Kế hoạch chi tiêu nội bộ 2010

KẾ HOẠCH THU – CHI NĂM HỌC 2009-2010
( Kèm quy chế chi tiêu nội bộ ngày 07/01/2010)
A/ Nguồn thu
Mụ
c
TM S
tt
Thu sự nghiệp Số tiền
I Kinh phí tự chủ
724.033.000
1 Ngân sách nhà nước cấp
Chi cho con người 695.233.000
2
Tổng kinh phí tự chủ cho HĐTX
28.800.000
II
Kinh phí không tự chủ
52.070.000
1
Đào tạo
3.000.000
2
Tăng giờ
8.570.000
3
Khen thưởng
1.200.000
4
Trợ cấp tết
4.500.000
5

Tăng hệ số lương, giáo viên mới
34.800.000
B / Dự kiến chi thường xuyên
I
Chi cho con người 695.233.000
II
Chi hoạt động thường xuyên
28.800.000
6500
* DỊCH VỤ CÔNG CỘNG
3.600.000
6501
1
Tiền điện
1.920.000
(160.000đ x 12 )
6502
2
Tiền nước
1.680.000
(140.000đ x 12)
6550
*VẬT TƯ VĂN PHÒNG
5.160.000
6551
1
Văn phòng phẩm
2.160.000
180,000đ/th x12 th Viết,
giấy in, bìa sơ mi, kim

bấm ,hồ, tập trắng…
6552
2
Mua sắm công cụ,DC văn phòng
1.500.000
Máy tính, bấm lỗ ….
6599
3
Vật tư văn phòng khác
1.500.000
xô, chổi , sọt rác…….
6600
* TUYÊN TRUYỀN LIÊN LẠC
2.600.000
6612
1
Sách báo thư viện
1.400.000
Báo tuổi trẻ, báo phụ nữ,
pháp luật
6608
2
Hình ảnh
1.200.000
Chụp ảnh 20/11, khai
giảng, sơ kết, tổng
kết……
6650
* HỘI NGHỊ
600,000

6658
1
Sơ kết, tổng kết năm học
600,000
Chi sơ kết, tổng kết
6700
* CÔNG TÁC PHÍ
2.600.000
6701
1
Tàu xe
1.000.000
Chi theo thực tế
6702
2
Phụ cấp đi đường
1.600.000
Chi theo thực tế
6750
* THUÊ MƯỚN
3.040.000
6751
1
Thuê vận chuyển
800.000
Chở VPP, chở HS đi thi ,
………
6757
2
Thuê lao động

800.000
Theo thực tế
6799
3
Chi phí thuê mướn khác
1.440.000
Trực đêm BV 120,000 đ x
12 th
6900
* SỬA CHỮA TXTSCĐ
2.840.000
6912
1
Thiết bị tin học
390.000
Sửa máy tính
6907
2
Nhà cửa
1.300.000
Nâng nền phòng học,
khung cửa sổ…….
6921
3
Đường điện cấp thoát nước
1.150.000
Sửa điện, ống nước…
7000
* CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ
7.640.000

7001
1
Mua hàng hóa, vật tư chuyên
môn
1.800.000
Mua moss, keo 502, rỗ
nhựa……
7002
2
Trang TBKT chuyên dụng
1.200.000
Mua USB, đĩa A…
7003
3
Chi mua in ấn pho to
1.140.000
Phiếu thu ,chi, pho to
7006
4
Sách, tài liệu CM
1.100.000
Chi theo thực tế
7049
6
Chi khác
2.400.000
Khen thưởng
7750
* CHI KHÁC
720.000

