Cách giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn pps

Cách giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn
Có một câu hỏi mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng đưa ra
nhưng lại không nhiều ứng viên trả lời thành công "Hãy giới
thiệu một chút về bản thân". Câu hỏi nghe có vẻ rất đơn giản
nhưng để trả lời thế nào cho ấn tượng lại chẳng dễ dàng gì.


Bước vào một cuộc phỏng vấn, ứng viên bao giờ cũng có chút
hào hứng xen lẫn lo âu. Có thể, bạn trả lời các câu hỏi nhà tuyển
dụng đưa ra một cách nhanh chóng và đúng hướng nhưng bạn
vẫn không lọt vào "mắt xanh" của họ. Ngay cả khi bạn là ứng
viên hoàn hảo cho vị trí công việc đó, bạn vẫn không được chọn
nếu như những gì bạn thể hiện không để lại ấn tượng gì với nhà
tuyển dụng.
Đối với những người tìm việc, các khung câu hỏi luôn để mở
chứ không khuôn vào bất cứ một cách trả lời cố định nào. Vì
thế, hãy tận dụng sự thoải mái lúc này để đưa ra câu trả lời ấn
tượng.
Tuy nhiên, có một câu hỏi mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng
đưa ra nhưng lại không nhiều ứng viên trả lời thành công "Hãy
giới thiệu một chút về bản thân". Câu hỏi nghe có vẻ rất đơn
giản nhưng để trả lời thế nào cho ấn tượng lại chẳng dễ dàng gì.
Khi Charles Dickens bắt đầu câu chuyện về David Copperfield,
một cuốn tiểu thuyết mang đậm nét tự truyện với nhiều chi tiết
được chắt lọc từ chính cuộc đời tác giả, nhà văn đã đưa ra thông
tin mình sinh ra ở đâu, vào thời điểm nào và đã lớn lên như thế
nào Và đó là độ đậm đặc của thông tin cá nhân trong tác
phẩm.
Với nhà tuyển dụng, họ không cần phải biết những thông tin về
thời thơ ấu của bạn mà chỉ quan tâm đến trình độ chuyên môn,
kinh nghiệm việc làm của ứng viên. Vì thế, đừng có ngồi kể về

thời thơ ấu, về tình trạng hôn nhân, về công ty hiện tại và mong
muốn của bạn bởi những thông tin này nhà tuyển dụng hoàn
toàn có thể nắm được qua tìm hiểu bên ngoài chứ không nhất
thiết phải có một cuộc phỏng vấn. Điều họ muốn nghe là kỹ
năng bạn có, lợi ích bạn có thể mang lại cho công ty.
Thực tế, có nhiều cách để trả lời câu hỏi này nhưng phải tùy
thuộc vào từng giai đoạn trong sự nghiệp của bạn để có câu trả
lời tốt nhất.
- Bạn đang là sinh viên
Bạn vừa đi học vừa muốn tìm công việc làm bán thời gian để
kiếm thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống. Bạn đang ở giai
đoạn mà học tập và trang bị kiến thức là quan trọng nhất. Nếu
bạn có kinh nghiệm làm việc, hãy đề cập đến nó một cách khéo
léo để nhà tuyển dụng hiểu rằng, bạn vẫn chú tâm vào việc học
hành nhưng cũng không ít kinh nghiệm làm việc part-time.
Câu trả lời của bạn không nên mang nội dung đại ý như: Tôi
thường không có mặt ở lớp đúng giờ bởi vì ngủ dậy muộn, vì
thế, tôi cần ngày cuối tuần để nghỉ ngơi". Thay vào đó, bạn nên
nói rằng, là một sinh viên, bạn dành phần lớn thời gian để học
hỏi, nghiên cứu nhưng bạn cũng có thời gian làm thêm, bán
hàng vào mùa hè, những dịp lễ tết nên có khá nhiều kinh nghiệm
trong lĩnh vực này

Ảnh minh họa
- Bạn vừa mới tốt nghiệp
Khi tuyển dụng những sinh viên vừa tốt nghiệp, nhà tuyển dụng
cũng hiểu rằng họ không thể mong muốn ở những ứng viên này
sự dày dạn kinh nghiệm, kỹ năng chuyên nghiệp được. Thậm
chí, họ chấp nhận việc đào tạo thêm cho các bạn tân cử nhân
một thời gian trước khi bắt đầu cống hiến cho công ty.

