Đánh giá HN CB-CC/HK 1 2010-2011

PHÒNG GD & ĐT CHÂU THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS AN CƠ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
 
BẢN ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC
HỌC KỲ I - NĂM HỌC: 2010 – 2011

Thời gian: 13
h
30’, ngày 31tháng 12 năm 2010.
Đòa điểm: Văn phòng Trường THCS An Cơ.
Thành phần:
- Phan Đức Cường. - Hiệu trưởng.
- Nguyễn Thò Lan. - Phó HT.
- Lý Công Truyền. - CT Công đoàn.
- Lê Hồng Sơn. - TT Hóa - Sinh.
- Đậu Thò Kim Quyên. - TT Sử – Đòa.
- Nguyễn Thò Tuyết Mai. - TT Ngữ văn.
- Nguyễn Thanh Bạch. - TT Toán – Lý.
- Nguyễn Thị Ngọc Hân - Thanh tra.
-Dương Thò Ngọc Nương. - BT Chi đoàn.
- Huỳnh Anh Quốc. - TB Phổ cập.
- Lưu Thanh Bình. - TPT Đội- Thư ký.
Nội dung:
Đánh giá việc thực hiện Nghò quyết Hội nghò Cán bộ – Công chức Học kỳ I – Năm học
2010 – 2011.
I- ĐÁNH GIÁ:
- Đ/c Truyền đọc nội dung và chỉ tiêu phấn đấu của bản Nghò quyết HN CBCC năm học
2010 – 2011.
- Tiếp theo Hiệu trưởng cùng các thành viên trong phiên họp đều góp ý từng phần và cuối
cùng tất cả đều đồng ý thống nhất như sau:

- Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh” giai đoạn II, theo chỉ thị 06-CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ Chính trị gắn với đặc thù của
ngành là thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy, cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và
sáng tạo”; cuộc vận động “Hai khơng“ của ngành: “Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh
thành tích trong giáo dục, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc ngồi nhầm lớp”; cuộc
vận động: “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”; Thực hiện đánh giá cho điểm tập thể,
cá nhân theo Chỉ thị 16/CT-BGD&ĐT ngày 16/4/2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo qui định về
đạo đức nhà giáo, tiếp tục thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đổi mới
phương pháp, ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào chun mơn. Trong năm học 2010-2011, mỗi
giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục, mỗi cơ sở giáo dục đều có đổi mới trong phương pháp dạy học
và quản lý, nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục, hạn chế học sinh xếp loại học tập yếu
kém, học sinh bỏ học.
< 1 >
1- Về phát triển trường lớp đạt đúng theo kế hoạch Nghò quyết:
Đầu năm:
-TS CBGVNV: 34 Nữ : 21
-TS lớp : 16
-TS học sinh : 599 Nữ : 293
-Duy trì sĩ số : 98,33% (Nghị quyết).
Học kỳ 1: 596 đạt 99,7%(bỏ học 2 HS-chuyển trường 1 HS)
2- Về phát triển giáo dục:
a) Hạnh kiểm:
- Nghò quyết: - Tốt: 340 (56,2%) - Khá: 247 (40,8%)
- TB: 18 (3%) - Yếu: 0
- Học kỳ I (2010 – 2011):
- Tốt: 281 (47,2%) - Khá: 241 (44,4%)
- TB: 74 (8,4%)
- Học kỳ I (2009 – 2010):
- Tốt: 296 (49,3%) - Khá: 245 (40,8%)
- TB: 60 (9,9%)

b) Học lực:
- Nghò quyết: - Giỏi: 66 (11%) - Khá: 210 (34,7%)
- TB: 323 (50%) - Yếu: 65 (10%) - Kém: 0
- Học kỳ I (2010 – 2011):
- Giỏi: 57 (9,6%) - Khá: 166 (17,9%)
- TB: 281 (47,2%) - Yếu: 92 (15,3%) - Kém: 0
- Học kỳ I (2009 – 2010):
- Giỏi: 44 (7,3%) - Khá: 137 (22,8%)
- TB: 290 (48,3%) - Yếu: 130 (21,6%) - Kém: 0
*Học sinh giỏi: 5 HS(Nghị quyết)
Học kỳ 1: Đạt 6 HS giỏi Huyện :
1/ Nguyễn Thị Ngọc Huyền, 9A
1
mơn Lý đạt giải nhất.
2/ La thanh Hiền, 9A
1
mơn Lý đạt nhì.
3/ Phạm Trung Thiện, 9A
2
mơn GDCD đạt giải khuyến khích. Tốn (Đạt 2 giải khuyến khích)
4/ Huỳnh Thị Linh, 9A
4
mơn GDCD đạt giải khuyến khích.
5/ Lương Thế Bảo, 9A
1
mơn Tốn đạt giải khuyến khích.
6/ Lê Tuấn Anh, 9A
3
mơn Tốn đạt giải khuyến khích.
4- Xây dựng và bảo quản cơ sở vật chất:

-Thư viên (Tủ sách lớp học): Quản lý và mở cửa hàng ngày. Chỉ tiêu: đạt chuẩn.
-Thiết bị dạy học:
+Có kiểm tra, đánh giá việc lập sổ điều tra, sổ cho mượn – trả thiết bò ghi cụ thể từng giáo
viên, do đ/c quản lý phòng thiết bị ghi nhận hàng ngày.
-Việc bảo quản CSVC:
+Mỗi phòng trong đó có bàn ghế HS,GV giao cho lớp quản lý và bảo quản.
+Hàng tuần mỗi lớp sửa chửa bàn ghế bị hư.
+Ban thanh tra kiểm tra và cập nhật cơ sở vật chất hàng tháng: 4 lần.
< 2 >
5- Bồi dưỡng đội ngũ – học tập nâng cao trình độõ:
- Đang học trên chuẩn (Đại học): 10
- Trên chuẩn (TN Đại học): 12
- Tự bồi dưỡng nâng cao tay nghề: không có GV xếp loại tiết giảng: yếu, đạt đúng theo
Nghò quyết.
- Mỗi CB – GV dạy 2 tiết bài giảng điện tử/năm (nghị quyết)
Học kỳ 1: thực hiện được 30 tiết/12 CB-GV.
- Thực hiện chuyên đề đúng theo nghò quyết : mỗi tổ thực hiện 1 chuyên đề/học kỳ.
Tổ Toán – Lý:
- Chuyên đề:
”Phát huy hứng thú học tập của HS thông qua việc sử dụng các phương tiện dạy học trực
quan ở môn vật lý 8”.
- Ngày thực hiện: Ngày 29/09/2010.
Tổ Hóa – Sinh:
- Chuyên đề:
“Củng cố tính chất hóa học và hoàn thành chuỏi phản ứng hoàn chỉnh.”
- Ngày thực hiện: 28/9/2009.
Tổ Sử – Đòa:
- Chuyên đề:
“Khai thác kiến thức qua kênh hình trong 1 tiết đòa lý.”
- Ngày thực hiện: 29/9/2010.

Tổ Ngữ văn:
- Chuyên đề:
“Phat huy kỹ năng trong việc thiết lập câu hỏi nhằm hệ thống kiến thức trọng tâm của bài
học”.
- Ngày thực hiện: 10/9/2010.
5.Kiểm tra nội bộ trường học :
-Nội dung:
+Kiểm tra hồ sơ sổ sách chun mơn của giáo viên: 2 lần/học kỳ. Thời gian: tuần 9, tuần
16,tuần của học kỳ I và học kỳ II: thực hiện đúng theo nghị quyết.
+Kiểm tra hồ sơ sổ sách chun mơn của giáo viên qua I tiết kiểm tra đột xuất: 1người/năm.
TổTốn-Lý(4 GV); Tổ Sử-Địa (3 GV).
+Kiểm tra hồ sơ sổ sách chun mơn của tổ trưởng: 2 lần/học kỳ. Thời gian: tuần 9, tuần
16,tuần của học kỳ I và học kỳ II: thực hiện đúng theo nghị quyết
+Thanh tra tồn diện 2 GV/ tháng: Thanh tra tồn diện 11 GV.
-Giải quyết khiếu tố: khơng có.
6.Các danh hiệu thi đua đăng ký phấn đấu thực hiện: Cuối năm đánh giá.
7.Những nội dung khác .
a) Lao động vệ sinh:
-Sạch đẹp trường lớp hàng tuần: Đạt đúng theo nghị quyết.
-Các căn-tin thực hiện đúng quy định vệ sinh an tồn thực phẩm: Đạt đúng theo nghị quyết.
b)Thể dục-thể thao-văn hóa-văn nghệ: nói chung đạt đúng nghị quyết.
- Hội khỏe phù đổng: Tổ chức thi thể thao vòng trường, lựa chọn học sinh có thành tích cao
tham gia Đại hôi TDTT ngành GDĐT vòng Huyện và Tỉnh.Kết quả đạt được như sau :
1/ Nguyễn Trường Lâm, lớp 6A
2
đạt giải nhất đá cầu và giải nhì cầu lơng.
< 3 >
2/ NguyễnThị Cẩm, lớp 9A
1
đạt giải nhì chạy 100 m nữ.

