Tải bản đầy đủ (.doc) (12 trang)

kế hoạch năm học 2013-2014

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (189.49 KB, 12 trang )

PHÒNG GD&ĐT HOÀI ÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS ÂN TƯỜNG TÂY Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 62/KHNH-THCS Ân Tường Tây, ngày 24 tháng 9 năm 2012
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012-2013
Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của trường THCS theo điều lệ được ban hành tại
Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011, Thông tư ban hành Điều lệ trường trung
học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học của BGDĐT;
Căn cứ Chỉ thị số 2737/CT-BGDĐT của Bộ Trưởng Bộ GD&ĐT ký ngày
27/07/2012 về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục
thường xuyên và giáo dục chuyên nghiệp năm học 2012 – 2013. Hướng dẫn số
5289/BGDĐT-GDTrH ngày 16/8/2012 của Bộ GDĐT về việc hướng dẫn thực hiện nhiệm
vụ giáo dục trung học năm học 2012-2013.
Căn cứ công văn số 129/GDĐT-CM ngày 14/9/2012 của Phòng GD&ĐT Hoài Ân về
việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục THCS năm học 2012-2013.
Phát huy những kết quả đạt được trong năm học 2011-2012, căn cứ thực trạng cơ sở
vật chất, tình hình đội ngũ giáo viên, số lượng học sinh của đơn vị; Trên cơ sở kiểm điểm
việc thực hiện kế hoạch - nhiệm vụ năm học 2011-2012, từ đó nhà trường đề các nhiệm vụ,
chỉ tiêu, các giải pháp cụ thể để thực hiện tốt kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2012-2013 theo
sự chỉ đạo của ngành như sau:
Phần thứ I
ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH NHÀ TRƯỜNG
1.TÌNH HÌNH ĐẶC ĐIỂM CỦA NHÀ TRƯỜNG:
1.1 Về đội ngũ:
Năm học 2012-2013 trường THCS Ân Tường Tây có 36 CB-GV-CNV:
- Trong đó 28 giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các bộ môn văn hoá, giáo viên đạt trình
độ chuẩn và vượt chuẩn 28/28 (100%), trong đó giáo viên trên chuẩn 25/28 (89,3%), hiện
đang học vượt chuẩn 01 giáo viên. Số giáo viên có chứng chỉ ngoại ngữ 23/28 (82,1%), số
giáo viên có chứng chỉ Tin học đạt 100%.
Tỉ lệ giáo viên đứng lớp 28/16 lớp đạt 1,75; đội ngũ GV trẻ, có tay nghề nghiệp vụ
cao, có trách nhiệm, tận tuỵ với nghề, nhiệt tình trong giảng dạy.


- Bộ phận văn phòng hành chính hiện có 6 CBVC, thiếu 01 chức danh thư viện (do
chuyển công tác đầu năm học).
1.2 Về học sinh:
Tổng số học sinh trong năm học 2012-2013:
Khối Số lớp TS HS Nữ
Diện chính sách Ghi chú
Con
TB
Hộ
nghèo
Cận
nghèo
Thôn
ĐBKK
6 4 145 62 1 8 8 34
7 4 148 76 23 8 44
8 4 154 77 1 20 6 52
9 4 147 75 2 6 4 45
C 16 594 290 4 57 26 175
1
Tổng số học sinh khối lớp 8 đăng ký học nghề phổ thông năm học 2012-2013:
TT
LỚP
NGHỀ
Số lượng từng lớp phổ thông
GHI
CHÚ
T.Số Nữ
8A1 8A2 8A3 8A4
CỘNG

1 May 27 26 5 5 9 8 27
2 Thú Y 33 3 6 7 7 13 33
3 Điện 34 1 6 12 6 10 34
4 Tin 1 30 25 20 10 30
5 Tin 2 30 22 4 18 8 30
CỘNG 154 77 37 38 40 39 154
1.3 Về CSVC:
Khuôn viên nhà trường là khu riêng, độc lập, không có nhà dân xâm phạm. Diện tích
8.633 m
2
, bình quân 13,3m
2
/HS
;

Tường rào, cổng trường, biển tên trường được PGD&ĐT đầu tư xây dựng kiên cố.
Nhà trường bố trí khu giảng dạy, học tập riêng, khu hành chính riêng, khu thực hành,
thư viện riêng. Môi trường luôn được vệ sinh xanh sạch đẹp.
Có cây che mát, sạch, đẹp, lối đi nội bộ được bê tông hóa, bồn hoa, cây cảnh được
nhà trường và Liên đội đầu tư.
2. TÌNH HÌNH MÔI TRƯỜNG – XÃ HỘI:
Trường ở vị trí trung tâm xã tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại của học sinh, đặc
biệt đối với học sinh thôn Phú Hữu I. Trường gần trụ sở UBND xã, tạo điều kiện thuận lợi
cho việc tham mưu với địa phương thường xuyên hơn trong việc xây dựng CSVC, cảnh
quan môi trường, phối hợp giáo dục học sinh.
Trong năm học tiếp tục đề nghị địa phương mở rộng diện tích để đủ điều kiện mở
rộng sân chơi bải tập, hoạt động vui chơi của học sinh và xây dựng CSVC.
3. THÀNH TÍCH CỦA NHÀ TRƯỜNG TRONG NĂM HỌC 2011-2012:
Năm học 2011-2012, với sự nổ lực, tinh thần đoàn kết của tập thể hội đồng sư phạm
nhà trường, đơn vị đã đạt được một số thành tích đáng chú ý:

