Tải bản đầy đủ (.pdf) (20 trang)

xây dựng đời sống văn hóa ở Ủy ban nhân dân Xã Nhơn Hưng, Huyện Tịnh Biên hiện nay thực trạng và giải pháp

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (334.61 KB, 20 trang )

Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 1



Đảng ta đã khẳng định văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, vừa là động
lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, kinh tế xã hội của đát nước. Đồng thời văn
hóa là linh hồn của mỗi quốc gia, dân tộc trong quá trình dựng nước và giữ nước,
tạo nên bản sắc văn hóa của dân tộc, đã hun đúc nên tâm hồn, khí phách, bản lĩnh
Việt Nam. Vì thế Đảng ta đã chủ trương xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt
Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Trong thời kỳ tiến hành sự nghiệp công
nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế, xây dựng đời sống
văn hóa có ý nghĩa rất quan trọng, vì trong đời sống xã hội, ngoài nhu cầu về mặt
vật chất còn có nhu cầu hưởng thụ về mặt sinh hoạt văn hóa tinh thần của con
người.
Nhưng trong thực tế hiện nay, việc mở rộng giao lưu với các nước trong khu
vực và thế giới, đã tạo điều kiện cho đất nước phát triển nhưng cũng có nhiều thách
thức và những nguy cơ tiềm ẩn, văn hóa bị lai căn và sẽ làm băng hoại các giá trị
văn hóa truyền thống của dân tộc, ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống xã hội, môi
trường văn hóa bị xuống cấp cho nên việc nâng cao chất lượng hoạt động văn hóa
cơ sở là vấn đề cấp bách và lâu dài hiện nay ở nước ta.
Văn hóa là vấn đề rất rộng tác động đến toàn bộ đời sống của xã hội, vì vậy
muốn xây dựng và phát triển nền văn hóa mới, con người mới đòi hỏi, toàn xã hội
phải tích cực tham gia. Xuất phát từ những vấn đề nêu trên, nên tôi chọn đề tài
“xây dựng đời sống văn hóa ở Ủy ban nhân dân Xã Nhơn Hưng, Huyện Tịnh
Biên hiện nay thực trạng và giải pháp”.Để làm tiểu luận tốt nghiệp trung cấp lý
luận chính trị - hành chính nhằm góp phần xây dựng đời sống văn hóa ở cơ quan
mình ngày cang tốt hơn.

Lớp lý luận CTHC A61 GVHD



Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 2


Bài viết gồm 3 phần, kết cấu thành 3 chương.
Chương 1. Lý luận chung về văn hóa.
Chương 2. Thực trạng việc xây dựng đời sống văn hóa ở Ủy ban nhân
dân Xã Nhơn Hưng từ năm 2010 đến nay.
Chương 3. Mục tiêu, giải pháp Xây dựng đời sống văn hóa ở Ủy ban nhân
dân Xã Nhơn Hưng đến 2015















Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 3



óa.
* Khái niệm văn hóa: Tùy theo nhiều góc độ nghiên cứu cũng như nhiều
cách tiếp cận khác nhau về văn hóa, có thể hiểu văn hóa trên nhiều cấp độ khác nhau.
Nhưng ở đây có thể hiểu theo hai nghĩa.
Theo nghĩa rộng: văn hoá là toàn bộ giá trị vật chất và giá trị tinh thần do
con người sáng tạo ra trong quá trình phát triển của lịch sử.
Theo nghĩa hẹp: văn hoá là toàn bộ giá trị tinh thần, đời sống tinh thần và
hoạt động tinh thần của con người và các thành tố văn hoá của nó.
* Khái niệm đời sống văn hóa:
Đời sống văn hoá là một bộ phận của đời sống xã hội. Đời sống xã hội là
một tổ hợp của những hoạt động sống của con người, nhằm đáp ứng các nhu cầu
vật chất và tinh thần của con người. Nhu cầu vật chất đáp ứng làm cho con người
tồn tại như một sinh thể, còn nhu cầu tinh thần giúp cho con người tồn tại như một
sinh thể xã hội. Hai nhu cầu cơ bản này xuất hiện khi con người hình thành về mặt
giống loài, tức là từ buổi bình minh, thì sự đáp ứng nhu cầu cũng đạt tới trình độ
phát triển tương ứng.
Đơn vị cơ sở, theo tinh thần Nghị quyết TW 5 khóa VIII, là hình thái tổ
chức cơ bản của xã hội như gia đình, làng, bản, xã, phường, khu tập thể, cơ quan,
nhà máy, xí nghiệp, lâm trường, nông trường, trường học, bệnh viện, đơn vị bộ đội,
lực lượng vũ trang …và những cộng đồng xã hội tương đương.
Như vậy, có thể khái quát là mỗi cộng đồng dân cư có địa bàn sinh sống cố
định và tổ chức hành chính ổn định được coi là một đời sống văn hóa trong xã hội,
xây dựng đời sống văn hóa cơ sở là xây dựng văn hóa ngay trong đời sống hàng
ngày của nhân dân.
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 4
* Ý nghĩa của việc xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở:
- Tổ chức xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở là một trong những chủ trương
lớn, quan trọng của đảng và nhà nước ta, có ý nghĩa chiến lược đối với sự nghiệp

