báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại VỀ CÔNG TY TNHH GIOVANNI VIỆT NAM

Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG BIỂU
DANH MỤC VIẾT TẮT
Trần Ngọc Tú Page i
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
DANH MỤC BẢNG BIỂU
I) SƠ ĐỒ.
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ bộ máy công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
Sơ đồ 2.1: Cơ cấu nhân lực phòng hành chính nhân sự.
Sơ đồ 2.2: Sơ đồ quy trình tuyển dụng công ty Giovanni Việt Nam.
II) BẢNG BIỂU.
Bảng 1.1: Số lượng nhân lực công ty năm 2011, 2012, 2013.
Bảng 1.2: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh công ty Giovanni Việt Nam năm
2011;2012; 2013.
Bảng 2.2: Hiệu quả sử dụng lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam
Bảng 2.3: Chi phí tuyển dụng công ty TNHH Giovanni Việt Nam
Bảng 2.4: Chi phí đào tạo công ty TNHH Giovanni Việt Nam
Trần Ngọc Tú Page ii
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
DANH MỤC VIẾT TẮT
TNHH: Trách nhiệm hữu hạn
Trần Ngọc Tú Page iii
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
PHẦN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH GIOVANNI VIỆT NAM.
1.1. Sự hình thành và phát triển của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
 

  
 !"#$%&'()*+,-+
 ,./0-1 23
41
56&4178&9:; +<&5=0>
1?+ " @,0AB
0,/0-=1C ,,D$0-
E&.56&; 
56&F&B/,GHIIJ=*KCL
MBK,=GHINN+OP780->
5Q<*0RS&1"154KCLMBK,
T==56&0@05Q7A0"+B&U&05Q*1"V
4105Q/37*.7U&K*,& &1W
1.2. Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức bộ máy công ty TNHH Giovanni
Việt Nam.
1.2.1. Chức năng của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
&D$+*&*LM41B
56&X; KD 5+OK+E&Y*+Y+KZ
,1+CD$*[,LM7*5 
1+\&5V>& ,7K*[,LM@
41X; 
1.2.2. Nhiệm vụ của công ty TNHH Giovanni Việt Nam
 !5*41==54&K]
 ^7M&<7+E&Y+*+Y+KZ@&; 
 !M/D$*[,
 3*2<=D*,5=
 3*V<,O0(E&0"* &^
1.2.3. Sơ đồ bộ máy doanh nghiệp và mối quan hệ giữa các bộ phận trong công ty
TNHH Giovanni Việt Nam.
- Sơ đồ bộ máy công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

/0-609-*
Trần Ngọc Tú Page 1
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ bộ máy công ty TNHH Giovanni Việt Nam


(Nguồn: phòng tổ chức hành chính)
- Chức năng từng bộ phận.
-09E&L1",*0$ ,T540P0Y&1TE&>
0"E&1,> 5Q?/07KV
_7U* ,54[`00U7U*?/0-7
K+E&L a&9D 3V"E&>V0/-`0
\C7KP&+FDK3+0.F&B,1U7T56
*+> 5Q7K]Q=3*1UV
\C,OD3WPG&UK<+0,/+0**+1L
b,E&L a&9D 3Vc3*>0-+O*0$=
54 0-
\Cd17WPGd17+ *561e+7>/
*LM=+e7>,*1U/ 5="154
\C7>*WPG7U*ee,OV
1.3. Lĩnh vực và đặc điểm hoạt động của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
Trần Ngọc Tú Page 2
!f;g;!hi
!j
_k);ldmno
_k;od!p
g;!hqrstu
tu1"tu
D*,

v,158*v,
&K
\C,
OD3
\C
d17
\C)>
*
\C7
K
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
7K1 234156
&9E&Y+*+,+KZ+O
 7K*LM41K,
9
mLME&Y**6+*+* +*+* w1+*7*+*+
E&Y+,/
mLM09K(F*+KD 5+W+,
mLM<7O+W7W+`+(
 7K*LM41K,T
9
mLME&Y**+*
mLM09K(F*+OK
1.4. Khái quát về các hoạt động kinh tế và nguồn lực của công ty TNHH
Giovanni Việt Nam.
- Về các hoạt động kinh tế
1LE&JG, ^,/0-+ &
T05Qee7K`0"+0LL05Q#&0.1[0*P05Q
&Y&$U&147e7>7W7G!D ,0.&0*E&a,7L

