TU CHAM DIEM CONG DOAN

CĐGD HUYỆN GIANG THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TIỂU HỌC VĨNH PHÚ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Vĩnh Phú, ngày 6. tháng 1 năm 2010
BIÊN BẢN
(V/v Tự kiểm tra hoạt động Công đoàn năm học 2009-2010)
I. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM - THÀNH PHẦN:
Hôm nay vào lúc 14 giờ 00’ ngày 6 tháng 1 năm 2010, tại Văn phòng trường tiểu học
Vĩnh Phú chúng tôi cùng tiến hành tự kiểm tra hoạt động Công đoàn cơ sở năm học 2009-2010
gồm các thành phần như sau:
Ông: Võ Minh Dũng - Chủ tịch công đoàn trường TH Vĩnh Phú
Ông: Phạm Hồng Phúc - Bí thư chi bộ
Ông: Cao Minh Thảo- Phó hiệu trưởng
Ông : Trần Văn Quang - Bí thư chi đoàn
Bà: Trương Thị Minh Nguyệt – Trưởng ban nữ công + thư ký
Cùng toàn thể BCH công đoàn cơ sở trường Tiểu học Vĩnh Phú.
II. NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM:
Đ/c Võ Minh Dũng thông qua hướng dẫn số /HD-CĐN, tháng 1 năm 2010 về nội
dung qui trình kiểm tra chấm điểm hoạt động Công đoàn năm học: 2009-2010;
Báo cáo tình hình hoạt động của Công đoàn và công tác xây dựng CĐCS vững mạnh
năm học 2009-2010;
Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị, đối chiếu với qui định của biểu điểm hướng dẫn
nội dung chấm điểm hoạt động Công đoàn của Ngành . Nay tập thể CĐCS trường TH Vĩnh
Phú tiến hành chấm điểm các nội dung và thống nhất như sau:
NỘI DUNG BIỂU ĐIỂM:
T
T
NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM
SỐ ĐIỂM
Chuẩn
Tự

chấm
Kiểm
tra
I
Tham gia cùng chính quyền quản lý đơn vị trường học , tổ
chức tốt phong trào thi đua chăm lo và ổn định đời sống ,
hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.

30 điểm
1.1
Ban chấp hành CĐCS tham gia có hiệu quả vào quá trình đổi
mới và nâng cao chất lượng công tác quản lí nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục , trên cơ sở phát huy vai trò đại diện trong các
hội đồng nhà trường , Hội cha mẹ học sinh.: BCH đã phân công
cụ thể từng thành viên theo dõi các mặt hoạt động của nhà
trường và thường xuyên tham gia đóng góp xây dựng ý kiến để
xây dựng chương trình hoạt động của các ban đoàn thể.
5 5
1.2
Có chương trình kế hoạch cụ thể và tổ chức thực hiện tốt các
phong trào thi đua yêu nước , các cuộc vận động do Bộ giáo
dục – Đào tạo và Công đoàn giáo dục Việt Nam phát động như
cuộc vận động “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh
thành tích trong giáo dục”, “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương
đạo đức tự học và sáng tạo” . Thi đua xây dựng “ Trường học
thân thiện , học sinh tích cực”: Hàng tháng đều có kế hoạch cụ
thể rõ ràng , phân công cho các thành viên BCH thực hiện
nhiệm vụ của mình, vận động các CBGV thực hiện tốt các
phong trào thi đua yêu nước đạt tỉ lệ 100%(2,5 đ)
Nâng cao chất luợng giảng dạy , học tập, đánh giá đúng chất

