BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NQ 25 CỦA ĐẢNG

NG B TNH PH TH
NG Y KHI DOANH NGHIP
*
S 31 - BC/UK
NG CNG SN VIT NAM
Vit Trỡ, ngy 26 thỏng 5 nm 2011
BO CO
s kt vic thc hin Ngh quyt 25 - NQ/TW ca BCH TW ng (khoỏ X)
v tng cng s lónh o ca ng i vi cụng tỏc Thanh niờn trong
thi k y mnh cụng nghip húa, hin i húa

Thc hin Cụng vn s 35- CV/BDVTU ngy 29/4/2011 ca Ban Dõn vn
Tnh u v vic s kt ỏnh giỏ 3 nm thc hin Ngh quyt 25-NQ/TW ca
Ban Chp hnh Trung ng ng khúa X v Tng cng s lónh o ca
ng i vi cụng tỏc Thanh niờn trong thi k y mnh cụng nghip húa,
hin i húa, sau khi tng hp t c s Ban Thng v ng u Khi doanh
nghip tnh bỏo cỏo kt qu c th nh sau:
I. TèNH HèNH QUN TRIT, TRIN KHAI THC HIN NGH QUYT
Trờn c s thc hin Ngh quyt 25-NQ/TW ca Ban chp hnh Trung
ng ng khúa X v Tng cng s lónh o ca ng i vi cụng tỏc
Thanh niờn trong thi k y mnh cụng nghip húa, hin i húa v Chng
trỡnh hnh ng s 26- CTr/TU 22/9/2008 của Tỉnh uỷ Phú Thọ về "Thực hiện
Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ơng Đảng (khoá X), Ban
Thng v ng u Khi doanh nghip tnh ó xõy dng k hoch v t chc
Hi ngh cỏn b ch cht ton Khi hc tp, quỏn trit, tuyờn truyn v t chc
thc hin ni dung Ngh quyt 25-NQ/TW ca Ban chp hnh Trung ng ng
khúa X, ng thi ch o 100% cp u v on Thanh niờn c s t chc hc
tp, quỏn trit trong cỏn b, ng viờn, on viờn thanh niờn, xõy dng k hoch
hnh ng thc hin Ngh quyt. Kt qu, cú 100% n v cp u v on
Thanh niờn c s xõy dng c k hoch thc hin.
c bit, trong nm 2011 ng u Khi ó ban hnh Ngh quyt s 01 -

NQ/UK v tng cng s lónh o ca cỏc cp u ng i vi cụng tỏc on v
phong tro thanh niờn Khi doanh nghip tnh trong thi k mớ" lónh o, ch o
cụng tỏc Thanh niờn trong Khi m bo phự hp vi yờu cu v iu kin c th.
II. KT QU THC HIN
1. ỏnh giỏ kt qu vic thc hin cỏc ni dung v bin phỏp nhm gúp
phn thc hin cỏc nhim v t ra trong Ngh quyt 25-NQ/TW ca Ban
chp hnh Trung ng ng
1.1. Cụng tỏc tng cng giỏo dc lý tng, o c cỏch mng, li sng
vn húa, ý thc cụng dõn cho thanh niờn
Ban Thng v ng u Khi ó ch o Ban Chp hnh on Khi v cp
u c s y mnh vic tuyờn truyn v thc hin cuc vn ng Hc tp v lm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; công tác bồi dưỡng chính trị; giáo dục
truyền thống- giáo dục đạo đức lối sống; công tác tuyên truyền giáo dục pháp
luật , do vậy công tác tăng cường giáo dục lý tưởng, đạo đức cách mạng, lối
sống văn hóa, ý thức công dân cho thanh niên trong Khối đã có những chuyển
biến tích cực:
Các cấp bộ Đoàn trong Khối đã cụ thể hóa cuộc vận động “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thành cuộc vận động “Tuổi trẻ Đất Tổ học
tập và làm theo lời Bác” và xác định việc làm theo Bác là tiêu chí để rèn luyện cho
từng Đoàn viên thanh niên. Phương pháp triển khai thực hiện cuộc vận động của
các cơ sở Đoàn thông qua các hội thi tìm hiểu về cuộc đời và sự nghiệp hoạt động
cách mạng của Bác Hồ, đoàn viên thanh niên thực hiện “Viết nhật ký làm theo lời
Bác”, “Sổ vàng làm theo lời Bác”; các chương trình ‘Thắp sáng ước mơ tuổi trẻ
Việt Nam”, nhờ đó cuộc vận động ““Tuổi trẻ Đất Tổ học tập và làm theo lời
Bác” đã có những tác động tích cực về mặt nhận thức và hành động trong sản xuất-
kinh doanh và đời sống sinh hoạt của thanh niên doanh nghiệp.
Công tác bồi dưỡng chính trị cho thanh niên được các cấp uỷ và các cấp bộ
Đoàn chủ động thực hiện, đã tổ chức nhiều lớp triển khai các bài học lý luận
chính trị và tư tưởng Hồ Chí Minh đến 100% cán bộ cấp chi đoàn, đoàn cơ sở
với hình thức học tập phù hợp với đặc thù như: triển khai trong sinh hoạt chi