K,x ,05Q!UW05Q3`0"5^+,U
D/0@LB0B&7:#+0`7"40/
- Về nhân lực
D 305QUE&L&
Bảng 1.1: Số lượng nhân lực công ty năm 2011, 2012, 2013.
GHINN GHINH GHINy
*-E&L a+& zH z{ |H
D*,&

NN{ NHJ Nz{
`$ N}I NJ| HII
(Nguồn phòng hành chính nhân sự)
 m$*-E&L a+&G]$D*,&
E&*GHINN+HINH+HINyD 3,,T/E&
:G.[$ 5Q,B 5Q0*P<&,7>/V

Trần Ngọc Tú Page 3
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
m$D,,G0U~@&Y&.D 3V
0U0*P,,81-"154+ <FDK3*
*8Ly.
 ,7K.41e^+1BYD
W3U&>.*G[+F&>410UWU 3?1<]
Q0U^LM.,WU5B$7*,,1+0$=D
13>K"=7*CY&Y&./eK•e+G[W
&M20-&`V>&VD*,1541
7LHyH{&`
- Về nguồn vốn.
:40U, ^0>+$0.& V7:*1U

,G GHIIJ+P$ ,NI€!+GHINI ,HJ+|€!0>G
HINy ,y|€!
- Về cơ sở vật chất.
1<8OV08$%+&'()*+q!$!+,
-GC1<805Q0Y&51>"0/<<*$B
D,E&L aB/GC05Q0Y&59HI*O+z*
+{*,y*•FS<<**/GC
*0/ a+v,/*1&D&" =0.&05Q0Y&5IH0>Iz
1E&*]‚K•OV,+S(*,,*
**,05Q$61"$1S0LL6.
*1C
- Về khoa học – công nghệ
1*O*0/ a+V,8*
1&D56/+,0[Y.&0U<<*E&L a,1
0`Vv,158+^^7>E&L7KVv,+10`
$ & $^,90*50v:B1,*-^7*1

1.5. Một số kết quả hoạt động kinh doanh chủ yếu của công ty TNHH Giovanni
Việt Nam.
d-$7>E&L/0-7KV>&V
UE&L&
Trần Ngọc Tú Page 4
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
(Nguồn phòng tài chính – kế toán)
q&L**/0-7K81B
 ƒ&&Y&yGGy}N}HJ1&!:GHINNXHINy
ƒ&&Y <Ge0@FDK305Q0-
x*,&]= <81-05Q"1547K+
/05Q56&1"154,&O=7*,

 ƒ&&YG5*$,*,O7Kx
G *G1*GY0D+7VL7>, /*G
7>**,WG+O0Y&,GB ,17L4
HINNXHINH
 &^+5 Q&^&&>GHINH„GNHJ}1&!+
56P=}N…=GHINN, Q&^&&>GHINy><G
NzN|N1&!P|}…=GHINH+B&E&L17KV

 7K&E&LK„0>P 56V
1LDxG1yGHINN+HINH,HINy&^e
E&DV54 0-0@05QLN*0*7U†Hy|‡H%‡y|
1&*ˆU&ODP&^!4$54 0-,
(54 0-`0"61/
,,81-**+e^$0Y&5*GHINN+HINH+
HINy,,G Q&^&&>,,GE&*GB
Trần Ngọc Tú Page 5
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
0Y&581-*8Ly._‰+1&+V
00/U&E&L$)#7K$/1<8O,+\9O
d+,**=8x0. Q&^7~
Trần Ngọc Tú Page 6
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
PHẦN 2. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC
CÔNG TY TNHH GIOVANNI VIỆT NAM.
2.1. Tình hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận quản trị công ty
TNHH Giovanni Việt Nam
2.1.1. Tình hình nhân lực bộ phận quản trị nhân lực công ty TNHH Giovanni Việt
Nam.