- Công tác giáo dục tư tưởng, chính trị, đạo đức trong nhà trường có nhiều chuyển biến
rõ nét, tệ nạn xã hội không xâm nhập, đã phát động và thực hiện tháng an toàn giao thông có
những kết quả đáng kể. Việc thực hiện vệ sinh trường, lớp được đảm bảo, HS ý thức được
giữ vệ sinh chung.
- Công tác tuyển sinh vào lớp 6 đạt 100%. HS được công nhận TN THCS đạt 96,6%.
Trường đã chỉ đạo và phối hợp các đoàn thể trong, ngoài nhà trường để giáo dục HS, dạy đủ
các môn học do Bộ GD-ĐT quy định. Việc triển khai đổi mới nội dung, chương trình giáo
dục phổ thông thực hiện nghiêm túc.
- Công tác xây dựng Đảng, nhà trường đã tổ chức học tập quán triệt các Nghị quyết
của Đảng một cách kịp thời và nghiêm túc, trong năm học chi bộ đã kết nạp mới 01 đảng
viên. Trường luôn tuân thủ sự lãnh đạo của cấp ủy chi bộ. Các tổ chức đoàn thể trong nhà
trường đã được củng cố, hoạt động tốt, thực sự là đòn bẫy cho các phong trào nhà trường.
- Việc chi các nguồn kinh phí do nhà Nước cấp đúng quy định, mục đích.
- Năm 2011 đạt đơn vị văn hóa. Cuối năm học đơn vị đạt danh hiệu tập thể Lao động
tiên tiến, 21/38 (55,3%) CB-GV đạt danh hiệu LĐTT.
- Các phong trào mũi nhọn: Có 18 học sinh đạt HSG cấp huyện (trong đó có 10 đạt
HSG, 6 Olimpic Tiếng Anh, 2 giải toán trên Internet), 05 học sinh đạt HSG cấp tỉnh (2 HSG
cấp tỉnh, 3 Olimpic Tiếng Anh). Tham dự HKPĐ cấp huyện đạt giải II toàn đoàn.
2
- Đối với giáo viên đạt 4 GVDG cấp trường, 1 GVDG cấp huyện, 13 SKKN đạt giải
cấp trường, đạt 6 SKKN cấp huyện, 2 SKKN cấp tỉnh. Cuối năm đạt 6 CSTĐCS, UBND
huyện tặng 2 giấy khen, UBND tỉnh tặng 1 bằng khen, Tổng LĐLĐ tỉnh tặng 1 bằng khen.
- Liên đội đạt Liên đội xuất sắc.
- Trường học thân thiện, học sinh tích cực đạt tốt.
- Chất lượng giáo dục trong năm học 2011-2012:
Tỷ lệ học sinh được công nhận TNTHCS 143/148 đạt 96,6% (giảm 2,4% so năm học
trước), tỷ lệ học sinh lên lớp thẳng từ khối 6 đến 8 đạt 442/464 đạt tỷ lệ 95,3% (giảm 1,3%
so năm học trước).
Về hạnh kiểm khá tốt đạt 94,4% (giảm 0,5% so năm học trước), trung bình tăng 5,4%,
yếu 0,2%; về học lực loại giỏi đạt 11,6% (tăng 2,3% so năm học trước); khá 38,2% (giảm

3,9% so năm học trước), trung bình 45,8% (giảm 0,2%), yếu kém 4,4% (tăng 1,7%).
Tỷ lệ học sinh bỏ học trong năm 06 HS, tỷ lệ 0,98% (tăng 0,04%).
Phần thứ II
NHIỆM VỤ, CHỈ TIÊU,GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CÁC MẶT CÔNG TÁC CỦA
NHÀ TRƯỜNG TRONG NĂM HỌC 2012-2013
Căn cứ vào kết quả đạt được năm học 2011-2012 của trường THCS Ân Tường Tây,
trường xây dựng phương hướng nhiệm vụ năm học 2012-2013 cụ thể như sau:
A. NHIỆM VỤ CƠ BẢN VÀ CÁC CHỈ TIÊU
I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
Thực hiện chủ đề năm học 2012-2013 là “Tiếp tục thực hiện đổi mới quản lý và nâng
cao chất lượng giáo dục”. Trong năm học 2012-2013 trường THCS Ân Tường Tây sẽ tập
trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau:
1. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Hai không”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm
gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện,
học sinh tích cực”. Thực hiện nghiêm túc quy định về đạo đức nhà giáo theo Quyết định số
16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008.
2. Tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giáo dục:
- Tiếp tục tập trung chỉ đạo và thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, dạy học phân
hóa trên cơ sở chuẩn kiến thức, kỹ năng của chương trình giáo dục phổ thông; tạo sự chuyển
biến cơ bản về đổi mới kiểm tra đánh giá thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao
chất lượng giáo dục. Tổ chức nghiêm túc việc xét công nhận tốt nghiệp THCS, kỳ thi HSG
cấp trường.
- Tổ chức thực hiện và duy trì hoạt động nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng,
từng bước nâng cao chất lượng giáo dục.
- Tiếp tục triển khai chủ trương “Mỗi giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục thực hiện
một đổi mới trong phương pháp dạy học và quản lý. Mỗi trường có một kế hoạch cụ thể về
đổi mới phương pháp dạy học”.
- Tiếp tục tăng cường nền nếp, kỷ cương trong quản lý và dạy học. Tăng cường vai
trò của nhà trường trong việc quản lý thực hiện chương trình giáo dục, chỉ đạo đổi mới