lượng của học sinh: Tham gia đóng và đề ra nhiều biện pháp
cho đoàn viên học qua phong trào kèm học sinh yếu, câu lạc bộ
học tập ở lớp, soạn giảng đầy đủ khi lên lớp(2,5 đ)
5 5
1.3
Phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức
hàng năm đúng nội dung và thời gian qui định theo Nghị định
71/CP và thông tư liên 09/TTLB : đã tổ chức xong ngày 10
tháng 10 năm 2009.(2,5 đ)
Phối hợp với chuyên môn đồng cấp phổ biến kịp thời và thực
hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ,
viên chức và lao động: triển khai kịp thời các chế độ , chính
sách đến toàn thể CBGVqua các buổi họp hội đồng : Như Luật
BHXH, Điều lệ công đoàn, Luật hôn nhân gia đình… (2,5 đ)
5 5
1.4
Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiêu quả, BTTND
có xây dựng chương trình công tác , hàng tháng có báo cáo và
sinh hoạt định kì đúngqui định, có báo cáo bằng văn bản cho
BCH CĐCS và báo cáo tổng kết hoạt động Thanh tra nhân dân
tại Hội nghị Cán bộ công chức
3 3
1.5
Ngay từ đầu năm BCH có xây dựng kế hoạch, đăng ký thi đua
, tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động giỏi, đúng theo
luật thi đua khen thưởng gắn với phong trào thi dua của ngành
như phong trào thi đua “ hai tốt”, cuối năm có tổng kết bình bầu
đoàn viên công đoàn xuất sắc và phối hợp với chuyên môn
đánh giá phân loại cán bộ - giáo viên hàng năm để đề nghị khen
thưởng.

4 4
1.6
Công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo chính quyền và chuyên
môn đồng cấp thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
CĐCS cũng đã Tham gia xây dựng trường học và cơ quan
quản lý giáo dục thành đơn vị văn hoá dưới hình thức tuyên
truyền nhiệm vụ cần thực hiện tốt của toàn thể CĐV.( 2 đ)
Tổ chức tốt phong trào” Xanh – sạch – đẹp” và an toàn vệ sinh
lao động; Đơn vị luôn có môi trường lao động an toàn và phù
hợp với năng lực chuyên môn của từng CBGV. Đã tham gia
ủng hộ 1.650.000 đồng để trường xây dựng “ Xanh – sạch –
đẹp” và 1 tuần ngày công lao động (2 đ)
Không có đoàn viên cán bộ giáo viên vi phạm luật giao thông ,
gây tai nạn thương tật cho bản thân và người khác.
4 4
1.7
-Gương mẫu thực hiện tốt các hoạt động xã hội từ thiện do
Công đoàn và cấp trên phát động.
Đóng góp “ Quĩ mài ấm công đoàn” dạt chỉ tiêu , đúng thời
5 5
gian qui định ; Đã đóng góp năm 2009 là 640.000( 2đ).
Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống ( 2 đ)
Xây dựng quĩ tương tế : hàng tháng mỗi công đoàn viên đều
tham gia đóng góp mỗi người 10.000 đồng / tháng, quĩ trợ vốn
do Công đoàn quản lí.
Tạo điều kiện tín chấp vay vốn cho cán bộ - giáo viên phát triển
kinh tế gia đình là 15 đồng chí, quản lí và 100% CBGVsử
dụng có hiệu quả nguồn vốn vay, hoàn trả vốn đúng qui định.
II
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục

20 điểm
2.1
Tổ chức triển khai học tập kịp thời : các nghị quyết của Đảng,
chủ trương nhiệm vụ của Công đoàn , của ngành. Tuyên
truyền , phổ biến giáo dục pháp luật Nhà nước , đẩy mạnh công
tác tuyên truyền phong chống tệ nạn xã hội, ma tuý, HIV/
AIDS trong cán bộ , giáo viên và lao động: Trong từng cuộc
họp của đơn vị như phát tờ rơi , hỏi đáp qua hội thi Hái hoa
dâng chủ( 2 đ).
Chỉ tiêu 100% cán bộ từ tổ phó Công đoàn trở lên đến ban
chấp hành và 90% cánbộ, giáo viên được học tập , tuyên truyền
với mọi hình thức: Đạt tỉ lệ 100% ( 2 đ)
4 4
2.2
Phối hợp với chính quyền đồng cấp chỉ đạo thực hiện tốt các
cuộc vận động toàn dân xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở ,
mỗi gia đình cán bộ - giáo viên phấn đấu trở thành “ Gia đình
văn hoá” đạt 100% , thực hiện tốt chủ trương dân số, kế hoạch
hoá gia đình và tích cực tham gia các hoạt động văn hoá văn
nghệ, thể dục, thể thao chào mừng các ngày lễ lớn tại cơ sở và
cấp trên tổ chức: Tham gia hội thao vòng huyện, Hội thi nữ
công gia chánh, tìm hiểu về 80 năm Thành lập Đảng cộng sản
Việt Nam( 3 đ)
Cơ quan , trường học được công nhận đạt “ Đơn vị văn hoá”, có
trên 90% gia đình cán bộ - giáo viên được địa phương công
nhận gia đình văn hoá : Đạt tỉ lệ 100%( 2 đ)
5 5
2.3
Tích cực học tập văn hoá , nghệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ,
tin học nhất là phong trào tự học tập, bồi dưỡng nâng cao trình

