Tải bản đầy đủ (.doc) (4 trang)

tự nhận xét công chức năm 2013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (93.47 KB, 4 trang )



!"#$%&&'(
)*+,-
Họ và tên viên chức: ./012345.
Chức vụ: Giáo viên.
Đơn vị công tác: Trung tâm GDTX Đăk Hà.
6"#$789:!;&<=>?@=A
,67BCD/ECFGH.IFGJFGKILCMNOP.OQRSRBCA
T?/OFUKA
- Chấp hành tốt nội quy, quy chế chuyên môn, soạn bài dầy đủ trước khi lên lớp,
ra vào lớp đúng giờ. Trong lớp nhiệt tình giảng dạy, chấm bài khách quan, vô tư.
- Tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào do ngành và trung tâm phát động.
- Đảm bảo ngày giờ công, không nghỉ ngày nào.
- Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, thường xuyên dự giờ các đồng nghiệp có
tay nghề vững vàng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của mình
- Biết sử dụng các phương tiện dạy học làm tăng hiệu quả dạy học.
T4NOFUKA
- Tác phong làm việc chưa khoa học.
- Công tác chủ nhiệm hoàn thành chưa tốt. Việc giáo dục học sinh cá biệt chưa
hiệu quả nên chưa đạt mục tiêu đề ra trong công tác chủ nhiệm
VMột số báo cáo làm sai sót, nộp chưa đúng thời gian quy định.
*6FGCFGD/0O2IWOOX.W.FGA
T?/OFUKA
- Luôn chấp hành tốt các quy định của ngành, của cơ quan nơi công tác. Không
có những biểu hiện nào vi phạm quy định làm ảnh hưởng đến ngành, cũng như cơ quan
đang công tác.
- Có lối sống lành mạnh, giản dị, thực hành tiết kiệm. Không có biểu hiện tiêu
cực trong cuộc sống.
- Luôn giữ gìn đạo đức nhân cách nhà giáo, không làm những việc vi phạm phẩm
chất, danh dự, uy tín của nhà giáo.


- Luôn nêu cao tinh thần học và tự học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, cũng
như kiến thức có liên quan đến chuyên môn của mình.
T4NOFUKA
- Với người học, việc giải quyết công việc chưa tận tình, chu đáo.
- Trong giao tiếp nhiều lúc với đồng nghiệp còn nóng nảy.
- Chưa mạnh dạn góp ý cho đồng nghiệp
-6FCYCZ[FGK%C[FOLIL\\%CFCYNC[I]F
OP..FGI^IFGCFGD/0C_X.`abcIFdXA
T?/OFUKA
- Có tinh thần đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ đồng nghiệp trong cuộc sống và
trong công tác; đối xử hoà nhã với người học, đồng nghiệp; sẵn sàng giúp đỡ, bảo vệ
quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người học, đồng nghiệp và cộng đồng.
- Thực hành tiết kiệm, chống bệnh thành tích, chống tham nhũng, lãng phí.
- Cùng các đồng nghiệp góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết trong quá trình
hoạt động. có ý thức xây dựng tập thể tốt để thực hiện mục tiêu giáo dục của trung
tâm.
T4NOFUKA
- Việc phối hợp trong công việc với đồng nghiệp và các bộ phận chưa hiệu quả.
e6FGCFG[.fcILR[bcIFdXA
T?/OFUKA
- Không trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao;
gây bè phái, mất đoàn kết; không tự ý bỏ việc.
- Không phân biệt đối xử phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín
ngưỡng, tôn giáo.
- Không lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương
đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với
thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.
- Không xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực
hiện hoạt động nghề nghiệp.
- Không làm những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật

phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định
khác của pháp luật có liên quan.
T4NOFUKA
- Việc tự học, tự bồi dưõng còn chưa được thường xuyên, liên tục.
VTrong các hoạt động phong trào của Trung tâm chưa thật sự nhiệt tình.

.4gFC`hC
./012345.
6i78#jklm:





6789:!n@jk8jo=p'(:
 !"
qr

F/.
B
F
Csr
OFUK
F

01
Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp
đồng đã ký kết.
02 Thực hiện các quy định về đạo đức nghề nghiệp
03

Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh
thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy
tắc ứng xử của viên chức
04 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức
FUKCZ/.tu




Kết luận: đạt loại:
#$$$$$$$$$$$$#$$$
bCZ4v.CZCFBO[.F[

×