phương pháp dạy học, đổi mới kiểm tra đánh giá.
- Tiếp tục đổi mới phương thức giáo dục đạo đức, giáo dục ngoài giờ lên lớp, giáo
dục hướng nghiệp theo tinh thần lồng ghép và tích hợp, chú trọng giáo dục kỹ năng sống
cho học sinh, nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm trong việc giáo dục đạo đức học
sinh, thường xuyên làm tốt mối quan hệ giữa nhà trường – PHHS và xã hội.
3. Thực hiện có hiệu quả việc đánh giá cán bộ quản lý theo chuẩn hiệu trưởng theo
Thông tư 29/2009/TT-BGDĐT, đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo
3
Thông tư 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009. Thực hiện tốt Thông tư 09/2009/TT-
BGDĐT ngày 07/5/2009 về Quy chế thực hiện công khai đối với các cơ sở giáo dục.
Chú trọng công tác bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ thông qua các hoạt động tập
huấn, sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề, thao giảng và thanh tra giáo viên.
4. Giữ vững các chuẩn trường đạt chuẩn Quốc gia ngày càng vững chắc. Củng cố và
tăng cường CSVC, thiết bị giáo dục. Chăm lo và đầu tư phát triển đổi ngũ nhà giáo, CBQL.
5. Cũng cố, duy trì và nâng cao chất lượng trong việc thực hiện mục tiêu PCGD
THCS, tiếp tục thực hiện công tác PCGD bậc trung học.
6. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “dạy và học ngoại ngữ trong hệ
thống giáo dục quốc dân giai đoạn 2008-2020” theo tình hình thực tế của đơn vị.
II. CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU CHUNG:
Năm học 2012-2013 Trường THCS Ân Tường Tây phấn đấu đạt những chỉ tiêu sau:
- Đơn vị đạt tập thể LĐ xuất sắc;
- Đơn vị văn hóa; trường học an toàn không xảy ra tai nạn giao thông, cháy nỗ, tệ
nạn xã hội.
- Tập trung đầu tư để nâng cao chất lượng các chuẩn trường chuẩn quốc gia.
- Trường học thân thiện, học sinh tích cực loại tốt.
- Chi bộ Đảng đạt chi bộ trong sạch vững mạnh;
- CĐCS đạt công đoàn CS vững mạnh;
- Liên đội đạt Liên đội xuất sắc cấp huyện;
- Chi đoàn thanh niên đạt vững mạnh;
- 100% GV thực hiện tốt, đúng các loại hồ sơ sổ sách quy định theo công văn số

129/SGDĐT-GDTrH ngày 02/02/2012 của Sở GDĐT Bình Định, thực hiện chính xác
Thông tư 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 của Bộ GD-ĐT trong việc đánh giá xếp
loại HS cấp THCS.
- Tổng số tiết dự giờ đạt: 208 tiết/năm học (cả BGH và tổ chuyên môn), cụ thể:
+BGH dự giờ 112 tiết/năm (mỗi HK dự 56 tiết)
+Tổ trưởng chuyên môn dự giờ 96 tiết/năm (mỗi HK dự 48 tiết).
+Ngoài ra BGH và 2 tổ chuyên môn Toán – Lý và Hóa – Sinh tham gia dự giờ giáo
viên sử dụng phương pháp “Bàn tay nặn bột” với 3 môn Lý – Hóa – Sinh theo kế hoạch để
rút kinh nghiệm cho năm học 2013-2014, trong đó môn Lý 6 tiết, môn Sinh 3 tiết, môn Hóa
3 tiết.
- Báo cáo chuyên đề: 8 chuyên đề
- Tổng số tiết thao giảng đạt: 14 tiết/năm học. Trong đó có 10 tiết thao giảng có ứng
dụng công nghệ thông tin. Cụ thể:
+Tổ Toán - Lý 04 tiết (trong đó 3 tiết có ứng dụng CNTT).
+Tổ Văn - Sử - GDCD 04 tiết (trong đó 3 tiết có ứng dụng CNTT).
+Tổ Hóa - Sinh - Địa - TD 04 tiết (trong đó 3 tiết có ứng dụng CNTT).
+Tổ AV - Nhạc - MT 02 tiết (trong đó 1 tiết có ứng dụng CNTT).
- HS lớp 9 được công nhận tốt nghiệp THCS đạt từ 98% trở lên.
- Tuyển sinh vào lớp 6 đạt 100%.
- HS lên lớp thẳng 95,1% trở lên.
- Kết quả cuối năm về học lực đạt 11,5% giỏi, 39,3% khá, 44,4% trung bình, 4,9%
yếu; về hạnh kiểm tốt 61%, khá 37,6%, trung bình 1,3%, không có học sinh xếp loại yếu.
- Về phong trào mũi nhọn phấn đấu:
+Có từ 06 HS trở lên đạt HSG lớp 9 qua kỳ thi HSG cấp huyện; 01 HS trở lên đạt
HSG cấp tỉnh; đạt giải học bỗng từ 06 HS trở lên.
+Học sinh đạt giải HSG giải toán trên máy tính cầm tay đạt từ 02 giải trở lên,
4
+Giải toán trên Internet đạt từ 5 giải trở lên.
+Olimpic Tiếng Anh trên Internet đạt từ 06 giải trở lên.
- 100% CBCC thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không”, hưởng ứng tốt phong trào

thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và cuộc vận động “Mỗi thầy cô
giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Không có trường hợp vi phạm trật tự
ATGT trong đội ngũ CBGV và HS.
- Đạt danh hiệu GVDG cấp trường từ 5 giáo viên trở lên, cấp tỉnh 01 GV. Về phong
trào viết SKKN, kết quả phấn đấu đạt từ 8 SKKN cấp trường, 05 SKKN cấp huyện và 01
SKKN cấp tỉnh.
- 5 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. 100% CBCC đăng kí danh hiệu lao động tiên tiến, kết
quả cuối năm có ít nhất 70% đạt danh hiệu LĐTT.
- 100% GV-CNV hưởng ứng có chất lượng các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ
lớn, ngày kỷ niệm và tham gia đầy đủ nhưng hoạt động khác do các đoàn thể phát động.
B. CÁC NHIỆM VỤ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU CỤ THỂ:
I. TIẾP TỤC THỰC HIỆN CÓ HIỆU QUẢ CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG VÀ CÁC
PHONG TRÀO THI ĐUA
1. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 06-CT/TW của Bộ Chính trị với yeâu cầu đặc thù
của ngành là gắn chặt với các cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự
học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
theo hướng dẫn tại công văn số 129/GDĐT-CM ngày 14/9/2012 của PGDĐT Hoài Ân về
việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục THCS năm học 2012-2013 bằng những nội
dung, hình thức phù hợp đặc điểm nhà trường.
Tổ chức tổng kết 5 năm thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm
gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
Tổ chức đánh giá kết quả 4 năm thực hiện cuộc vận động “Hai không”, đưa hoạt
động này thành hoạt động thường xuyên trong đơn vị.
Gắn việc thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua với việc rèn luyện phẩm
chất chính trị, đạo đức lối sống của CB-GV-NV và học sinh.
2. Tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động văn nghệ, trò chơi dân gian và các hội thi năng
khiếu văn nghệ, TDTT, tin học, ngoại ngữ. Chỉ đạo chuyên môn thực hiện tốt các cuộc thi
Giải toán trên máy tính cầm tay, giải toán trên Internet và thi Olympic Tiếng Anh trên
Internet, tổ chức cuộc thi Đường lên đỉnh Olympia cho học sinh THCS

Tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động giáo dục theo chủ điểm, giáo
dục truyền thống, giáo dục ngoài giờ lên lớp, giáo dục hướng nghiệp, giáo dục kỹ năng sống
cho HS
3. Phối hợp với các lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường để đảm bảo học
sinh được an toàn đến trường; chủ động xây dựng quy tắc ứng xử văn hóa, củng cố kỷ
cương nền nếp, tăng cường giáo dục kỷ luật tích cực, bài trừ các hành vi đối xử không thân
thiện trong nhà trường.
II. TRIỂN KHAI ĐỒNG BỘ CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG:
1. Tổ chức thực hiện tốt chương trình và kế hoạch giáo dục:
1.1. Thực hiện phân phối chương trình
Thực hiện KHGD với 37 tuần thực học với thời gian HKI 19 tuần, HKII 18 tuần, dạy
đủ các môn học, tiết học theo phân phối chương trình và thực hiện đúng nội dung điều chỉnh
dạy học của BGDĐT. Tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp, văn nghệ, thể thao,
5
phụ đạo học sinh yếu kém, bồi dưỡng học sinh giỏi phù hợp từng đối tượng học sinh, không
gây quá tải cho học sinh.
1.2. Về dạy học tự chọn
- Tiếp tục giảng dạy môn Tin học tự chọn cho các lớp 6, 7, 8, 9 (mỗi khối chọn 02
lớp học môn tự chọn với 306 HS/8lớp).
- Đối với dạy học các chủ đề bám sát (đối với số học sinh còn lại 288HS/8 lớp) là để
ôn tập, hệ thống hóa, khắc sâu kiến thức, kỷ năng, không bổ sung kiến thức nâng cao mới.
1.3. Thực hiện việc kiểm tra đánh giá
Thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra, đánh giá, xếp loại HS đúng theo Thông tư
58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 của Bộ GD-ĐT.
1.4. Tổ chức dạy học Tiếng Anh
- Giáo viên môn Tiếng Anh tiếp tục thực hiện các hướng dẫn của SGD&ĐT như năm
học 2010-2011 về dạy học ngoại ngữ.
- Giáo viên tự bồi dưỡng, đón đầu việc khảo sát giáo viên Tiếng Anh trên phạm vi
toàn quốc phục vụ cho việc triển khai Đề án “Dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục
quốc dân giai đoạn 2008-2020” trong khoản thời gian cuối tháng 9, đầu tháng 10/2012.

- Tổ Ngoại ngữ chú trọng tổ chức các hoạt động như Hội thi nói môn tiếng Anh,
khuyến khích học sinh sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp nhằm tăng cường các kỹ năng,
nhất là kỹ năng nghe – nói của học sinh, thực hiện tốt việc rèn luyện cho học sinh tham gia
thi Olimpic tiếng Anh trên Internet, trong đó chú trọng bài thi nghe.
2. Đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra, đánh giá
2.1 Thực hiện đổi mới phương pháp dạy học:
- Tổ chức dạy học phân hóa theo năng lực của học sinh dựa trên chuẩn kiến thức, kỹ
năng của Chương trình giáo dục phổ thông cấp THCS. Thiết kế bài giảng khoa học, sắp xếp
hợp lý hoạt động của giáo viên, học sinh, phối hợp tốt giữa làm việc cá nhân và theo nhóm,
chú trọng công tác phụ đạo học sinh yếu kém, nắm chắc tình hình, nguyên nhân học sinh bỏ
học và có giải pháp khắc phục tình trạng này.
- Giáo viên sử dụng hợp lý SGK khi giảng bài, tránh dạy học thuần túy theo lối “đọc-
chép”, chú trọng phát huy tính tích cực hứng thú của học sinh và vai trò chủ đạo của giáo
viên trong tổ chức quá trình dạy học.
- Tăng cường sử dụng hợp lý công nghệ thông tin hỗ trợ dạy học như sử dụng “Bản
đồ tư duy”, khai thác có hiệu quả các phần mềm hỗ trợ soạn giảng bằng giáo án điện tử,
khai thác tối đa hiệu năng các thiết bị dạy học, phương tiện nghe nhìn, phòng học bộ môn;
coi trọng thực hành, chú trọng lồng ghép giáo dục bảo vệ môi trường, giáo dục kỹ năng
sống cho HS các môn học Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Công nghệ
và GDCD.
- Chú trọng đưa các nội dung tập huấn chuyên môn hè 2012 trong các kế hoạch chỉ
đạo chuyên môn, nội dung bài giảng. Triển khai thực hiện đề án “Triển khai phương pháp
Bàn tay nặn bột” ở 3 bộ môn Lý – Hóa – Sinh, trong năm học 2012-2013 thực hiện với 2
môn Lý – Sinh ở khối 6 và 7, môn Hóa ở khối 8 theo kế hoạch chung của nhà trường, HKI
thực hiện thí điểm 1 tiết/môn, HKII thực hiện 2 tiết/môn.
2.2 Thực hiện đổi mới kiểm tra, đánh giá:
- Thực hiện nghiêm túc Thông tư 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 ban hành
Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh THCS. Tổ chức thực hiện công văn số 129/SGDĐT-
GDTrH ngày 02/02/2012 của Sở GDĐT về việc quy định hồ sơ chuyên môn và đánh giá,
xếp loại học sinh trung học.