đoàn, lồng ghép vào trong các hoạt động của Đoàn Công tác triển khai các
chủ trương, học tập Nghị quyết Đại hội Đảng, của Đoàn các cấp và Nghị quyết
số 25 Hội nghị lần thứ 7 BCH Trung ương Đảng khóa X về “Tăng cường sự
lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp
hóa, hiện đại hóa” được triển khai thực hiện hiệu quả, đã thu hút hơn 7.000
lượt ĐVTN trong Khối tham gia. Công tác giáo dục truyền thống thông qua các
ngày lễ quan trọng của đất nước, địa phương, doanh nghiệp đã được các cấp bộ
Đoàn tổ chức với nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa như: các hoạt động văn hóa
văn nghệ, nói chuyện chuyên đề, gặp gỡ nhân chứng lịch sử, tổ chức hội trại
truyền thống, về nguồn, hành trình đến với bảo tàng, quê hương các anh hùng,
liệt sĩ,…Hoạt động “đền ơn, đáp nghĩa” được thực hiện thường xuyên với các hoạt
động như: phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng, tặng qua cho gia đình thương binh
liệt sỹ, người có công, hiến máu cứu người, trợ cấp gia đình khó khăn, tặng quà cho
học sinh- sinh viên nghèo học tập tốt, xoá nhà tạm, với tổng số tiền gần 1 tỷ đồng.
Công tác giáo dục đạo đức lối sống trong thanh niên được đẩy mạnh thông qua
việc thực hiện các cuộc vận động “Thanh niên sống đẹp, sống có ích”, “thanh niên
có nghĩa cử đẹp”; “thanh niên với đạo đức kinh doanh”; “thanh niên doanh nghiệp
với văn hoá giao tiếp và ứng xử” góp phần xây dựng bản lĩnh và văn hóa thanh
niên Việt Nam. Cùng với đó công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật được thực
hiện thường xuyên thông qua các hoạt động tư vấn, tuyên truyền, phổ biến cho
đông đảo ĐVTN nắm được nội dung cơ bản các văn bản pháp luật có liên quan
trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ công dân như các bộ luật: Dân sự, Lao động, Hôn
nhân và gia đình, giao thông đường bộ, Bảo vệ môi trường, Khiếu nại tố cáo,
2
Bỡnh ng gii, phũng chng HIV/AIDS, Phũng chng ma tỳy; Phỏp lnh thc
hin Quy ch Dõn ch c s, phỏp lnh x lý vi phm hnh chớnh,
1.2. Cụng tỏc giỏo dc, o to, to mụi trng, iu kin thanh niờn
hc tp, rốn luyn, nõng cao trỡnh , tri thc v k nng ỏp ng vi yờu cu
ca cụng cuc cụng nghip hoỏ, hin i hoỏ
Ban Thng v ng u Khi ó ch o BCH on Khi v cp u c s