\C,OD39}"1O,%54158C+WC+
D`QD3+D<1*. 56,>0-+D<
1*&UK<,0,/,-$D7*
158C,!,dŠD
\WC,!["
ND<1*`QD3+ND<1*. 56,
>0-+ND<1*&UK<,0,/D7*9y
54†D/<+L+^&U+ •Dˆ
Sơ đồ 2.1: Cơ cấu nhân lực phòng hành chính nhân sự
†&9C,OD3ˆ
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực.
• Chức năng của phòng Hành chính – Nhân sự:
PGVC,OXD3 ,06"5&+(
-09E&L1"+`*0$0U`P+3*<&
- `P+0,/+&UK<+E&L a,. 56
- ,`P-*D3
Trần Ngọc Tú Page 7
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
- LE&>*>0-O*+LUF@-0$=54 0-
• Nhiệm vụ của phòng Hành chính – nhân sự bao gồm:
 3>0-+O*0$=54 0-+3_‹+
_Œ]*>0-( QF@-7*
 3*0&+758+7€ &^+*0,U,F@-7*
 ‚1Q_*0$`Q^&Y1--V
 `P*/0-1&.--+&UK<+0,/+1L+
0**
 LE&>**0-F&BVV*0$
 `P<<*, •>+-?
2.1.3. Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực

 158C<V154C ,0.&,,E&L a/
0-VC,OD3+5&*0$*> 5Q,Fv
a*B0.&-C,OD3
 \WC<VWC ,1Q(158C1
E&L a,0.&,/0- E&0>,OD3,1/
DV158C
 ND<1*L&UK<,0,/D,W1*
FDK3*E&1e+E&>0,/,&UK<
 ND<1*L. 56,>0-O*D,
W1*FDK3*>0-. 56+FDK3*P758,7#
&^+*>0-LU
 NDD3`QFDK3E&>`P-*D3

 D7*9yL+ND^&U+ND •D
†7G5+/<ˆ
2.2. Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản
trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam
2.2.1. Nhân tố bên trong
• Mục tiêu và chiến lược.
d<&V ,18,7K,&*LM
41@&X; /,81-7K
*5= D^
Trần Ngọc Tú Page 8
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
03<&E&H> 5Q
‰/DB 5QD3VS*,6
B&-*B1&,BV
ƒ,/•*1UE&+FDK3/ 5=,`
&D 3B 5Qd81-"154D$

=<&,05105Q*> 5Q1Ž1,1‰/,K,/+
K•K,WU0517>/.&UK<+0,/+$1OvK<D 3
-*Q a
• Đội ngũ quản trị nhân lực công ty Giovanni
s58=*C7*1D 30.&K
C`PD30"+6B&,‰F>,1+CW-$
L581
\$Q=C,O7>*LE&>1L.QB>
0-O*,5=+E&0"V
\$Q=GC`P-"+-L+?
2.2.2. Nhân tố bên ngoài
• Môi trường kinh tế.
1e1/&V>=0[L0W ,*0-V7V
L7>,3/17$ V*56&7*1"154+
x00P15=1B.&7W7G&+
x00PTS-0-xDWB
5Q,‰L$0TO7Y>
/0-E&L1"D 3V,,L/0--*
&E&L6&UK<05Q0(54]Q=0(+$1O,vK<
54-*Q a+e*TD05QDF&B‰
• Pháp luật.
•&^**0-0>/0-E&L1"D3S*E&0"+O
*1,&-*K1&UK<+0@-54 0-0C
~LE&>$$E&. 0- •&^*E&0"P 56$U&
L1LDq&0"54 0-,54vK< 0-W
1,&-<UE&Q09 0-
• Dân số và lực lượng lao động.
Trần Ngọc Tú Page 9
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực

 ,0B5=W&9D 3 =,.G0$=?
!.&,L581B =0>*&UK<+FDK3*>0-O*
0@-0UD,WU‰W,*1U] D&K,
!$=-"1O&UK<+5 /W,1G96-P&U!D
,- Q>0Ue1TP]Q=PF&B‰
55W6-- -0U$>&+O+P,
4&UK< ,1B =e^+YW*&UK<Q a0U
0/05Q<&Ve,>7*O7*
• Đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
!D ,D$L580>>0-,O*E&L1"D 3V
•,56/&&B* /41B
&0"5=FDK3-*&+0UWP/1$B=
*0-V/11],] 23415>+
n•+•nr;mr;nb.B 5Q+$ 5Q,&O56&![
 ,8[&9D 3Vc &WT0.&#D3
Q aTD* 0-.G,WG 3SP0@-Q a/
6-G>0-x*-D1&,=+.6
54 0-TT,DB 5QD 30UWP/1$
B1"1541*BD,K0$V/17* 
7ZS*P 566+"1O ,$6W154 ,
$6
.7*,+0$5Q7*,.GV5=
0> ,=1‘T54W.G,7LG*$]
=&Y&UeV=1‘,,05QG +0D ,0$5Q
7*, D&K,V/ 5=*,V,,*
1U,05Q81+,W.&67*,>0>,&K]LM
V41;nk;0De& ,*1&.&O,56
&V1"15441BVq&0W&(
05Q7*,,*0$5Q 0-.G0>=;nk;