3/ NguyễnThị Nọc Huyền, lớp 9A
1
đạt giải ba cờ vua nữ.
4/Lê Thị Thùy Linh, lớp 7A
3
đạt giải ba nhảy cao nữ.
- Đang tổ chức HS thi nghi thức Đội.
-Duy trì việc tập thể dục thường xun.
-Hát đầu tiết 1, tiết 4 hàng ngày.
-Tổ chức thi thể dục thể thao, sinh họat ngoại khóa hoặc lồng ghép vào tiết dạy những vấn đề
sau:
1-BẢY MƯƠI MÙA HOA- ĐỘI TA LỚN LÊN CÙNG ĐẤT NƯỚC :
-Sinh hoạt chủ điểm tháng và chủ đề năm học được 6 cuộc/ 3576 lượt học sinh.
-Tổ chức dã ngoại Về nguồn tại Di tích lòch sử Chiến thắng Tua Hai được 1 cuộc/ 4 học sinh
( Do CLB TPT và Huyện Đoàn tổ chức).
-Tổ chức cho học sinh tìm hiểu những ngày lễ kỷ niệm trong chủ điểm tháng được 4 cuộc/
2392 lượt học sinh.
-Tham gia thi tìm hiểu Di tích lòch sử Tây Ninh
-Liên đội có phòng truyền thống được trang trí và bổ sung mới những hình ảnh , tư liệu… nói
về Bác Hồ , tổ chức Đội TNTP và các anh hùng dân tộc…
-Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ nhân dòp Lễ Khai giảng, Trung thu, 20/11,
22/12…
-Tổ chức ngày hội Trung thu với nhiều trò chơi dân gian với 16 phần quà cho học sinh trong
và ngoài nhà trường trò giá 950.000 đ .
-Thực hiện tốt nghóa vụ “Uống nước nhớ nguồn “. Phát động cho học sinh viết thư gởi biên
giới thu được 60 bức thư và 250.000 . Thăm chốt dân quân biên giới ở Đồi Thơ xã Phước Vinh.
-Thăm và tặng quà cho gia đình chính sách 1 phần quà trò giá 100,000đ.
-Tổ chức sinh hoạt truyền thống và thi tìm hiểu chào mừng ngày thành lập QĐND Việt Nam
cho học sinh khối 6,7,8,9 có đông đủ giáo viên và học sinh toàn trường tham dự .
2 RÈN LUYỆN TRI THỨC –- VỮNG BƯỚC TƯƠNG LAI

