6 kiểu nhân viên dễ bị sa thải ppsx

6 kiểu nhân viên dễ bị sa thải
Có một công việc đã khó, để tồn tại và làm việc lâu dài càng
khó hơn, nếu bạn không chăm chỉ chịu khó thì mất việc
không phải là điều xa vời.
Trong môi trường làm việc căng thẳng như hiện nay, áp lực công
việc là điều khó tránh khỏi, điều tra cho thấy những nghề dưới
đây có khả năng khiến bạn thất nghiệp một cách dễ dàng!
Không thành thạo một nghề nhất định
Có một công việc đã khó, để tồn tại và làm việc lâu dài càng khó
hơn, nếu bạn không chăm chỉ chịu khó thì mất việc không phải là
điều xa vời.
Không thành thạo một nghề nhất định là điều rất đáng lo ngại.
Trong thế giới mà khoa học kỹ thuật phát triển nhanh chóng như
hiện nay, muốn trở thành một người “ toàn năng ”, trừ phi bạn có
khả năng thiên bẩm cùng với tinh thần làm việc không mệt mỏi
nếu không thì bạn khó có thể thành công. Do vậy người không
thành thạo một ngề nhất định là lựa chọn đầu tiên cho nạn nhân
thất nghiệp.

Thiếu tinh thần tập thể
Loại người này cũng dễ dàng bị rời lại phía sau. Cùng với sự
phân hóa trong xã hội ngày nay, công việc chỉ được thực hiện
trong môi trường lao động tập thể đoàn kết. Bởi nều bạn không
thích ứng với sự hợp tác và có tinh thần đoàn kết thì bạn sẽ bị
chính tập thể của mình bỏ lại.
Bảo thủ
Sự biến đổi mau chóng của xã hội này khiến con người không
ngừng biến đổi và tham gia dưới nhiều vai trò khác nhau. Những
người có tính bảo thủ, tự đóng khung với chính mình sẽ sớm bị
mất đi ưu thể và nhanh chóng bị đào thải trong môi trường cạnh
tranh khốc liệt.

Quá cứng nhắc
Cứng nhắc và quá nguyên tắc khiến công việc trở nên nhàm
chán. Ngày nay, những người có khả năng sang tạo và tìm tòi
ngày càng được trọng dụng và tiếp nhận. Sự cứng nhắc khiến
bạn khó thích ứng với xã hội vạn biến và nhanh chóng khiến bạn
có mặt trong hàng ngũ thất nghiệp.
Ba hoa khoác lác
Có những người lí luận rất hùng hồn, ăn nói khéo léo tưởng
chừng có thể làm thay đổi mọi việc nhưng thực tế thì ngược lại.
Với họ hành động là điều xa vời và dễ dàng mất đi cơ hội thành
công trong khi cạnh tranh.
Làm việc hiệu quả thấp
Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt và yêu cầu hiệu quả cao
như hiện nay, những người làm việc chậm chạp, hiệu quả thấp
sẽ rất khó tồn tại, và dễ bị cơn lốc cạnh tranh che lấp.