7799
1
Chi khác
720.000
Chi trà, bánh …
(60.000x12th)
III. TRÍCH LẬP QUỸ
2.000.000
Phấn đầu tiết kiệm
1
Trả thu nhập tăng thêm cho lao
động
2.000.000
Hàng tháng HT chấm
công GV-CNV để cuối
năm xếp loại A,B,C
Tân Thành , ngày 07 tháng 01 năm 2010
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
UBNDHUỴÊN THỦ THỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường TH Mỹ Thạnh B Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số : 01 / QĐ.MG Thủ Thừa, ngày 07 tháng 01 năm 2010
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ năm 2010.
- Căn cứ quyết định số 51/2007/QĐ – BGDĐT ngày 31/08/2007 của Bộ tưởng
Bộ Giáo dục và Đào Tạo “ V.v ban hành điều lệ trường Tiểu học”.
- Căn cứ Hướng dẫn thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ –CP ngày 25/4/2006 của
Chính phủ và thông tư số 71/2006 TT-BTC ngày 9 tháng 8 năm 2006.
- Căn cứ quyết định số 2636/ QĐ.UBND ngày 16 tháng 7 năm 2008 của UBND
huyện Thủ Thừa về việc giao quyền tự chủ, tự chụi trách nhiệm

- Căn cứ quyết định số 10/2009/QĐ.UBND ngày 28/12/2009 của UBND Huyện
Thủ Thừa về việc giao dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2010 ( Kinh phí phân bổ chi
sự nghiệp giáo dục).
- Theo đề nghị của bộ phận kế toán trường TH Mỹ Thạnh B

QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định là quy chế thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu
trách nhiệm về sử dụng kinh phí, tự chủ chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công của đơn vị
Trường TH Mỹ Thạnh B.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực trong năm ngân sách 2010 ( kể từ ngày
01/01/2010)
Điều 3. Các bộ phận chuyên môn, các bộ phận phục vụ và toàn thể cán bộ công
chức đơn vị Trường TH Mỹ Thạnh B có trách nhiệm thi hành quyết định này./.
HIỆU TRUỞNG
Nơi nhận:
_Như điều 3
_ Phòng TC-KH
_ Phòng GD-ĐT
_KBNN Huyện
_Chi bộ đoàn thể trường.
_ Các bộ phận nhà trường.
_Lưu (VT)
QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ
Trường : TH MỸ THẠNH B
(Ban hành theo quyết định số : 01 /QĐ ngày 07 tháng 01 năm 2010)
CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG.
I/ Mục đích, yêu cầu quy chế :
Quy định những tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống nhất trong đơn vị nhằm
tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chánh cho thủ trưởng đơn vị, cán
bộ, viên chức, đảm bảo tốt hoàn toàn nhiệm vụ được giao.

Quy chế chi tiêu nội bộ là căn cứ để quản lý thanh toán các khoản chi tiêu trong đơn
vị, chấp hành sự kiểm soát của kho bạc nơi giao dịch, phòng GD &ĐT Thủ thừa và các
cơ quan thanh tra, kiểm toán theo quy định.
II/ Nguyên tắc xây dựng quy chế:
Sử dụng tài chánh đúng mục đích, hiệu quả, thiết thực, thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí, tạo sự công bằng trong đơn vị. Khuyến khích tăng thu, tiết kiệm chi, thu hút
những CBVC làm việc tận tụy, có hiệu quả cao góp phần phát triển sự nghiệp giáo dục.
Quy chế này được thảo luận dân chủ, công khai với tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn
thanh niên, hội nghị cán bộ cốt cán của trường và trên tinh thần nội dung hội nghị CBVC.
III/ Nguồn tài chính và nội dung chi Ngân sách
Được thực hiện tại Nghị định 43/2006/NĐ –CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ quy
định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế
và tài chánh đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản khác: Thông tư số
71/2006/TT –BTC ngày 09/08/2006 của Bộ Tài Chính, thông tư số 113/2007/TT-BTC
ngày 24/09//2007 của Bộ Tài Chính.
IV/ Các tiêu chuẩn định mức và nội dung không xây dựng quy chế :
1. Tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô.
2. Tiêu chuẩn nhà làm việc, trụ sở.
3. Chế độ công tác phí đi nước ngoài ngắn hạn.
4. Kinh phí các chương trình mục tiêu quốc gia.
5. Nhiệm vụ chi đột xuất được cấp có thẩm quyền giao.
6. Kinh phí mua sắm và sửa chữa lớn TSCĐ.
7. Các nội dung khen thưởng đã vận động từ Ban đại diện Cha mẹ học sinh.
V/ Một số nội dung xây dựng quy chế:
1. Tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và các khoản phụ cấp.
2. Sử dụng điện, nước, văn phòng phẩm.
3. Trang bị, quản lý và sử dụng điện thoại, internét, máy fax, máy photo ở trường.
4. Chi tiêu hội nghị.
5. Công tác phí trong nước.
6. Chi phí thuê mướn.

