Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (119.27 KB, 4 trang )
Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn
gì?
Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các
cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng
vấn trực tiếp. Chính điều này khiến họ sớm gặp thất bại trong
quá trình tìm việc.
Trên thực tế, phỏng vấn qua điện thoại rất quan trọng. Đối với các
ứng viên, thành công của cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ đảm bảo
một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng, phỏng
vấn qua điện thoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì
vậy, những lời khuyên sau đây, do chính các nhà tuyển dụng cung
cấp, sẽ rất bổ ích cho bạn:
Giảm thiểu các yếu tố gây phân tán
Các nhà tuyển dụng cho biết, không ít các cuộc phỏng vấn qua
điện thoại đã bị một số âm thanh “nhạy cảm” như tiếng bát đũa, tiếng
chó sủa, thậm chí cả tiếng xả nước trong nhà vệ sinh, cản trở. Bởi
vậy, nếu bạn biết trước khi nào bạn sẽ được phỏng vấn, hãy chọn
trước một địa điểm yên tĩnh. Còn nếu bạn bị phỏng vấn một cách bất
ngờ, tốt hơn hết là bạn hãy đề nghị được hẹn phỏng vấn vào một dịp
khác.
Nếu có thể, bạn hãy tránh sử dụng điện thoại di động vì nếu chẳng
may tín hiệu bị trục trặc, nhà tuyển dụng sẽ không thể nghe thấy bạn
nói gì và cuộc phỏng vấn sẽ bị ngắt quãng giữa chừng.
Tăng cường khả năng giao tiếp bằng lời nói
Do không có sự tiếp xúc trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển
dụng, ngôn ngữ cơ thể không được sử dụng trong phỏng vấn qua
điện thoại. Bởi thế, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn qua những gì bạn
nói và cách trình bày của bạn.
Những nhà tuyển dụng tinh ý sẽ nhìn nhận chính xác mức độ
chuyên nghiệp, mức độ yêu thích của bạn đối với công việc cũng như
cách ứng xử của bạn và cả nhiều yếu tố khác dù không gặp mặt trực