6
- Đối với các môn học Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý cần tiếp tục đổi mới kiểm tra theo
hướng đặt câu hỏi mở, đòi hỏi HS biết vận dụng tổng hợp kiến thức, kỹ năng.
- Với các môn Mỹ thuật, Âm nhạc, Thể dục giáo viên cần coi trọng yêu cầu về kiến
thức, kỹ năng và giáo dục tình cảm hứng thú, thái độ tích cực, tinh thấn chủ động sáng tạo,
không quá thiên về đánh giá thành tích như mục tiêu đào tạo chuyên ngành.
- Với môn GDCD: giáo viên bộ môn chuyển kết quả nhận xét sau mỗi kỳ, năm học
cho GVCN, GVCN ghi nội dung nhận xét vào cuối năm học ở phần dành cho nhận xét
GVCN trong học bạ.
- Giáo viên tự rèn luyện kỹ năng xây dựng ma trận đề từ kiểm tra 15 phút trở lên, ra
đề, soạn đáp án và chấm bài thi, kiểm tra bằng hình thức tự luận, trắc nghiệm theo chuẩn
kiến thức, kỹ năng của chương trình giáo dục phổ thông với các cấp độ “Biết”, “thông
hiểu”, “vận dụng sáng tạo”; riêng bài kiểm tra cuối HK, cuối năm dành 50% cho các nội
dung thông hiểu, vận dụng.
3. Chỉ tiêu phấn đấu về học tập:
*Chất lượng học lực:
Khối
T.Số
HS
Giỏi
Khá
Trung bình Yếu
Kém
SL % SL % SL % SL % SL %
6 145 12 8,3 53 36,8 70 48,6 9 6,3
7 148 18 12,2 57 38,5 64 43,2 9 6,1
8 154 22 14,3 68 44,2 55 35,7 9 5,8
9 147 16 10,9 55 37,4 74 50,3 2 1,4
CỘNG 594 68 11,5 233 39,3 263 44,4 29 4,9
- Hạn chế học sinh bỏ học dưới 1%, lưu ban dưới 2%.

- Huy động 100% số trẻ trong độ tuổi 11-14 được học THCS chính qui. Tuyển vào
lớp 6 đạt 100% học sinh hoàn thành chương trình TH;
- Học sinh khối 8 học nghề phổ thông 154/154 đạt 100% theo chỉ tiêu giao của trung
tâm HNDN Hoài Ân, duy trì học nghề, hạn chế bỏ học dưới 5%.
- Học sinh lớp 9 xét công nhận TN THCS đạt từ 98% trở lên.
- Chỉ tiêu tuyển sinh vào lớp 10 công lập đạt từ 68% trở lên trên tổng số dự thi.
* Biện pháp thực hiện:
- Nâng cao chất lượng giờ dạy chính khóa, tổ chức họat động ngòai giờ, tổ chức thao
giảng, tăng cường bồi dưỡng HSG. Tổ chức bàn giao lớp dưới cho lớp trên, tổ chức khảo sát
chất lượng đầu năm nghiêm túc để phân loại đối tượng học sinh, tổ chức phụ đạo học sinh
yếu kém ở từng bộ môn. Dạy học chú ý tính hiệu quả, năng lực thực tế của học sinh, chú ý
đối tượng học sinh hòa nhập.
- GVCN thường xuyên phối hợp với cha mẹ HS tạo điều kiện để HS học tập ở nhà và
quản lý việc tự học; theo dõi tình hình học tập của HS hàng tuần, hàng tháng để kịp thời
thông báo cho gia đình phối hợp giáo dục
- GVBM dành nhiều thời gian thực hiện luyện tập tại lớp, kiểm tra việc tự học ở nhà
của HS (qua vở bài tập ở nhà và thông qua phụ huynh), quan tâm đến đối tượng HS khá
giỏi, HS yếu kém. Có trách nhiệm phụ đạo HS yếu, kém để nâng chất lượng đại trà, giảm
học sinh lưu ban, bỏ học.
- Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ về chuyên môn, đặc biệt kiểm tra việc đánh
giá chất lượng học học sinh để phân loại học sinh.
- Gắn trách nhiệm của BGH, giáo viên bộ môn, giáo viên chủ nhiệm lớp với kết quả
tuyển vào 10 trong xem xét thi đua.
4. Chỉ tiêu về giáo dục đạo đức:
7
*Về chất lượng hạnh kiểm:
Khối
T.Số
HS
Tốt Khá Trung bình Yếu Ghi chú

SL % SL % SL % SL %
6 145 106 73,6 39 26,9
7 148 82 55,4 64 43,2 2 1,4
8 154 102 66,2 52 33,8
9 147 72 49,0 69 46,9 6 4,1
CỘNG 594 362 61,0 224 37,7 8 1,3
*Biện pháp:
- Điều chỉnh nội dung thi đua, tăng cường họat động Đội, giáo dục HS thực hiện
đúng nội quy nhà trường, công khai kế họach thi đua của liên đội.
- Phối hợp chặt chẻ với GVCN, GVBM, Đoàn, Đội, PHHS để nắm bắt tình hình HS
để có biện pháp giáo dục kịp thời, thích hợp. Đồng thời làm tốt Qui chế phối hợp giữa nhà
trường và Công an xã trong việc giáo dục học sinh.
- Duy trì sinh họat 15 phút đầu giờ một cách khoa học để nhắc nhở HS thực hiện nội
quy, giáo dục an tòan giao thông, GVCN thực hiện nghiêm túc tiết sinh họat lớp, tiết họat
động ngoài giờ để giáo dục học sinh của lớp mình phụ trách, nhất là với học sinh cá biệt.
- GVCN theo dõi việc học nghề phổ thông, lao động của học sinh.
- Với phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, trường
phát động GVCN trên cơ sở kế hoạch chung của nhà trường tổ chức “Xây dựng lớp học
thân thiện, học sinh tích cực” với các nội dung phù hợp với từng khối lớp.
III. CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀ BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ:
1. Tất cả CBCC của nhà trường học tập, thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chỉ thị số
06/CT-TW của bộ Chính trị, ký ngày 07/11/ 2006, về cuộc vận động: “Học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, với việc thực hiện chỉ thị số 33/2006/CT-TTg, ngày
08/09/2006 của Thủ tướng chính phủ: “về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích
trong giáo dục” với 4 nội dung của cuộc vận động”Hai không” mà ngành đã phát động.
2. Tất cả CBCC của nhà trường học tập, thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Quyết
định số 03/2007/QĐ-BNV của Bộ Nội Vụ, ký ngày 26/02/2007,về việc ban hành Quy tắc
ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương.
Toàn thể CB-GV-CNV của nhà trường phải luôn có hành vi, ngôn ngữ, ứng xử chuẩn mực
để có tác dụng giáo dục đối với HS. Trang phục GV mang tính đặc trưng của nghề dạy học,

