PHIEU THONG TIN NHAN SU

PHIẾU THÔNG TIN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Thuộc các cơ quan Đảng, đoàn thể, HCSN, DNNN
Cơ quan chủ quản :
Đơn vò công tác:
Tên phòng, ban:
A- THÔNG TIN CƠ BẢN:
1. Họ tên khai sinh:
2. Phái (nam/nữ): 3. Ngày sinh: / /
4. Nơi sinh (huyện, tỉnh, nước):
5. Nguyên quán (huyện, tỉnh, nước):
6. Dân tộc: ; 7. Tôn giáo:
8. Thành phần gia đình:
9. Hình thức tuyển dụng :
10. Ngày tuyển dụng ( ngày tham gia công tác) : / /
11. Cơ quan công tác đầu tiên:
12. Lương theo nghò đònh 235:………………………………Tháng năm xếp lương:
13. Hộ khẩu thường trú:
14. Số điện thoại liên hệ:
15. Đối tượng chính sách:
B. THÔNG TIN BIẾN ĐỘNG:
1- Quá trình công tác:
Gồm tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm …
Ngày Phòng, ban
Đơn vò
công tác
Cơ quan quản lý cấp
trên trực tiếp
Chức danh,
chức vụ
1
2- Quá trình học tập – đào tạo:

Về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trò, quản lý nhà nước, tin học, ngoại
ngữ , các lớp bồi dưỡng có thời gian học từ 01 tháng trở lên, kể cả các lớp đang theo học.
Ngày bắt
đầu
Phân loại
đào tạo
Ngày tốt
nghiệp
Ngành
(khoa)
Hình thức
đào tạo
Tên trường
Trình độ
đào tạo
Xếp loại
Tốt
nghiệp
3- Lương đang hưởng:
Ngạch Bậc
Hệ
số
Ngày
được
Thời
điểm
tính
NL
Các loại phụ cấp
Chức

vụ
Tái
cử
Khu
vực
Thu
hút
Độc
hại
Trách
nhiệm
Lưu
động
Ưu
đãi
Khác
theo
%
Khác
theo
hệ số
4- Quá trình tham gia hoạt động đoàn thể – chính trò :
Đoàn TNCS HCM, Quân đội NDVN, LLVT, Đảng CS Việt Nam
Tổ chức
Ngày
tham gia
Ngày
chính thức
Chức vụ
hiện tại

Chức vụ cao
nhất đã qua
Ngày ra
khỏi tổ chức
5- Đi công tác nước ngoài:
2
Ngày đi Ngày về Nước đến Lý do
6- Thành tích - Khen thưởng:
Bằng khen, huân chương, huy chương, danh hiệu chiến só thi đua, anh hùng lao
động
Ngày
Ký QĐ
Hình thức Lý do
Cơ quan
ký QĐ
7- Kỷ luật:
Gồm các hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch, cách chức,
bãi miển
Ngày Hình thức Lý do
Cơ quan
ký QĐ
Ngày hết
Hiệu lực
C. TỰ NHẬN XÉT :
1-Theo ông (bà) công việc đang đảm trách có phù hợp với khả năng,
chuyên môn đào tạo không?

2- Có nhu cầu chuyển công tác khác cho phù hợp không?
3

3- Có nhu cầu đào tạo thêm không? Trình độ cần đào tạo? Chuyên môn,
hình thức, thời điểm đi đào tạo?








D. PHÂN LOẠI THEO YÊU CẦU QUY HOẠCH:
Thủ trưởng cơ quan, đơn vò chọn 1 trong 4 tiêu chí sau để đánh giá phân loại:

NỘI DUNG PHÂN LOẠI
1. Đã được đào tạo cơ bản, hoàn thành tốt nhiệm vụ, có khả
năng đảm nhận chức vụ cao hơn.
2. Có triển vọng phát triển nhưng cần được đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao trình độ kiến thức, năng lực tổ chức thực tiễn.
3. Hoàn thành nhiệm vụ, ổn đònh công tác.
4. Cần phân công bố trí lại công tác.
ngày: / /
Người kiểm tra Thủ trưởng đơn vò
(ký và ghi rõ họ tên) (ký tên, đóng dấu)
……………… , ngày: / /
Người khai
(ký và ghi rõ họ tên)
4