h tr, c v Thanh niờn thi ua hc tp, tin quõn vo KHCN tớch cc tham gia
sn xut- kinh doanh, phỏt trin kinh t xó hi. Trong ú, ch o cỏc cp u
doanh nghip thng xuyờn phỏt ng cỏc phong tro thi ua phỏt huy sỏng kin
ci tin k thut, qua 3 nm, cỏc doanh nghip trong Khi ó trin khai ng
dng c 80 ti, d ỏn khoa hc trong ú nghiờn cu v ng dng 02 ti
cp tnh, tng s kinh phớ ó thc hin gn 300 t ng (trong ú kinh phớ huy
ng xó hi hoỏ t khong 80%), tng s sỏng kin ci tin k thut thc hnh
tit kim trờn 380 sỏng kin vi s tin lm li gn 12 t ng/nm; ch o
BCH on Khi thnh lp qu H tr thanh niờn khú khn; qu Sỏng to
tr, vi s tin gn 50 triu ng, trao qu v cỏc gii thng cho on viờn
thanh niờn cú sỏng kin k thut, hoc sn xut- kinh doanh gii, qua ú ó
tng cng khuyn khớch thanh niờn tớch cc phn u trong sn xut- kinh
doanh, trong rốn luyn, hc tp, sỏng to.
Cựng vi ú, cỏc cp b on trong Khi ó ch ng t chc nhiu lp
nghiờn cu, hc tp nõng cao trỡnh chuyờn mụn, nghip v, tin hc, ngoi
ng, tip cn ho nhp xu th hi nhp trong vic ng dng cụng ngh thụng
tin trong t chc, qun lý v iu hnh hot ng doanh nghip trong on viờn,
thanh niờn. Tớnh trong 3 nm, ó cú tng s trờn 2.400 VTN c tham gia cỏc
lp o to, bi dng v k nng nghip v cụng tỏc on.
1.3. Cụng tỏc nõng cao cht lng lao ng tr, gii quyt vic lm, tng
thu nhp v ci thin i sng cho thanh niờn
Nhm trin khai thc hiện có hiệu quả ni dung Ngh quyt 25-NQ/TW ca
Ban chp hnh Trung ng ng; Nghị quyết 13- NQ/TU ngày 02/5/2008 của
Tỉnh uỷ; Nghị quyết 103/2007/NQHĐND ngày 31/5/2007 của Hội đồng nhân
dân tỉnh và Chơng trình 1396/CTr- UBND ngày 27/6/2007 của UBND tỉnh về
"Chơng trình nâng cao chất lợng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp
hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2006 -2010, nh hng
n nm 2015", cỏc cp u ng, lónh o doanh nghip trong Khi ó tp
trung u t, m rng sn xut - kinh doanh, qua ú ó gúp phn to ra nhiu
vic lm mi cho ngi lao ng, trong 03 nm cỏc doanh nghip trong khi ó

thu hỳt v gii quyt vic lm mi cho gn 4.800 lao ng, bỡnh quõn t 1.600
vic lm mi/nm. Hu ht s lao ng c tuyn dng mi u l on viờn,
thanh niờn cú trỡnh t trung cp tr lờn, trong ú mt b phn cú trỡnh tay
ngh cao, õy l iu kin thun li giỳp doanh nghip nõng cao nng sut, cht
3
lng sn phm, chim lnh th trng, th phn v tng kh nng cnh tranh
trong quỏ trỡnh hi nhp.
Ngo i ra, cỏc cp u, lónh o doanh nghip cng ó thực hiện tốt cỏc chế
độ chính sách cho ngi lao động theo quy định của Nhà nớc, thông qua thực
hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp, t chc ký thoả ớc lao động tập thể,
xõy dng hệ thống thang bảng lơng v thc hin tt các quy định, quy ớc, gắn
với chế độ khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật, các đề tài nghiên cứu, ứng
dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất - kinh doanh. Nh ú, thu nhập bình quân
của ngời lao động núi chung v VTN núi riờng ó tng t 1,5 triu ng (trc
khi thc hin NQ) lờn 2,1 triệu đồng/ngời/tháng.
1.4. Xõy dng mụi trng xó hi lnh mnh, to iu kin cho thanh
niờn nõng cao i sng vn hoỏ tinh thn, phỏt trin ton din
Ban Thng v ng u Khi ó ch o cp u c s, BCH on Khi
phỏt ng nhiu phong tro thi ua khi gi trong thanh niờn tớnh nng ng,
sỏng to, phỏt huy sc tr tỡnh nguyn vỡ cuc sng cng ng.
- Trong xung kớch hi nhp kinh t quc t: ó thỳc y phong tro ci cỏch
hnh chớnh, sỏng to tr; phong tro 3 trỏch nhim v thc hnh tit kim
chng lóng phớ; thanh niờn vi o c kinh doanh; thanh niờn doanh
nghip vi vn hoỏ giao tip v ng x; chng trỡnh h tr sỏng kin, ý tng
sỏng to ca thanh niờn, trong ú cỏc c s on trong Khi ó t chc c 6
lp bi dng kin thc hi nhp kinh t quc t cho 2.000 on viờn thanh niờn
tham gia.
- Trong xung kớch lao ng sỏng to, phỏt trin kinh t- xó h: Thc hin
phong tro Tui tr Sỏng to vi phng chõm "nng sut cao hn, cht
lng tt hn v hiu qu thit thc hn", thi gian qua di s ch o ca