-Phát động phong trào “Nuôi heo đất” cho 16/16 lớp.
-Phát động phong trào “Kế Hoạch nhỏ” thu nhặt đóa CD, vỏ lon nước ngọt,tiết kiệm phần q
sáng…
-Thực hiện tốt nếp truy bài đầu giờ hàng ngày.
-Duy trì tốt nếp tự quản; hát đầu giờ; thể dục sáng và giữa giờ.
-Phát động hàng tháng các phong trào hoa điểm 10; tiết học tốt; tuần học tốt… cho 16/16 lớp
hưởng ứng tham gia.Kết quả có 241 điểm 10, được 3217 tiết học tốt và 90 tuần học tốt.
-Thực hiện tốt phong trào Xanh –sạch –đẹp trường lớp với hệ thống cây xanh và hoa kiểng
trong lớp học và khuôn viên trường học.
-Xây dựng Trường em Sạch đẹp và an toàn.
-Thành lập và phân công chăm sóc Công trình măng non bồn hoa. Có 16 chi đội và 16 lớp có
công trình măng non riêng.
- Có hệ thống nước sạch và nơi đổ rác rộng rải phục vụ cho yêu cầu làm đẹp trường lớp.
-Thực hiện kế hoạch giao lưu kết nghóa với Liên đội TH Sa nghe.
< 4 >
3- VUI BƯỚC ĐẾN TRƯỜNG - ƯƠM ƯỚC MƠ XANH:
-Phong trào “Tiếp sức cùng bạn đến trường” phát tặng 01 xe đạp cho học sinh ở khối 7 và
trao tặng 16 phần quà (Chương trình Thắp sáng ước mơ) cho các em ở 4 khối lớp trò giá
1.100.000đ
-Hội Phụ nữ Huyện trao tặng 3 suất học bổng Trần Thò Sanh cho học sinh nữ nghèo hiếu học
trò giá 600,000 đ.
-Duy trì tốt lòch sinh hoạt tập thể 2 lần/tuần.
-Thực hiện nhiều trò chơi dân gian mang tính giáo dục về trí tuệ và sức khỏe.
-Xây dựng đội phát thanh măng non với thời lượng phát thanh 2 lần/ tuần.
-Thành lập Đội xung kích chữ thập đỏ và vườn thuốc nam với 30 loại cây vò thuốc.
-Tuyên truyền cho học sinh sử dụng nước sạch phòng chống một số bệnh.
c)Cơng tác giáo dục tư tưởng, chính trị.
-Tổ chức và thực hiện tốt các đợt sinh họat chính trị, các ngày lẽ lớn: 5/9; 20/10; 20/11;
22/12 : thực hiện đúng theo nghị quyết.
-Khơng vi phạm luật tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm.

-Tham gia học chính trò 100%, thời gian 3 ngày: Từ 22/7/2010 đến 24/7/2010 với nội
dung: Cương lĩnh xây dựng đất nướcthời kỳ q độ lên chủ nghĩa xã hội.Ciến lược phát triển 10
năm từ 2001-2010.Dự thảo báo cáo chính trị Đại hội XI của Đản cộng sản Việt Nam.Báo cáo chính
trị trình đại hội Đảng bộ tỉnh Tây Ninh lần IX, nhiệm kỳ 2010-2015.
-Tham dự hội thi văn nghệ “Tiếng hát giáo viên” năm 2010 giao lưu nhân kỷ niệm các ngày
lễ lớn trong năm; ngày kỷ niệm 1000 năm Thăng Long-Hà Nội; chào mừng ngày ‘Nhà giáo Việt
Nam”20/11.
-Thực hiện tốt về an toàn giao thông, các tệ nạn xã hội và môi trường.
-Cán bộ,GV-NV dự họp đăng ký làm theo “Tư tưởng,tấm gương dạo đức Hồ Chí Minh
với bản thu hoạch : “4 năm thực hiện và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.Tham dự
34/34 và có 1 Phó chủ tòch xã An Cơ tham dự.
-Tham dự mít-tinh về phòng chống HIV/AIDS gồm 100 HS lớp 9 và 1 giáo viên tại
nhà văn hóa xã An Cơ.
- Học tập quán triệt các chủ trương, chính sách và các quy đònh của ngành Giáo dục –
Đào tạo.
- Phổ biến Luật giáo dục, Điều lệ trường phổ thông đến tận giáo viên (đồng thời lưu lại
trường để giáo viên có dòp tham khảo tài liệu trên).
- Xây dựng kế hoạch và triển khai đến giáo viên nhiệm vụ trọng tâm của năm học “ Đổi
mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”
- Sinh hoạt kế hoạch cuộc vận động “ Hai không” của ngành GD-ĐT với 4 nội dung “Nói
không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; Nói không với vi phạm đạo
đức nhà giáo và việc ngồi nhầm lớp”
d)Chăm lo đời sống tinh thần:
- Xét nâng lương cho 16 CBGVNV năm 2010.
- Xét duyệt phụ cấp ưu đãi cho 31 GV đúng quy đònh (không có GV nào không được
hưởng phụ cấp). Xét duyệt thừa giờ 2 lần đúng đối tượng và đúng thời gian.
- Báo chí: hàng tuần có báo Tây Ninh – Giáo dục Thời đại.
- Thăm hỏi cán bộ-giáo viên-nhân viên và gia đình 11 lượt với tổng số tiền 2.300.000đ.
< 5 >
- Tặng q cho cán bộ-giáo viên-nhân viên nhân ngày 20/11: 200.000đ/người. Tổng cộng

