Lãnh đạo chịu trách nhiệm cho điều gì? pdf

Lãnh đạo chịu trách
nhiệm cho điều gì?
Thật đáng ngạc nhiên là có
rất nhiều người cố gắng từ
chối trách nhiệm. Nhưng
các nhà lãnh đạo phải
nhận trách nhiệm.
Mahatma Gandhi đã nói
rằng, chúng ta có trách
nhiệm trở thành sự thay đổi mà chúng ta muốn thấy trên thế giới và trở
thành sự thay đổi chúng ta muốn thấy ở những người khác.

Việc lãnh đạo là đưa ra các lựa chọn và chịu trách nhiệm, đó là việc có
thể trả lời về việc chúng ta là ai và chúng ta làm gì. Hành động của lãnh
đạo là quan trọng, vì thế, chúng có thể trả lời cho kết quả của những
hành động của họ.
Chịu trách nhiệm như một nhà lãnh đạo đòi hỏi chúng ta phải:
- Chấp nhận rằng chúng ta chịu trách nhiệm cho các lựa chọn chúng ta
tạo ra.
- Chấp nhận rằng chúng ta chịu trách nhiệm cho việc chúng ta cảm thấy
như thế nào.
- Chấp nhận rằng chúng ta chịu trách nhiệm cho những điều chúng ta
nghĩ.
- Chấp nhận rằng chúng ta chịu trách nhiệm cho những điều chúng ta
làm.
- Chấp nhận rằng chúng ta chịu trách nhiệm về mục tiêu, định hướng và
tầm nhìn của cuộc đời chúng ta.
- Chấp nhận rằng chúng ta không thể đổ lỗi cho người khác vì những
quyết định chúng ta đưa ra.
- Chấp nhận rằng chúng ta chịu trách nhiệm cho việc chúng ta là ai.
- Chấp nhận rằng chúng ta chịu trách nhiệm để khởi xướng thay đổi.

Các nhà lãnh đạo, hơn bất kỳ ai, cần chịu trách nhiệm cho những điều
họ thấy. Là lãnh đạo, chúng ta thấy tương lai, chúng ta thấy mọi việc có
thể khác đi như thế nào, chúng ta thấy mọi thứ có thể tốt hơn, chúng ta
thấy những khả năng có thể. Đi kèm với tầm nhìn là trách nhiệm.


Khi đề cập đến trách nhiệm, chúng ta cũng cần tin rằng các nhà lãnh
đạo nên được nắm một tiêu chuẩn cao hơn. Vì các quyết định mà các
nhà lãnh đạo đưa ra làm cho vị trí, ảnh hưởng và quyền lực của họ ảnh
hưởng tới cuộc sống của nhiều người. Như một nguyên tắc, các nhà
lãnh đạo có kinh nghiệm lựa chọn chịu trách nhiệm hàng ngay cho việc
họ là ai và họ hành động như thế nào.
Trách nhiệm của các nhà lãnh đạo có kinh nghiệm
Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm cho những điều họ thấy: Điều này
nghĩa là họ chịu trách nhiệm cho tầm nhìn của nhóm, của tổ chức và các
kết quả mà họ giành được.
Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm cho việc bắt đầu truyền thông: Các
nhà lãnh đạo khởi xướng việc truyền thông. Khi truyền thông diễn ra sai
lệch và những chuyện ngồi lê đôi mách đầy rẫy, trách nhiệm của các
nhà lãnh đạo là làm sạch bầu không khí và truyền thông lại.
Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm cho việc làm gương: Các nhà lãnh
đạo nhận trách nhiệm làm những tấm gương, trở thành thứ thay đổi họ
muốn thấy ở những người khác. Các nhà lãnh đạo hiểu rằng hành động
của họ được những người đi theo họ áp dụng và thiết lập những tiêu
chuẩn cao hơn cho chính họ. Các nhà lãnh đạo thực tiễn được cam kết
để trở thành những con người vĩ đại, những con người của tính cách,
sống với các giá trị và chứng tỏ sự cam kết.
Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm cho kết quả: Các nhà lãnh đạo chịu
trách nhiệm cho kết quả. Kết quả của một nhà lãnh đạo là sự phản ánh

khả năng lãnh đạo của họ, không có lời bào chữa hoặc đổ lỗi.
Sự ba hoa dừng bước trước các nhà lãnh đạo: Không có lời buộc tội hay
đổi lỗi. Các nhà lãnh đạo không đổ lỗi cho những người khác về hoàn
cảnh của họ và họ không xin lỗi vì các kết quả nghèo nàn. Họ hiểu rằng
chịu trách nhiệm sẽ tạo ra sự khác biệt.
Các nhà lãnh đạo mang lại sự tập trung và thiết lập các ưu tiên: Các nhà
lãnh đạo tập trung nhóm và tổ chức của họ vào những điều quan trọng.
Giữ sự tập trung và duy trì các ưu tiên, ra quyết định và di dời các
chướng ngại vật