Tải bản đầy đủ (.pdf) (113 trang)

Xây dựng chiến lược kinh doanh của Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương đến năm 2015

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.26 MB, 113 trang )


1
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH


INH TH BO HÒA

XÂY DNG CHIN LC KINH DOANH CA NGÂN
HÀNG U T VÀ PHÁT TRIN VIT NAM
CHI NHÁNH BÌNH DNG N NM 2015


LUN VN THC S KINH T






TP. H CHÍ MINH – Nm 2010

2
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH

INH TH BO HÒA
XÂY DNG CHIN LC KINH DOANH CA
NGÂN HÀNG U T VÀ PHÁT TRIN VIT NAM
CHI NHÁNH BÌNH DNG N NM 2015


Chuyên ngành: Qun tr kinh doanh
Mã s: 60.34.05

LUN VN THC S KINH T


NGI HNG DN KHOA HC:
TS. NGUYN QUYT CHIN

TP. H CHÍ MINH – Nm 2010

3

LI CM N


Trong quá trình thc hin lun vn này tôi đã nhn đc nhiu s giúp đ, đng
viên ca nhiu c quan, doanh nghip, cá nhân và gia đình.
Xin trân trng cm n TS. NGUYN QUYT CHIN ngi đã tn tình hng
dn, giúp đ v mi mt, và đã đng viên tôi thc hin hoàn thành Lun vn thc s
kinh t này.
Xin trân trng cm n Chi nhánh Ngân hàng u t và Phát tri
n Bình
Dng đã to điu kin thun li, và giúp đ tôi trong sut quá trình hc tp  bc
Cao hc và thc hin Lun vn thc s.
Xin trân trng cm n các Thy Cô trng i hc Kinh t TPHCM, các
đng nghip công tác ti các doanh nghip, tp th hc viên lp: êm 1- QTKD, Cao
hc khóa 15, Trng HKT TP. H Chí Minh đã giúp đ tôi trong vic cung cp các
tài liu, s liu phc v cho quá trình thc hin Lun vn này.
Xin trân trng!



4

LI CAM OAN

Tôi xin cam đoan: Lun vn “Chin lc phát trin Ngân hàng u T và
Phát Trin Vit Nam – Chi nhánh Bình Dng ” là công trình nghiên cu riêng
ca tôi.
Các s liu trong lun vn đc s dng trung thc. Kt qu nghiên cu đc
trình bày trong lun vn này cha tng đc công b ti bt k công trình nào khác.


TP HCM, ngày 06 tháng 06 nm 2010
Tác gi lun vn


inh Th
 Bo Hòa

5

MC LC
Danh mc các ch vit tt 7
Li m đu 8
Chng I:TNG QUAN LÝ THUYT V HOCH NH CHIN LC
KINH DOANH 11
1.1. Khái nim 11
1.2. Phân loi 11
1.3. Quy trình hình thành chin lc 11

1.3.1 Xác đnh nhim vu kinh doanh 11
1.3.2 ánh giá các yu t bên ngoài 12
1.3.3 ánh giá tình hình ni b Doanh nghip 12
1.3.4 Các giai đon và công c xây dng chin lc 14
Chng II: MÔI TRNG HOT NG CA NGÂN HÀNG U T VÀ
PHÁT TRIN VN- CHI NHÁNH BÌNH DNG 24
2.1. Môi tr
ng v mô 24
2.1.1 Môi trng pháp lut và chính tr 24
2.1.2 Môi trng kinh t 25
2.1.3 Môi trng t nhiên, xã hi 28
Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài (EFE) 29
2.2 Môi trng vi mô ca BIDV Bình Dng 32
2.2.1 i th cnh tranh 32
2.2.2 i th cnh tranh tim n 33
Ma trn các yu t cnh tranh (IFE) 34
2.2.3 Khách hàng 36
2.3 Môi trng ni b ca BIDV Bình Dng 37
2.3.1 C cu t chc và qun tr nhân s ca BIDV BD 39
2.3.2 Mng li Chi nhánh 44
2.3.3 Sn phm, dch v 45

