Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.1 KB, 5 trang )
5 kiểu người cơ bản
trong quá trình làm
việc nhóm
Những bài học và kinh nghiệm rút ra rằng bất cứ ê kíp làm việc hiệu quả
nào đều bao gồm 5 kiểu người cơ bản được tạo nên bởi trình độ và khả
năng.
Bạn có thể nhận ra bản thân mình trong số đó và nhận ra rằng chỗ thích
hợp cho mình trong bất cứ hoạt động của ê kíp làm việc đều phụ thuộc
vào ê kíp đó. Trong quá trình cố gắng thiết lập hoạt động mạng và cùng
nhau đẩy mạnh công việc kinh doanh chúng ta phải nhận thức rõ điểm
mạnh cũng như điểm yếu của mỗi cá nhân xung quanh mình và biết vị
trí của mình trong quá trình hoạt động.
Ngưòi lập kế hoạch, người đưa ra ý tưởng
Là những người luôn cố gắng tìm ra “một cái gì đó” ở những nơi mà
người khác cho là “không có gì cả”. Thường có những ý tưởng “đặc
biệt” mặc dù chưa có bất kì cơ sở nào để thực hiện nhưng họ chắc chắn
nó sẽ khả thi. Đây là người có tầm nhìn xa và có thể thấy viễn cảnh
tương lai đằng sau những khó khăn ban đầu. Mạo hiểm, nhìn ra vấn đề
và nhanh chóng đưa ra giải pháp và thường là giải pháp có hiệu quả.
Người đi đầu (hay còn gọi là người tiên phong)
Có tư tưởng cởi mở, sẵn sàng đưa ra và thực hiện các ý tưởng mới. Tiên
phong trong việc đưa ra phương pháp khả thi cho các kế hoạch và việc
thực hiên các nhiệm vụ, thích tiến hành mọi việc một cách nhanh chóng,
hơi mạo hiểm. Có xu hướng tiến hành công việc mà không nghĩ tới hậu
quả, luôn nghĩ tới việc biến suy nghĩ thành hành động.
Người phân tích (hay còn gọi là người thẩm định)