt được.