Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (146.72 KB, 4 trang )
Học kỹ năng - điều kiện để lãnh đạo doanh
nghiệp giỏi
Tổng giám đốc Công ty cung cấp các giải pháp đánh giá năng lực nhân
lực Profiles Việt Nam, ông Rick Yvanovich, cho rằng mọi người đều
có thể trở thành lãnh đạo doanh nghiệp giỏi nếu biết nắm bắt cơ hội và
được đào tạo. TBKTSG Online đã trao đổi thêm với ông nhân hội thảo về
kỹ năng lãnh đạo do Profiles Việt Nam tổ chức hôm cuối tuần tại
TPHCM.
TBKTSG Online: Phải chăng mọi người đều có thể trở thành nhà lãnh
đạo doanh nghiệp giỏi? Đâu là sự khác biệt giữa một nhà lãnh đạo giỏi
và một người lãnh đạo kém?
- Ông Rick Yvanovich: Khảo sát của chúng tôi trong vòng 20 năm gần
đây với hơn 500.000 nhà lãnh đạo doanh nghiệp cho thấy nhà lãnh đạo
phải hội đủ các kỹ năng và yếu tố cần thiết để có thể lãnh đạo giỏi. Các
kỹ năng này liên quan đến khả năng giao tiếp, lãnh đạo, thích ứng với
môi trường và công việc mới, xây dựng và mở rộng quan hệ, quản lý và
thực hiện công việc, phát triển nhân viên và bản thân
Đây là các kỹ năng mà mọi người có thể học và được đào tạo. Các kỹ
năng này cũng giúp phân biệt được một người lãnh đạo giỏi với một
lãnh đạo kém năng lực. Ngoài ra, một nhà lãnh đạo giỏi là một người có
số lượng nhân viên nghỉ việc ít, biết cách làm hài lòng nhiều khách hơn
và mang lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp.
<a
href=' />mp;cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE' target='_blank'><img
ds.thesaigontimes.vn/www/delivery/avw.php?zoneid=10&a
mp;cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE&n=a8cc483c'
border='0' alt='' /></a>
TBKTSG Online: Theo ông, đâu là những kỹ năng mà các lãnh đạo
doanh nghiệp Việt Nam còn thiếu?
- Chúng ta biết rằng nhiều giám đốc doanh nghiệp còn thiếu các kỹ
năng lãnh đạo cần thiết khi thực hiện công việc. Nguyên nhân không