gọn gàng, đẹp.
3. Mỗi GV-CNV phải tự bồi dưỡng nghiệp vụ và tham gia các đợt sinh họat chuyên
đề, các lớp bồi dưỡng về chính trị và CM để nâng cao trình độ, sáng tạo trong công tác phù
hợp với yêu cầu mới hiện nay. Các GV đang học đại học tiếp tục phấn đấu để hoàn thành
chương trình và tốt nghiệp. GV tham gia học các lớp tin học để ứng dụng CNTT trong công
tác giảng dạy.
4. Các tổ CM quản lý toàn diện chất lượng các bộ môn của tổ phụ trách, tổ chức các
chuyên đề, làm ĐDDH, viết SKKN, thi GVDG, bồi dưỡng HS khá giỏi, phụ đạo học sinh
yếu kém. Xây dựng các tiết thao giảng ở các bài giảng khó để cùng nhau rút kinh nghiệm.
Trong năm thực hiện 8 chuyên đề và 14 tiết thao giảng.
IV. HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC HƯỚNG NGHIỆP, THỂ CHẤT – Y TẾ TRƯỜNG
HỌC.
- Về hoạt động giáo dục hướng nghiệp lớp 9 tiếp tục thực hiện với thời lượng 9
tiết/năm học bằng việc đưa một số nội dung GDHN tích hợp sang HĐGDNGLL ở 2 chủ
điểm “Truyền thống nhà trường” (chủ điểm tháng 9) và “Tiến bước lên Đoàn” (chủ điểm
8
tháng 3). Nội dung tích hợp cần thực hiện sát thực tiễn địa phương. Cần tập trung hướng
dẫn học sinh lựa chọn con đường học lên (THPT, TCCN, học nghề) hoặc đi vào cuộc sống
lao động.
- Giáo dục học sinh chăm sóc bảo vệ cây xanh, làm xanh sạch đẹp cảnh quan trường
học, môi trường nơi sinh sống, giữ gìn sức khỏe cá nhân.
- Duy trì và tham gia mua bảo hiểm toàn diện, bảo hiểm y tế, phấn đấu đạt 90% trở
lên. Thực hiện tốt công tác khám sức khỏe cho học sinh, lập hồ sơ sức khỏe học sinh theo
quy định. Đẩy mạnh công tác bảo hiểm học sinh, xây dựng tủ thuốc y tế học đường. Củng
cố hoạt động của ban chỉ đạo giáo dục sức khỏe sinh sản vị thành niên.
- Trang trí phòng học, giáo dục bảo vệ môi trường, cảnh quan trường học. Thực hiện
có hiệu quả giờ HĐNGLL, tuyên truyền và giáo dục về phòng chống HIV/AIDS, ma túy, tệ
nạn xã hội. Đẩy mạnh các họat động văn nghệ TDTT. Gắn trách nhiệm giáo viên chủ nhiệm
trong việc bảo quản cơ sở vật chất lớp học trường giao trong năm học 2012-2013.
V. CÁC CHỈ TIÊU KHÁC:

1. Công tác PCGDPT:
a) Tiếp tục quán triệt Nghị quyết số 41/2000/QH của Quốc hội, Chỉ thị số 61/CT-TW
của Bộ chính trị và các văn bản hướng dẫn của Bộ, Sở, Phòng GD&ĐT Hòai Ân về thực
hiện PCGDPT. Coi nhiệm vụ phổ cập là trọng tâm, thường xuyên của nhà trường và mỗi
giáo viên.
- Tham mưu với địa phương và ban chỉ đạo PCGDPT xã mở ít nhất 1 lớp PC- THCS
phục vụ nhu cầu học tập của con em, trên địa bàn.
b) Hoàn thành công tác điều tra bổ sung cập nhật thống kê hàng năm và các loại hồ
sơ PCGDPT theo quy định.
c) Chỉ tiêu phấn đấu
- Bảo đảm từ 85% trở lên thanh thiếu niên từ 15 – 18 tuổi được công nhận tốt nghiệp
THCS, cuối năm 2012 đạt 2 tiêu chuẩn theo Quyết định số 26/2001/QĐ-BGD&ĐT ngày
07/7/2001 của Bộ GD&ĐT.
- Hoàn thành các loại hồ sơ PCGD bậc THPT trên địa bàn, tiếp tục tham mưu chốt
danh sách đối tượng cần vận động ra lớp học BTVH, học nghề hoặc TCCN.
d) Tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện PCGD THCS, cũng cố kết quả PCGD THCS,
tăng cường phân luồng học sinh sau THCS
đ) Biện pháp thực hiện: Tiếp tục tham mưu với Đảng ủy và UBND xã Ân Tường
Tây, kiện toàn Ban chỉ đạo PCGDPT của địa phương và hoạt động ổn định đảm bảo tiến độ
công tác theo kế hoạch. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho giáo viên, nhân viên thực hiện công
tác phổ cập.
2. Công tác xây dựng trường chuẩn Quốc gia.
Tiếp tục đầu tư để nâng cao chất lượng các chuẩn trường chuẩn Quốc gia
*Biện pháp: Nhà trường xây dựng kế hoạch phấn đấu giữ trường đạt chuẩn quốc gia
cụ thể từng tiêu chí, tiêu chuẩn chưa chắc chắn để tham mưu cho UBND xã tổ chức cuộc
họp bàn kế hoạch phấn đấu giử chuẩn và cam kết trách nhiệm đối với địa phương, Hội
PHHS, nhà trường.
Chú trọng tiêu chuẩn 3 về chất lượng giáo dục, xây dựng chỉ tiêu cụ thể về bộ môn
và giao nhiệm vụ cho mỗi giáo viên có trách nhiệm xây dựng kế hoạch đảm bảo chất lượng
được giao ngay đầu năm.