6.800.000đ.
e)Thực hiện nội quy, quy chế cơ quan và xây dựng đơn vị văn hóa: thực hiện đúng theo
nghị quyết về
- Quy chế thực hiện dân chủ trong họat động nhà trường.
-Bản tiêu chuẩn thi đua của CB-CC trong nhà trường.
-Thực hiện tốt tiêu chuẩn đơn vị văn hóa khối trường học và trường THCS An Cơ đạt đơn vị
văn hóa khối trường học.
g)Tổ chức Đảng-Đồn thể.
-Kết nạp Đảng viên :1(nghị quyết).
Học kỳ 1: Kết nạp Đảng viên 2.
-Kết nạp đồn viên cơng đồn : khơng(Đồn viên cơng đồn hiện nay 100%).
-Nữ cơng: Khơng có CB-CC sinh con thứ ba trở lên.
h)Phổ cập giáo dục trung học cơ sở.
- Tích cực huy động học sinh ra lớp; tăng cøng các biện pháp có hiệu quả để giảm tỉ lệ
lưu ban, bỏ học, kòp thời thông tin đến gia đình những học sinh có dấu hiệu suy giảm về
hạnh kiểm và học tập;
- Ban Chỉ đạo PC GDTHCS có kế hoạch tiếp tục duy trì củng cố, nâng cao chất lượng công
tác PC GDTHCS;
- Nhà trường tích cực liên hệ, báo cáo đến gia đình và chính quyền về tình hình thực hiện
kế hoạch phổ cập tại đòa phương để kòp thời có biện pháp giáo dục, giúp đỡ học sinh yếu
kém, học sinh có hoàn cảnh khó khăn; tranh thủ và tích cực tham mưu các cấp uỷ – UBND
hỗ trợ trong công tác PC GDTHCS. Tiếp tục thực hiện 10 biện pháp chống bỏ học giữa
chừng của Sở đã hướng dẫn.
- Duy trì đơn vò đạt chuẩn PC THCS năm 2010
*. Cơng tác tuyển sinh: -Năm học 2010-2011 tuyển sinh vào lớp 6: 185/93, Tỉ lệ 100 %.
*. Duy trì sĩ số:- Tổng số học sinh đầu năm: 599 em.
- Cuối học kỳ I: 596 em.
+ Bỏ học: 02 em Tỉ lệ 0.33 %. (Lý do: bệnh nặng)
+ Huy động lại: 0 em
- Đã hồn thành cơng tác điều tra cập nhật trình độ, các loại HSSS theo qui định và được

cơng nhận duy trì đạt chuẩn PCGD THCS năm 2010.
f)Xã hội hóa giáo dục.
- Đầu năm trường đã tổ chức Đại hội Cha mẹ học sinh, bầu ra được Ban Đại diện Cha mẹ
học sinh; triển khai Điều lệ mới của Ban Đại diện Cha mẹ học sinh; thống nhất hưởng ứng cuộc vận
động “ Hai khơng” với 4 nội dung, thành lập hội khuyến học vận động sự đóng góp của nhân dân,
của các mạnh thường qn cùng chăm lo cho sự nghiệp giáo dục.
- Nhà trường, giáo viên chủ nhiệm kết hợp với Ban Đại diện Cha mẹ học sinh để giáo dục
và rèn luyện đạo đức cho học sinh.
- Thường xun liên lạc với Ban Đại diện Cha mẹ học sinh để theo dõi việc học tập của các
em, kết hợp với Ban Đại diện Cha mẹ học sinh, tổ phổ cập GDTHCS của mỗi ấp vận động các em
học sinh bỏ học hòa nhập trở lại.
- Tích cực tham mưu cho cấp uỷ Đảng và chính quyền địa phương về cơng tác giáo dục.
- Tăng cường sự gắn bó chặt chẽ giữa nhà trường, cha mẹ học sinh với cộng đồng dân cư và
địa phương.
- Quan tâm chăm sóc việc học tập của học sinh diện chính sách, các gia đình XĐGN.
< 6 >
II.TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CƠNG KHAI TÀI CHÍNH :
*Sử dụng đúng mục đích, công khai, dân chủ nguồn kinh phí do Công đoàn quản lý, phối hợp
với chuyên môn sử dụng quỹ phúc lợi tập thể, đảm bảo nguyên tắc tài chính, thực hiện tốt chế
độ nghỉ dưỡng sức cho CBCC của ngành, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
*Công kai tài chính hàng tháng, quý.
*Cơng khai tài chính học kỳ 1:
+ Quỹ Công đoàn tính từ ngày 7/06/2010 đến 25/11/2010:
Thừa quý trước: 6.119.800đ
Tổng thu: 6.744.000đ
Tổng chi: 9.388.000đ
Tồn: 3.475.800đ
+ Quỹ Đoàn TNCSHCM, tính từ ngày 20/08/2010 đến 31/12/2010:
Tồn năm trước: 373.000đ
Thu: không