Ban Thng v on Khi cỏc c s on ó tớch cc trin khai thc hin vi
nhiu sỏng kin, ý tng sỏng to thit thc phc v hiu qu vic ging dy,
hc tp v sn xut- kinh doanh, trong ú cú trờn 700 phn vic thanh niờn, trờn
400 cụng trỡnh thanh niờn c ng ký v trin khai cú hiu qu, gúp phn lm
li cho doanh nghip trờn 50 t ng.
- Trong xung kớch tỡnh nguyn vỡ cuc sng cng ng: thụng qua cỏc chin
dch mựa hố tỡnh nguyn, mựa ụng tỡnh nguyn, thỏng thanh niờn hng nm cỏc cỏc
phong tro Thanh niờn tham gia bo v mụi trng bo v dũng sụng quờ
hng; n n, ỏp ngha, Ung nc nh ngun; hin mỏu tỡnh nguyn;
h tr gia ỡnh khú khn b thiờn tai, bóo l; xoỏ nh tm, tr thnh hot ng
thng xuyờn i vi cỏc c s on v VTTN trong khi, vi cỏc hỡnh thc nh:
tng qu cho cỏc gia ỡnh cụng nhõn khú khn, hc sinh nghốo vt khú, gia ỡnh
chớnh sỏch nhõn dp tt Nguyờn ỏn, cỏc ngy l ln; tham gia L "Thp nn tri õn"
nhõn k nim ngy thng binh lit s, ng h ng bo b l lt, nh bỏn trỳ dõn
nuụi, nn nhõn cht c da camvi kt qu ó xoỏ c 8 ngụi nh tm, hin c
gn 2.000 n v mỏu, ng h cỏc loi qu vi tng s tin trờn 1 t ng.
4
1.5. Cụng tỏc trng dng ti nng tr v b trớ, s dng cỏn b tr
Cụng tỏc b trớ cỏn b tr cú ti nng m nhn cỏc nhim v quan trng,
phự hp c cỏc cp y ng, lónh o doanh nghip quan tõm thc hin. Vic
trng dng nhng ngi cú ti nng, cú trỡnh chuyờn mụn cao ang tng
bc c cỏc n v, doanh nghip trin khai thc hin qua ú gúp phn nõng
cao t l cỏn b tr trong cp u, cỏc phũng, ban, phõn xng, c bit, trong
k i hi ng cỏc cp nhim k 2010- 2015, Ban Thng v ng u Khi ó
ch o cỏc cp y ng, lónh o cỏc doanh nghip tp trung hon thnh cụng
tỏc quy hoch cỏn b theo hng nõng cao t l cỏn b tr trong cp u v c
quan lónh o, qun lý ca cỏc doanh nghip. Kt qu cú 15/68 bớ th cỏc c s
on c tớn nhim bu vo cp u ng c s, t t l 22%.
1.6. Cụng tỏc xõy dng on TNCS H Chớ Minh vng mnh thc s l
trng hc xó hi ch ngha ca thanh niờn, i d b tin cy ca ng

Ban Thng v ng u Khi ó ch o cp u c s, BCH on Khi
bỏm sỏt cỏc Ngh quyt, chơng trình và định hớng ca cp u, on cp trờn
tp trung xõy dng t chc on ca n v, doanh nghip m bo vng mnh,
ỏp ng yờu cu nhim v trong tỡnh hỡnh mi. Trong thi gian qua, Ban Chp
hnh on khi ó xõy dng 03 Ngh quyt chuyờn lónh o, ch o cụng
tỏc on v phong tro TTN hng nm; chia 68 c s on trc thuc thnh 08
cm hot ng thun tin trong cụng tỏc qun lý, iu hnh. c bit, thc
hin quy nh ca iu l on v nhim k i hi cỏc c s on thuc loi
hỡnh doanh nghip, Ban Thng v on khi ó ch o, hng dn 100% c s
on t chc i hi nhim 2009- 2011. Qua i hi c s, ó b sung c
280/540 cỏn b on mi, m bo c tớnh k tha, tr hoỏ, nng ng, trỏch
nhim trong t chc cỏc hot ng phong tro ca on.
Vic trin khai chng trỡnh Rốn luyn on viờn c cỏc c s on thc
hin nghiờm tỳc theo ỳng 5 tiờu chớ rốn luyn v 10 tiờu chớ hnh ng. qua trin
khai thc hin cht lng on viờn c nõng lờn, nm 2010 t l on viờn xut
sc trong ton Khi l 65% (tng 3% so vi trc khi trin khai thc hin NQ);
on viờn khỏ v trung bỡnh 34,8% (gim 2,88% so u nhim k); on viờn yu
kộm 0,17% (gim 0,04% so vi trc khi trin khai thc hin NQ). Cựng vi ú,
vic trin khai thc hin Ngh quyt 02- NQ/TWTN ca Ban Chp hnh Trung
ng on; K hoch s 78/KH-T ca Tnh on "v nõng cao cht lng t
chc c s on c cỏc cp b on tin hnh bi bn, Ban Thng v on
khi ó cú k hoch cng c, kin ton v nõng cao cht lng hot ng ca cỏc
t chc c s on núi chung v cỏc c s on trung bỡnh núi riờng theo hng
trng tõm, thit thc, hiu qu, bỏm sỏt, nhim v sn xut- kinh doanh. Kt qu
ỏnh giỏ, phõn xp loi t chc c s on c th nh sau:
- Nm 2009: trong tng s 63 c s on tham gia phõn xp loi, cú: 54 c s
on xp loi vng mnh (chim 85,7%); 7 c s on xp loi khỏ (chim
11,1%); 02 c s on xp loi trung bỡnh (chim 3,17%).
5
- Năm 2010: trong tổng số 66 cơ sở Đoàn tham gia phân xếp loại, có: 62 cơ sở