6
2.3.4 Tip th 45
2.3.5 Ngun vn 49
2.3.6 C s h tng 49
2.3.7 Công ngh 50
2.3.8 Tình hình hot đng kinh doanh ca BIDV-CN BD t 2006-2008 50
Ma trn đánh giá các yu t ni b 57
Chng III: CHIN LC PHÁT TRIN NGÂN HÀNG U T VÀ PHÁT

TRIN VIT NAM - CN BÌNH DNG N NM 2015 59
3.1 Các c s xây dng chin lc 59
3.1.1 nh hng phát trin ca BIDV VN t nm 2008 – 2015 59
3.1.2 Mc tiêu kinh t xã hi c
a tnh Bình Dng đn nm 2015 62
3.2 Mc tiêu chin lc 65
3.3 S hình thành và la chn chin lc 72
3.4 Gii pháp chin lc 84
3.4.1 Phát trin th trng, mng li 85
3.4.2 a dng hóa sn phm, dch v 91
3.4.3 u t xây dng và phát trin ngun nhân lc 95
3.4.4 Qun tr ri ro 101
3.4.5  xut h tr t Hi S chính 105
KT LUN 108









7
DANH MC CÁC CH VIT TT

BIDV : Ngân hàng u t và Phát trin Vit Nam
NHNN : Ngân hàng Nhà nc Vit Nam
CBTD : Cán b tín dng.
CN : Chi nhánh.

BD : Bình Dng.
Vietcombank : Ngân hàng CP Ngoi Thng Vit Nam.
Agribank : Ngân hàng Nông Nghip và Phát Trin Nông Thôn Vit Nam.
CBCNV : Cán b công nhân viên.































8

LI M U
1. S cn thit ca đ tài:
Nhn thy rng, nn kinh t ca Vit Nam hi nhp quc t t lâu, th nhng
nhiu Doanh nghip trong nc vn cha có nhng bc chun b cho mình mt ch
đng trong môi trng đang phát trin theo hng ngày càng cnh tranh bình đng trong
nhiu ngành ngh. Theo các cam kt khi gia nhp WTO, lnh vc ngân hàng s đc m
ca d
n theo l trình by nm. Nm 2008, khi các ngân hàng nc ngoài chính thc
đc thành lp theo loi hình doanh nghip 100% vn nc ngoài thì đn nay đã có nm
ngân hàng nc ngoài ti Vit Nam, đó là cha k đn rt nhiu ngân hàng nc ngoài
khác đã có chi nhánh t lâu. Nh vy, s lng ngân hàng nc ngoài ti Vit Nam chc
chn s còn tng lên nhiu. Nh vy, trong nhng nm sp ti tình hình cnh tranh trong
lnh v
c ngân hàng s ngày càng gay gt.
Các ngân hàng thng mi ti Vit Nam hin nay có s lng ln, nhng ch
yu vn là ngân hàng nh và cha mang tm quc t. Các ngân hàng ch yu tng quy
mô theo hng m rng mng li, quy mô hot đng cha chú trng phát trin theo
hng nâng cao cht lng sn phm dch v. Trong tng lai, nu các ngân hàng
không có s chun b cng nh đnh h
ng rõ ràng đ nâng cao nng lc cnh tranh thì
có th b ri vào tình trng sáp nhp hay thay đi ch s hu. Ngân hàng u T và
Phát trin Vit Nam là ngân hàng thng mi nhà nc ln th hai ca Vit Nam. Ti
hi s chính mc tiêu chin lc đc nêu ra đn nm 2015 là “Xây dng BIDV tr
thành tp đoàn Tài chính – Ngân hàng hi nhp sâu rng, mnh m vi kh nng

cnh tranh cao trong khu vc và toàn c
u”. Tuy nhiên,  góc đ các Chi nhánh thì
vn ch làm theo ch đo mà cha xây dng cho mình chin lc riêng đ đi mt vi áp
lc cnh tranh trong tng lai.
Bình Dng là mt đa phng có tc đ phát trin nhanh, là th trng tim
nng cho các ngân hàng. Nhiu ngân hàng trong nc và ngân hàng 100% vn nc
ngoài đã có mt ti Bình Dng. Do đó, trong nhng nm tip theo BIDV Bình Dng