Chi: 200.000đ
Tồn: 173.000đ
+ Quỹ Đội: tính đến ngày 31/12/2010.
Tổng thu: 1.926.000đ
Tổng chi: 1.722.000đ
Tồn: 204.000đ
+ Qũy tình thương:
Thu: 2.328.000đ
Chi: 1.614.000đ
Tồn: 714.000đ
+ Tiền mua q thăm bộ đội:
Thu: 238.000đ
Chi: 238.000đ
Tồn: không.
+Ủng hộ lũ lụt miền trung do HS đóng góp 1.125.500đ.
+Phong trào “kế hoạch nhỏ” ;972.000đ.
+Tết vì bạn nghèo: 914.000đ.
+Qũy heo đất (ngày 31/12/2010: 435.000đ
+ Học phí: tính đến ngày 31/12/2010.
Tổng thu: 33.330.000đ (418 hs)
Đã nộp : 31.650.000đ (397 hs)
Tồn: 1.680.000đ
+ Quỹ Hội PHHS: tính đến ngày 31/12/2009. (Tồn năm 2008 – 2009: đ)
Tổng thu: 15.705.000đ (349 hs)
Tổng chi: 5347.000đ
(Trong đó: Sữa bàn ghế, xây hố rác, sữa giếng, ổn áp, trang trí các phòng học …)
Tồn:
+ Quỹ Phúc lợi (Căntin, nhà xe): tính từ 16/9/2010 đến 29/12/2010:
< 7 >
Tồn năm trước: 1.038.000đ

Thu: 3.540.000đ
Chi: 1.722.000đ
Thừa: 780.000đ
+ Phòng trang bò cho trường: 1Láp-tốp, 2 máy cases, 1trống trường.
III.BIỆN PHÁP.
- Kiểm tra hồ sơ sổ sách theo quy đònh, đònh kỳ 2 lần/Học kỳ, đột xuất và rút kinh nghiệm.
Đặc biệt giáo viên lên lớp đều có giáo án 100%.
- Hội giảng, dự giờ, thăm lớp theo lòch và đột xuất.
- Phát động thi đua về chuyên môn và Công đoàn. Xếp loại thi đua GV 2 lần/Học kỳ có sơ
kết và tổng kết.
- Tiếp tục thực hiện coi thi, chấm thi đúng quy chế chuyên môn.
- Tổ chức thi đua cho học sinh để tổ chức các ngày lễ lớn: thể dục, thể thao, các trò chơi dân
gian v.v…
- Phê bình – Khen thưởng – Kỷ luật.
- Tổ trưởng Hóa – Sinh; Tổ trưởng Sử – Đòa; Tổ trưởng Ngữ văn; Tổ trưởng Toán – Lý vạch
ra kế hoạch cụ thể cho GVBM kết hợp với GVCN lên kế hoạch phụ đạo, bồi dưỡng học sinh
yếu, kém.
- Đồng thời GVBM giảng dạy đúng theo phân phối chương trình, tiếp tục thực hiện bài giảng
điện tử để đủ 2 tiết/năm. n tập và phụ đạo ngoài giờ để nâng cao chất lượng, chuẩn bò thi Học
kỳ II sắp tới.
- GVBM buổi sáng lưu ý đến hết tiết 2 thì cho học sinh ra ngoài ổn đònh nhanh để tập thể dục
giữa giờ.
- GVCN tiếp tục vận động học sinh nộp học phí theo quy đònh.
IV.TRÁCH NHIỆM CỦA HIỆU TRƯỞNG-BCH.CĐCS-CBCC:
1 ) Trách nhiệm của Hiệu trưởng :
-Giao nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể cho từng tổ; kiểm tra các bộ phận thực hiện theo
chương trình, kế hoạch đã đặt ra và giải quyết những phát sinh mới sau Hội nghị Cán bộ – Cơng
chức.
-Lắng nghe và tiếp thu những ý kiến của các cá nhân, tổ chức, các đòan thể trong nhà
trường và có biện pháp giải quyết đúng theo chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nước, theo nội

