Mẫu lập Đề án thành lập: CLB Nhà Kinh Tế Trẻ pdf

Đề án thành lập
CLB Nhà Kinh Tế Trẻ
Việt trì, ngày 20/2/2011
Nội dung đề án:
1. Lời ngỏ
2. Mục đích, ý nghĩa.
3. Tầm nhìn, định hướng.
4. Sơ đồ tổ chức
5. Phương thức hoạt động
6. Điều lệ CLB
7. Lời kết
1
1. Lời ngỏ
Vì sao bạn chọn học ngành Kinh tế?
Bạn muốn trở thành một
doanh nhân trong tương lai?
một
chuyên gia
về kinh tế
một
người quản lí
tài giỏi,
hay một
nhân viên
có năng lực?
Vậy bạn cần có điều gì?
Ham muốn, tất nhiên rồi, người Pháp có câu: "Để làm được bất cứ điều gì,
điều quan trọng là bạn phải muốn trước đã "
Nhưng ham muốn thôi chưa đủ, kiến thức học trong sách vở đã đủ chưa?
Và bạn có biết làm thế nào để một doanh nghiệp tiếp bạn? Gặp họ bạn phải nói
những gì?

Và bằng cách nào khiến họ muốn cộng tác, đầu tư cho dự án của bạn?
Chưa nói xa xôi, ngay như việc phỏng vấn xin việc, bạn có biết doanh nghiệp có
thể sẽ hỏi bạn những gì? Bạn phải tra lời ra sao, thái độ như thế nào?
Bạn có biết rằng một cái bắt tay cũng đủ để đối tác của bạn biết bạn đang nghĩ
gì không?
Kiến thức rất quan trọng, không có kiến thức, bạn không có gì cả. Nhưng chỉ có
kiến thức thôi chưa đủ, bạn cần phải có kĩ năng, và các kĩ năng ấy là gi?
Bạn có muốn biết và bổ sung những kĩ năng - cái hiện nay được đánh giá là "Kỹ
năng mềm" trong công việc!
2
Gia nhập Câu lạc bộ Nhà Kinh tế trẻ bạn sẽ được tạo một môi trường hết sức
thuận lợi để khám phá các kỹ năng và hoàn thiện các kỹ năng đó.
CLB của chúng tôi là tập hợp của những sinh viên năng động, biết ước mơ và
đang bắt tay để xây dựng nền móng cho ước mơ của mình từ trên ghế nhà
trường. Bạn có muốn gia nhập không?
Hãy đến tham gia buổi phỏng vấn tuyển hội viên của CLB Nhà Kinh Tế trẻ vào:
Thời gian: 8h00 Ngày 14/02/2011
Địa điểm : CLB Nhà Kinh Tế trẻ - Khoa Kinh Tế - Trường ĐH CN Việt Trì
để thử sức mình với những câu hỏi rất vui nhộn và thú vị của chúng tôi, chúng
tôi sẽ giúp các bạn hiểu thêm về khả năng của bản thân mình. Bạn có muốn
thử không?
Đây là mô hình giúp các bạn sinh viên rèn luyện được kiến thức, cũng như
kỹ năng của mình ko chỉ trên lý thuyết mà còn trên thực tế.
Hy vọng khi mô hình trên được hiện thực hóa, chúng ta sẽ tạo được môi
trường sinh hoạt ngoại khóa tốt hơn cho các bạn sinh viên Khoa Kinh tế và còn
có thể rộng hơn thế.
2. Mục đích , ý nghĩa
• Đem lại những kĩ năng mềm cần thiết cho Hội viên như: Kĩ năng
giao tiếp, thuyết trình, làm việc theo nhóm, tổ chức sự kiện, lãnh đạo, lập
đề án kinh doanh, viết CV và phỏng vấn xin việc, v.v