9
s phi đi mt vi áp lc cnh tranh ln v th trng và c nhân lc. Do đó, vic xây
dng chin lc kinh doanh  góc đ Chi nhánh là tht s cn thit, vì nó giúp hình
thành nên con đng mà Chi nhánh phi đi đ đt mc tiêu chung, xóa b tình trng
“đn đâu hay đn đó” mà còn tn ti  nhiu Doanh nghip Vit Nam, nht là doanh
nghip nhà nc.
ó là lý do tôi chn đ tài
“Xây dng chin lc kinh doanh ca Ngân hàng
u T và Phát Trin Vit Nam– Chi nhánh Bình Dng đn nm 2015”.
2. Mc tiêu ca đ tài
Mc tiêu ca đ tài là đa ra đc:
- Tim nng ca th trng Bình Dng đi vi ngành ngân hàng.
- Phân tích nhng thun li, khó khn, nguy c và thách thc ca BIDV – CN
Bình Dng trong nhng nm sp ti.
- Hình thành h thng các chin lc và la chon chi
n lc thông qua ma trn
QSPM.
- Trên c s lý lun và phân tích thc trng, t đó đa ra mc tiêu c th đn nm
2015 và mt s gii pháp đ thc hin mc tiêu.
3. i tng và phm vi nghiên cu
i tng nghiên cu ca đ tài là: thc trng ca BIDV – CN Bình Dng, mc
tiêu và gii pháp phát trin Chi nhánh đn nm 2015.

Phm vi nghiên cu : tìm hiu tim nng th
trng  Bình Dng; xây dng chin
lc  góc đ Chi nhánh ngân hàng.
4. Phng pháp nghiên cu
S dng các phng pháp: là mt đ tài nghiên cu ng dng khoa hc kinh t
vào mt Doanh nghip c th. Các phng pháp nghiên cu s dng là: phng pháp
ng dng lý thuyt h thng; d báo, phân tích tng hp (kt hp đnh tính và đnh
lng); thng kê; so sánh.

10
Phng pháp ng dng lý thuyt h thng đ áp dng trong vic thit lp quy trình
xây dng chin lc kinh doanh theo mô hình qun tr chin lc, và phân tích hình
thành chin lc.
Phng pháp d báo (Hi quy tuyn tính đn) đc áp dng trong d báo tc
đ tng trng ca các ch tiêu kinh doanh ca BIDV – BD t nm 2009-2015.
Phng pháp phân tích tng hp đc áp dng trong đánh giá môi trng kinh
doanh, và xác đnh các đim phân lo
i ca các yu t trong các ma trn ca khung
phân tích hình thành chin lc.
Phng pháp thng kê, so sánh đc áp dng trong vic thu thp và x lý các
s liu, các kt qu điu tra trong vic phân tích môi trng hot đng ca BIDV-BD
5. Cu trúc ni dung nghiên cu
 tài bao gm nhng ni dung chính sau :
Li m đu
Chng 1 : Tng quan lý thuyt v hoch đnh chin lc kinh doanh.
Chng 2: Môi trng ho
t đng ca Ngân hàng u T và Phát Trin Vit Nam
Chi nhánh Bình Dng.
Chng 3: Chin lc kinh doanh ca Ngân hàng u T và Phát Trin Vit Nam
Chi nhánh Bình Dng đn nm 2015.

