quy, qui chế, điều lệ của nhà trường phù hợp với thẩm quyền, trách nhiệm được giao cho hiệu
trưởng.
- Thực hiện chế độ cơng khai tài chính theo qui định của nhà nước, cơng khai các quyền lợi,
chế độ chính sách và việc đánh giá định kỳ đối với nhà giáo, cán bộ, cơng chức.
-Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân của đơn vị hoạt động theo pháp luật và bảo đảm
cho Cơng đồn thực hiện quyền kiểm tra theo Điều 9 của Luật Cơng Đồn.
- Cùng Ban chấp hành Cơng đồn, mỗi học kỳ 1 lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực
hiện Qui chế dân chủ trong hoạt động và Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Cơng chức của đơn vị đã
nêu trên và định ra những việc tiếp tục thực hiện.
2 ) Trách nhiệm của Ban Chấp Hành Cơng Đồn:
-Phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp
thời, vận động tồn thể cơng đồn viên hồn thành tốt cơng tác được giao.
< 8 >
-Hướng dẫn, đơn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Cơng chức.
Phát hiện và kiến nghị với Hiệu trưởng các biện pháp giải quyết để thực hiện tốt Nghị quyết Hội
nghị.
-Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực hiện quyền giám sát, kiểm tra theo qui định của
pháp luật. Ban TTND lắng nghe ý kiến của quần chúng , phát hiện những vi phạm trong nhà trường
đề nghị Hiệu trưởng giải quyết .
-Phối hợp cùng chính quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán bộ – cơng chức.
- Định kỳ mỗi học kỳ 1 lần Ban chấp hành cùng với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình
hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Cơng chức và phong trào thi đua, thơng báo cho tồn
thể cán bộ cơng chức của đơn vị được biết.
3 ) Trách nhiệm của Cán bộ – Cơng chức:
- Thực hiện đúng những qui định trong pháp lệnh cán bộ,cơng chức, pháp lệnh phòng
chống tham nhũng; pháp lệnh thực hành tiết kiệm.
- Đồn kết, phấn đấu hồn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân cơng trên cương vị
cơng tác của mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển.
- Chấp hành đầy đủ mọi chính sách, pháp luật, quy định của Nhà nước và Nội quy, quy định
của đơn vị .

- Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo, cán bộ, cơng chức, tơn trọng đồng
nghiệp và người học; bảo vệ uy tín của nhà trường .
- Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực hiện của đơn vị và đóng góp ý kiến trên tinh
thần xây dựng đúng nơi, đúng lúc.
IV. TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH :
-Hiệu Trưởng, BCH.CĐCS và tồn thể CB-CC trường có trách nhiệm thực hiện nội dung ghi
trong nghị quyết.Nếu ai khơng thực hiện sẽ bị kiểm điểm và xử lý.
-Giao cho Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm giám sát đơn đốc việc thực hiện, sau mỗi học
kỳ kiểm điểm kết quả thực hiện nghị quyết và thơng qua kết quả cho CB-CC trường biết.
-Nghị quyết nầy có hiệu lực kể từ ngày thơng qua hội nghị CB-CC cho đến khi có nghị quyết
mới.
Kết thúc vào lúc 16
h
30 cùng ngày.
CT Công đoàn Hiệu trưởng Thư ký
Lý Công Truyền Phan Đức Cường Lưu Thanh Bình

< 9 >