xây dựng văn hoá, xây dựng lối sống mới và con người mới tạo ra môi trường sống
trong sạch và lành mạnh trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.
- Xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở được coi là bước đi đầu của sự nghiệp
xây dựng nền văn hoá Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc theo định hướng
xã hội chủ nghĩa.
- Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở là phát huy quyền làm chủ của nhân
dân trong sáng tạo và hưởng thụ các giá trị văn hóa, nghệ thuật. Tạo dựng một lối
sống văn minh, lịch sự, phong tục, tập quán, lễ nghi tốt đẹp vừa mang tính dân tộc,
vừa phù hợp với trào lưu văn hóa tiến bộ của nhân loại.
- Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở nhằm tạo ra môi trường văn hóa mới,
tăng cường ổn định chính trị trật tự an toàn xã hội, đáp ứng nhu cầu hưởng thụ văn
hóa cho nhân dân, đồng thời nhằm bảo tồn và phát huy tính đa dạng, phong phú và
bản sắc văn hóa tốt đẹp của dân tộc Việt Nam. Bên cạnh đó, khắc phục sự chênh
lệch về hưởng thụ văn hóa giữa các vùng, miền trong cả nước.
- Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở còn là một cuộc đấu tranh trên mặt trận
tư tưởng và văn hóa.

Hồ Chí minh đã sớm đưa văn hóa vào chiến lược phát triển của đất nước, Vì
thế ngay từ năm 1943 Người đã đưa ra quan điểm của mình về văn hóa như sau
“Vì lẽ sinh tồn cũng như mục đích của cuộc sống, loài người mới sáng tạo và phát
minh ra ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn học, nghệ
thuật , những công cụ cho sinh hoạt hằng ngày về mặc, ăn, ở và các phương thức
sử dụng. Toàn bộ những sáng tạo và phát minh đó tức là văn hóa. Văn hóa là sự
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 5
tổng hợp của mọi phương thức sinh hoạt cùng với biểu hiện của nó mà loài người
đã sản sinh ra nhằm thích ứng những nhu cầu đời sống và đòi hỏi của sự sinh tồn”.
Chủ tịch Hồ Chí Minh quan niệm văn hoá rất rộng, bao hàm cả văn hóa vật
chất cũng như văn hóa tinh thần của con người, nó gắn liền với hoạt động sống của

mỗi cá nhân và cộng đồng xã hội. Có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với mỗi cá
nhân cũng như cộng đồng xã hội, Vì thế, Hồ Chí Minh đã sớm nhận rõ vị trí đặc
biệt và ý nghĩa lớn lao của văn hoá, Người đã sớm đưa vào chiến lược xây dựng,
phát triển văn hóa trong các tầng lớp nhân dân, trong toàn xã hội.
Theo Người văn hóa là động lực của sự phát triển xã hội, phát triển kinh tế;
văn hóa phải soi đường cho quốc dân đi, phải làm cho văn hóa thấm sâu vào tâm lý
quốc dân, làm cho văn hóa thấm sâu vào đời sống và hoạt động xã hội, vào mọi
lĩnh vực sinh hoạt và quan hệ con người, nhưng đây là nhiệm vụ khó khăn và lâu
dài. Chỉ khi nào được mọi tầng lớp nhân dân, mọi tổ chức chính trị, xã hội, các
đoàn thể, tôn giáo, nhà trường và gia đình…tham gia tích cực, thường xuyên, liên
tục, bền bỉ thì văn hóa mới có thể xây dựng và thực hiện được một cách tốt nhất.


* Quan điểm của Đảng ta về văn hóa và xây dựng đời sống văn hóa:
Phương hướng của Đảng ta về văn hóa, Đảng ta luôn khẳng định văn hóa là nền tảng tinh
thần của xã hội vừa là mục tiêu, vừa là động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội.