Đoàn xếp loại vững mạnh (chiếm 93,9%); 3 cơ sở Đoàn xếp loại khá (chiếm
4,5%); 01 cơ sở Đoàn xếp loại trung bình (chiếm 1,5%).
Toàn Khối hiện có 8.848 đoàn viên, tỷ lệ tập hợp thanh niên đến tháng 3 năm
2011 là 95%.
1.7. Công tác phối hợp với Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, tổ chức kinh
tế - xã hội và gia đình trong giáo dục, bồi dưỡng, phát huy thanh niên
Thực hiện Nghị quyết số 20- NQ/TU ngày 01/11/2007 của Tỉnh uỷ “về tiếp
tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn
thể nhân dân đến năm 2015”, trong thời gian qua Đảng uỷ Khối doanh nghiệp
tỉnh đã bước đầu phối hợp với BCH Tỉnh đoàn, Hội CCB và Liên đoàn Lao
động tỉnh trong việc tuyên truyền, giáo dục và tập hợp Thanh niên trong các
doanh nghiệp, Khu công nghiệp vào tổ chức.
Bên cạnh đó, công tác chăm lo cho thanh niên ngày càng xã hội hóa, việc
phối hợp giữa các đoàn thể nhân dân, các doanh nghiệp và Đoàn Thanh niên để
chăm lo giáo dục, xây dựng ước mơ, hoài bão, bồi dưỡng và phát huy thanh niên
được thực hiện thường xuyên. Đặc biệt là các nguồn quỹ hỗ trợ phát triển thanh
niên, các chính sách ưu đãi, các hoạt động chăm lo đến đời sống văn hóa tinh
thần cho thanh niên trong các doanh nghiệp, Khu công nghiệp.
1.8. Các nội dung và biện pháp nhằm phát huy sự nỗ lực phấn đấu của
Thanh niên trong học tập, lao động và rèn luyện đạo đức lối sống, hoàn thiện
nhân cách cá nhân
Đảng uỷ Khối đã chỉ đạo BCH Đoàn Khối thường xuyên tăng cường công
tuyên truyền thông qua các hoạt động, các buổi sinh hoạt định kỳ, chuyên đề để
nâng cao nhận thức cho mỗi cán bộ, đoàn viên, thanh niên trong doanh nghiệp
về vị trí, vai trò của mình từ đó thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ của thanh niên
với Tổ quốc, với doanh nghiệp; không ngừng rèn luyện tư tưởng đạo đức, tác
phong công nghiệp, phấn đấu, vươn lên trong học tập, sản xuất - kinh doanh và
cuộc sống; tích cực tham gia xây dựng thương hiệu, đóng góp công sức, trí tuệ
vào sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa
đất nước. Chủ động và không ngừng học tập, nâng cao trình độ, kiến thức

