báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn-THCS xã Song Pe-Bắc Yên

CÔNG ĐOÀN GD BẮC YÊN
CĐCS TRƯỜNG THCS XÃ SONG PE
SỐ: … BC/CĐCS
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Song Pe, ngày 20 tháng 5 năm 2013
BÁO CÁO TỔNG KẾT
HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013
Thực hiện công văn số / HD- CĐGD ngày 15 tháng 05 năm 2013 của Công
đoàn giáo dục huyện Bắc Yên về việc hướng dẫn tổng kết công tác công đoàn năm học
2012 - 2013, Ban chấp hành công đoàn trường THCS xã Song Pe báo cáo tổng kết hoạt
động Công đoàn năm học 2012 – 2013 như sau:
PHẦN I. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013
I. Đánh giá phong trào cán bộ, nhà giáo trong năm học 2012-2013.
1. Đặc điểm tình hình chung:
1.1 Những nhiệm vụ được phân công
Năm học 2012– 2013 Công đoàn trường THCS Song Pe dưới sự chỉ đạo
của Chi bộ, BGH trường THCS Song Pe thực hiện một số công việc hoạt động
giáo dục của nhà trường như :
Công đoàn tham gia vào các hoạt động chung của nhà trường.
Kêt hợp cùng với BGH giám sát việc thực hiện ngày giờ công của cán
bộ công nhân viên trong toàn trường.
Kết hợp với BGH cùng các khối đoàn thể trong nhà trường tổ chức thực
hiện các cuộc vận động lớn trong năm học như triển khai và thực hiện cuộc vận
động “ Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh” cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và
sáng tạo”, phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực”, các hoạt động phong trào chào mừng các ngày lễ lớn trong năm như: Phát
động phong trào thi đua “ Dạy tốt - Học tốt” chào mừng các ngày lễ: 20/10,
20/11, 22/12, 8/3, 26/3…
Kết hợp tham gia với tổ chuyên môn xây dựng, thực hiện kế hoạch

chuyên môn của toàn trường.
Chăm lo bảo vệ quyền lợi cho toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong
toàn trường. Động viên thăm hỏi những công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn,
gặp ốm đau hoạn nạn.
1.2 Thuận lợi:
Công đoàn trường THCS Song Pe luôn nhận được sự giúp đỡ của Công
đoàn ngành giáo dục huyện Bắc Yên. Sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ, BGH
trường THCS Song Pe. Các đồng chí đoàn viên công đoàn đa số đều trẻ, khoẻ,
nhiệt tình và năng động trong công tác, các đoàn viên công đoàn đều có ý thức
chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước,
tích cực tham gia các hoạt động công đoàn.
1.3 Khó khăn:
Đội ngũ đoàn viên công đoàn trường THCS Song pe còn trẻ về tuổi đời và
tuổi nghề nên việc học hỏi trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau còn hạn chế. Một số ít
đoàn viên công đoàn còn chưa thực sự cố gắng, gương mẫu trong một số hoạt
động của công đoàn và nhà trường.
Thay đổi mới nhân sự BCH nhiệm kỳ 2011-2013 nên bản thân đồng chí
Chủ tịch công đoàn còn nhiều lúng túng trong việc chỉ đạo, đôn đốc và thực hiện
các hoạt động do chưa có kinh nghiệm. Các đồng chí trong BCH CĐ đều không
có chuyên môn nghiệp vụ công đoàn nên việc thực hiện các công việc còn nhiều
hạn chế.
2.Tình hình cán bộ, công chức: đời sống, thu nhập, việc thực hiện chế
độ chính sách, tư tưởng, tâm trạng trước tình hình của đất nước, của
ngành.
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 24 Nữ: 12
+ Số đoàn viên được kết nạp trong học kỳ II: 01 Đ/c Nữ: 01
- Tổng số Đảng viên: 12 Nữ: 6
Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, công chức chuyên tâm với nghề nghiệp, yêu
nghề, mến trẻ. Được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đời sống thu nhập của
cán bộ, công chức đã được cải thiện, các chế độ chính sách của CB- GV-CNV

được hưởng lương theo ngạch, bậc quy định của Nhà nước, được thực hiện
đúng, đủ và kịp thời. Cán bộ, công chức trong toàn trường rất phấn khởi và tin
tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, có lối sống trong sáng lành mạnh, lập trường
tư tưởng vững vàng, không giao động trước những biến động của xã hội. Có ý
thức đấu tranh chống các thế lực thù địch, luôn đề cao ý thức đấu tranh bảo vệ
cương lĩnh của Đảng Pháp luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc đường lối,
chính sách pháp luật của nhà nước cũng như nội quy, quy chế của ngành. Luôn
nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc được giao thực hiện nghiêm túc
cuộc vận động 2 không với 4 nội dung .
- Đoàn kết thống nhất trong quan hệ cuộc sống và công việc, luôn phấn
đấu “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
II. Đánh giá chung các hoạt động công đoàn năm học 2012-2013.
Chương trình I: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
và chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo và người lao động ngành; xây dựng
mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng,
hiệu quả giáo dục và đào tạo
- Ngay từ đầu năm học Công đoàn kết hợp với BGH triển khai chương
trình và nhiệm vụ năm học. Triển khai quy chế dân chủ cơ sở, quy chế phối hợp
chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm của năm học.
- Chú trọng công tác nâng cao trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức trong
đoàn viên công đoàn. Thực hiện tốt các văn bản, chỉ thị, chỉ đạo hoạt động của
công đoàn cấp trên.
- Thông qua các cuộc sinh hoạt định kỳ, sinh hoạt tọa đàm lồng ghép
quán triệt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước,
các Nghị quyết, nội quy, quy chế của ngành.
- Công đoàn tổ chức sinh hoạt định kỳ và có nội dung chỉ đạo sát chương
trình chỉ thị của công đoàn cấp trên và nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị.
- Tổ chức cho toàn thể CBCCVC, lao động học tập nghị quyết đầu năm
học, tuyên truyền phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật, triển khai thường
xuyên trong các cuộc họp hội đồng.

* Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cán
bộ, nhà giáo và người lao động ngành.
- Vào đầu năm học nhà trường đã tổ chức hội nghị CB,CC đồng thời thực
hiện cam kết phối hợp giữa BGH với chủ tịch CĐ, tổ chức quán triệt, giám sát
và thực hiện tốt quy chế dân chủ.
- Các khối đoàn thể đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch và nhiệm vụ năm
học, không có biểu hiện vi phạm, làm sai hoặc đơn thư khiếu nại tố cáo.
- Tham gia thực hiện và giám sát chế độ chính sách, công tác khen
thưởng, nâng lương đúng kỳ. Giám sát việc thực hiện các chế độ của HS kịp thời
theo quy định.
- Phối hợp chặt chẽ với BGH cùng UBKT, TTND thực hiện việc kiểm tra,
giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động,
chăm lo và tự chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên qua các hình thức phát
động tăng gia cải thiện đời sống, tổ chức thi đua hoàn thành nhiệm vụ công tác
áp dụng vào các hình thức khen thưởng cụ thể trên thành tích lao động, chú
trọng công tác động viên, bồi dưỡng đoàn viên vào các ngày lễ lớn như 20/10;
20/11; 8/3; 26/3.
- Công tác kiểm tra Bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động luôn
được chú trọng và được coi là nhiệm vụ trọng tâm trong quá trình chỉ đạo công
tác chung của trường.
* Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng
cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo.
- Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng đối cới cán bộ, giáo
viên công nhân viên một cách thường xuyên, liên tục nhằm củng cố lập trường,
quan điểm của công đoàn viên.
- Xây dựng khối đoàn kết nhất trí, gắn công tác công đoàn với hoạt động
chuyên môn và các hoạt động khác.
- Xây dựng trách nhiệm cho đoàn viên trong việc xây dựng đơn vị ổn định
và phát triển.
- Xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, tạo không khí cho đoàn viên gắn

bó, đồng thuận, đoàn kết trong công tác, sinh hoạt thường ngày.
- Thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác giữa chuyên môn với công
đoàn.
- Tạo điều kiện cho đoàn viên được đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao
trình độ chuyên môn nghiệp vụ, được tham gia các hoạt động phong trào
VHVN, TDTT
Chương trình II: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề
nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ; Đổi mới, phát triển, nâng cao
chất lượng GD&ĐT của ngành.
* Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ
CB-GV.
- Kết hợp với BGH, tổ chuyên môn tổ chức cho CBGV học tập Chỉ thi,
Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ năm học 2012-2013; Trao đổi, thảo
luận, hiểu sâu sắc chủ đề năm học để thực hiện đạt kết quả tốt.
- Tiếp tục triển khai và thực hiện tốt chỉ thị số 04 về việc “ Tiếp tục đẩy
mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cuộc vận
động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong
trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
Phong trào thực hiện hai không với bốn nội dung; được triển khai thực
hiện tốt, mỗi CBCC đều tự nguyện đăng ký tham gia thực hiện thi đua qua công
tác thường xuyên. BCH công đoàn phối hợp cùng các đoàn thể trong trường và
lãnh đạo chính quyền kiểm tra đôn đốc, nhắc nhở kịp thời nếu có biểu hiện
không theo chủ trương của ngành.
- Tham mưu với chi bộ và kết hợp với nhà trường tổ chức cho CBGV học
tập kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Nhà nước mới ban hành.
- Các đoàn viên công đoàn đều chấp hành tốt Chỉ thị, Nghị quyết của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
*Bồi dưỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và
cán bộ quản lý giáo dục.

- Kết hợp với chuyên môn tổ chức vận động CBGV học tập chuyên đề, tổ
chức hội thảo, dự giờ đồng nghiệp sao cho có tác dụng thiết thực.
- Tổ chức giao lưu học tập kinh nghiệm với giáo viên trường bạn, sinh
hoạt chuyên môn theo cụm.
- 100% CBVG sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy
- Triển khai tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính
trị, phẩm chất đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức.
- Tham gia xây dựng đổi mới công tác hành chính, nội quy, quy chế cơ
quan, đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị tốt.
Chương trình III: Vận động, tổ chức đội ngũ cán bộ, nhà giáo và
người lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các
cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả
nhiệm vụ chính trị của ngành.
- Tổ chức thực hiện và triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trường
học thân thiện, học sinh tích cực”. Ngay từ đầu năm học nhà trường đã đưa nội
dung thi đua của phong trào vào nội quy và tập trung triển khai bằng nhiều hoạt
động như: Đưa các trò chơi và các loại hình văn nghệ dân gian vào trường học,
tổ chức giao lưu VHVN-TDTT giữa thầy và trò, đồng thời lồng ghép các phong
trào với cuộc vận động “ Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh” các cuộc vận động “Hai không” “ Mỗi thầy giáo, cô
giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Không khí thân thiện
được thể hiện rõ rệt trong mối quan hệ giữa thầy và trò, giữa nhà trường với gia
đình, cộng đồng và chính quyền địa phương.
- Công đoàn có vai trò quan trọng trong việc triển khai, giám sát việc thực
hiện các cuộc vận động của CBGV. Tạo ra nhiều phong trào thi đua sôi nổi. Các
phong trào đó đã có tác dụng giáo dục tư tưởng chính trị, xây dựng đội ngũ tận
tâm với nghề, có phẩm chất đạo đức tốt, xây dựng lối sống trong sạch lành
mạnh. Các phong trào thi đua luôn gắn với cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ
cương–Tình thương–Trách nhiệm”, kết hợp cuộc vận động này với các cuộc vận
động khác như: Gia đình văn hoá, phong trào thi đua “hai tốt” Giỏi việc trường,

đảm việc nhà, chống bệnh thành tích trong giáo dục và tiêu cực trong thi cử và
các hoạt động nhân đạo, từ thiện. Tổ chức Công đoàn luôn chăm lo và bảo vệ
quyền lợi cho người lao động đồng thời tăng cường thể chế hoá mọi hoạt động
của nhà trường.
- Công tác nữ công. Ban nữ công cùng với chính quyền đã làm tốt công
tác tuyên truyền giáo dục về Đường lối chủ trương của Đảng, pháp luật của nhà
nước; Luật công đoàn, luật lao đông, luật bảo hiểm y tế, luật BHXH; luật bình
đẳng giới. Tổ chức tốt các hoạt động chủ điểm ngày 8/3, 20/10, kịp thời nắm
bắt tâm tư nguyện vọng của chị em trực tiếp đề xuất với chính quyền những
vướng mắc của chị em để điều chỉnh thi đua được hợp lý hơn với các trường
hợp nuôi con mọn, con đau ốm thường xuyên, chăm sóc cha mẹ già.
- Công tác xã hội hóa giáo dục. Các UVBCH CĐ là thành viên tích cực
trong công tác xã hội hóa GD trong nhà trường. Cán bộ giáo viên, công nhân
viên đã góp nhiều công sức cho công việc vận động học sinh trở lại lớp.
- Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao chào
mừng các ngày lễ lớn trong năm.
- Tham gia quyên góp ủng hộ Quỹ mái ấm Công đoàn: 550.000đ. Ủng hộ
xây dựng nhà bán trú xã Háng Đồng: 1. 220.000đ. Các ủng hộ khác: 6.275.000đ
Chương trình IV: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
- Hoạt động của công đoàn luôn ổn định, có hệ thống, đảm bảo chất
lượng, thực hiện tốt theo hướng dẫn của Điều lệ Công đoàn.
- Làm tốt công tác kiểm tra học kỳ II và phát huy vai trò, chức năng,
nhiệm vụ của Ủy ban kiểm tra công đoàn và Ban thanh tra nhân dân.
- Công đoàn tham gia giám sát phối hợp chỉ đạo hoạt động chuyên môn
và các hoạt đông khác trong trường định kỳ theo kế hoạch năm học
- Phát huy được tính chủ động sáng tạo của CBGV trong thi đua thực hiện
phong trào Dạy tốt, học tốt. Các hoạt động lao động công đoàn được triển khai
định kỳ.
- Phát huy quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị CBCC, Đại hội CNVC, Hội

nghị của những người lao động.
- Vai trò của công đoàn trong lĩnh vực tham gia quản lý ngành, đơn vị,
hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học.
- Xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn.
- Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng năm và toàn khóa.
III. Đánh giá chung:
Năm học 2012 -2013 Công đoàn trường THCS xã Song Pe đã hoàn thành
các chỉ tiêu đã đề ra, công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, triển khai
thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền vận động cán bộ giáo viên, thực
hiện tốt các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua "Dạy tốt, học tốt".
Góp phần từng bước nâng cao chất lượng giáo dục. Bên cạnh đó công đoàn tích
cực việc thực hiện quy chế dân chủ, thường xuyên chăm lo đời sống cán bộ công
đoàn viên và người lao động. BCH CĐ phối hợp với BGH các khối đoàn thể
trong nhà trường đã hoàn thành tốt những nhiệm vụ cơ bản của năm học và các
chương trình hành động của công đoàn đã đề ra cho hoạt động công đoàn năm
học 2012– 2013.
Tuy nhiên trong quá trình hoạt động vẫn tồn tại những hạn chế và vướng
mắc như: Chất lượng hoạt động của Công đoàn nhìn chung còn chưa cao. Một
số ít các đồng chí cán bộ, giáo viên, nhân viên còn thờ ơ với công tác công đoàn.
Sự quan tâm của Chi bộ; sự phối kết hợp với cơ quan đồng cấp còn nhiều hạn
chế. BCH CĐ năng lực còn hạn chế, chưa tự tin trong công tác công đoàn. Kinh
phí hoạt động công đoàn quá hạn hẹp, cơ sở vật chất còn thiếu nên ảnh hưởng
rất nhiều đến hoạt động phong trào của Công đoàn
- Những kiến nghị với: Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp trên.
Quan tâm hỗ trợ về công tác tổ chức công đoàn, sinh hoạt chuyên đề và
hướng khả quan trong chăm lo cải thiện đời sống CBGV-CNV.
Công đoàn ngành nên tổ chức nhiều hơn nữa các lớp tập huấn cho cán bộ
công đoàn cơ sở.
- Bài học rút ra kinh nghiệm trong việc chỉ đạo, thực hiện.

+ Tăng cường vai trò lãnh chỉ đạo của tổ chức Đảng trong nhà trường.
+ Bám sát các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà Nước và sự chỉ đạo trực tiếp của công đoàn cấp trên.
+ Tăng cường khối đại đoàn kết và phát huy tốt nguyên tắc tập trung dân
chủ, có tinh thần tự phê bình và phê bình trong cơ quan đơn vị.
IV. Tự nhận xét đánh giá xếp loại:
- Tổng số đoàn viên xếp loại:
+ Tích cực: 24 ĐV =100%
+ Trung bình: 0
+ Yếu: 0
Xếp loại CĐCS: Công đoàn vững mạnh.
Xếp loại UBKT: ; Ban Thanh tra nhân dân: Khá
V. Những kiến nghị, đề xuất (nếu có):
Quan tâm hỗ trợ về công tác tổ chức công đoàn, sinh hoạt chuyên đề và
hướng khả quan trong chăm lo cải thiện đời sống CBGV-CNV.
Công đoàn ngành nên tổ chức nhiều hơn nữa các lớp tập huấn cho cán bộ
công đoàn cơ sở .
VI. Đề nghị khen thưởng:
Sau một năm phấn đấu giảng dạy và học tập, tập thể CBGV trường
THCS xã Song Pe đã tự khẳng định và đề nghị các cấp công nhận:
- Tập thể nhà trường: Trường Lao động tiên tiến đề nghị UBND tỉnh
tặng giấy khen.
- Công đoàn cơ sở: Công đoàn cơ sở vững mạnh đề nghị Liên đoàn lao
động huyện tặng giấy khen
- Tổ xã hội: Tổ Lao động tiên tiến đề nghị UBND huyện tặng giấy khen
- Tổ tự nhiên: Tổ Lao động tiên tiến đề nghị UBND huyện tặng giấy
khen.
- Chi Đoàn: vững mạnh
- Liên đội: Liên đội vững mạnh
- CSTĐ cấp cơ sở: 02 đồng chí đề nghị UBND huyện tặng giấy khen.

- Đề nghị UBND Tỉnh tặng bằng khen: 01 đồng chí
- Đề nghị Sở GD&ĐT khen: 01 đồng chí
- Đề nghị cấp UBND huyện khen: 04 đồng chí.
- Đề nghị LĐLĐ huyện khen: 04 đồng chí
- Đạt danh hiệu lao động tiên tiến: 24 đồng chí.
Phần II. Phương hướng hoạt động công đoàn năm học 2013-2014
Để công tác công đoàn năm học 2013-2014 của CĐCS trường THCS xã Song
Pe đạt được những mục tiêu đề ra trong nghị quyết BCH CĐ trường xác định nhiệm
vụ trong tâm trong năm học 2013- 2014 có các nội dung sau:
1. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CBGVNV nâng
cao giác ngộ chính trị, thực hiện tốt đường lối chính sách của Đảng pháp luật
của Nhà nước, nội quy, quy chế của Ngành và đơn vị, bồi dưỡng nhận thức về
mối liện hệ đoàn kết nhất trí giữa các thành viên trong nhà trường xây dựng
trường thành một khối thống nhất ý chí và hành động để thực hiện tốt các nhiệm
vụ chính trị đặt ra. Tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm các
ngày lễ lớn. Nâng cao năng lực giảng dạy, nghiên cứu khoa học coi trọng chất
lượng và xem đó là mục tiêu hàng đầu. Tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Ngành trong giai đoạn mới.
2. Tích cực tham gia góp ý xây dựng các văn bản về chế độ chính sách
liên quan đến quyền, lợi ích của nhà giáo và người lao động. Tổ chức và thực
hiện tốt các cuộc vận động ủng hộ quyên góp xã hội, từ thiện . Chăm lo đời sống
cho nhà giáo và người lao động trong cơ quan.
3. Phối hợp với chính quyền đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng
tâm là phong trào thi đua “ Hai tốt” và các cuộc vận động của ngành. Chú trọng
việc xây dựng , phát hiện và bồi dưỡng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến.
Làm tốt công tác thi đua khen thưởng
4. Tiếp tục xây dựng, củng cố hệ thống tổ chức công đoàn vững mạnh ,
hoạt động có hiệu quả. Xây dựng tốt mối quan hệ phối hợp chỉ đạo hoạt động
giữa Công đoàn và Chuyên môn. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn
viên, xây dựng CĐCS vững mạnh. Tích cực giới thiệu CĐV xuất sắc cho Đảng

phát triển.
Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn và phương hướng
hoạt động của BCH CĐCS trường THCS xã Song Pe. Kính mong Công đoàn
giáo dục Bắc Yên đóng góp ý kiến chỉ đạo sát sao để hoạt động công đoàn cơ
sở hoạt động ngày một hiệu quả./.
Nơi nhận:
- CĐ GD huyện
- Chi bộ
- Lưu
TM. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Cầm Thị Thanh Lệ
CÔNG ĐOÀN GD BẮC YÊN
CĐCS TRƯỜNG THCS XÃ SONG PE
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Bắc yên, ngày 20 tháng 5 năm 2013
BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM
ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NĂM HỌC 2012 – 2013
TT Nội dung tiêu chuẩn
Điểm tối
đa
Điểm tự
chấm
1
Tiêu chuẩn 1: Công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công
chức, viên chức, người lao động (CC, VC, NLĐ),
tham gia quản lý cơ quan, đơn vị.
60 đ

55
1.
1
BCH CĐCS tổ chức lấy ý kiến tham gia xây dựng
nội quy, quy chế nội bộ đơn vị; giám sát thực hiện
Điều lệ, Quy chế của đơn vị và các chế độ, chính
sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CC,VC,NLĐ.
15đ 14
1.
2
Có quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành công
đoàn và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị; cử đại diện
tham gia vào các hội đồng được thành lập theo quy
định của pháp luật.
10đ
10
1.
3
Tham gia cùng với thủ trưởng cơ quan có kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ. Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc
của CC, VC, NLĐ.
10đ
9
1.
4
Phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi
đua, các cuộc vận động do công đoàn cấp trên phát
động. Vận động CC, VC, NLĐ tham gia cải tiến lề

lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao chất
lượng và hiệu quả công tác; Đơn vị đạt tiêu chuẩn 4
không về công tác phòng, chống ma tuý; đạt chuẩn
đơn vị văn hoá và được Ban chỉ đạo cấp huyện công
nhận.
9đ
8
1.
5
Vận động CC, VC, NLĐ tham gia các hoạt động xã
hội tương trợ nhau trong công việc, giúp đỡ nhau
khi khó khăn hoạn nạn, đấu tranh chống tham
nhũng và các tệ nạn xã hội.
9đ
8
1.
6
Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống
vật chất, tinh thần đối với đoàn viên, người lao
7đ 7
động.
2
Tiêu chuẩn 2: Tổ chức, vận động đoàn viên, CC,
VC, NLĐ tham gia các hoạt động công đoàn.
40 đ
38
2.
1
Kịp thời tuyên truyền, phổ biến vận động đoàn
viên, CC, VC, NLĐ thực hiện và giám sát thực hiện

chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước có liên quan đến CC, VC, NLĐ
8đ
8
2.
2
Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công
đoàn, có quy chế hoạt động, chương trình công tác
hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo quy định của
Điều lệ Công đoàn Việt Nam
6đ
5
2.
3
Phát triển đoàn viên đạt từ 100% trở lên trong CC,
VC, NLĐ có đủ điều kiện gia nhập công đoàn, xây
dựng được 85% trở lên tổ công đoàn, công đoàn bộ
phận, CĐCS thành viên vững mạnh
8đ
7
2.
4
Tổ chức tập huấn, hoặc cử cán bộ tham gia đầy đủ
các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác
công đoàn
5đ 5
2.
5
Vận động 100% CBCCVC-LĐ trong đơn vị tích
cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ

Chí Minh. Bồi dưỡng giúp đỡ, giới thiệu được
đoàn viên công đoàn ưu tú để cấp ủy đảng xét kết
nạp đảng
5đ
5
2.
6
Thu, chi và quản lý tài chính, tài sản công đoàn
theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên
đoàn
4đ
4
2.
7
Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo
cáo với Công đoàn cấp trên.
4đ
4
Điểm đạt được của hai tiêu chuẩn
Bằng số Bằng chữ
93 Chín mươi ba điểm

HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Quang Tuyến
CHỦ TỊCH CĐCS
Cầm Thị Thanh Lệ
CÔNG ĐOÀN GD BẮC YÊN
CĐCS TRƯỜNG THCS XÃ SONG PE
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bắc yên, ngày 20 tháng 5 năm 2013
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ CHẤM ĐIỂM
VÀ XẾP LOẠI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012 – 2013
TT Họ và tên Chức vụ Điểm đạt
được
Xếp loại Ghi chú
1 Nguyễn Quang Tuyến HT 94 Tích cực
2 Đậu Ngọc Sinh HP 92 Tích cực
3 Cầm Thị Thanh Lệ CTCĐ 94 Tích cực
4 Phạm Thị Nhung GV 94 Tích cực
5 Lê Thị Kim Nhung GV 92 Tích cực
6 Đào T Minh Hải GV 94 Tích cực
7 Đinh Văn Dũng GV 94 Tích cực
8 Phạm Thị Châm GV 94 Tích cực
9 Đào Thị Huyền GV 94 Tích cực
10 Lương Trung Thành GV 92 Tích cực
11 Nguyễn Thanh Hương GV 92 Tích cực
12 Bùi Ngọc Bẩy GV 92 Tích cực
13 Nguyễn Trọng Toàn GV 94 Tích cực
14 Lò Thị Thơi GV 94 Tích cực
15 Cầm Hùng Thắng GV 94 Tích cực
16 Trần Văn Thiết GV 94 Tích cực
17 Nguyễn Văn Tú GV 94 Tích cực
18 Phạm Hùng Quảng GV 94 Tích cực
19 Trần Trung Kiên GV 92 Tích cực
20 Lường Thị Sương TB 94 Tích cực
21 Lò Văn Chín BV 93 Tích cực
22 Lường Thị Tiềm PV 93 Tích cực
23 Nguyễn T Ngọc Lan TV 93 Tích cực
24 Hà Thị Ngọc Huế KT 93 Tích cực Hợp đồng

HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH CĐCS
Nguyễn Quang Tuyến Cầm Thị Thanh Lệ
CÔNG ĐOÀN GD BẮC YÊN
CĐCS TRƯỜNG THCS XÃ SONG PE
SỐ: …….BC/CĐCS
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Song Pe, ngày 20 tháng 5 năm 2013
BÁO CÁO
SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013
Số liệu tính đến ngày: 25/5/2013
STT Nội dung Đơn vị tính Số lượng Ghi chú
I. Về tổ chức, cán bộ
1.Về số lượng nhà giáo và lao động (NG - LĐ)
1 - Số lượng NG- LĐ người 24
2 Trong đó: Nữ người 12
3 2. Về tổ chức công đoàn
4 - Tổng số đoàn viên CĐ người 24
5 Trong đó: Nữ người 12
6 - Số ủy viên BCH CĐCS người 02
7 Trong đó: Nữ người 01
8 - Số tổ trưởng CĐ người
9 Trong đó: Nữ người
10 - Số đoàn viên mới được kết nạp người 01
11 - Số Đảng viên mới được kết nạp người 0
12 + Tỉ lệ % đảng viên so với tổng số NG-LĐ % 50%
13 - Tự xếp loại CĐCS người
II. Tình hình việc làm, tiền lương, quan hệ lao động
1. Về việc làm

14 - Số NG- LĐ thiếu (hoặc không có việc làm) người
15 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ %
2. Về tiền lương
16 - Tiền lương bình quân tháng 1000đ/th 1.47.000.00
0
17 Số người được tính người 24
18 - Mức lương cao nhất 1000đ/th 14.900.000
19 - Mức lương thấp nhất 1000đ/th 2.000.000
3. Kí hợp đồng lao động
20 - Số NG- LĐ ký HĐLĐ không xác định thời hạn người 23
21 - Số NG- LĐ được ký HĐLĐ thời hạn từ 1- 3 năm người 01
4. Đóng BHXH, BHYT, BHTN
22 - Số người đã đóng BHXH người 24
23 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ % 100%
24 - Số người đã đóng BHYT người 24
25 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ % 100%
26 - Số người đã đóng BH thất nghiệp người 24
27 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ % 100%
5. Ký TƯLĐTT
28 - Đã ký LĐTT lần thứ
6. Thực hiện quy chế dân chủ
29 - Mở HN CBCC, HN người LĐ 01
III. Công tác thi đua
1. Đề tài khoa học và sáng kiến kinh nghiệm
30 - Đăng ký thực hiện NCKH 02
31 - Đã hoàn thành NCKH
32 - Giá trị làm lợi 1000đ
33 - Tiền thưởng 1000đ
2. Danh hiệu thi đua
34 - Tỉ lệ % đạt lao động tiên tiến so với số NG-LĐ % 100%

35 - Chiến sĩ thi đua người 02
36 + Cấp cơ sở người 02
37 + Cấp Ngành người
38 + Cấp Nhà nước người
3. Công tác nữ
39 - Số người đạt danh hiệu “GVT-ĐVN” người
40 + Tỉ lệ so với nữ NG- LĐ %
41 - Số người sinh con thứ 3 người
4. Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"
42 - Đơn vị tự đánh giá xếp loại loại
43 - Số cá nhân đạt loại Tốt người
IV. Công tác đào tạo, bồi dưỡng
44 - Số người được đào tạo chuyên môn người
45 - Số người được đào tạo lý luận chính trị người 03
46 - Số người được đào tạo nghiệp vụ CĐ người
V. Công tác xã hội, từ thiện, nhân đạo
47 - Chăm sóc, phụng dưỡng Bà mẹ VNAH người
48 - KQ quyên góp ủng hộ "Mái ấm công đoàn", "Mái
ấm tình thương".
1000đ 550.000
49 - KQ quyên góp ủng hộ giáo dục vùng sâu, vùng xa 1000đ 1.220.000
50 - KQ quyên góp, ủng hộ Miền Trung bị bão lụt
51 + Tổng số tiền ủng hộ 1000đ
52 + Quần áo (bộ, thùng )
53 + Sách vở/bộ
54 + Đồ dùng học tập
55 - KQ ủng hộ xây dựng nhà công vụ trong năm học
57 + Tổng số tiền ủng hộ 1000đ
58 + Số m
2

nhà được xây mới
59 - Số quỹ do công đoàn quản lý loại
60 + Tổng số tiền 1000đ
61 + Số người được giúp đỡ người
VI. Công tác kiểm tra
62 - Số lần kiểm tra đồng cấp lần
63 - Số lần kiểm tra cấp dưới lần
64 - Số lần kiểm tra về công tác BHLĐ lần
65 - Tự đánh giá xếp loại về công tác BHLĐ xếp loại
VII. Kinh phí hoạt động công đoàn
66 - Số kinh phí được cấp
67 - Tổng số quỹ do công đoàn quản lý
Song Pe, ngày 20 tháng 5 năm 2013
TM/BAN CHẤP HÀNH
Cầm Thị Thanh Lệ