Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (130.83 KB, 3 trang )
Bốn nguyên tắc lãnh đạo
hiệu quả
Một lần nữa, hãy tự nhắc mình rằng bạn không được kéo lên những nấc
thang danh vọng, mà bạn được nâng lên đến đó bởi những cộng sự và
cấp dưới của bạn.
Để đạt được những thành công to lớn, bạn cần có sự ủng hộ và hợp tác của
những người xung quanh. Và để có sự ủng hộ và hợp tác này, bạn cần có
năng lực lãnh đạo. Thành công và năng lực lãnh đạo người khác làm cho họ
thực hiện những công việc mà họ sẽ không làm nếu không được yêu cầu, luôn
song hành với nhau.
Những nguyên tắc dẫn đến thành công là công cụ quý giá giúp bạn phát huy
khả năng lãnh đạo của mình, chúng ta cần nắm vững bốn nguyên tắc hay
phương châm lãnh đạo cụ thể khiến người khác làm việc cho chúng ta trong
bộ phận điều hành, trong công việc, trong các câu lạc bộ xã hội, ở nhà hoặc ở
bất cứ nơi nào có người ta.
Sau đây là bốn nguyên tắc lãnh đạo:
1. Đặt mình vào vị trí của những người mà bạn muốn chi phối. Rất dễ làm cho
người khác thực hiện ý muốn của bạn nếu bạn nhìn nhận sự việc bằng con
mắt của họ. Hãy tự hỏi bản thân câu hỏi này trước khi hành động: "Nếu ở địa
vị của người khác, mình sẽ nghĩ về chuyện này như thế nào?"
2. Hãy áp dụng nguyên tắc "nhân đạo" khi đối xử với người khác. Hãy tự hỏi
bản thân: "Làm sao để giải quyết vấn đề cho tình cảm?" Trong mọi hành động
của bạn, hãy thể hiện bạn đặt con người lên trên hết. Đơn giản, hãy đối xử với
người khác theo cách bạn muốn người khác đối xử với mình. Bạn sẽ nhận
được phần thưởng xứng đáng.
3. Hãy suy nghĩ tiến bộ, tin vào sự tiến bộ, thúc đẩy sự tiến bộ. Hãy nghĩ đến