chuyên môn, tay nghề; xung kích, sáng taọ, vươn lên lập thân, lập nghiệp, làm
giàu chính đáng.
1.9. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về thanh niên và
công tác thanh niên
Đảng uỷ Khối đã ban hành Nghị quyết số 01 - NQ/ĐUK “về tăng cường sự
lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng đối với công tác Đoàn và phong trào thanh niên
Khối doanh nghiệp tỉnh trong thời kỳ mớí" để lãnh đạo, chỉ đạo công tác Thanh
niên đảm bảo phù hợp với yêu cầu mới của các loại hình doanh nghiệp.
6
Thường xuyên chỉ đạo BCH Đoàn Khối và các cấp uỷ cơ sở tổ chức Hội nghị
giao ban, gặp gỡ với BCH các cơ sơ sở Đoàn để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và
đề xuất của cán bộ, đoàn viên, thanh niên.
2. Một số hạn chế và nguyên nhân
2.1. Hạn chế
- Một số cấp uỷ,lãnh đạo doanh nghiệp cơ sở chưa quan tâm nhiều đến việc
thực hiện các nội dung của Nghị quyết, còn thiếu sự chỉ đạo, phân công cán bộ
theo dõi tham mưu thực hiện. Quy chế phối hợp giữa Đảng uỷ Khối và các đoàn
thể nhân dân, nhất là với Tỉnh đoàn, Hội CCB, Liên đoàn Lao động tỉnh về công
tác Thanh niên còn chậm được xây dựng và triển khai thực hiện; công tác chỉ
đạo, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc chưa được tiến hành thường xuyên.
- Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn chưa thực sự được
chú trọng, nhất là ở loại hình doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có
vốn đầu tư nước ngoài, Một số cơ sở chỉ mới thực hiện được việc ban hành các
văn bản, kế hoạch hành động, song kết quả thực tế vẫn chưa đạt theo yêu cầu đề
ra, việc cụ thể hóa các nội dung Nghị quyết tại đơn vị, doanh nghiệp vẫn còn
lúng túng, hoặc chỉ mang tính hình thức, hiệu quả chưa cao.
- Công tác chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối doanh nghiệp trong
công tác phát triển và thành lập tổ chức Đoàn Thanh niên còn có hạn chế, cho
nên tỷ lệ tập hợp Đoàn viên thanh niên mới đạt 95%, còn một số doanh nghiệp
ngoài Nhà nước có đông ĐVTN nhưng chưa thành lập được tổ chức Đoàn (điển

hình là Công ty Pang Zim neo tex và công ty TNHH MiWon Việt Nam, ).
2.2. Nguyên nhân
- Một số phong trào, hoạt động do các cấp bộ đoàn phát động còn cứng
nhắc về nội dung, thiếu sáng tạo về hình thức và chưa phù hợp với thời gian,
tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, thanh niên trong các doanh nghiệp.
- Một số cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm đến công tác
Đoàn và phong trào thanh niên, nhiều mặt còn khoán trắng cho tổ chức Đoàn; định
hướng thiếu kịp thời, chỉ đạo thiếu tập trung; đánh giá thanh niên còn phiến diện ở
góc độ người lao động, theo kinh nghiệm, cảm tính, thiếu tin tưởng thanh niên. Cơ
chế, phụ cấp cho cán bộ chủ chốt, thời gian giành cho sinh hoạt Đoàn chưa được
tạo điều kiện ở loại doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Đoàn Khối mới được thành lập, mặc dù đã có nhiều cố gắng, song do số
lượng cán bộ chuyên trách ít, địa bàn rộng, đầu mối lớn, nên thiếu sâu sát
trong kiểm tra, đôn đốc và tổ chức phát động và triển khai các phong trào một
cách thường xuyên, trọng tâm, phù hợp.
- 100% cán bộ Đoàn chủ chốt ở cơ sở là kiêm nhiệm, năng lực, kinh nghiệm,
tinh thần trách nhiệm và khả năng tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác
Đoàn và phong trào thanh niên nhìn chung còn hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu
7
trong tình hình mới. Một số ít đoàn viên, thanh niên trong các doanh nghiệp thiếu
tích cực, thậm chí không thiết tha với công tác Đoàn và phong trào thanh niên.
II. CÁC GIẢI PHÁP TIẾP TỤC TĂNG CƯỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA
ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC THANH NIÊN TRONG THỜI GIAN TỚI
1. Tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 25-
NQ/TW ngày 25/7/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng; tạo sự
chuyển biến về nhận thức của các cấp uỷ, lãnh đạo doanh nghiệp đối với
công tác thanh niên đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục để
hình thành nên lớp thanh niên mới có lối sống văn hóa, đạo đức trong sản
xuất- kinh doanh, tinh thần vì doanh nghiệp, vì xã hội
- Tiếp tục triển khai sâu rộng, có hiệu quả việc tổ chức thực hiện Nghị quyết