7. Sửa chữa tài sản cố định.
8. Chi phí nghiệp vụ chuyên môn.
9. Chi phác.
10.Trích lập quỹ chi khen thưởng, phúc lợi, phát triển sự nghiệp .
CHƯƠNG II : NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ.
A.NGUỒN THU. Chỉ có từ ngân sách Nhà nước cấp : Theo quyết định số
10/2009/QĐ.UBND ngày 28 tháng 12 năm 2009 của UBND huyện Thủ Thừa “ Về việc
giao dự toán Chi ngân sách nhà nước năm 2010” là 776.103.000 đồng Trong đó:
1/ Kinh phí tự chủ: 724.033.000 đ
+ Chi cho con người: 695.233.000 đ
+ Hoạt động thường xuyên : 28.800.000 đ
2/ Kinh phí không tự chủ: 52.070.000 đ
+ Chi cho đào tạo: 3.000.000 đ.
+ Tăng giờ : 8.570.000 đ.
+ Khen thưởng : 1.200.000 đ.
+ Trợ cấp tết : 4.500.000 đ
+ Tăng hệ số lương và giáo viên mới : 34.800.000 đ
B/ CÁC NỘI DUNG CHI:
I/ Kinh phí tự chủ: Chỉ có nguồn ngân sách là 724.033.000
1/ Tiền lương và các khoản phụ cấp : 695.233.000
a/ Hệ số lương, ngạch, bậc ( theo nghị định 204/2004/NĐ –CP ngày 14/12/2004 của
Chính phủ và thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT – BNV – BTC ngày 5/1/2005 của Bộ
nội vụ và Bộ tài chính.
Mức lương tối thiểu: theo qui định.
b/ Tiền công : Chi theo qui định.
c/ Hệ số phụ cấp lương : phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực, phụ cấp vượt khung
theo qui định hành chánh.
d/ Phụ cấp chức vụ: Thực hiện theo thông tư số 33/2005/TT – BGD & ĐT ngày
8/12/2005 của Bộ GD&ĐT.
đ/ Phụ cấp ưu đãi : Thực hiện theo quyết định số 244/QĐ –TTg ngày 6/10/2005 của

