Các nguyên tắc lãnh đạo pptx

Các nguyên tắc
lãnh đạo
Môi trường lãnh đạo ngày nay đã tạo ra nhiều thách thức cho các
nhà lãnh đạo - những người phải giành được kết quả với ít nhân
viên hơn, trong khi nhân viên có thể dễ dàng trở nên thiếu gắn kết,
thiếu tập trung và mất tinh thần.
Những thời điểm khó khăn luôn cần các nhà lãnh đạo. Chúng ta cần các
nhà lãnh đạo có thể tạo ra sự nỗ lực của nhân viên và thống nhất họ vào
những mục tiêu chung - các nhà lãnh đạo có thể giải quyết các vấn đề và
nắm bắt các cơ hội với sự sáng tạo và tốc độ cần thiết để cạnh tranh.
Phẩm chất lãnh đạo
Để khám phá các nhà lãnh đạo có thể giành được kết quả như thế nào, tổ
chức AcheveGlobal đã tiến hành một nghiên cứu với sự tham gia của
các nhân viên, các nhà quản lý và quản lý cấp cao cho thấy:

- Nhân viên ngày nay nhấn mạnh hơn vào các hành vi có tính đạo đức.
- Nhân viên mong đợi lãnh đạo của họ chứng tỏ khả năng về mặt kỹ
thuật.
- Nhân viên mong đợi lãnh đạo của họ trở thành người suy nghĩ về bức
tranh lớn - có khả năng thấy trước các xu hướng và lường trước các hậu
quả của hành động.
- Nhân viên nhìn lãnh đạo về kỹ năng quản lý cách làm vi
ệc, bao gồm cả
hướng dẫn và phản hồi, khi rách nhiệm công việc thay đổi nhanh chóng.

Điều nổi bật trong cuộc nghiên cứu là điều mà nhân viên muốn các nhà
lãnh đạo chứng tỏ nhiều hơn kỹ năng lãnh đạo là phẩm chất lãnh đạo
hoặc các thuộc tính cá nhân. 5 phẩm chất sau đây đã được xác định là
đặc điểm mà các nhà lãnh đạo ngày nay cần phát triển để thành công
trong việc khiến cho những người khác giành được kết quả:
+ Hợp tác: Làm việc cùng với nhau sẽ khuyến khích mọi người tiến tới

kết quả tốt hơn.
+ Sáng tạo: Với suy nghĩ sáng tạo, nhạy bén, những người dám mạo
hiểm có thể tận dụng tối đa các cơ hội nảy sinh.
+ Kỹ thuật: Việc học tập và đào tạo không ngừng, cũng như sự sẵn sàng
làm cho người khác làm việc sẽ tạo ra sự tín nhiệm cho các nhà lãnh
đạo.
+ Tầm nhìn: Thành công phụ thuộc vào việc tạo ra một tầm nhìn được
chia sẻ và phối hợp với những người khác để biến chúng thành thực tế.
+ Chú ý: Nhận thức hành vi lãnh đạo có ảnh hưởng tới người khác như
thế nào và thể hiện sự bình tĩnh trong mọi tình huống sẽ khiến người
khác tập trung và được động viên.
Các nguyên tắc lãnh đạo
Những phẩm chất này không tự nó tạo ra các nhà lãnh đạo mà nhân viên
luôn trông đợi. Điều vẫn còn thiếu là sự hướng dẫn về cách làm việc với
mọi người trong tình huống không thể sử dụng một kỹ năng cụ thể.
Những nguyên tắc cơ bản dưới dây không chỉ giúp các nhà lãnh đạo
giành được kết quả mà còn sự gắn kết chặt chẽ trong nhân viên.
* Tập trung vào tinh huống, vấn đề hoặc hành vi, không phải con người
đó
* Duy trì sự tự tin và tinh thần của những người khác.
* Duy trì các mối quan hệ có tính xây dựng.
* Sáng tạo để làm cho mọi thứ tốt hơn.
* Lãnh đạo bằng cách làm gương.
* Nghĩ vượt lên một khoảnh khắc: nguyên tắc này khuyến khích các nhà
lãnh đạo xem xét hậu quả của hành động của họ cả trước mắt và lâu dài.
Được hướng dẫn bởi các nguyên tắc này, các nhà lãnh đạo thực sự sẽ
giành được kết quả mà không phải hy sinh khả năng tồn tại lâu dài của
tổ chức hay sự gắn kết của nhân viên. Họ tạo ra một môi trường hợp tác
đưa ra các quyết định đúng lúc, có chất lượng trong khi động viên nh
ững

người khác duy trì cách làm này trong những thời điểm khó khăn - thời
điểm chắc chắn sẽ còn tiếp tục xảy ra trong tương lai.
Sharon Daniels

Leadership Excellence số tháng 1/2007

Nguyệt Ánh (dịch)