2.3. Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
Trần Ngọc Tú Page 10
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
2.3.1 Thực trạng về quan hệ lao động của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
31/E& 0-VUE&Q
09 0-+`P0,+-E& 0-
 Hợp đồng lao đông.
)D‰0Y& ,K5=*eP7*
&†v+ ,OP+ ,4<+ ,K,/ˆ0.&WFD
K3Q09 0-]Q=E&./+2<,1*V‚
54 0-,
 Tổ chức công đoàn.
U&05QYE&1?V`P0,+7, ^+
0@FDK3`P0,X0/K>WV54
0-+7, ^`P0,K,!,dŠD ,V
"6>56*VE& 0- ,6>=3V
54 0-,54vK< 0-
 Nội quy lao động:
WE&0"1Ž1,T&Y&‰&-DL&DV
7E&*1e7K*,D1&77aQ
09 0-ce7,E&*1e 0-LF&B+**DY‰
1Ž-E& 0-/6 ,9*>&$4 ,†4
‰0Y&‚+4V-+4#T* ,ˆeP
VD7 0-/+G[ "3+0Y&W?,
0(5-E&E&0"*eP7€ &^754 0--
E& 0-V ,7€ &^+7U1*1: 56[B ,‰Q
09 0-e54 0-Y‰1Ž,1*‰L
0@1B$‰/1$E& 0- ,/1E&
0-

2.3.2. Thực trạng tổ chức lao động của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
W3&W1D0@05QD1Ž
1,,W$UE&3D+D<*
C
Trần Ngọc Tú Page 11
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
&+E&*1eD<05QU-*1Ž1,
6+1*39Z+7e154LE&>
d‚D105QD<1Ž1,(^P1Ž
1,O1*1+x5E&./105Q
WLL,D<1Ž1,+OF*+
/D1305Q0**0(
<05Q,W&O0**1Ž1,+0**0(54+0(+
S
7&>7O54 0-1&K97>P+*&. 3*
D+0L^*WP0-7W,&W
0@$‰`P 0--*&E&L+/+1Ž1,,
]Q=D
2.3.3. Thực trạng về định mức lao động tại công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
*0"P 0-/505Q
(1?,*K</
2.3.4. Thực trạng về hoạch định nhân lực tại công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
 1E&* 1e *1U ,  81-/  5=V    
 &1?,^1&/0"D 30UW
0V$ 5Q,6B&D 3S0/05Q*<&0.1
 &V0-0**+0.&1.eeD
30U7"4`&D 315=*e&$’D#$+#
7 aK+L7€ &^“
7#WT*`0"D 31‰

/+,CWT7>/D 3K,/5=0><0O D&K, ,8
1-E&+/ 5=7K
05=0>81-"1548Ly.
_‰+1&+e^+0Y-0-xD7K =,
&0UWUD^"154=-*&E&L
03*/0"-*&
E&L,0.&, ,.L/P^ =56 1
4=
Trần Ngọc Tú Page 12
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
2.3.5. Thực trạng về phân tích công việc của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
)>E&LVE&*1eDO ,LL,L&
&MV:PKV:-^0U<<*/0-
E&L1"D 3q&*1eDO/05Q
>,E&z5=
 _5=NC,OXD30."*C7*3
*DOBL*1Ce
 _5=H*158CV>&E&*7>Q=*7>P.
&<,]=54 0-10`+L &^‰0U051
05QLL,L&&M*PK
 _5=y&7*158C0@ ^FLL,&
&M+*GL,05Q&U54 0-0?,0.F&Ba
7>0WW
 _5=z*158C*GLDO
C,OX`P+&0W1e _*0$K&)_*0$
E&+*GL,05Qv=*C, 5& /8C,O
XD3
*DOV0 ,1B$+
D1>1Ž.E&./,Ve

