12 bí quyết thăng tiến trong sự nghiệp

Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
12 BÍ QUYẾT
THĂNG TIẾN TRONG SỰ NGHIỆP
Tài liệu tổng hợp từ thanhnien.com.vn
Tham khảo thêm từ mywork.vn
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Leo lên những nấc thang cấp bậc trong công ty không phải là
một việc dễ dàng bởi việc ấy không có nghĩa chỉ cần bạn làm việc
chăm chỉ hay biết cách tận dụng cơ hội. Bạn cần phải có một kế
hoạch thật sự. Hãy tham khảo một số bí quyết dưới đây, có thể nó
sẽ giúp bạn nhanh chóng đạt được mục tiêu.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Làm thật tốt công việc hiện tại
Cho dù công việc hiện tại không phải là nghề mà bạn theo
đuổi lâu dài thì bạn cũng nên làm hết sức mình và đạt kết
quả tốt nhất trong khả năng. Bạn nên đưa ra những đề
xuất để sếp có thể nhìn nhận năng lực của bạn. Hãy luôn
sẵn sàng trong mọi tình huống và cũng nên tiếp thu
những ý kiến phê bình có thiện chí xây dựng. Không nên
bảo thủ hay đổ lỗi cho người khác vì những việc ấy không
đem lại kết quả gì ngoài việc làm xấu đi hình ảnh "chuyên
nghiệp" của bạn.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Tự nguyện có chọn lọc
Bên cạnh công việc hằng ngày, bạn sẽ được đánh giá cao hơn nếu cũng có thể hoàn thành tốt những công
việc khác.Trong khi những người khác ganh đua nhau để làm những công việc có trách nhiệm cụ thể, bạn
đang thể hiện giá trị của mình qua việc khác.
Tuy nhiên, hãy tự nguyện làm những công việc khác một cách có chọn lọc. Đó có thể là công việc tẻ nhạt đến
nỗi chẳng ai muốn làm. Hãy đặt ra những câu hỏi cho bản thân trước khi tình nguyện làm công việc đó:
1, Tại sao người này/sếp lại muốn tìm người làm tự nguyện?
2, Việc đó sẽ có lợi gì cho kế hoạch thăng tiến của tôi?

3, Nếu tôi tình nguyện làm, sếp sẽ nghĩ gì?
4, Nếu tôi không làm, mọi người nghĩ tôi thế nào?
5, Liệu đó có phải việc chán đến nỗi không ai muốn làm không?
6, Đó có phải là người thực sự cần sự giúp đỡ của tôi để chia sẻ gánh nặng công việc?
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Tạo hình ảnh cho sếp của bạn
Thậm chí nếu bạn không thích sếp thì
bạn cũng hãy làm điều đó, vì thành
công của cả phòng. Khi sếp của bạn
được thăng tiến và chuyển lên một vị trí
cao hơn, sẽ có một người khác thay thế
vị trí của sếp, và đó rất có thể là bạn.
Nhưng không nên buộc chặt mình với
sếp, vì nếu sếp bị sa thải vì không có
năng lực thì bạn chính là người bị ảnh
hưởng đầu tiên.
Tuyệt&nhiên,&bạn&đừng&nên&có&thói&quen&
“nói&xấu&sếp”&
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Tạo mối quan hệ với phòng Nhân sự
Nếu bạn cómối quan hệ thân thiết với các nhân viên phòng nhân sự, bạn có thể biết
những thông tin về tổ chức nhân sự của công ty hoặc những thông tin quý báu về
các khóa học đào tạo. Hãy để cho họ biết rằng bạn muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Hãy là một cộng sự tốtvới tất cả mọi người.
Lịch sự, hòa nhã và ý tứ mọi lúc, đó là những
điều bạn nên ghi nhớ. Khi biết đánh giá cao
nỗ lực của cộng sự, bạn cũng sẽ có được sự
tôn trọng của người khác. Đừng bao giờ nói

về những mối quan hệ cá nhân ở công ty -
những điều mà có thể sau đó bạn sẽ phải hối
tiếc.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Thể hiện khả năng lãnh đạo
Để bước trên những nấc thang danh vọng, bạn phải có một hình ảnh thật tốt. Khuyến
khích mọi người trong công việc, đánh giá cao những thành tích đặc biệt của người
khác và thỉnh thoảng có thể tổ chức những buổi vui chơi, họp mặt bên ngoài công ty.

Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Luôn sẵn sàng là người kế nhiệm
Nếu chỉ nghĩ đơn giản rằng mình cũng đang làm việc, có thể bạn sẽ mãi chỉ làm
công việc đó mà thôi. Hãy chia sẻ những kiến thức và kỹ năng của bạn. Khi bạn
nghỉ phép, hãy đề nghị người khác làm giúp công việc của bạn và hãy chỉ cho họ
cách giải quyết tốt nhất
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Tìm một người cố vấn có kinh nghiệm
Tìm một người mà bạn tin cậy (tốt hơn hết là
quản lý hay giám đốc, những người vốn có
mối quan hệ rộng) để được chia sẻ kinh
nghiệm và được tặng những lời khuyên hữu
ích. Chia sẻ với họ mục tiêu nghề nghiệp của
bạn và xây dựng chiến lược. Biết đâu, có thể
bạn cũng cần phải thuyên chuyển sang một
vị trí khác để làm việc trong lĩnh vực mình
yêu thích, ở một vị trí cao hơn. Một người cố
vấn đáng tin cậy sẽ rất cần thiết cho bạn.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Học thêm – luôn học hỏi
Dù trình độ của bạn có cao thế nào chăng nữa, vẫn luôn có những điều mới cần học

hỏi. Hãy tham gianhững khóa học hay những buổi hội thảo. Bạn cũng nên tham
khảo ý kiến sếp xem khóa học ấy có giá trị với công ty hay không. Nên đọc nhiều
sách về kinh tế, liên tục cập nhật những thông tin chứ không quanh quẩn với
những thông tin liên quan đến lĩnh vực bạn đang làm.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Chỉn chu trong phong cách – trang phục
Có thể bạn nghĩ rằng điều này không quan trọng
nhưng thật ra diện mạo là một phần quan trọng
làm nên hình ảnh của bạn. Khi đến công ty, bạn
nên tạo cho mình một hình ảnh đẹp nhất, luôn
sẵn sàng cho mọi cuộc họp quan trọng đột xuất
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Tận dụng cơ hội tiếp thị hình ảnh cá nhân
Chúng ta ít khi nào biết trước khi nào
cơ hội đến. Hãy tự giới thiệu và tạo ấn
tượng tốt nếu có cơ hội tiếp cận trực
tiếp với giám đốc. Khi làm việc theo
nhóm hay gặp khách hàng, bạn có
muốn họ nhớ đến mình với một hình
ảnh tốt? Đừng bao giờ khoe khoang
và tự cao. Tham vọng là tốt nhưng
đừng tự biến mình trở thành một
người hay khoe mẽ và ích kỷ.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Lựa chọn thời gian thích hợp
Nếu muốn đề nghị được thăng chức hay
tăng lương, hãy lựa chọn thời gian thật
thích hợp, và hãy cho sếp biết rằng bạn
sẵn sàng nhận trách nhiệm mới. Nhưng
đừng để sếp thấy rằng bạn đang rất

muốn chuyển lên một vị trí mới. Hãy biết
kiên nhẫn.
Cổng việc làm thanh niên Việt Nam | Website: www.mywork.vn
Bạn không thể thăng tiến nếu chỉ dựa vào những giải thưởng, khả năng hay thâm niên.
Nếu có một người khác được bổ nhiệm vào vị trí mà bạn mong muốn cho dù anh ta
không bằng bạn thì cũng đừng phản ứng một cách tiêu cực. Điều đó không giúp ích gì
cho bạn, thậm chí nó cho thấy bạn không phải là người xứng đáng với vị trí đó. Hãy giữ
bình tĩnh, và có thể một vị trí tốt hơn đang được dành cho bạn, hoặc người đương nhiệm
sẽ thất bại và bạn sẽ ngồi vào vị trí của anh ta.