Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước pps

Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công
ty nhà nước
Thông tin
Lĩnh vực thống kê:
Lao động - Thương binh và Xã hội
Lao động, tiền lương, tiền công
Cơ quan có thẩm quyền quyết định:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định.
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định.
Cách thức thực hiện:
Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính
Thời hạn giải quyết:
15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ
Đối tượng thực hiện:
Tổ chức
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:
Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:
Văn bản xác nhận

Các bước
Tên bước

Mô tả bước

1.

Bước 1 Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định

2.

Bước 2
Doanh nghiệp nộp (hoặc gửi qua đường bưu điện) hồ sơ đăng ký
định mức lao động tại văn thư của Sở.

3.

Bước 3
Hồ sơ được chuyển đến Phòng Chính sách Lao động Việc làm để
xem xét hồ sơ :
- Nếu đầy đủ, hợp lệ : Soạn thảo văn bản thông báo kết quả đăng
ký trình Lãnh đạo Sở ký.
- Nếu chưa đầy đủ, không hợp lệ, : Thông báo cho doanh nghiệp
sửa đổi, bổ sung (điện thoại hoặc công văn).

4.

Bước 4
Văn thư gửi văn bản thông báo kết quả đăng ký cho doanh
nghiệp.


Hồ sơ
Thành phần hồ sơ

1.
Văn bản đề nghị thẩm định thời gian công tác cho người lao động của
doanh nghiệp.

2.

Quyết định phê duyệt phương án sắp xếp, chuyển đổi sở hữu của cơ quan
có thẩm quyền. Ngoài ra kèm theo các văn bản sau:
+ Đối với công ty, đơn vị thực hiện cổ phần hóa là Quyết định công bố giá
trị doanh nghiệp của cơ quan có thẩm quyền;
+ Đối với công ty, đơn vị thực hiện giao cho tập thể người lao động là
Quyết định giao công ty, đơn vị cho tập thể người lao động của cơ quan có
thẩm quyền;
+ Đối với công ty, đơn vị thực hiện bán mà bên mua kế thừa nghĩa vụ đối
với người lao động là hợp đồng mua bán công ty, đơn vị;
- Đối với công ty, đơn vị thực hiện bán mà bên mua không kế thừa nghĩa vụ
đối với người lao động là Quyết định phê duyệt phương án bán doanh
nghiệp của cơ quan có thẩm quyền;
+ Đối với công ty, đơn vị thực hiện chuyển thành công ty trách nhiệm hữu
hạn là Quyết định thực hiện chuyển công ty, đơn vị thành công ty trách
nhiệm hữu hạn của cơ quan có thẩm quyền;
+ Đối với công ty, đơn vị thực hiện giải thể là quyết định giải thể công ty,
đơn vị của quan có thẩm quyền;
+ Đối với công ty thực hiện phá sản (nếu đại diện chủ sở hữu đã tìm mọi
biện pháp xử lý nhưng không thể phục hồi khả năng hoạt động và có văn

Thành phần hồ sơ

bản cam kết sẽ không áp dụng các biện pháp tiếp theo để phục hồi hoạt
động của công ty là Quyết định mở thủ tục phá sản doanh nghiệp có hiệu
lực thi hành.
3.
Danh sách toàn bộ số lao động của công ty, đơn vị tại thời điểm quyết định
sắp xếp, chuyển đổi của công ty, đơn vị;

4. Danh sách lao động cần sử dụng;

5. Danh sách lao động không có nhu cầu sử dụng;

6. Danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi và dự toán kinh phí chi trả;

7.
Danh sách người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng thiếu thời
gian đóng bảo hiểm xã hội;

8.
Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời
hạn hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí chi trả;

9.
Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ

Thành phần hồ sơ

đủ 12 tháng đến 36 tháng hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí
chi trả;
10.

Danh sách người lao động thực hiện theo Bộ luất Lao động tại thời điểm
sắp xếp, chuyển đổi;

11.

Phiếu học nghề miễn phí

12.

Hồ sơ của người lao động.

Số bộ hồ sơ:
01 (bộ)
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định

1.

Danh sách toàn bộ số lao động của công ty, đơn vị tại
thời điểm quyết định sắp xếp, chuyển đổi của công
ty, đơn vị (mẫu số 1)
Thông tư số
18/2007/TT-
BLĐTBX

2.

Danh sách lao động cần sử dụng (mẫu số 2)

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định

3.

Danh sách lao động không có nhu cầu sử dụng (mẫu
số 3)


4.

Danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi và dự
toán kinh phí chi trả (mẫu số 7)


5.

Danh sách nười lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy
định nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
(mẫu số 8)


6.

Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao
động không xác định thời hạn hưởng trợ cấp mất việc
làm và dự toán kinh phí chi trả (mẫu số 9)


7.

Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao
động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí chi
trả (mẫu số 10)


8.

Danh sách người lao động thực hiện theo Bộ luất Lao
động tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi (mẫu số 11)

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định

9.

Phiếu học nghề miễn phí (mẫu số 12)


Yêu cầu
Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:
Không