độ trong cán bộ - giáo viên: Tạo điều kiện cho BCGV tham các
lớp tin học 7 đồng chí và ngoại ngữ đạt 5 đồng, 6 đồng chí
tham gia lớp cử nhân 6 đồng chí và 1 đồng chí theo học lớp cử
nhân chính trị .
Tham gia tốt công tác phổ cập giáo dục theo kế hoạch của
ngành: Luôn tham gia vận động cùng BGH nhà trường duy trì
các lớp PCĐĐT đạt tỉ lệ của cấp trên giao hàng năm
3 3
2.4
Tham gia thực hiện tốt các hoạt động nghiên cứu khoa học,
sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật ứng dụng tốt vào thực
tiễn giảng dạy và công tác: toàn đơn vị có 16 đồng chí đăng kí
tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm.
Phong trào tự làm ĐDDH cũng được toàn thể CBGV tích cực
tham gia trong tổ khối( 2 đ)
Ứng dụng CNTT, đổi mới phương pháp giảng dạy: Trên 90 %
CBGV đã sử dụng tốt vi tính và soạn giảng trên máy.( 2 đ)
4 4
2.5 Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục lồng ghép , khai thác
các phương tiện thông tin đại chúng , trên mạng để phục vụ cho
công tác tuyên truyền giáo dục. Kết hợp các đợt bồi dưỡng
chính trị, nghiệp vụ từng năm: Toàn thể CBGV đều( 2 đ )
CĐCS các trường học và cơ quan QLGD đều phải có tủ sách
pháp luật và các loại báo: Như báo Kiên Giang, Lao động, báo
ngành, sổ tay sinh hoạt Công đoàn, bản tin Công đoàn Kiên
4 4
Giang ( 2 đ )
III
Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây
dựng Đảng trong sạch , vững mạnh

50
3.1
Đã Xây dựng được qui chế hoạt động của BCH Công đoàn ,
qui chế phối hợp với chính quyền cùng cấp( 2 đ )
Có Tổ chức thực hiện có hiệu quả , hàng năm có kiểm điểm
việc thực hiện qui chế( 2 đ).
Cử cán bộ Công đàn đi dự các lớp tập huấn do Công đoàn cấp
trên triệu tập( Đảm bảo 100% Uỷ viên BCH mới tham gia lần
đầu được tập huấn nghiệp vụ) : Có 1 đống chí tham gia tập
huấn cấp huyện và số còn lại là 6 tự học tập qua tài liệu ( 1 đ )
5 5
3.2
Đaỏ bảo định kỳ sinh hoạt Ban chấp hành, ban thường vụ
CĐCS, tổ công đoàn: Sinh hoạt đúng theo định kì mỗi tháng 1
lần. ( 1,5 đ ).
Thường xuyên quan tâm cải tiến nội dung sinh hoạt phù hợp
với tình hình thực tế của cơ quan, trường học và mang lại hiệu
quả thiết thực , trong sinh hoạt có đóng góp ý kiến xây dựng
nội bộ tốt( 1,5 đ )
3 3
3.3 Có sổ quản lý đoàn viên theo mẫu qui định, sổ ghi biên bản các
cuộc họp của công đoàn.: Đã thực hiện đầy đủ các loại sổ theo
qui định. ( 1 đ )
Mỗi học kì có báo cáo diễn biến về tổ chức cán bộ , đoàn viên
về trên theo quy định.: Báo cáo đúng tiến độ về chi bộ cũng
như về ngành ( 1 đ )
2 2
3.4 Phát triển doàn viên đạt chỉ tiêu do Công đoàn cấp trên giao.
Triển khai kịp thời và thực hiện có kết quả nội dung xây dựng
Công đoàn vững mạnh, xây dựng các công đoàn bộ phận vả tổ