Thủ Tướng chính phủ và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD & ĐT –BNV –BTC
ngày 23/1/2006 của Bộ GD & ĐT,Bộ nội vụ và Bộ Tài chính .
e/ Các khoản đóng góp : gồm BHXH,BHYT,KPCĐ.
2/Chi cho hoạt động thường xuyên của đơn vị: 28.800.000 đ
2.1/ Mục 6500: Dịch vụ công cộng :
- Sử dụng điện, nước trong cơ quan trên tinh thần tiết kiệm. Chi theo hóa đơn.
- Cán bộ, giáo viên, học sinh trường thực hành tiết kiệm điện: Tắt quạt, đèn khi ra
khỏi phòng, tắt máy vi tính khi không còn làm việc.
- Sử dụng điện thắp sáng, điện cho các thiết bị phục vụ dạy và học không quá
160,000 đ /tháng.
- Không sử dụng lãng phí nguồn nước trong cơ quan, sử dụng không quá 140,000 đ/
tháng .
2.2/ Mục 6550 Vật tư văn phòng:
- Về sử dụng văn phòng phẩm :
Chi mua theo nhu cầu thực tế phát sinh gồm: Viết, giấy, kéo, bìa sơ mi, kim bấm…,
trên cơ sở giấy đề nghị theo nhu cầu của bộ phận quản lý hành chính, các tổ trên tinh thần
tiết kiệm, không quá 180,000 đ/tháng .
- Mua sắm công cụ, dụng cụ lớp học và văn phòng như: máy in , chổi ky… không
quá 1.500,000 đồng / năm .
- Vật tư văn phòng khác như : Nước lau nhà, cây lau, bùi nhùi ….không quá
1.500,000 đồng/ năm .
2.3/ Mục 6600 Thông tin tuyên truyền liên lạc:
- Phim ảnh : chụp ảnh khai giảng, 20/11, tổng kết 1.200,000đ/ năm
- Sách báo, tạp chí thư viện : Thanh toán theo hóa đơn đặt báo thực tế của bưu điện,
không quá 1.400,000 đồng /năm ( Không mua báo trong 3 tháng nghỉ hè) .
2.4 /Mục 6650 : Hội nghị chi theo quyết định 36 của UBND Tỉnh
Chi hội nghị sơ kết, tổng kết năm học chi không quá 20,000 đồng/ 1người/ ngày
(trong đó : tiền ăn 15,000 đ , tiền nước 5,000 đ )
2.5/ Mục 6700: Công tác phí
- Thực hiện theo công văn 245/CV –TC – KH ngày 10/7/2008 của Phòng tài chính –

kế hoạch Thủ Thừa “ Về việc hướng dẫn chế độ công tác phí cho cán bộ công chức, viên
chức đi công tác trong và ngoài huyện” .
- Thanh toán tiền phụ cấp lưu trú, tiền thuê chỗ nghỉ được thực hiện theo quyết định
36/2007/QĐ.UBND ngày 6/8/2007 của UBND Tỉnh long An.
2.6/ Mục 6750: Thuê mướn;
- Thuê mướn phương tiện vận chuyển theo nhu cầu công việc trên cơ sở nhiệm vụ
được giao, không quá 800,000 đồng /năm.
- Thuê mướn người lao động : làm cỏ, đào hố rác và các lao động khác:
800,000đ/năm.
- Chi phí thuê mướn khác: Tiền trực đêm bảo vệ: 120,000 đồng / tháng
2.7/ Mục 6900 : Sửa chữa thường xuyên tài sản cố định:
- Sửa nhà cửa : Bàn ghế , nâng nền , khung cửa …không quá 1.300,000đồng/tháng .
- Thiết bị tin học: máy vi tính, chuột , bàn phím… theo đề nghị của người phụ trách,
do hiệu trưởng duyệt không quá 390,000 đồng / năm.
- Sửa hệ thống điện , hệ thống cấp nước theo nhu cầu thực tế phát sinh : 1.150,000
đồng/năm .
2.8 /Mục 7000: Chuyên môn nghiệp vụ.
- Chi mua hàng hóa, vật tư dùng chuyên môn phục vụ dạy học theo nhu cầu của giáo
viên như : đồ dùng dạy học, tranh ảnh , moss , keo 502 là 1.800,000 đồng / năm.
- Mua thiết bị dạy học, ru băng, hộp mực không quá 1.200,000 đồng / năm .
- In mua ấn chỉ theo nhu cầu thực tế : Sổ đầu bài, sổ điểm, học bạ phiếu thu, chi ,
pho to…1.140.000 đồng /năm
- Mua sách, tài liệu chuyên môn : 1.100,000 đồng /năm.
- Khen thưởng cuối năm cho học sinh : 400.000 đồng/lớp x 6lớp = 2.400.000 đồng.
2.9 : Mục 7750: Chi khác.
- Chi tiếp khách : khi chi tiếp khách phải có giấy đề nghị thanh toán , ghi rõ số
khách, số người tiếp được hiệu trưởng phê duyệt.
- Chi trà nước giáo viên: Chi theo hóa đơn mua thực tế.
II.KINH PHÍ KHÔNG TỰ CHỦ:
1/ Mục 6750: Chi cho đào tạo: 3,000,000 đồng.