2.3.6. Thực trạng về tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
+&UK<&9D 3V0
K•17*54F&,0*P05Q560$&Y&.D 3V
x5**
!Y&+F*0"&Y& 0-_*0$•K3,7>/
,0"5=V.7>/7KV:0/0U$1OD
3*-^D0$ 3 5Q 0->&50V•0."`&
m&0W+F*0"&9&UK<O9H&9 ,&9
1,&9,
 &91•*K<>&5&Y&&UK<O
 &9,54&U*"1O4<+*,

Trần Ngọc Tú Page 13
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
0G*&UK<E&*15’ Hz“+
’“+  ’17“  ”    54  >  0>    *
&UK<E&7 Hz
q&1e9.&5=+9.&,7U1+,++~
B0U /0P5]Q+e1D]Q5^+
E&1e~B0@&E&L&+OK,-0Q&UK<V
 ,e.&5=+.&0/+$.&4,P
YL=O&UK<
!7+[154Q:[>&DKF*0"$
5QDY&U5GP,7>/ D&K,,GP, 3 5Q
D315=‰/0-7K7U0/$0&E&L7>&
54,7:54•L"&O7Y>0U,
,]-<+L Q&^V
Sơ đồ 2.2: Sơ đồ quy trình tuyển dụng công ty Giovanni Việt Nam
†&9C,OD3ˆ

2.3.7. Thực trạng về đào tạo và phát triển nhân lực của công ty TNHH Giovanni
Việt Nam.
Trần Ngọc Tú Page 14
‹*0"&Y& 0-
)OQ09
v+**
‹FZK&&Y& 0
*&UK<
>^7U196
+FZ&U+~B+7U1
_**0."&U
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
SG+„`P*7W?0,/,*1UD
!U`P05Q*7W?+LF*0"&Y&0,/&Y&
0,/D 3VK31&Y&V,1e0-7ŠG
/V54 0-+GP,0W•F*0" / 0-+$
5Q 0-,*7ŠG7>PY0,/
m&7F*0"05Q&Y&0,/+ 3?0$5Q0,/
 3?T0$5Q 0-K310**.G 3V
54 0-8:-
m&7F*0"05Q&Y&0,/,0$5Q0,/+FD
K356*0,/!U*0,/,*1UD3V
 /&E&Le 3?56*0,/]Q=0.&7
V ,>&$E&1?E&>0"0>0,/W0 /&E&L
7Y0,/0(0$5QP71, K3,e
e,Ox5D*K,0,/
d-$eP0,/
 *-B105Qv0?* =9K5•D
1e0-E&L a

 q&L av,X*E&L1"B6805Qv0?* =9
K5•DG 3&,G 3E&L a
0**7>E&LV1561e0,/E&7>E&LV
561e+:0W*O, QOV561e0,/)>E&LV
1561e0,/9)>E&L^P+3L@V540,/+
7LG^K<T7>P,7ŠG 2-VD05Q0,/
:561e0,/
 3>+GHINy+0@`PNz7W?†J
7W0,/--,J7WK,0,/ˆNzI?\*1U
D 3:0@ &/0.&7$BDUG 3V
e0U*1ULDq&E&*1e ,,*0**&E&L ,
+]&-,G 3V:54•05QGP+G 56+ &D
&U]Q
31//0-0,/D 3VB
(1?,*0,/D 3,0,/x0/&E&L$D
Trần Ngọc Tú Page 15
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
*,*>WY,GK&VeG
&B,&E&LVDx005QG 
&+*1U70,/K07C[7W7G
e?"*0-8>&$,!.&,+ ,LO
&E&LV0,/D 3V
2.3.8. Thực trạng về đánh giá nhân lực công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
0**D 3&7'0**V
,*+E&a,G+10W&7'E&a,G05Q(1?6L
\56*0**05Q*K<56*0U=*0*
*P0-,,+/0F> / 0-E&>
0*0U190WF> /k+_++ƒ0W‚&7'0**,
*K<*