công đoàn đạt tiêu chuẩn vững mạnh từ 80% trở lên , không có
yếu kém ( 3 đ ): Đạt chỉ tiêu 100% tổ công đoàn Vững
mạnhkhông có yếu kém
Chủ động đánh giá , chấm điểm , xếp loại theo hướng dẫn và
báo cáo diễn giải có số liệu cụ thể về kết quả hoạt động , đề
nghị về công đoàn cấp trên trực tiếp quản lí vào ngày 20/2 hàng
năm ( Những đơn vị gửi báo cáo chấm điểm Công đoàn cơ sở
vững mạnh chậm sẽ bị trừ điểm): Đúng qui định ( 2 đ ).
Xét và đề nghị tặng kỉ niệm chươngvì sự nghiệp công đoàn
đúng đối tượng , đúng thời gian và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh
( Nếu không có đối tượng vẫn được xét tính điểm): Đơn vị chưa
có đối tượng xét. ( 1 đ )
6 6
3.5 Thực hiện tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công
đoàn( 2 đ ): Thường xuyên kiểm tra đôn đốc các thành viên
thực hiện nhiệm vụ gắn vào các phong trào thi đua .
Tích cực hưởng ứng có hiệu quả các phong trào hành động
cách mạng đáp ứng yêu cầu phát triển Công đoàn tỉnh Kiên
Giang.( 3 đ)
Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo với công đoàn cấp trên
đúng theo qui định( 2 đ ): Đơn vị thực hiện tốt.
Phối hợp với thủ trưởng dơn vị cùng tham gia và giải quyết các
đơn thư khiếu nại, tố cáo của nhà giáo và người lao động theo
đúng trình tự ( 3 đ ): Đơn vị không có đơn thư khiếu nại tố cáo.
10 10
3.6 Công tác nữ công:
Tổ chức tốt các hoạt động nhân các ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và
ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, ngày gia đình Việt
Nam…. Hàng năm có tổ chức bình xét danh hiệu phụ nữ “ 2
giỏi” ( 3 đ ): Đơn vị đã có nhiều hình thức hoạt động như thăm

hỏi, tặng quà, hội thi nữ công gia chánh vòng trường, câu lạc bộ
10 10
tin học giúp nhau thực hiện trong soạn giảng
Đẩy mạnh phong trào thi đua “ Giỏi việc trường , đảm việc
nhà” gắn với phong trào “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động
sáng tạo , xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CBVCLĐ và
cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh”( 3 đ )
Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng , tình hình việc
làm, đời sống , điều kiện sinh hoạt , nhà ở … của nữ công nhân
viên chức , lao động để tham gia với chính quyền kịp thời giải
quyết: 100% CBGV nữ đều có nơi ở ổn định và an tâm công
tác ở từng điểm trường.
Ngoài ra phối hợp với các ngành liên quan để giám sát thực
hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ và trẻ em ( 2
đ): Đã triển khai qua luật bà mẹ và trẻ em, chế độ chính sách
của nữ CBGV.
Làm tốt công tác tương thân, tương ái trong nữ CNVCLĐ có
hoàn cảnh khó khăn , vận động tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau lúc
hoạn nạn , ổn định cuộc sống , an tâm công tác ( 2 đ )
3.7 Công tác tài chính công đoàn :
Lập dự toán thu – chi theo hướng dẫn và quyết toán kịp thời
gian quy định , quản lí thu – chi , trích nộp kinh phí Công đoàn
công khai rõ ràng đúng qui định của Công đoàn cấp trên ( 2,5 đ
): Thực hiện đúng qui định.
Quĩ phúc lợi phải được quản lí thu – chi và công khai tại Hội
nghị Cán bộ - công chức ( 2,5 đ ): Đã có báo cáo rõ ráng trong
hội nghị CBCC.
5 5
3.8 Công tác kiểm tra Công đoàn:

Có xây dựng qui chế hoạt động và thực hiện tốt quy chế .
Những Công đoàn cơ sở dưới 30 đoàn viên không nhất thiết
phải có qui chế mà thực hiện tốt nhiệm vụ của uỷ ban kiểm tra.
Hàng năm tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp ít nhất 01 lần
( 1,5 đ )
UBKT có báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất chương trình
công tác với Ban chấp hành . Hàng quý, học kỳ và cả năm với
ban chấp hành về kết quả hoạt động để tổng hợp và báo cáo
chung của Ban chấp hành Công đoàn ( 1,5 đ )
Thực hiện thông tin báo cáo công tác của uỷ ban kiểm tra về
công đoàn cấp trên mỗi năm 2 lần đúng theo qui định của Uỷ
ban kiểm tra Công đoàn cấp trên ( 1 đ )
Tham mưu và giúp BCH, BTV giải quyết kịp thời các đơn thư
khiếu tố , Dự các lớp tập huấn về công tác UBKT đầy đủ : Đơn
vị tham gia thực hiện tốt( 1 đ)
5 5
3.9 Đảm bảo thực hiện tốt chế độ báo cáo có chất lượng , đúng
thời gian quy định ( Mỗi quý báo cáo 1 lần từ ngày 20 – 25
tháng cuối quý (1 đ ): Đảm bảo đúng qui định.
Phát triển đoàn viên mới đúng quy trình , thủ tục, tỷ lệ đoàn
viên đạt 100% so với tổng số cán bộ , công chức , viên chức
hợp đồng lao động có thời hạn từ 6 tháng trở lên . quản lí tốt
thẻ đoàn viên và phát thẻ đoàn viên đạt 100% sau khi kết
nạp( 1 đ ) bị trừ 1 điểm vì việc thực hiện làm thẻ công đoàn
viên còn chậm trễ.
Công đoàn có kế hoạch chủ động giới thiệu đoàn viên ưu tú để
chi bộ xem xét bồi dưỡng và phát triển Đảng 2 đồng hoàn thành
hồ sơ và 1 đồng chí đã học đối tượng ( 1 đ )
4 3
TỔNG SỐ ĐIỂM ĐẠT ĐƯỢC 100 99

III TỰ NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA:
Căn cứ vào kết quả kiểm tra , đối chiếu tiêu chuẩn hướng dẫn số 149/ HD – LĐLĐ của ban
thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh, đơn vị đã thống nhất xếp loại : CĐCS vững mạnh xuất sắc
với tổng số điểm là 99/100 điểm, điểm đề nghị điểm thưởng :….
Nội dung I : 30 điểm
Nội dung II : 20 điểm
Nội dung III : 49 điểm
Căn cứ vào kết quả kiểm tra , đối chiếu tiêu chuẩn tập thể đã thống nhất xếp loại đơn vị
CĐCS trường TH Vĩnh Phú vũng mạnh xuất sắc với tổng số điểm là : 99/100 và điểm
cộng: điểm.
IV. ĐÁNH GIÁ VÀ KIẾN NGHỊ:
4.1 : Ưu điểm :
CĐCS trường TH Vĩnh Phú đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, cập nhật kịp thời hồ sơ, sổ sách
Công đoàn, thực hiện đầy đủ các quy định của Công đoàn cấp trên. Phối hợp tốt với Chính
quyền trong các hoạt động phong trào và công tác thi đua trong năm học do ngành, CĐ cấp
trên, …phát động và tổ chức.
4.2 : Tồn tại cần khắc phục : Cần làm thẻ đoàn viên kịp thời hơn nữa cho các đoàn viên mới
kết nạp.
4.3 : Kiến nghị :Cung cấp tài liệu, hướng dẫn về hoạt động của ban chấp hành những biểu mẫu
mới., tập huấn hàng năm cho toàn thể ban chấp hành công đoàn cơ sở.
TM. CHI BỘ TM. BCHCĐCS THƯ KÝ
CHỦ TỊCH CĐ
PHẠM HỒNG PHÚC VÕ MINH DŨNG TRƯƠNG THỊ MINH NGUYỆT