Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (81.95 KB, 4 trang )
Kém giao tiếp,
kém thành công
Công sở : Về năng lực làm việc thì Ngân có thừa, nhưng về
khoản giao tiếp thì cô kém quá.
Về năng lực làm việc thì Ngân có thừa, nhưng về khoản giao tiếp thì
cô kém quá.
Mỗi khi công ty có khách, mọi người không dám giao cho Ngân đi
tiếp khách hay ăn uống. Cô không biết nói chuyện gì, dù là những
câu xã giao thông thường. Cô chỉ biết tận tình đối đãi khách rồi cười
trừ và rồi im lặng. Một, hai lần, sếp rút kinh nghiệm và cho cô ở
nhà.
Cô chỉ nói chuyện và tự nhiên với những người cô thân thiết. Và
dường như cô mắc bệnh sợ sếp. Cứ mỗi lần nói chuyện, dù là tán
gẫu trong phòng bếp, mà có mặt sếp là cô không biết nói gì và
không biết hưởng ứng câu chuyện như thế nào cả. Lại im lặng, đỏ
mặt. Lại đứng một lúc rồi trở về chỗ ngồi với công việc quen thuộc
của mình. Thế nên sếp đánh giá cô cũng chỉ ở mức trung bình, có cơ
hội đi học thêm hay nâng cao trình độ, cũng phải lâu lâu mới đến
lượt cô.
Chỉ cần so sánh với chị Loan, cũng về công ty cùng đợt nhưng nhờ
nhanh mồm nhanh miệng, lại giỏi lấy lòng các sếp nên giờ đã lên vị
trí quản lý và lương cao hơn hẳn, lại có tiếng nói trong công ty.
Trong khi đó thì Ngân vẫn dậm chân tại chỗ, dù có đi sớm về khuya
và làm biết bao nhiêu là việc.
Nhiều người trong công ty mà ở phòng ban khác có khi không hề
biết đến sự tồn tại của Ngân. Cô quá im lặng và không tham gia họat
động đoàn thể hay các bữa tiệc ở công ty cô cũng đều từ chối tham
gia nếu có thể. Có thỉnh thoảng gặp cô ở chỗ lấy nước, cũng chỉ thấy
cô lí nhí câu chào trong miệng rồi đi nhanh về phòng. Cô trở thành