Tiêu chuẩn 4 về CSVC và thiết bị tiếp tục tham mưu với ngành đầu tư về phòng học
bộ môn, khu văn phòng tại Quyết định số 37/2008/QQD-BGDĐT ngày 16/7/2008 của Bộ
trưởng BGDĐT.
Các tiêu chuẩn còn lại tiếp tục hoàn thiện vững chắc.
9
3. Công tác quản lý, giám sát, kiểm tra nội bộ:
3.1 Công tác kiểm tra nội bộ:
BGH kiểm tra hồ sơ 2 lần/GV/HK. Dự giờ 2 tiết/GV/HK. Kiểm tra các bộ phận ít
nhất 2 lần/HK.
Các tổ trưởng kiểm tra hồ sơ GV 1 lần/tháng/GV và dự giờ 2 tiết/GV/HK.
GV dự giờ đồng nghiệp 5 tiết/ GV/HK.
Kiểm tra đột xuất về hồ sơ 20%/TSGV
Kiểm tra toàn diện 6/28 GV tỉ lệ: 20% / TSGV
Hồ sơ kiểm tra được lưu giữ nhằm đánh giá phân lọai giáo viên từng học kỳ, năm
học. Cuối mỗi kỳ có sơ kết đánh giá điều chỉnh.
3.2 Triển khai và tổ chức thực hiện việc tổ chức dạy thêm và học thêm theo Thông tư
17/2012/TT-BGDĐT ngày 16/5/2012 của BGDĐT về việc ban hành Quy định về dạy thêm
học thêm kể từ ngày 01/7/2012.
4. Tăng cường ứng dụng CNTT trong quản lý, dạy và học:
- Khuyến khích giáo viên soạn giảng giáo án có sử dụng các phần mềm hổ trợ để
từng bước thực hiện đổi mới phương pháp dạy học.
- Tích cực áp dụng hình thức hội thảo, họp, trao đổi công tác qua mạng Internet, qua
Website.
- Duy trì mạng Internet lên phòng học vi tính trong năm học để học sinh làm quen
việc sử dụng, khai thác qua mạng và tham gia dự thi giải toán trên Internet, Olim píc tiếng
Anh cấp trường.
- Tiếp tục thực hiện các phần mềm V.EMIS, PMIS trong quản lý nhân sự, quản lý hồ
sơ học sinh, quản lý thư viện và quản lý thiết bị.
- Tổ chức tập huấn soạn giảng trên PowerPoint và sử dụng các phần mềm hổ trợ soạn
giảng; thiết kế, sử dụng bản đồ tư duy góp phần đổi mới PPDH.

5. Công tác thi đua, chính sách:
Ngoài những yêu cầu chung về công tác thi đua, khen thưởng, trong năm học 2012-
2013, đối với công tác quản lý giáo dục của nhà trường chú trọng đánh giá các hoạt động
sau:
- Kết quả việc thực hiện chương trình giáo dục và kế hoạch dạy học; đặc biệt kết quả
thực hiện đổi mới kiểm tra đánh giá thúc đẩy đổi mới PPDH; việc tuân thủ quy chế chuyên
môn, quản lý văn bằng chứng chỉ; kết quả thi tuyển sinh vào 10 năm học 2013-2014.
- Kết quả tổ chức thực hiện phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực”.
- Việc chấp hành quy định về chế độ thông tin, báo cáo.
C. CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU:
1. Về công tác tổ chức:
- Để hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm của năm học, công tác tổ chức bộ máy nhà
trường đóng vai trò then chốt. Các chức danh được phân công phải hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ được giao, đặc biệt là hoạt động của các tổ chuyên môn. Hiệu trưởng quản lý các
chức danh theo kế hoạch hàng tháng, học kỳ. Các thành viên trong nhà trường làm việc phải
có kế họach phù hợp với kế họach chung của nhà trường. Tích cực phát huy vai trò làm chủ
của các đoàn thể tham gia xây dựng và quản lý nhà trường. Xây dựng và củng cố mối quan
hệ đoàn kết nội bộ trong đơn vị.
- Xây dựng và triển khai Quy chế hoạt động của đơn vị, Quy chế chuyên môn, Quy
định của đơn vị nhằm củng cố về mặt tổ chức, kiện toàn hệ thống quản lí các chức danh
trong đơn vị đi vào hoạt động có quy củ, nề nếp.
10
- Xây dựng chương trình công tác- kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, triển khai
đến các chức danh, các tổ, các bộ phận trong nhà trường. Kế hoạch hàng tháng được công
khai trong hội đồng sư phạm, từng thành viên phải có kế hoạch cá nhân. Thực hiện đúng
chế độ báo cáo, sinh hoạt tổ chuyên môn, củng cố các ban chỉ đạo và các đòan thể trong nhà
trường đúng theo điều lệ trường trung học .
- Duy trì trực báo hàng tháng đối với Đảng ủy, UBND xã, Phòng GD&ĐT Hòai Ân
về tình hình hoạt động của nhà trường và tranh thủ lắng nghe ý kiến chỉ đạo của các cấp.

