Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (177.36 KB, 4 trang )
Phỏng vấn xin việc thành công với "5T"
Một số người đã rất cố gắng để tạo sự chú ý đối với nhà tuyển dụng và vượt
qua đối thủ cạnh tranh bằng sự khác biệt của riêng mình.Vậy đâu là cơ sở cho sự
khác biệt đó? Nếu muốn để lại hình ảnh đẹp trong mắt nhà tuyển dụng, bạn hãy
thể hiện là một người chuyên nghiệp và có năng lực.
Dưới đây là 5 bí quyết (5T) giúp bạn trả lời một câu hỏi mà hầu hết các nhà
tuyển dụng đều muốn biết: “Tại sao chúng tôi nên nhận anh/chị vào làm?” bằng
một phong cách đặc biệt và ấn tượng.
Tìm hiểu thông tin về công ty: Trước khi đi phỏng vấn, bạn nên nghiên cứu
website của công ty đó để hiểu về lĩnh cực kinh doanh và mục tiêu của họ. Đây là
những thông tin sẽ giúp bạn làm nổi bật những khả năng có liên quan đến vị trí
cần tuyển.
Thông tin cá nhân: Hầu hết các nhà tuyển dụng đều cho rằng những nhân
viên có khả năng khác ngoài khả năng đáp ứng được yêu cầu công việc sẽ làm tốt
hơn các nhân viên khác. Do đó, nếu bạn có một sở thích, hoặc khả năng đặc biệt
nào thì đó sẽ là điểm nhấn của bạn.
Thể hiện sự nhiệt tình: Trong suốt buổi phỏng vấn, hãy cho nhà tuyển dụng
thấy được bạn có thể đóng góp được gì cho công ty, và điểm nổi bật nào đã làm
bạn quan tâm và xin tuyển vào công ty đó. Luôn mỉm cười và tỏ thái độ tích cực,
thể hiện sự nhiệt tình theo đuổi cơ hội công việc này.
Tạo giá trị cho riêng bạn: Thể hiện cá tính của bạn và những thành quả nổi
bật để tạo được ấn tượng tốt hơn. Nếu bạn là một người nhút nhát, thì cần phải thật
thoải mái và quyết đoán, tất nhiên, điều này là rất khó. Do đó, điều quan trọng