q&1e1e0**9
- _5=ND30**0U0UNII
- _5=Hv,158FFZ,0**K3,7>E&LB,
E&*D1
- _5=y\>&0**05QvD0U^L9
- _5=z\>&0**05Q&U CD30U`Q7>E&L
0**F> /D
$0**D 3 ,>&$>PE&1?,Y>0U0*
*G 3V:*D,. 3D3V`P+/
+3$0**D 30(&&M
E&L1"D30/005Q>P(1?&+„CW-$
B0.L9:54 0-,E&D0U*1U,FDK3
$0**D 3]Q+S,&E&L6156 5&
–F> /D 3LGP,E&*1e ,+&E&L ,+
30**VBE&L a13>D^+/^D0.&L051
aKF*0*,S0**LW&O<U+OF*+$
1Ž1,54 0-
–!**S,OF*YE&1?V‚d‚
0.&WYE&1?,3>>&0$=`P5&D
P0-E&1?BT*•D3BD0$T*
+OS1K"L(0**D
Trần Ngọc Tú Page 16
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
P0-,,?00L^e0**?
0 ,0[ ,0$=C`PD3,GCOT
58:06L,K•K,0W />PP/7* 3V
L-`P &5=0>-*,O!5Q0**0(54+0(
+•7>D a54 0-L*+DWL*
Ve05Q1?,‚ 360U,,$05Q

2.3.9. Thực trạng về trả công lao động trong công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
!@- ,*T&&0UT05QD,,7O +0-?
0WWe<&&VK!/-1KU
E&eP1L 56+58+( Q
+ Cách tính lương tại công ty TNHH Giovanni Việt Nam như sau:
 O 56LMK31P
` 56—$ 56˜m$ 5QLM˜€ ,,
•5658
4 =
_^ 56F•566L
H} ‹
m$,
3>
†*ˆ
 O 564K3P
dP 566LVDGC5405Q*K< ,H|IIIII
!
+ Chế độ thưởng tại công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
.5805Q , / /PB ,587>E&L/
0-7K&,+54OE&a[Gc /PK,
D0/K$+*05Q.&,
+ Hình thức trợ cấp, phụ cấp và phúc lợi tại công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
>,1QB$0&+^++5=~,D
1
 >,[E&,>+, •5HINI+{yb
 D*,05Q1QB.G15H|III!T,c1QB
.0/+FGFE&L a|IIIII!*
 *BE&L a:`15818 05Q<B 561*
,*+SNI… 566L!$=D54F&0*e
05Q1QB*O

7FL1e1/^ 56+>& 56
D,*O 561B1Ž1,+OBS+ ,.&
Trần Ngọc Tú Page 17
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
58.&+ ,O58O5^+31/*1L 0-V
0@3$
2.3.10. Thực trạng về hiệu quả sử dụng lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
31/.&E&LvK< 0-U
E&L&
Bảng 2.2: Hiệu quả sử dụng lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam
GHINN GHINH GHINy
m$D N}I NJ| HII
ƒ&&Y†1&09ˆ %%JJJ{I NN}|}zyI Nyz%zI|
G&B 0-†1&09ˆ }Hy}NNy }}}I{NJ }JzJIH|
(Nguồn phòng tài chính – kế toán)
q&L$ &1B;nk;0@E&L
a7*$ 0-!.&,UE&G&B 0-eE&DV-
54 0-V7* ,d-YWUU& ,KeP7
KV ,*LM,41BK&VD
G&B 0-eE&DVDG:G
^FZ=T‚ 31*E&L aD3
;nk;0@D&E&LvK< 0-E&:G,>
<D&E&LvK< 0-1*G>
2.3.11. Thực trạng về hiệu quả sử dụng chi phí tuyển dụng tại công ty TNHH
Giovanni Việt Nam.
0Y&54,./0UWU&U05QTDW
0/0P.+G 3 ,$
O&UK<90G&UK<1*1+O
B, &&M"E&*1e&UK<,O`P*&`~B

Bảng 2.3: Chi phí tuyển dụng công ty TNHH Giovanni Việt Nam
#& GHINN GHINH GHINy
`O&UK<†1&
09ˆ
JI %y NHI
†&9C7>*X,Oˆ
q&L$ &WUB`O&UK<VE&*G ,
7 =5„0LL0V$ 5Q,B 5Q
Trần Ngọc Tú Page 18
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
D 3+,81-/ 5=7K5^&E&LvK<O&U
K< 0-/05Q37*$
2.3.12. Thực trạng về hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo tại công ty TNHH Giovanni
Việt Nam.
O0,/05QUE&LHz
Bảng 2.4: Chi phí đào tạo công ty TNHH Giovanni Việt Nam
#& GHINN GHINH GHINy
`O0,/†1&
09ˆ
NII N}% N%}
(Nguồn phòng tài chính – kế toán)
:T$81B`Y0@1B
(1?0>0-xD 3VeB^0Y&54,^B0U
/0.&7DWU?^D05Q1e0-LD)>E&L
0/05Q , &K&1e05QP0-G158E&‚G,0/#&
7K0.1
Trần Ngọc Tú Page 19
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực

PHẦN 3. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CẤP THIẾT CẦN GIẢI QUYẾT CỦA CÔNG TY
GIOVANNI VIỆT NAM VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP.
3.1. Đánh giá về thực trạng hoạt động kinh doanh, hoạt động quản trị nhân lực
của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
- Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh.
d[K]01LE&ee7VL7>+x0B
L7O7W7G+5K&&YGHINyV
x0/N+yz%€!†_LNHˆm=GHINN+HINH+K&&YV
G e&E&L 0-VD,,
G+*> 5Q81-/ 5=7K0.&W&E&L:0W+P 56
eE&DVDxG y+|1&!,GHINy+6P
56GHINN+HINH&"L58V7VL7>+5
0:5=0`O-*O3_/0W+
Y.&6**7O +/0- 3D0UGG
&B,&E&L0/05Q‰L*O*7Y>,1+
Y0K/WLM0U$5&W Q>Ve
• Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực
m&JG/0-+W-$,,/
>1/0-E&L1"D 3
 ,
- q& 0-11B`0"7W7>&/.
Q09 0-W356*1B[•T54vK< 0-
,54 0-+,,0Y0V2<,1*0$=54 0-
 & &LE&>*‰‰7"4`P0,E&
D0Y0V=**-D1•&37"4
*0-+(0•54 0-7$0&+L+v&BbG~
0-+V-,OE&0"V0,V/05Q.
0$=54 0-
 GHINHHINy+$DC,OXD3T&,
*E&L1"D 31„$B6B&`PL.$ 5Q

,B 5Qx0@KY0,`0"
Trần Ngọc Tú Page 20
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
  <1,*--0UeU&.&Y&D3C>&8
*C+W7"4/0"D 30U051**
&UK<Q a
  <e7>,&(&9D 3W1e0-
E&*0Q~B
 `P*&`-L E&0>+FDK3*
7W0,/(D1&K97>P+D7ŠG,?~*
0-O31
 FDK3*&O0**1Ž1,+<U!D ,.0.
0**DVS,/
 758,/0(540(/05Q.
,0- 3 ,D
 />
 5W.&*TDD,.&154Q0,
/F+DL!D ,-/>1B =D13<O =
L.4+./+P,x ,5QL*&BF*1

 *&UK<$.&4+P,OV

• Những vấn đề đặt ra với công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
 B0.&UK< ,-1TB0.1BE&1?=
>&L=05QO&UK<e•>
705Q1B.&O
 ,1+B0.TDTD,x ,B0.$ Ž0UW
U`0"+1<T,*1U1ee7VL7>
 YG54D 3CD30U0*P=&Y&

D3‰=VK!51**0U&UK<D 3=$
5Q =0ULO,P&UK<V
 Y,6T*0,/0U0 /&E&L$0

3.2. Phương hướng hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực của công ty
Giovanni Việt Nam trong thời gian tới.
3.2.1. Phương hướng hoạt động kinh doanh của công ty Giovanni Việt Nam trong
thời gian tới.
Trần Ngọc Tú Page 21
Trường Đại học Thương Mại Khoa: Quản trị nhân
lực
=> 5Q*1U$$D$+
&$81-/ 5=*/y._‰1& y|
,+FD^D&,"154-0"
‹DK37>/,*L*S0LL&9,O ,/+
G54*E&L1",OSD&E&LvK<$,&
E&L0Y&5 ,O+LO7Y>
3.2.2. Phương hướng quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam
trong thời gian tới.
14=+><^1&*1U
&9D 3 FDK3,*1U&9D 3=<&WB
5Q.&+`0".6B& ,.0.0U*1U,81-"
154 0,/,*1UDG 3E&L a*BE&L a+FD
K3**T&&TDD,/>$0L*&BF*
1K
3.3. Định hướng đề tài khóa luận tốt nghiệp.
- !"5=ND&E&LvK<O&UK<D 3/

- !"5=HD&E&LvK<O0,/D 3/


- !"5=yP&P&**eP/0- 3
0-/
Trần Ngọc Tú Page 22