2. Về công tác xây dựng CSVC, thiết bị:
- Khai thác có hiệu quả và bảo quản tốt các phòng thực hành Lý, Hóa, Sinh, Phòng
Tin và thư viện để phục vụ dạy và học. Thu thập tài liệu giáo dục học sinh về truyền thống
đội, truyền thống của nhà trường, tăng cường họat động ngọai khóa để giáo dục đạo đức
HS.
- Tham mưu với các cấp tiếp tục đầu tư xây dựng sân chơi bãi tập đủ điều kiện cho
dạy và học, tiếp tục nâng cấp hoàn chỉnh nhà để xe cho CB-GV.
- Tiếp tục vận động phụ huynh học sinh thực hiện có hiệu quả XHHGD để nâng cấp
sân trường, trồng cây xanh và cảnh quan trường học.
- Phòng thực hành giao cho nhân viên thiết bị quản lí phòng thực hành chịu trách
nhiệm cùng với thư viện khai thác sử dụng các thiết bị hiện có dưới sự giám sát của hiệu
phó chuyên môn; phụ trách lao động có kế hoạch thường xuyên làm tốt vệ sinh trường lớp
hằng ngày.
3. Về công tác phối hợp với các tổ chức đoàn thể:
- BGH phối hợp với công đoàn tổ chức những phong trào sinh động như giao lưu
bóng đá, bóng chuyền với các đơn vị bạn. Tổ chức tốt các hoạt động nhân ngày lễ tết, các
ngày truyền thống. Tổ chức và tạo điều kiện cho CB-GV-CNV tập luyện các môn thể thao.
- BGH phối hợp với BCH CĐCS và với các đòan thể trong nhà trường thực hiện tốt
các cuộc vận động, làm tốt công tác xây dựng đoàn kết nội bộ trong đơn vị.
- Đối với hội CMHS, Chi hội khuyến học, BGH cố vấn và phối hợp với ban đại diện
cha mẹ học sinh, Chi hội khuyến học tạo mọi điều kiện thuận lợi về vật chất và tinh thần
trong tổ chức các phong trào dạy và học của nhà trường.
- Chấp hành tốt sự lãnh đạo của cấp ủy chi bộ, chính quyền địa phương. Tham mưu với
chính quyền địa phương, lãnh đạo PGD&ĐT hoàn thiện CSVC. Tiếp tục hoàn chỉnh sân
chơi, bãi tập cho HS.
- Phối hợp với các đoàn thể trong và ngoài nhà trường vận động học sinh bỏ học trở lại
lớp hay ra lớp phổ cập, BTVH. Cùng với BCĐ phổ cập GDPT tại địa phương hoàn thành
công tác phổ cập năm 2012.
4. Về công tác quản lý chỉ đạo:
- BGH xây dựng kế hoạch công tác năm học - học kỳ - tháng và được công khai hóa

đến Hiệu phó, các tổ trưởng chuyên môn, các bộ phận và trong cuộc họp HĐSP hàng tháng.
- BGH xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ của đơn vị và được công khai hóa đến
Hiệu phó- các tổ trưởng và trong cuộc họp HĐSP đầu năm. BGH phô tô văn bản về hướng
dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học và văn bản hướng dẫn công tác thanh kiểm tra đến các tổ
trưởng để quán triệt tinh thần cùng thực hiện một cách nghiêm túc nhiệm vụ năm học.
- BGH thực hiện đúng kế hoạch kiểm tra nội bộ, Quy chế hoạt động của đơn vị, Quy
chế chuyên môn, Quy định của đơn vị đã đề ra.
- Trong Hội nghị công chức tổ chức phát động phong trào thi đua trong đơn vị (Các
phong trào thi đua: thi GVDG; viết SKKN; thi làm đồ dùng dạy học; thao giảng; báo cáo
chuyên đề; xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực…) và tổ chức đăng ký tham
gia và đồng thời tổ chức ký cam kết hưởng ứng thực hiện các cuộc vận động.
11
- Mọi tổ chức và cá nhân đều phải thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách đúng theo
quy định của chuyên môn ngành.
- Tiếp tục thực hiện đổi mới công tác quản lý tài chính: thực hiện 3 công khai để
người học và xã hội giám sát đó là công khai chất lượng giáo dục; công khai về các điều
kiện CSVC, đội ngũ giáo viên; công khai thu chi tài chính.
Thực hiện 4 kiểm tra đó là Kiểm tra việc phân bổ, sử dụng ngân sách giáo dục; kiểm
tra việc thu sử dụng học phí; kiêm tra việc thu và sử dụng các khoản đóng góp tự nguyện
của nhân dân cho nhà trường và kiểm tra việc thực hiện chương trình kiên cố hoá trường
lớp.
D. VIỆC TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH:
1. Hiệu trưởng tổ chức quán triệt kế hoạch trong hội đồng sư phạm. Kế hoạch thực
hiện nhiệm vụ năm học được tổ chức tham gia, thảo luận, lấy ý kiến từ giáo viên, các tổ
trưởng và được thống nhất của hội đồng sư phạm.
2. Căn cứ vào kế hoạch chung, các bộ phận phụ trách, các tổ chuyên môn xây dựng
kế hoạch cụ thể của các tổ, các bộ phận trong nhà trường tiến hành xây dựng kế hoạch riêng
của mình (kế hoạch năm học, học kỳ, tháng ) được BGH duyệt trước khi tổ chức thực hiện.
3. Từng cán bộ, giáo viên căn cứ kế hoạch chung, kế hoạch của tổ chuyên môn hay
kế hoạch của bộ phận tiến hành xây dựng kế hoạch riêng của mình.

Năm học 2012-2013 là năm thứ hai thực hiện nghị quyết Đại hội XXIII Đảng bộ
huyện, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh” gắn với cuộc vận động “Hai không”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức,
tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
mà Ngành phát động.
Với sự quan tâm lãnh đạo của Đảng uỷ, HĐND và UBND xã, sự chỉ đạo hướng dẫn
của Phòng GD&ĐT Hoài ân về việc phát triển sự nghiệp giáo dục, sự đồng thuận và tích
cực ủng hộ của nhân dân, tập thể hội đồng sư phạm trường THCS Ân Tường Tây tiếp tục
phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm nâng cao chất lượng giáo dục, khắc phục
những tồn tại để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2012-2013 đã được đề ra./.

Nơi nhận: P.HIỆU TRƯỞNG
-Phòng GD&ĐT (báo cáo);
-Đảng Ủy &UBND xã (báo cáo);
-Chi bộ (b/c);
-BCH công đoàn (phối hợp);
-Đoàn Đội ,tổ CM (thực hiện);
-Lưu VP. Nguyễn Văn Ý
12

×