Xây dựng và phát triển kinh tế phải nhằm mục tiêu văn hoá, vì xã hội công bằng
văn minh, con người phát triển toàn diện.

Tại Đại hội XI của Đảng ta, một lần nữa vẫn xác định trọng tâm của văn hóa là:
Đưa phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” đi vào chiều
sâu, thiết thực, hiệu quả; xây dựng nếp sống văn hoá trong các gia đình, khu dân
cư, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, làm cho các giá trị văn hoá thấm sâu vào mọi
mặt đời sống, được thể hiện cụ thể trong sinh hoạt, công tác, quan hệ hằng ngày
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 6
của cộng đồng và từng con người, tạo sức đề kháng đối với các sản phẩm độc hại.
Tiếp tục đẩy mạnh việc giáo dục, bồi dưỡng đạo đức, lối sống có văn hóa; xây

dựng nếp sống văn minh trong việc cưới, tang, lễ hội; ngăn chặn và đẩy lùi các hủ
tục, bạo lực, gây rối trật tự công cộng, mại dâm, ma tuý, cờ bạc Sớm có chiến
lược quốc gia về xây dựng gia đình Việt Nam, góp phần giữ gìn và phát triển
những giá trị truyền thống của văn hoá, con người Việt Nam, nuôi dưỡng, giáo dục
thế hệ trẻ. Đúc kết và xây dựng hệ giá trị chung của người Việt Nam thời kỳ đẩy
mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế.
Tăng cường hiệu quả hoạt động của hệ thống thiết chế văn hoá ở các cấp,
đồng thời có kế hoạch cải tạo, nâng cấp và đầu tư xây dựng mới một số công trình
văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao hiện đại ở các trung tâm kinh tế - chính trị -
văn hoá của đất nước. Xã hội hoá các hoạt động văn hoá, chú trọng nâng cao đời
sống văn hoá ở nông thôn, vùng khó khăn, thu hẹp dần khoảng cách hưởng thụ văn
hoá giữa các vùng, các nhóm xã hội, giữa đô thị và nông thôn. Như vậy, những
quan điểm về văn hoá của Đảng Cộng Sản Việt Nam là cơ sở để tạo nên những
bước phát triển mới của nền văn hoá trong giai đoạn hiện nay.

* Những qui định của Nhà nước về văn hóa và xây dựng đời sống văn
hóa ở cơ sở:
Để cụ thể hóa quan điểm của Đảng về văn hóa, Chính phủ và các Bộ ngành
có liên quan đã ban hành nhiều văn bản để hướng dẫn thực hiện một cách đồng bộ.
Cụ thể:
- Công văn số 6100/VP.CP ngày 13/12/2000 của văn phòng chính phủ về
việc thống nhất tên gọi cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng cuộc sống
mới ở khu dân cư” và tên gọi phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống
văn hóa” thành cuộc vận động chung “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hóa”
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 7
- Căn cứ Quyết định số 01/2002 QĐ.BVHTT ngày 02/01/2002 của Bộ Văn
hóa- Thông tin về ban hành quy chế công nhận gia đình văn hóa, làng văn hóa, khu

phố văn hóa, cơ quan văn hóa …
- Thực hiện công văn số 222-TLĐ ngày 22/12/2002 của Tổng liên đoàn lao
động Việt Nam về hướng dẫn xét tặng danh hiệu đơn vi văn hóa.
- Thông báo số 02 của Ban chỉ đạo cuộc vận động phong trào “ Toàn dân
đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” Tỉnh An Giang ngày 24/06/2003.
- Thực hiện Hướng dẫn số 24/HD-BCĐ của Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn
dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh An Giang về tiêu chuẩn xây dựng
các danh hiệu văn hóa;
- Thực hiện Công văn số 226/LĐLĐ ngày 24/10/2005 của LĐLĐ tỉnh An
Giang về việc hướng dẫn kiểm tra, xét công nhận danh hiệu cơ quan – doanh
nghiệp văn hóa.
- Căn cứ Hướng dẫn số 06 ngày 20/3/2010 của Ban chỉ đạo phong trào
“TDĐKXDĐSVH” tỉnh An Giang.
- Kết luận của thường trực BCĐ tỉnh An Giang tại công văn số 01/CV-BCĐ
ngày 03/03/2009 về thống nhất các tiêu chuẩn, tiêu chí, thủ tục và điều kiện xét
công nhận gia đình văn hóa, ấp văn hóa.
Kế hoạch thực hiện phong trào “TDĐKXDĐSVH” của Ban chỉ đạo Huyện
Tịnh Biên, Ban chỉ đạo Xã Nhơn Hưng.
Chương trình hành động thực hiện phong trào “toàn dân đoàn kết xây dựng
đời sống văn hóa” của Ban chỉ đạo Xã Nhơn Hưng.




Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 8


C


Y BAN NHÂN DÂN XÃ N H 201
2.1. tình hình chung:
* Đặc điểm tình hình của Xã Nhơn Hưng:
Xã Nhơn Hưng là một xã vùng sâu vùng sa là xã biên giới giáp với
Campuchia, với vị trí địa lý phía đông tiếp giáp với xã Vĩnh Tế, Thị Xã Châu Đốc,
phía tây tiếp giáp với xã An Phú, Huyện Tịnh Biên, phía nam Tiếp giáp với Thị
Trấn Nhà Bàng, Huyện Tịnh Biên, phía bắc tiếp giáp với Vương Quốc Campuchia,
với tổng diện tích là 1914,07 ha trong đó diện tích gieo trồng là 1754 ha, về dân số:
toàn xã có 1772 hộ với 8232 nhân khẩu, trong độ tuổi lao động là 5720 nhân khẩu.
Tình hình kinh tế địa phương ổn định và có xu hướng phát triển, đời sống
nhân dân nâng lên rõ nét. Tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt 15,5%. Cơ cấu kinh tế:
Nông nghiệp chiếm 80%; Công nghiệp – xây dựng chiếm 10%; Thương mại –
Dịch vụ chiếm 10%. Thu nhập bình quân đầu người đạt 23,75 triệu
đồng/người/năm. An sinh xã hội được đảm bảo, đời sống nhân dân không ngừng
được cải thiện. Hệ thống trường lớp được đầu tư xây dựng khá đồng bộ, toàn xã có
6 trường học, chất lượng giáo dục ở các cấp học từng bước được nâng lên, thực
hiện tốt công tác phổ cập tiểu học đúng độ tuổi và Trung học cơ sở. Tình hình học
sinh bỏ học có chiều hướng giảm.
Lĩnh vực Y tế chăm sóc sức khỏe nhân dân được quan tâm thường xuyên.
Đặc biệt là trong công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động
được thực hiện khá tốt. Hiện nay, hộ nghèo theo chuẩn mới là 222 hộ chiếm tỷ lệ
18,31%.
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 9


* Một số đặc điểm của Ủy ban nhân dân Xã Nhơn Hưng:
Ủy ban nhân dân Xã Nhơn Hưng tổng số cán bộ là 47, trong đó chuyên

trách, công chức là 22, cán bộ không chuyên trách là 25; cán bộ lãnh 01 Bí thư
Đảng ủy, 01 phó bí thư thường trực phụ trách khối vận xã, 01 phó bí thu phụ trách
khối nhà nước là Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã; 02 phó chủ tịch: 01 đồng chí phụ
trách khối văn hóa – xã hội, 01 đồng chí phụ trách khối kinh tế; Đảng bộ có 12 chi
bộ trực thuộc, 161 đảng viên.
              
nhân dân 0 
2.2.1. Những mặt đã thực hiện được trong xây dựng đời sống văn hóa ở
Ủy ban nhân dân xã Nhơn Hưng từ năm 2010 đến nay:
* Những việc đã thực hiện được trong xây dựng đời sống văn hóa ở Ủy
ban nhân dân xã Nhơn Hưng từ năm 2010 đến nay:
* Về cơ sở vật chất của Ủy ban nhân dân Xã Nhơn Hưng hiện nay:
Trụ sở Ủy ban nhân xã Nhơn Hưng được xây dựng mới năm 2012. Với tổng
số là 14 phòng làm việc, trong đó 01 hội trường; 01 phòng triển lãm; có cổng rào
trụ sở; mỗi phòng được trang bị từ 01 máy vi tính đến 02 máy; có 02 máy photo;
01 máy in; 01 máy ken; có kết nối mạng; có sân bóng chuyền; sân đánh cầu lông;
sân bóng đá. Tại trụ sở các phòng được sắp xếp, bố trí hợp lý, khang trang, cảnh
quan sạch đẹp, cơ quan xã ngày thêm khởi sắc, môi trường văn hóa xã hội từng
bước được cải thiện
* Việc đăng ký xây dựng đơn vị văn hóa hàng năm của Ủy ban nhân dân
Xã:
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 10
Thực hiện hướng dẫn của Liên đoàn Lao động huyện Tịnh Biên và hướng dẫn
của Công đoàn cơ sở huyện Tịnh Biên về việc đăng ký xây dựng cơ quan đơn vị
đạt chuẩn văn hóa theo tiêu chuẩn hàng năm.Căn cứ tình hình thực tế của Ủy ban
nhân dân xã,trong những năm qua Ủy ban nhân dân xã Nhơn Hưng đã đăng ký xây
dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa vào năm 2013 với 3 nội dung như sau: Hoàn thành
tốt nhiệm vụ; Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở; Gương

mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà
nước:
* Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ
đảng viên:
Hàng năm lãnh đạo của xã rất quan tâm và chú trọng đào tạo cán bộ
đạt chuẩn về chuyên môn, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ đảng viên của xã.
Trường chính trị tôn đức thắng hàng năm tập trung bồi dưỡng theo các chức danh
vị trí việc làm, với chương trình bồi dưỡng chủ yếu tập trung vào bồi dưỡng kiến
thức, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, quản lý cán bộ đảng viên cấp xã. Có
được những kết quả đạt trên là nhờ sự quan tâm chỉ đạo sát nên việc đào tạo, bồi
dưỡng xây dựng nguồn nhân lực được đổi mới, hoàn thiện các cơ chế làm việc của
đội ngũ cán bộ trẻ trong cơ quan.Trình độ cán bộ ngày càng được nâng cao và thực
hiện trẻ hóa đội ngũ cán bộ của xã đạt chuẩn, tác phong trẻ phục vụ và giải quyết
các thủ tục cho nhân dân nhanh, gọn.
* Công tác tham gia đảm bảo an ninh, trật tự an toàn xã hội của cán bộ,
đảng viên:
Thông qua các cuộc vận động nhằm nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm của
từng cán bộ, đảng viên góp phần xây dựng đảm bảo an ninh, trật tự an toàn trong
xã hội như: Từng cán bộ đảng viên cam kết không vi phạm trong khi tham gia giao
thông; cam kết không vi phạm tệ nạn xã hội HIV/ADIS; cam kết không hút thuốc
tại trụ sở làm việc, ……
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 11
* Xây dựng nét văn hóa trong giao tiếp của cán bộ, đảng viên:
Mỗi cán bộ, đảng viên tại cơ quan tự điều chỉnh, bổ sung và hoàn thiện mình
để từng bước đạt những tiêu chuẩn đúng theo qui định của Nhà nước; tự ý thức
nâng cao kỹ năng giao tiếp nói riêng, cải thiện chất lượng phục vụ nhân dân nói
chung, mang lại hiệu quả cao đối với hoạt động của cơ quan công quyền. Ngoài ra,
các tổ chức đoàn thể nhân dân có thể chủ động tổ chức, phối hợp với Uỷ ban nhân

dân huyện tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh
thần cho đội ngũ cán bộ trẻ cũng như để tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ đảng
viên trẻ trao đổi, học hỏi kinh nghiệm trong công tác.
Mỗi cán bộ đảng viên luôn thực hiện tốt nghĩa vụ của mình, có lối sống lành
mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, giữ gìn và bảo vệ của
công, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản được giao, thực hiện nguyên tắc ứng xử
có văn hóa. Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định có thái độ
lịch sự, thực hành đạo đức nghề nghiệp, tôn trọng nhân dân, không hách dịch, cửa
quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân, có tinh thần trách nhiệm với công
việc được giao, thực hiện phòng, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí trong đơn vị. Công tác hòa giải được quan tâm giải quyết kịp thời tránh để
tồn đọng nhiều và kéo dài, cũng như hạn chế thấp nhất đơn thư gởi vượt cấp, trong
hòa giải luôn đảm bảo tính công minh, có lý có tình nhằm giữ gìn đoàn kết nội bộ
cán bộ ở cơ quan.
* Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh:
Cơ quan tập trung vào việc chỉnh trang môi trường làm việc “xanh, sạch,
đẹp”; thực hiện nếp sống văn minh trong làm việc, giao tiếp, trong quan hệ với
đồng nghiệp; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao sau giờ làm việc và
trong các dịp kỷ niệm lịch sử, các sự kiện của đất nước, của đơn vị tăng cường các
thiết chế văn hóa phục vụ cho hoạt động của cơ quan.
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 12
Phối hợp xây dựng cơ quan đơn vị có nếp sống văn hóa đang được triển khai
có hiệu quả, đã góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong tổ chức
chính trị tư tưởng, tác động tích cực và cổ vũ các phong trào thi đua học tập, lao
động sáng tạo trong cán bộ, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ của từng cán bộ
trong Ủy ban nhân dân xã.
* Kết quả thực hiện nếp sống văn hóa, lối sống văn hóa ở cơ quan cũng
như ở nơi cán bộ cư trú của cán bộ đảng viên:

