Kế tóan tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty đầu tư và phát triển thương mại Trường Phước -4 pot

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Đơn vị: Công ty Đầu tư và phát triển CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Thương mại Trường Phước Độc Lập- Tự
Do- Hạnh Phúc
Bộ phận: Phòng kinh doanh
BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng 1 năm 2007
Quy ra công TT

Họ và tên
1

2 3 4 5 6 7 8

…

28

29

30

31

Cộng

điểm

phép

ốm họp 100%

Ghi
chú
1 Nguyễn Hà 0

x x x x x x 0

x 0 x x 26
2 Đoàn Hải Nam 0

x x x x x x 0

x 0 x x 26
3 Nguyễn Thị Xuân 0

x x x x x x 0

x 0 x x 26
4 Trần Thanh Dũng 0

X

X

X

X

X

X

0

X 0 X X 26
5 Hoàng Thị Vân 0

X

X

X

X

X

X

0

X 0 X X 26
6 Bùi Định Trọng 0

X

X

X

X

X

X

0

X 0 X X 26
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
7 Trần Gia Đức 0

X

X

X

X

X

X

0

X 0 X X 26
8 Phạm Ngọc Hưng 0

X

X

X

X

X

X

0

X 0 X X 26
9 Đào Minh Tuấn 0

X

X

X

X

X

X

0

X 0 X X 26
10 Nguyễn Thị Ánh 0

x x x x x x 0

x 0 x x 26

Đà Nẵng, ngày 31 tháng01 năm 2007

Giám đốc Trưởng phòng Kế toán trưởng
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
2. Cách tính lương tại công ty
2.1. Kế toán Công nhân viên
2.1.1. Chứng từ kế toán sử dụng:
Để quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, công ty cần phải theo dõi thời gian lao
động của người lao động một cách thường xuyên liên tục. Để thanh toán tiền lương công ty sử
dụng “ Bảng chấm công” cho từng bộ phận. Bảng này dùng để theo dõi thời gian làm việc, nghỉ
việc của người lao động.
Chứng từ sử dụng tại công ty gồm:
Bảng chấm công công
Bảng thanh toán tiền lương
Bảng tổng hợp thanh toán tiền lương
- Bảng chấm công:
Bảng chấm công dùng đê theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hưởng
BHXH,… của người lao động trong công ty để căn cứ trích trả lương, BHXH cho từng người và
là cơ sở để quản lý lao động trong đơn vị. Bảng chấm công được lập 2 bản: 1 bản lưu ở bộ phận, 1
bản nộp cho bộ phận tổ chức lao động tiền lương. Sau khi tổng duyệt và ký đầy đủ, cuối tháng
người chấm công và phụ trách bộ phận quản lý vào bảng chấm công, kèm theo các chứng từ có
liên quan rồi chuyển đến cho kế toán để tính lương.
Ta có bảng chấm công ở phòng kỹ thuật như sau:





Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -

Đơn vị: Công ty Đầu tư và phát triển CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Thương mại Trường Phước Độc Lập- Tự
Do- Hạnh Phúc
Bộ phận: Phòng kinh doanh
BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng 1 năm 2007
Quy ra công TT

Họ và tên
1

2

3

4

5

6

7

8

…

28

29

30

31

Cộng

điểm

phép

ốm họp 100%

Ghi
chú
1 Đinh Thanh Tùng 0

x

x

x

x

x

x

0

x x 0 x 26
2 Hoàng Việt Hùng 0

x

x

0

x

0

x

0

x x 0 x 24
3 Nguyễn Thị Lệ 0

x

x

x

x

x

x

0

x x 0 x 26
4 Trần Quốc Bình 0

x

x

0

x

x

x

0

x x 0 x 25
5 Lê Thị Yến Nhi 0

x

x

0

x

0

x

0

x x 0 x 24

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Đà Nẵng, ngày 31 tháng01 năm 2007
Người duyệt Người chấm công
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
- Bảng thanh toán tiền lương
Bảng thanh toán tiền lương là chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền lương, phụ cấp cho
người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động và là căn cứ để thống kê
lao động tiền lương.
- Cách lập: Hàng tháng kế toán tiền lương căn cứ vào bảng chấm công hàng ngày của các
đơn vị làm cơ sở để lập bảng thanh toán tiền lương rồi chuyển cho kế toán trưởng duyệt.
Ta có bảng thanh toán tiền lương ở phòng kỹ thuật.

















Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -

Đơn vị: Công ty Đầu tư và phát triển CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Thương mại Trường Phước Độc Lập- Tự
Do- Hạnh Phúc
Bộ phận: Phòng kinh doanh
BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG
Tháng 1 năm 2007
Khấu trừ lương TT

Họ và tên Chức danh Ngày
công
Số
ngày
nghỉ
Bậc lương

Thành
tiền
BHXH BHYT
Thực
nhận
Ký nhận

1 Đinh Thanh Tùng

Trưởng phòng 26 0 2.000.000 2.000.000 100.000 20.000 20.000 1.880.000
2 Hoàng Việt Hùng Phó phòng 24 2 1.700.000 1.569.230 78.462 15.692 15.692 1.475.076
3 Nguyễn Thị Lệ Nhân viên 26 0 1.300.000 1.300.000 65.000 13.000 13.000 1.222.000
4 Trần Quốc Bình Nhân viên 25 1 1.300.000 1.250.000 62.500 12.500 12.500 1.175.000
5 Lê Thị Yến Nhi Nhân viên 24 2 1.300.000 1.250.000 60.000 12.500 12.500 1.128.000

Tổng
125 5 7.600.000 7.319.230 365.962 72.192 72.192 6.880.076
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -