Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (123.58 KB, 4 trang )
Ghi điểm trong cuộc
phỏng vấn lần hai
Bạn đã tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong buổi
phỏng vấn lần thứ nhất. Đến cuộc phỏng vấn lần hai, làm thế
nào để bạn tiếp tục "ghi điểm"?
Đối với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn lần hai là cơ hội để họ gần
gũi hơn với người tìm việc, giúp họ đánh giá năng lực chuyên môn
và những kỹ năng mềm của ứng viên kỹ lưỡng hơn. Họ muốn kiểm
tra xem liệu bạn có thể làm được công việc này hay không và có khả
năng thích nghi thế nào với các đồng nghiệp.
Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ cho nhiều ứng viên cùng có mặt
trong buổi phỏng vấn lần hai. Như vậy bạn sẽ phải cố gắng, nỗ lực
hơn để có thể vượt lên những ứng viên khác.Để nhà tuyển dụng thấy
bạn thích hợp với công việc này hơn cả, tốt nhất bạn nên tập trung
vào năng lực và những kinh nghiệm của mình. Cần chi tiết, đưa ra
những dẫn chứng cụ thể để chứng tỏ năng lực và khả năng thích
nghi của bạn.
Bạn sẽ gặp những ai?
Trong buổi phỏng vấn đầu tiên, bạn có thể chỉ gặp từ một đến hai
người. Nhưng lần này bạn sẽ gặp gỡ và tiếp xúc với nhiều người
hơn. Họ là các trưởng phòng, đồng nghiệp và một số nhân viên
khác Có thể bạn sẽ nói chuyện riêng với một số người, và hầu như
họ hỏi bạn những câu hỏi tương tự như nhau. Hãy cố gắng nhất
quán trong những câu trả lời của bạn, nhưng bạn vẫn nên đảm bảo
làm sao cho mỗi lần trả lời lại có một sự thú vị riêng, hấp dẫn các
nhà tuyển dụng.
Nếu có thể, bạn hãy tìm hiểu trước về một số người bạn sẽ gặp trong
công ty, sau đó hỏi những câu hỏi thể hiện kiến thức của bạn về
những người bạn đã tìm hiểu.Nếu bạn phải gặp một nhóm hoặc cả