- Giáo viên được cử đi học trong diện qui hoạch có quyết định của UBND huyện,
phòng GD&ĐT.
2/ Mục 6100 : Chi tăng giờ: 8.500.000 đồng.
- Căn cứ theo công văn số 1413/SGDĐT –KHTV ngày 9/9/2008 của sở giáo Dục và
đào Tạo Long an về việc “ Hướng dẫn thực hiện chế độ làm thêm giờ và chấm bài vượt
định mức của giáo viên”.
3/ Mục 6200 : Chi khen thưởng 1.200.000
- Chiến sĩ thi đua, lao động tiến tiến được thực hiện đối với cá nhân và tập thể đạt
danh hiệu thi đua cả năm. Mức khen thưởng theo quyết định số 01/QĐ-UB ngày
09/01/2007 của UBND tỉnh Long An “ Ban hành quy định về trích lập, quản lý và sử
dụng quỹ thi đua khen thưởng theo Nghị định số 121/NĐ –CP ngày 30/09/2005 của
Chính phủ ( khi có QĐ công nhận của cấp có thẩm quyền).
- Trường tiên tiến : 500,000 đồng.
- Tổ lao động tiên tiến : 500,000 đồng.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở : 300,000 đồng.
- Lao động tiến tiến : 100,000 đồng.
4/ Mục 7750: Chi trợ cấp tết : 4.500.000
- Chi theo chế độ trợ cấp của nhà nước, theo kinh phí hiện nay trung bình mỗi cán bộ
giáo viên, nhân viên được trợ cấp là 300,000 đồng ( công tác trên 6 tháng ) và 150,000
đồng ( công tác dưới 6 tháng ).
5/ Mục 6000: Chi tăng hệ số lương, giáo viên mới: 34.800.000
-Theo quyết định của UBND huyện như: Hướng dẫn tập sự, phụ cấp tổ trưởng, tổ
phó, nâng lương thường xuyên, chuyển trình độ.
IV/ Trích lập quỹ:
Theo nghị định 43/2005 NĐ-CP ( Hằng năm, sau khi trang trải các khoản chi phí,
các khoản chi chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nộp thuế và các khoản phải nộp
theo qui định, phần chênh lệch thu lớn hơn chi ( nếu có) mới trích lập quỹ.
Phấn đấu tiết kiệm 2,000,000 đồng/ năm.
Việc trích lập quỹ được thực hiện như sau: (100% chi thu nhập tăng thêm cho CB-
GV-CNV)

