6 kiểu nhân viên dễ bị sa thải ppt

6 kiểu nhân viên dễ bị sa thải
Có một công việc đã khó, để tồn tại và làm việc lâu dài
càng khó hơn, nếu bạn không chăm chỉ chịu khó thì mất
việc không phải là điều xa vời.
Trong môi trường làm việc căng thẳng như hiện nay, áp lực
công việc là điều khó tránh khỏi, điều tra cho thấy những
nghề dưới đây có khả năng khiến bạn thất nghiệp một cách
dễ dàng!

Không thành thạo một nghề nhất định
Có một công việc đã khó, để tồn tại và làm việc lâu dài
càng khó hơn, nếu bạn không chăm chỉ chịu khó thì mất
việc không phải là điều xa vời.
Không thành thạo một nghề nhất định là điều rất đáng lo
ngại. Trong thế giới mà khoa học kỹ thuật phát triển nhanh
chóng như hiện nay, muốn trở thành một người “ toàn năng
”, trừ phi bạn có khả năng thiên bẩm cùng với tinh thần làm
việc không mệt mỏi nếu không thì bạn khó có thể thành
công. Do vậy người không thành thạo một ngề nhất định là
lựa chọn đầu tiên cho nạn nhân thất nghiệp.
Thiếu tinh thần tập thể
Loại người này cũng dễ dàng bị rời lại phía sau. Cùng với
sự phân hóa trong xã hội ngày nay, công việc chỉ được thực
hiện trong môi trường lao động tập thể đoàn kết. Bởi nều
bạn không thích ứng với sự hợp tác và có tinh thần đoàn kết
thì bạn sẽ bị chính tập thể của mình bỏ lại.
Bảo thủ
Sự biến đổi mau chóng của xã hội này khiến con người
không ngừng biến đổi và tham gia dưới nhiều vai trò khác
nhau. Những người có tính bảo thủ, tự đóng khung với
chính mình sẽ sớm bị mất đi ưu thể và nhanh chóng bị đào

thải trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.
Quá cứng nhắc
Cứng nhắc và quá nguyên tắc khiến công việc trở nên nhàm
chán. Ngày nay, những người có khả năng sang tạo và tìm
tòi ngày càng được trọng dụng và tiếp nhận. Sự cứng nhắc
khiến bạn khó thích ứng với xã hội vạn biến và nhanh
chóng khiến bạn có mặt trong hàng ngũ thất nghiệp.
Ba hoa khoác lác
Có những người lí luận rất hùng hồn, ăn nói khéo léo tưởng
chừng có thể làm thay đổi mọi việc nhưng thực tế thì ngược
lại. Với họ hành động là điều xa vời và dễ dàng mất đi cơ
hội thành công trong khi cạnh tranh.
Làm việc hiệu quả thấp
Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt và yêu cầu hiệu quả
cao như hiện nay, những người làm việc chậm chạp, hiệu
quả thấp sẽ rất khó tồn tại, và dễ bị cơn lốc cạnh tranh che
lấp.