• Giúp Hội viên tăng thêm kinh nghiệm thực tế và năng động sáng
tạo hơn bằng cách thử sức với những công việc mà các bạn chưa bao
giờ thực hiện trước đó như viết lời quảng cáo, lập đề án, kế hoạch, giao
tiếp với các tổ chức trong và ngoài, kinh doanh nhỏ, mời tài trợ và hợp
đồng quảng cáo (nếu có), tổ chức các chương trình, gameshow, hội chợ,
v.v
• Giúp Hội viên nâng cao kiến thức về kinh doanh thông qua các buổi
sinh hoạt thường kì , các cuộc thi trong CLB, v.v
3
• Giúp Hội viên mở rộng mối quan hệ thông qua giao lưu học hỏi, hoạt
động các hội viên có thể quen thêm nhiều bạn hơn, hoặc mối quan hệ với
các nhà kinh doanh khác có nhiều kinh nghiệm thực tế v.v
• Đem lại môi trường vui vẻ, thân thiện và năng động, để các Hội
viên có những kỉ niệm không thể nào quên trong những năm tháng Sinh
viên.
3. Tầm nhìn, định hướng
+ Vì mô hình này lần đầu tiên được thành lập và với hính thức mới mẻ, hấp dẫn
nên chắc chắn sẽ thu hút được sự quan tâm của đông đảo các bạn sinh viên và
thầy cô giáo trong trường.
+ Trong tương lai không xa, CLB sẽ phát triển cả về chất và lượng. Giúp tạo ra
những bạn sinh viên có năng lực tốt hơn cho nhà trường cũng như cho xã hội
+ CLB Nhà Kinh Tế Trẻ không phân biệt là Sinh viên ngành kế toán, tài chính,
quản trị kinh doanh hay du lịch… mà là nơi hội tụ của những SV năng động,
sáng tạo và mang trong mình những hoài bão lớn . Chúng tôi đã biến những
điều tưởng chừng không thể thành có thể. Những thành viên của CLB Nhà Kinh
Tế Trẻ đều đã và đang khẳng định được tài năng của mình trên bước đường
lập nghiệp.
Hãy đến với chúng tôi để là một phần không thể thiếu của CLB Nhà Kinh Tế Trẻ
và cùng chúng tôi bắt tay xây dựng tương lai từ ngày hôm nay.
4

Tiểu ban
tài chính
Ban kinh doanhBan Marketing
Ban nguồn nhân
lực
Ban tổ chức
Tiểu ban
sự kiện
Tiểu ban
thông tin
Tiển ban
PR
Tiển ban
truyền
thông
4. Sơ đồ tổ chức
Chú thích: Chỉ đạo
Hỗ trợ
Ban chủ nhiệm
Hội đồng quản trị

Ban thường trực




*) Hội đồng quản trị - Điều hành CLB
- Thành phần: là những thành viên của CLB được tín nhiệm và bầu vào.
- Nhiệm vụ: lên kế hoạch hoạt động cho CLB và điều tiết toàn bộ hoạt động
của CLB; Đối tượng quản lý trục tiếp là các ban phía dưới theo chiều mũi tên;

Chịu trách nhiệm các vấn đề chung của CLB, đề ra tầm nhìn và chiến lược phát
triển cho CLB, ngoại giao, mở rông quan hệ cho CLB.
- Quyền hạn: có quyền đề nghị kế hoạch hành động; có quyền phân phối công
việc; có quyền đề nghị bãi nhiệm các thành viên trong CLB (nếu có lý do hợp
5
lý).
- Cấu trúc:
1 Chủ nhiệm CLB.
2 phó chủ nhiệm: 1 phụ trách nhân sự và 1 phụ trách về kế hoạch.
4 trưởng ban chuyên trách.
*) Ban nguồn nhân lực – Bạn muốn đào tạo ra nguồn nhân lực chất
lượng cao?
- Một tổ chức tốt cần có nội bộ tốt. Ban nguồn nhân lực là những người có kiến
thức chuyên môn, kiến thức thực tế, nhiệm vụ của ban là cố vấn chuyên môn
cho các ban khác, training thành viên CLB.
*)Ban tổ chức – Bạn có ý tưởng hay, bạn có ham muốn tổ chức sự
kiện? xây dựng nội dung chính cho các chương trình của toàn CLB theo dõi,
quản lý về tài chính, nhân sự cho CLB. Thực hiện các event cho CLB.
*)Ban kinh doanh – Bạn muốn trở thành nhà kinh doanh tài ba? lên kế
hoạch những dự án kinh doanh nhỏ cho toàn CLB tham gia. Cũng như 2 ban
còn lại, ban kinh doanh chú trọng chia sẻ kỹ năng mềm, kiến thức cho với định
hướng tập trung vào các dự án kinh doanh, các vấn đề khi khởi nghiệp v v mà
ngay sau đó các em sẽ được áp dụng vào thực tế qua các hoạt động kinh
doanh. Những kinh nghiệm thực tế, những trải nghiệm, khó khăn mà các em
gặp phải khi tham gia hoạt động của Ban kinh doanh sẽ giúp những “doanh
nhân tương lai” rất nhiều.
*)Ban Marketing – Bạn muốn trở thành một Marketer tự tin , chủ
động và sáng tạo? đề ra chiến lược kinh doanh, truyền thông, PR cho CLB.
Chịu trách nhiệm trong việc tạo dựng quan hệ, xây dựng hình ảnh CLB đến
doanh nghiệp, sinh viên trong và ngoài trường, quản lý và phát triển các kênh