số 25-NQ/TW ngày 25/7/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X)
"về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy
mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá" trong cán bộ, đảng viên, người lao động,
trong đó đặc biệt chú trọng đến đối tượng là đoàn viên, thanh niên.
- Các cấp uỷ Đảng từ khối đến cơ sở và lãnh đạo doanh nghiệp phải nâng
cao nhận thức về vị trí, vai trò của tổ chức Đoàn trong doanh nghiệp, xác định
thanh niên là chủ nhân tương lai của đất nước và của doanh nghiệp, lực lượng
chủ yếu, nòng cốt đảm nhiệm những công việc khó khăn, gian khổ, đòi hỏi sức
khỏe và sự sáng tạo, một trong những nhân tố quyết định sự thành bại của sự
nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, hội nhập quốc tế nói chung và
sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng.
- Các cấp uỷ Đảng cần tập trung đổi mới nội dung và phương thức để nâng
cao hiệu quả tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác- Lê nin, tư tưởng Hồ Chí
Minh, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, truyền thống văn
hóa, lịch sử của Đảng và dân tộc, lý tưởng cách mạng, chiến lược và những mục
tiêu phát triển của doanh nghiệp…phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp để thanh
niên tiếp thu, lĩnh hội hiệu quả nhất, dễ chuyển biến nhất. Trong chỉ đạo thực hiện
cần hết sức tránh dàn trải, qua loa, hình thức, đối phó dẫn đến phản tác dụng. Chủ
động trong công tác nắm bắt và dự báo tình hình tư tưởng của người lao động nói
chung, thanh niên nói riêng.
2. Tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế, điều kiện cho Đoàn hoạt động,
đồng thời gắn với việc nâng cao chất lượng lao động trẻ, giải quyết việc làm,
tăng thu nhập và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho thanh niên
- Đảng uỷ Khối doanh nghiệp tỉnh xây dựng quy chế phối hợp với BCH
Tỉnh đoàn để định hướng, chỉ đạo công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong
Khối, phân công đồng chí Phó Bí thư Đảng uỷ Khối trực tiếp phụ trách công tác
Thanh niên, đồng thời kiến nghị với Tỉnh uỷ để bố trí số lượng cán bộ chuyên
trách phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Đoàn Khối.
- Các cấp uỷ đảng, lãnh đạo doanh nghiệp, nhất là đồng chí Bí thư cấp uỷ
phải thường xuyên nắm tình hình, tổ chức làm việc, gặp gỡ, đối thoại với BCH

8
on cựng cp hoc vi on viờn, thanh niờn ca n v cú nh hng v
s ch o kp thi, hiu qu; phõn cụng ng chớ cp u trc tip ph trỏch
cụng tỏc on thanh niờn. To iu kin thun li cho t chc on hat ng
nh: giao vic bng hp ng kinh t, b trớ sp xp thi gian hp lý cho vic
sinh hot, chỳ trng cụng tỏc quy hoch, thng xuyờn, c i o to, bi dng
trỡnh chuyờn mụn, lý lun cho i ng cỏn b tr, cú ch ph cp nht
nh cho cỏn b on ch cht, Hng nm, kt qu cụng tỏc on v phong
tro thanh niờn l mt tiờu chớ quan trng ỏnh giỏ, xp loi t chc c s
ng hng nm.
- Cỏc cp u ng, lónh o doanh nghip cú k hoch o to, bi dng
i ng lao ng tr l on viờn, thanh niờn hỡnh thnh ngun nhõn lc lnh
ngh, cú cht lng cao giỳp doanh nghip ch ng tham gia hi nhp quc t.
To vic lm n nh, kp thi biu dng, tụn vinh thanh niờn sn xut - kinh
doanh gii, thc hin v giải quyết kịp thời chớnh sỏch xã hội, ch tin lng,
tin thng, thờng xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ - thể dục thể
thao qua ú khụng ngng chăm lo, cải thiện v nõng cao đời sống vật chất,
tinh thần cho thanh niờn.
3. Xõy dng t chc on thanh niờn thc s vng mnh, hng hot
ng ca cỏc cp b on trong khi theo phng chõm: trng tõm, hiu
qu, gn vi sn xut- kinh doanh
- Tp trung i mi ni dung, phng thc hot ng, xõy dng t chc
on trong Khi thc s vng mnh v chớnh tr, t tng v t chc, thu hp
khong cỏch khụng ng u gia cỏc loi hỡnh doanh nghip, cht lng on
viờn, thanh niờn trong cỏc lnh vc, cỏc i tng; i mi phng thc vn
ng, a dng hoỏ cỏc loi hỡnh tp hp thu hỳt rng rói cỏc i tng thanh
niờn. Nõng cao sc hp dn cỏc phong tro thanh niờn do on t chc, qua ú
to mụi trng giỏo dc, bi dng, rốn luyn, khi dy v phỏt huy tớnh xung
kớch ca tui tr, xõy dng cỏc in hỡnh thanh niờn tiờn tin, chm lo li ớch
chớnh ỏng ca thanh niờn; phỏt hin, la chn on viờn u tỳ bi dng to