-Tiền lương tăng thêm theo qui định ( Hàng năm sau khi trang trải các khoản chi phí,
nộp thuế và các khoản nộp theo qui định, phần chênh lệch thu lớn hơn chi ( nếu có) mới
trả thu nhập tăng thêm.
- Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho từng lao động trong đơn vị theo qui chế chi
tiêu nội bộ của đơn vị và bảo đảm nguyên tắc người nào có hiệu suất công tác cao đóng
góp nhiều cho phong trào nhà trường, cho việc tăng thu tiết kiệm thì được chi trả nhiều
hơn dược thực hiện như sau:
Loại A : 0.32 đối với CBGV,NV hoàn thành xuất xắc nhiệm vụ.
Loại B : 0.2 Đối với CBGV,NV hoàn thành tốt nhiệm vụ .
Loại C : 0.1 Đối với CB GV,NV hoàn thành nhiệm vụ.
CHƯƠNG III CÁC BIỆN PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN .
I/ Các biện pháp tổ chưc:
1/ Về nguồn thu: Để thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ đơn vị phải khai thác hết
mọi nguồn thu.
2/ Khoản chi: Thống nhất các khoản thu chi tập trung qua tổ hành chính do kế toán
và thủ quỹ của đơn vị đảm nhiệm và thủ trưởng chịu trách nhiệm. Thực hiện chi tiêu trên
tinh thần tiết kiệm ở mọi lĩnh vực, nhưng phải đảm bảo phục vụ tốt cho hoạt động dạy và
học của nhà trường.
3/ Bộ phận kế toán chịu trách nhiệm quản lý thu, chi theo quy định hiện hành.
4/ Định kỳ ngày 30 hành tháng, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, thủ quỹ, kế toán họp
kiểm tra quỹ. Kế toán thực hiện chế độ báo cáo, quyết toán và công khai tài chính theo
chế độ hiện hành.
5/ Thành lập tổ kiểm tra giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ định kỳ gồm:
Hiệu trưởng, chủ tịch công đoàn, trưởng ban thanh tra nhân dân,
6/ Hằng năm căn cứ vào tình hình tài chính của trường, nội dung các quy định và
định mức trên có thể bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế.
II/ Tổ chức thực hiện:
Quy chế chi tiêu nội bộ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2010.
Chủ tịch công đoàn Kế toán Hiệu trưởng
UBNDHUỴÊN THỦ THỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường: TH Mỹ Thạnh B Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số : 02/ QĐ.TH Thủ Thừa, ngày 10 tháng 01 năm 2010
QUYẾT ĐỊNH .
“ Về việc thành lập Tổ kiểm tra, giám sát
Việc thực hiện qui chế chi tiêu nội bộ năm 2010.”
- Căn cứ quyết định số 51/2007/QĐ – BGDĐT ngày 31/08/2007 của Bộ tưởng Bộ
Giáo dục và Đào Tạo “ V.v ban hành điều lệ trường Tiểu học”.
- Căn cứ thông tư số 71/2006 TT-BTC ngày 9 tháng 8 năm 2006 “ Hướng dẫn
thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ –CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ.
- Căn cứ quyết định số 2636/ QĐ.UBND ngày 16 tháng 7 năm 2008 của UBND
huyện Thủ Thừa về việc giao quyền tự chủ, tự chiụ trách nhiệm
- Căn cứ quyết định số 10/2009/QĐ.UBND ngày 28/12/2010 của UBND Huyện
Thủ Thừa về việc giao dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2010 ( Kinh phí phân bổ chi
sự nghiệp giáo dục).
- Theo đề nghị của bộ phận kế toán trường TH Mỹ Thạnh B
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Thành lập tổ kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chi tiêu nội bộ Trường
Mẫu Giáo Tân Thành năm 2009 gồm các ông ( bà ) có tên sau đây :
1/ Ông Nguyễn Văn Ba Hiệu trưởng Trưởng ban.
2/ Bà Trần Đặng Thị Hồng Phúc P.Hiệu trưởng Phó ban.
3/ Ông Nguyễn Văn Quan CTCĐ Ủy viên
4/ Ông Bùi Thị Thắm Kế toán Ủy viên
5/ Ông Võ Anh Kiệt Thủ Quỹ Ủy viên
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực trong năm ngân sách 2010 ( kể từ ngày
01/01/2010)
Điều 3. Các bộ phận chuyên môn, các bộ phận phục vụ và toàn thể cán bộ công
chức đơn vị Trường TH Mỹ Thạnh B có trách nhiệm thi hành quyết định này./.
HIỆU TRUỞNG
Nơi nhận:

_ Như điều 3
_ Phòng TC-KH
_ Phòng GD-ĐT
_KBNN Huyện
_Chi bộ đoàn thể trường.
_ Các bộ phận nhà trường.
_Lưu (VT)