Mỗi năm tổ chức triển khai sâu rộng cho từng cán bộ đảng viên về các văn
bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về việc thực hiện nếp sống văn hóa, văn
minh trong việc cưới, việc tang. Qua đó nhận thức của cán bộ, đảng viên, công
chức, viên chức về những giá trị to lớn của tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh được nâng lên trong đội ngũ cán bộ của xã được rõ rệt.
* Cán bộ đảng viên thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh:
Trong từng cán bộ đảng viên có sự nhận thức và chuyển biến tích cực, đã
thực hiện qua nhiều việc làm và học tập làm theo tấm gương đạo đức phong cách
của Bác một cách thiết thực có hiệu quả trong công việc của mình. Trong cơ quan
quy định thực hành tiết kiệm, chống tham ô, tham nhũng, lãng phí, thực hiện nếp
sống văn minh trong phong cách làm việc nghiêm túc trong công việc tại cơ quan,
góp phần tích cực tạo sự chuyển biến trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ
quan, góp phần hoàn thành nhiệm vụ ở đơn vị mình.
* Chăm lo đến đời sống vật chất cũng như tinh thần cho cán bộ đảng
viên của Ủy ban nhân dân Xã Nhơn Hưng:
Đảng ủy và ủy ban nhân dân, công đoàn cơ sở luôn quan tâm đến cuộc sống
cán bộ công nhân viên chức như: Chăm lo về đời sống của từng cán bộ về quyền
lợi và lợi ích hợp pháp của cán bộ trong đơn vị. Đó là nỗi băn khoăn, trăn trở của
các cấp ủy đảng để chăm lo ổn định đời sống của cán bộ, đảng viên của cơ quan.
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 13
* Những nguyên nhân làm được:
Đảng ủy, Ủy ban nhân dân xã thường xuyên tổ chức củng cố kiện toàn Ban
chỉ đạo xây dựng nếp sống văn minh, gia đình văn hóa của xã, chỉ đạo hướng dẫn
các ban ngành để xây dựng quy ước nếp sống văn hóa ở cơ quan. Xây dựng kế
hoạch kiểm tra, đôn đốc thực hiện đến từng cán bộ đảng của xã. Bên cạnh, cán bộ
đảng viên có ý thức tự giác, là sự nhiệt tình của Mặt trận Tổ quốc và các ban
ngành, hội đoàn thể xã luôn đi đầu trong chỉ đạo và thực hiện chỉ đạo góp phần đạt

kết quả rất khả quan.
Phát huy tốt sức mạnh tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trẻ đối với
nhiệm vụ được phân công ngày càng tốt hơn như cần mẫn trong lao động, tiết kiệm
trong tiêu dùng, tận dụng thời gian lao động để tăng thêm thu nhập.
Cơ chế làm việc ngày càng được đổi mới, đúng theo qui định cũng như phù
hợp với pháp luật và điều kiện thực tế của xã. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông
hoạt động có hiệu quả đối với cán bộ một cửa, giảm thời gian đợi chờ trong quá
trình giao dịch giữa tổ chức các nhân với cơ quan.
Sự quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ của các cấp ủy đảng cũng như tạo ra mối quan
hệ chặt chẽ tinh thần đoàn kết trong đội ngũ cán bộ, đảng viên trong cơ quan. Đảng
ủy và ủy ban luôn theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ trong giải quyết
công việc một cách kịp thời. Đồng thời mỗi cán bộ từng bước nâng cao ý thức
trách nhiệm, phát huy tốt vai trò, trau dồi học tập, học hỏi kinh nghiệm của người
đi trước để từng bước nâng cao kiến thức về công tác nghiệp vụ của mình.
2.2.2. ng:
* Những hạn chế, tồn đọng:
Tuy nhiên đời sống vật chất cũng như thu nhập của cán bộ, đảng viên còn
thấp vì thế trong đời sống còn gặp nhiều khó khăn, chưa có điều kiện chăm lo đời
sống tinh thần của mình. Vì thế còn một số bộ phận cán bộ trẻ có những biểu hiện
lệch lạc trong cuộc sống cũng như trong công tác.
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 14
Cơ sở vật chất của trụ sở vẫn còn tồn đọng nhiều hạng mục của công trình
vẫn chưa hoàn thành hết.
Công tác hòa giải vẫn chưa giải quyết kịp thời, còn tồn đọng và kéo dài.
Một bộ phận cán bộ xử lý công việc còn chậm.
* Những nguyên nhân của hạn chế, tồn đọng:
- Trong giai đoạn hiện nay tuy chúng ta thực hiện cơ chế chính sách cải
cách tiền lương nhưng cũng không đáp ứng được nhu cầu thực tại. Chế độ tiền

