Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (163.95 KB, 4 trang )
Lời chúc đầu năm
Hàng năm, vào dịp đầu năm những nhà kinh doanh thường có những buổi gặp
mặt nói chuyện chúc mừng cán bộ nhân viên trong công ty.
Lời chúc đầu năm
Kinh nghiệm cho thấy, nhân viên của những công ty càng làm ăn phát đạt thì
càng chăn chú lắng nghe xem người lãnh đạo của công ty nói gì.
Một số nhà kinh doanh chỉ biết lấy bài do thư ký hoặc phòng tổng hợp viết
sẵn ra đọc. Những thông tin hời hợt chưa trải qua suy xét như thế nào khó có
thể lọt tai nhân viên trong công ty, lại càng không thể đi vào lòng họ được. Có
chăng chỉ là một chút ấn tượng kiểu như “ồ, hình như câu nói này mình đã
nghe thấy ở đâu rồi”, và nó sẽ chỉ thoáng qua mà không được ai để ý.
Hãy thể hiển bằng lời nói của mình thì trong những câu chữ thật sự của nhà
kinh doanh vẫn thể hiện được phương châm và quan niệm kinh doanh mà họ
muốn truyền đạt cho nhân viên trong công ty. Tức là dù có tốn không ít thời
gian, nhưng những lời chúc mừng hoặc chào hỏi công khai trong những ngày
lễ tết cũng vẫn cần phải dùng lời nói của mình để nói chuyện với nhân viên.
Trong những dịp như thế, bạn chỉ nên truyền đạt cho nhân viên hai phưong
hướng chủ yếu:
1. Quan niệm “Tiêu thụ tức là kinh doanh”, thành tích bán hàng (doanh số)
không tốt thì doanh nghiệp không thể phát triển, đó là điều vô cùng rõ ràng,
nếu không chú ý sẽ không thấy được đây là nguyên tắc cơ bản. Nhân dịp các
ngày lễ, ngày tết khi tiếp xúc với nhân viên bạn nên nhắc tới điều này để nó
trở thành một quan niệm vững chắc trong đầu của họ để mỗi khi nhắc tới họ