Vì thế, khi nhà tuyển dụng yêu cầu "giới thiệu về bản thân",
đừng nên trả lời theo kiểu "tôi vừa mới tốt nghiệp và đã có một
loạt các ý tưởng để cải thiện công ty của bạn. Công ty đang có
rất nhiều điểm không tốt" Bởi những nội dung này không gây
được sự chú ý của nhà tuyển dụng, vì dù sao, bạn cũng chỉ mới
chập chững vào đời, không phải là người có đủ kinh nghiệm để
đưa ra cho họ những đường hướng, chiến lược đáng tin cậy.
Thay vào đó, bạn nên giới thiệu mình tốt nghiệp với điểm số bao
nhiêu. Với những kiến thức có được, bạn hy vọng sẽ có nền tảng
để bắt đầu công việc và mong muốn được làm việc, học hỏi
nhiều từ các nhà lãnh đạo, các nhân viên kỳ cựu của công ty.
- Bạn đang ở giai đoạn giữa trên con đường sự nghiệp và muốn
đổi nghề
Bạn làm việc lâu năm ở một ngành nghề quen thuộc và bây giờ
muốn đổi nghề, muốn khám phá những lĩnh vực khác. Nguyên
nhân chính là do họ đã phát triển rất nhiều kỹ năng, kinh nghiệm
nhưng công việc hiện tại chưa giúp họ phát huy tốt những gì
mình có. Vì thế, họ mong muốn ngành nghề mới sẽ cho họ cơ
hội khẳng định bản thân.
Khi được yêu cầu giới thiệu về bản thân, bạn đừng nên nói "toạc
móng heo" rằng, bạn có đầy đủ kinh nghiệm ở ngành này và
không có chút kinh nghiệm gì ở ngành mới cả.
Bạn nên tâm sự một cách chân thành, bao nhiêu năm qua, tôi đã
làm việc và cống hiến hết mình cho công việc nhưng tôi cảm
thấy đó chưa phải là "mảnh đất" cho mình phát triển. "Với
những kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân, tôi muốn thử mình ở
lĩnh vực mới và hôm nay tôi đến đây để trao đổi với các bạn
xem liệu chúng ta có thể hợp tác cùng nhau không. Tôi nghĩ
rằng dù các nghành có khác nhau nhưng các kỹ năng cần có thì
đa phần đều giống nhau". Cách nói đó sẽ khiến nhà tuyển dụng

ít nhiều hài lòng và giúp bạn thành công hơn.
- Bạn sắp đến tuổi "nghỉ hưu"
Dù đã cống hiến nhiều năm trong công việc và sắp đến lúc nghỉ
ngơi, nhưng bạn không hề muốn phải ngồi yên khi chưa truyền
đạt kinh nghiệm, kỹ năng của bạn thân cho thế hệ sau. Vì thế,
bạn vẫn muốn tiếp tục làm việc theo kiểu part-time hoặc hợp
đồng ngắn hạn.
Đối diện với nhà tuyển dụng, đừng nói rằng bạn đã làm việc đủ
rồi và bây giờ muốn các công nhân trẻ theo gương của bạn, bạn
muốn thêm thu nhập và có nhiều niềm vui trong cuộc sống.
Thay vào đó, hãy nói với nhà tuyển dụng rằng, bạn đã chứng
kiến sự phát triển của ngành này trong nhiều năm qua và luôn
háo hức để cống hiến. Với kinh nghiệm của bản thân, bạn tin
chắc rằng có thể giúp công ty có hướng đi tốt hơn.
Nghĩa là, tùy theo từng giao đoạn trong cuộc đời, bạn hãy chú ý
để chọn cho mình cách giới thiệu bản thân phù hợp. Tuy nhiên,
điều quan trọng nhất là thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được
những gì bạn có và có thể cống hiến cho công ty những gì.
Hải Như
Theo CareerBuilder/BĐVN