Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (100.21 KB, 4 trang )
“giải cứu” buổi
phỏng vấn
Buổi phỏng vấn xin việc của bạn đang đi đến hồi kết và có nhiều dấu
hiệu thất bại (bạn không trả lời được nhiều câu hỏi, nhà tuyển dụng tỏ vẻ
chán chường, bạn đến muộn,…). Làm sao để cứu nguy vào phút chót?
Sau đây là một số tư vấn của chuyên gia dành cho bạn (đây cũng là phần
quan trọng trong tư vấn hướng nghiệp 2010)
Nụ cười
Ngôn ngữ cử chỉ đóng một vai trò quan trọng trong một buổi phỏng
vấn. Nếu cơ thể bạn được thả lỏng, hít thở sâu sẽ làm bạn cảm thấy thoải
mái và tự tin hơn. Vậy làm sao để nhà tuyển dụng cũng cảm thấy như
bạn? Đó chính là khuôn mặt tươi vui và nụ cười của người ứng viên. Nụ
cười luôn là một khởi đầu tốt, nó thể hiện sự thân thiện và giúp mọi
người gần gũi hơn.
Đặt ra những câu hỏi
Đây được coi là cơ hội thứ 2 giúp bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng
nếu trước đó những câu trả lời của bạn không làm họ hài lòng. Biết cách
đặt ra những câu hỏi thông minh để cho họ thấy kiến thức của bạn về
công ty và cũng là cách để bạn tìm hiểu thêm những điều còn chưa rõ về
chính sách của họ. Dưới đây là vài câu hỏi bạn có thể tham khảo:
- Điều gì khiến ông/bà chọn làm việc tại công ty này?
- Ông/bà có thể nói qua về môi trường làm việc ở đây được không?
- Ông/bà có thể cho biết một ngày làm việc ở đây diễn ra như thế nào?
Phản ứng nhanh
Nếu bạn cảm thấy nhà tuyển dụng tỏ thái độ chán nản, không hài lòng
khi bạn đang trả lời câu hỏi thì có thể bạn đã hiểu nhầm ý câu hỏi của
họ. Hãy ngừng lại và lịch sự hỏi họ liệu câu trả lời của bạn có đúng như