Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (152.27 KB, 4 trang )
Làm sao để đối phó với 3 kiểu phỏng
vấn lạ
Đừng nghĩ một buổi phỏng vấn xin việc th
ành công là khi
bạn trả lời “đúng” các câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra. B
ạn
có biết nhiều nhà tuyển dụng hỏi nhưng l
ại không bao giờ
chú ý đến sự đúng sai của câu trả lời không? Đó là vì h
ọ
đang áp d
ụng kiểu phỏng vấn khác, khá mới lạ đối với bạn
đấy.
Hướng dẫn chi tiết
Độ khó: Trung bình
Phỏng vấn hành vi
Kiểu phỏng vấn này đặt ra giả định rằng những thể hiện và cách
cư xử của bạn trong quá khứ là dấu hiệu đủ để dự đoán hiệu quả
làm việc của bạn trong tương lai. Cuộc phỏng vấn sẽ bắt đầu với
yêu cầu bạn kể lại một tình huống hóc búa mà bạn đã xử lý
trước đây.
Phỏng vấn thực tế
Sẽ có những tình huống đời thực dành cho bạn như đánh giá các
phần mềm kế toán hiện có hoặc cho biết bản chất của hiện tượng
tăng giá cổ phiếu đột ngột. Nếu bạn xử lý các câu hỏi như thế
này bằng cách suy nghĩ mở, bạn sẽ có thể đưa ra câu trả lời hay
nhất. Với kinh nghiệm sẵn có, bạn sẽ liệt kê các phần mềm phổ
biến nhất trên thị trường, sau đó phân tích các mặt mạnh yếu của
từng phần mềm về hiệu quả, độ thân thiện người dùng, giá cả để
đưa ra được một lựa chọn hợp lý nhất.