Tờ trình xây dựng vị trí việc làm giai đoạn 2014-2016

PHÒNG GD&ĐT TRẤN YÊN
TRƯỜNG TH MINH QUÁN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 20/TT-THMQ Minh Quán, ngày 31 tháng 5 năm 2013
TỜ TRÌNH
Về việc công nhận đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014 - 2016
của trường tiểu học Minh Quán
Kính gửi:
- Ủy ban Nhân dân huyện Trấn Yên;
- Phòng Giáo dục và Đào tạo Trấn Yên.
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính
phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính
phủ Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ vào Thông tư 41/2010/TT-BGDĐT, ngày 30/12/2010 về việc ban
hành Điều lệ trường tiểu học.
Căn cứ Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng
08 năm 2006

Hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ
thông công lập;
Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGD&ĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên
phổ thông;
Nay trường TH Minh Quán kính trình đến UBND huyện Trấn Yên, Phòng
Giáo dục và Đào huyện Trấn Yên tạo xem xét và công nhận đề án vị trí việc làm
giai đoạn 2014 - 2016 với các nội dung sau:
I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Căn cứ Điều 1, Điều 2, Điều 3, Điều 4 của Thông tư 14/2012/TT-BNV, xác
định danh mục vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập theo thứ tự sau:

1. Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: Số lượng
vị trí việc làm là 02, chia ra:
1.1. Hiệu trưởng: 01
1.2. Phó Hiệu trưởng: 01
2.3. Tổ trưởng chuyên môn: 02 ( Giáo viên kiêm nghiệm )
2. Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp:
2.1. Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp hiện tại: Số lượng vị trí việc
làm là 14, chia ra:
2.1.1. Giáo viên dạy văn hóa: 13
2.1.2. Giáo viên dạy môn tiếng Anh: 01
1
2.2.Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp cần bổ sung: Số lượng là 02.
2.2.1 . Giáo viên dạy văn hóa: 02
3. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ
3.1. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ hiện tại: Số lượng vị trí
việc làm là 01, chia ra:
3.1.1. Kế toán + văn thư: 01
3.1.2. Thiết bị + thư viện: 0
3.1.3. Y tế học đường + thủ quỹ: 0
3.2. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ cần bổ sung: Số lượng
là 02.
3.2.1. Thiết bị + thư viện: 01
3.2.2. Y tế học đường + thủ quỹ: 01
II. XÁC ĐỊNH SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC
Căn cứ Điều 5, Điều 6 của Thông tư 14/2012/TT-BNV, xác định số lượng
người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
III/ ĐỀ XUẤT VỊ TRÍ VIỆC LÀM GIAI ĐOẠN 2014 – 2016
1 + Phân bổ cho nhà trường 02 giáo viên dạy văn hóa.
+ Phân bổ cho nhà trường 01 cán bộ y tế, 01 cán bộ thư viện - thiết bị.
2. Cần giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập có tư cách pháp

nhân.
3. Tuyển dụng giáo viên cần căn cứ cụ thể vào nhu cầu từng đơn vị.
TT VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Số lượng
người làm
việc
I Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành 2
1 Hiệu trưởng 1
2 Phó Hiệu trưởng 1
3 Tổ trưởng chuyên môn
GV kiêm
nghiệm
II Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp 16
1 Giáo viên dạy văn hóa 15
2 Giáo viên dạy môn Tiếng anh 1
III Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 3
1 Kế toán + văn thư 1
2 Thiết bị + thư viện 1
3 Y tế trường học + Thủ quỹ 1
2
4. Cần chấn chỉnh việc đào tạo giáo viên theo kế hoạch, tránh tình trạng sau đào
tạo sinh viên không có việc làm.
5. Bổ nhiệm cán bộ quản lý cần chú trọng về đạo đức lối sống; năng lực chuyên
môn nghiệp vụ; đặc biệt là phải có bản lĩnh, lập trường; kỹ năng ra quyết định.
Nơi nhận:
- Như kính gửi;
- Lưu VT, hồ sơ xây dựng đề án VTVL
HIỆU TRƯỞNG
Trần Quang Vinh
3