thông tin của CLB như Diễn đàn của khoa, trường. Các hoạt động đào tạo nội
bộ đặc biệt được chú trọng với các chủ đề về kĩ năng mềm, chia sẻ tài liệu,
nghiên cứu các vấn đề Marketing và thực hành nghiên cứu thị trường với sự tư
vấn và cộng tác của các thầy cô về Marketing. Tự tin, chủ động và sáng tạo là
những phẩm chất dễ dàng tìm thấy ở họ, Marketers tương lai.
5, Phương thức hoạt động
- CLB sẽ áp dụng phương pháp tự chủ về tài chính để có thể tự quyết cho chính
6
mình, nâng cao giá trị của CLB trước các đối tượng khác…. (tùy theo giai đoạn
mà phương pháp này áp dụng ở mức độ nào).
6, Điều lệ CLB
6.1. Đối tượng:
- Tất cả mọi người yêu thích ngành Kinh Tế học
6.2. Quyền lợi:
- Có quyền ứng cử, đề cử vào các vị trí quản lý của CLB.
- Có quyền tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến trong mọi hoạt động của CLB.
- Có quyền sử dụng các tài liệu trong thư viện CLB.
- Ưu tiên giới thiệu ý tưởng hoạt động
- Được tham gia tất cả các hoạt động của CLB.
6.3. Nghĩa vụ:
- Tuân thủ pháp luật VN (CLB không cho phép bất cứ hoạt động chính trị nào
trong tất cả các hoạt động của CLB).
- Không gây mất đoàn kết nội bộ.
- Thành viên phải đối xử với nhau bình đẳng, văn hóa và thân thiện, tuân thủ
nghiêm túc các điều khoản trong nội quy chung của CLB
- Tuân thủ điều lệ đặc biệt khác nếu có trong các hoạt động của CLB.
- Tôn trọng quyền quản lý của Hội đồng quản trị
7, Lời kết
Chia sẻ giá trị bản thân – đó là một trong những mục tiêu hướng tới khi tham
gia CLB, ở đây các bạn sẽ được làm việc, được thể hiện năng lực của bản thân

nhưng cũng học hỏi được nhiều điều từ bạn bè xung quanh mình, họ không
ngần ngại chia sẻ, những góp ý thẳng thắn và chân thành. Bạn học hỏi kinh
nghiệm của các thành viên khác, họ sẽ cho bạn những bài học của riêng mình.
Sự đoàn kết và tinh thần đồng đội: nó đã gắn kết thành viên của CLB trong mái
nhà chung. Hoạt động dưới hình thức 4 ban nhưng sẽ có sự thống nhất, ủng hộ
và hỗ trợ lẫn nhau. Các bạn tham gia ban kinh doanh, nhưng cũng có thể tìm
hiểu về Marketing, tổ chức về nhân lực và ngược lại.
Lần đầu tiên trực tiếp làm 1 công việc dường như ngoài khả năng, được thử
7
sức với những thứ mình muốn, và có thể làm sai mà không sợ bị lo lắng, khiển
trách. Chúng ta học được rất nhiều từ những thất bại hơn là từ thành công. Với
1 sinh viên, khi làm sai, chúng ta không phải trả giá quá nhiều. Và các bạn yên
tâm, bạn sẽ luôn luôn nhận được những sự đóng góp, giúp đỡ nhiệt tình của
các anh chị đi trước và các bạn thành viên.
Không chỉ trong công việc, CLB Nhà Kinh Tế Trẻ còn nơi tình bạn nảy nở, là nơi
bình yên sau những giờ học căng thẳng ở trường lớp, là mái nhà thứ hai của
các ban sinh viên Khoa Kinh Tế - Trường ĐH CN Việt Trì.
Chúng tôi biết: “Tuổi trẻ + Nhiệt huyết => Thành Công” còn bạn thì sao?
8