ngun kt np ng viờn v o to cỏn b tr.
Cỏc cp u ng phair quan tõm, chỳ trng cụng tỏc phỏt hin, o to, bi
dng, b trớ, luõn chuyn cỏn b on. R soỏt, b sung quy hoch cỏn b
on cỏc cp hng nm theo hng dn. Ch o t chc on trong Khi
phối hợp với các tổ chức chính trị xã hội, nhà trờng, Hội ồng ội ở địa phơng
bảo vệ, chăm sóc và giáo dục cỏc em thiếu niên, nhi đồng.
- Tng cng ch o cỏc phong tro, cỏc hot ng ca on hng
vo cỏc ni dung c th, thit thc phc v cho nhim v sn xut - kinh doanh
ca doanh nghip nh: phỏt huy sỏng kin, ci tin k thut; sỏng to tr; tit
kim; hi thi tay ngh; tng nng xut, cht lng sn phm, qua ú phỏt
huy c vai trũ nũng ct ca cỏc cp b on trong khi v ca i ng on
viờn, thanh niờn.
4. Phỏt huy vai trũ cỏ nhõn v s n lc phn u ca mi thanh niờn
trong hc tp, sn xut - kinh doanh v trong cuc sng
9
- Các cấp uỷ Đảng cần tăng cường chỉ đạo công tác thanh niên để mỗi cán
bộ, đoàn viên, thanh niên trong doanh nghiệp phải nhận thức rõ được vị trí, vai
trò của mình để thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ của thanh niên với Tổ quốc, với
doanh nghiệp; luôn rèn luyện, phấn đấu, vươn lên trong học tập, sản xuất - kinh
doanh và cuộc sống; tích cực tham gia xây dựng thương hiệu, đóng góp công
sức, trí tuệ vào sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước. Chủ động và không ngừng học tập, nâng cao trình độ,
kiến thức chuyên môn, tay nghề; xung kích, sáng taọ, có tác phong công nghiệp
trong lao động; vươn lên lập thân, lập nghiệp, làm giàu chính đáng.
- Các cấp uỷ Đảng phải thường xuyên chỉ đạo các cấp bộ Đoàn đẩy mạnh
công tác tuyên truyền, giáo dục để từng đoàn viên, thanh niên phải thường
xuyên rèn luyện đạo đức, lối sống, xây dựng nếp sống văn minh, văn hoá doanh
nghiệp, có thái độ và hành vi ứng xử đúng mực với khách hàng, nhân dân, cũng
như trong giao tiếp sinh hoạt; luôn xung kích, tình nguyện, sẵn sàng bảo vệ Tổ
quốc, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong doanh nghiệp và

trên địa bàn.
5. Tăng cường và phát huy hiệu quả công tác phối hợp hoạt động giữa
Đoàn Thanh niên với các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp
- BCH Hội CCB, BCH Công đoàn cơ quan Đảng uỷ Khối và BCH Đoàn
Khối doanh nghiệp tỉnh xây dựng quy chế phối hợp hoạt động, trong đó hàng
năm phải xây dựng chương trình, kế hoạch phối hợp tổ chức hoạt động cụ thể
báo cáo Ban Thường vụ Đảng uỷ khối để chỉ đạo thực hiện.
- Các cấp uỷ Đảng cơ sở phối hợp BCH Hội CCB, BCH Đoàn Khối doanh
nghiệp tỉnh chỉ đạo Đoàn thanh niên và các đoàn thể trong doanh nghiệp tăng
cường công tác phối hợp hoạt động, đảm bảo hiệu quả, có tính khả thi cao.
Trong đó, mỗi đoàn thể phải có chương trình cụ thể về công tác thanh niên, quy
chế phối hợp hoạt động, phân công cán bộ làm công tác thanh niên; vận động
đoàn viên, hội viên thuộc đoàn thể mình tham gia tập hợp, giáo dục thanh niên;
tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các cơ chế, chính sách liên quan đến
công tác thanh niên của đơn vị.
Trên đây là báo cáo sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 25 - NQ/TW của
BCH TW Đảng (khoá X) “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác
Thanh niên trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa” của Đảng uỷ
Khối doanh nghiệp tỉnh./.
Nơi nhận:
- TT Tỉnh uỷ, Ban DVTU (b/c);
- TT ĐUK (để chỉ đạo);
- Các Ban XDĐ, VP ĐUK;
- BTV Đoàn Khối;
- Các cơ sở Đảng;
- Lưu VP + TH.
T/M BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ BÍ THƯ
Tạ Hữu Lâm
10