lương của cán bộ công chức nói chung còn rất thấp, không đáp ứng được nhu cầu
cuộc sống hiện tại, điều này có ảnh hưởng rất lớn đến sự nhiệt tình của cán bộ
trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Cán bộ chưa được đào tạo chính quy, qua trường lớp mà chỉ nghiên cứu
tài liệu, chưa nắm bắt được đầy đủ những quy định của Nhà nước về công tác. Vì
thế trong việc xử lý công việc vẫn còn chậm, đôi lúc còn làm tùy tiện không đúng
quy định.
- Một số cán bộ trong cơ quan chưa phối hợp chặt chẽ và chấp hành chưa
nghiêm quy định của pháp luật về công tác chuyên môn.
- Khó khăn về kinh phí, giải tỏa mặt bằng.
pháp:
- Các cấp ủy Đảng cơ quan đoàn thể phải đặt ra nhiệm vụ trọng tâm vào
công tác tư tưởng đạo đức, lối sống văn hóa lành mạnh trong đội ngũ cán bộ trẻ.
- Tăng cường đầu tư kinh phí để xây dựng cơ sở vật chất trụ sở của cơ quan
để đạt chuẩn cơ quan văn hóa.
- Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để nâng cao trình độ
chuyên môn cho cán bộ đảng viên.

Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 15

Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 16

, 
XÃ 
3.1. 
 2015:

-Tăng cường đầu tư hơn nữa về cơ sở vật chất như bàn, ghế làm việc, máy vi
tính, xây dựng phòng văn hóa, thư viên, đài truyền thanh đến năm 2015 đạt
chuẩn là cơ quan văn hóa.
- Tiếp tục đăng ký cơ quan văn hóa hàng năm đúng theo quy định.
- Đến năm 2015, công tác đào tạo cán bộ phải đạt chuẩn về chuyên môn, lý
luận chính trị cho đội ngũ cán bộ đảng viên trẻ.
- Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ, hiệu lực quản lý của
Nhà nước về phát triển kinh tế, thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, bảo vệ
môi trường, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, đảm bảo an ninh
quốc phòng, giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn của xã từ nay đến năm
2015.
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng nếp sống văn minh trong việc cưới,
tang, lễ hội, ngăn chặn và đẩy lùi các hủ tục, bạo lực, gây rối trật tự công cộng, mại
dâm, ma túy, cờ bạc…Triển khai cuộc vận động xây dựng gia đình Việt Nam giữ
gìn và phát triển những giá trị truyền thống của văn hóa dân tộc tại xã nhà.
3.2.xây xã 
:
3.2.1. Đảng ủy và ủy ban nhân dân cần phải quan tâm chăm lo nâng cao đời
sống vật chất cũng như đời sống tinh thần cho cán bộ đảng viên. Ngoài thu nhập
bằng lương, phụ cấp, phải tạo điều kiện cho cán bộ đảng viên là thêm kinh tế gia
đình.
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 17
3.2.2 Phải tăng cường đầu tư kinh phí để tiếp tục xây dựng các hạng mục
còn lại của trụ sở của ủy ban. Đồng thời, trang bị thêm các trang thiết bị cần thiết
cho các phòng, ban của Ủy ban.
3.2.3 Phải tiếp tục, tăng cường đăng ký xây dựng cơ quan văn hóa hàng
năm. Mỗi cán bộ đảng viên phải tích cực tăng cường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
được giao, để giữ vững danh hiêu cơ quan văn hóa của xã.

3.2.4 Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ
đảng viên. Phải tạo mọi điều kiện cho cán bộ đảng viên tham gia các lớp bồi
dưỡng, đào tạo chuyên môn, tay nghề cũng như lý luận chính trị. Đồng thời các lớp
đào tạo ở trình độ cao hơn.
3.2.5 Mỗi cán bộ, đảng viên phải nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm của
mình. Từng cán bộ đảng viên phải cam kết không vi phạm khi tham gia giao thông;
cam kết không vi phạm tệ nạn xã hội HIV/ADIS; cam kết không hút thuốc tại trụ
sở làm việc.
3.2.6 Mỗi cán bộ đảng viên phải hoàn thành nhiệm vụ mình được giao,
đồng thời xây dựng nét văn hóa giao tiếp trong công sở. Đảng ủy và ủy ban phải
tạo điều kiện cho cán bộ đảng viên thường xuyên đi tập huấn về kỹ năng giao tiếp,
cũng như học hỏi kinh nghiệm ở các cơ quan khác.
3.2.7 Mỗi cán bộ đảng viên phải thường xuyên xây dựng môi trường văn
hóa lành mạnh, cụ thể như làm vệ sinh trụ sở và trồng nhiều cây xanh, để tạo môi
trường xanh sạch đẹp.
3.2.8 Mỗi cán bộ đảng viên phải thực hiện tốt nếp sống văn hóa, lối sống
văn hóa ở cơ quan cũng như ở nơi mình cư trú. Đồng thời thực hiện tốt sinh hoạt
76 nơi cư trú của cán bộ đảng viên.
3.2.9 Mỗi cán bộ đảng viên đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh, phải sát với công việc và nhiệm vụ cụ thể của mình được phân công.
Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 18

 
Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở là vấn đề cấp bách hiện nay trong đời
sống xã hội nói chung cũng như xây dựng đời sống văn hóa ở Ủy ban nhân dân xã
Nhơn Hưng nói riêng. Vì thế, Ủy ban nhân dân xã Nhơn Hưng đã xây dựng các kế
hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị của xã.
Phải tăng cường hơn nữa xây dựng cơ sở vật chất cũng như đào tạo bồi dưỡng cán

bộ có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao
của xã hội. Đồng thời phải tiếp tục củng cố, xây dựng để duy trì danh hiệu là cơ
quan văn hóa.
Đảng ủy, chính quyền, Mặt trận, các đoàn thể phải hết sức quan tâm và phát
huy tích cực, phải năng động sáng tạo trong trong quá trình xây dựng và phát triển
đời sống văn hóa cơ sở, nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong thời
gian tới, góp phần xây dựng một nên văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc
dân tộc.Vậy mỗi cán bộ đảng viên phải không ngừng, nỗ lực phấn đấu hoàn thành
nhiệm vụ được phân công, đồng thời không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn,
cũng như trình độ hiểu biết của mình trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Để đạt những thành tưu trên là cả một quá trình phấn đấu của Đảng ủy, ủy
ban và của tất cả mọi cán bộ đảng viên của cơ quan. Đây là tiền đề vững chắc, đảm
bảo được nền kinh tế - chính trị - văn hóa - xã hội, giữ an ninh quốc phòng của
toàn xã.





Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 19

* K
Ủy ban nhân dân Huyện:
- Cần xem xét và đầu tư kinh phí cho xã để xây dựng cơ sở vật chất và mua
sắm trang thiết bị phục vụ cho công tác chuyên môn.
- Công tác quy hoạch và đào tạo cho xã.
- Tăng cường công tác lãnh chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương trong
hoạt động văn hóa, tổ chức nhiều chương trình văn hóa văn nghệ để phục vụ quần

chúng nhân dân.














Lớp lý luận CTHC A61 GVHD

Học viên: Hoàng Thị Kim Liên Trang 20







1. Nghị Quyết Trung ương V khóa VIII; NXb CTQG, HN, 1996
2. Văn kiện Đại hội Ban chấp hành Trung ương lần thứ IX; NXb CTQG,
HN, 2001
3. Văn kiện Đại hội toàn quốc của Đảng lần thứ X; NXb CTQG, HN, 2006
4. Văn kiện Đại hội toàn quốc của Đảng lần thứ XI; NXb CTQG, HN, 2011

5. Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh (Giáo trình trung cấp lý luận chính trị -
hành chính). NXB Chính trị - Hành chính, Hà Nội, năm 2010.
6. Báo cáo kết quả thực hiện phong trào “TDĐKXDĐSVH” từ năm 2009
đến nay của Ban chỉ đạo Xã.
7. Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh An Giang lần thứ IX,
nhiệm kỳ 2010 – 2015.

×