11

CHNG I: TNG QUAN LÝ THUYT V HOCH NH CHIN LC
KINH DOANH.

1.1 Khái nim:
Chin lc kinh doanh ca mt Doanh nghip là mt chng trình hành đng tng
quát hng ti vic thc hin nhng mc tiêu ca doanh nghip. Chin lc
không nhm vch ra mt cách c th làm th nào đ có th đt đc nhng mc
tiêu vì đó là nhim v ca vô s
các chng trình h tr các chin lc chc nng
khác. Chin lc ch to ra các khung đ hng dn t duy đ hành đng.
Chin lc là tp hp nhng mc tiêu và các chính sách cng nh các k hoch
ch yu đ đt đc các mc tiêu đó, nó cho thy rõ công ty đang hoc s thc

hin các hot đng kinh doanh gì, và công ty s hoc s thuc vào lnh vc kinh
doanh gì.(2-14).
1.2 Phân loi chin lc:
Cn c vào phm vi ca chin lc, ngi ta chia chin lc kinh doanh làm hai
loi:
- Chin lc chung (hay còn gi là chin lc tng quát): thng đ cp ti
nhng vn đ quan trng nht, bao trùm nht và có ý ngha lâu dài. Chin lc
chung quyt đnh nhng vn đ sng còn ca Doanh nghip.
- Chin lc b ph
n: bao gm các chin lc nh chin lc sn phm, giá c,
chin lc phân phi, chin lc giao tip…
Chin lc chung và chin lc b phn liên kt vi nhau thành mt chin lc
kinh doanh hoàn chnh.
1.3 Quy trình hình thành chin lc:
Xây dng chin lc kinh doanh là giai đan đu trong quá trình qun tr chin
lc. Quy trình xây dng chin lc gm 4 bc, mi buc s bao g
m nhng công
vic ch yu:

12
1.3.1 Xác đnh nhim v kinh doanh
Ý tng v bn báo cáo nhim v kinh doanh ca Peter Drucker đ ra gia
nhng thp niên 70 do các cuc nghiên cu ca Ông  công ty General Motors và 21
quyn sách ln hàng trm bài báo ca mình. Drucker cho rng: “Bn báo cáo nhim
v kinh doanh là bn tuyên b « lý do tn ti » ca t chc. Nó tr li câu hi trung
tâm: công vic kinh doanh ca chúng ta là gì? Bn báo cáo nhim v kinh doanh rõ
ràng là điu ht sc cn thi
t đ thit lp các mc tiêu và san tho các chin lc mt
cách có hiu qu” [2,93]
1.3.2 ánh gía các yu t bên ngòai

Tt c các doanh nghip đu chu nh hng các yu t môi trng bên ngòai.
Có th chia các yu t thành 5 lai chính: (1) Môi trng kinh t; (2) Vn hóa, xã hi,
đa lý; (3) Lut pháp, chính ph và chính tr; (4) Công ngh; (5) Môi trng cnh
tranh.
Phân tích các yu t bên ngòai s cho phép doanh nghip nhn din rõ đâu là
c
hi (O) mà doanh nghip có th tn dng và đâu là nguy c (T) mà doanh nghip
phi đng đu.
Nhn din và đánh giá c hi, nguy c t môi trng bên ngòai nh
hng đn doanh nghip s cho phép doanh nghip xây dng nhim v kinh doanh rõ
ràng, xác đnh mc tiêu dài hn kh thi, thit k đc chin lc phù
hp và đ ra các chính sách hp lý nhm đt đc các mc tiêu hàng nm.
Vic phân tích các yu t
 bên ngòai mang tính cht đnh tính, trc giác, khó
hình dung. Trong qun tr chin lc, các nhà nghiên cu đã đa ra 2 công c cho
phép doanh nghip chm đim và đnh lng hóa các nh hng ca môi trng ti
hat đng ca doanh nghip. ó là ma trn đánh giá các yu t bên ngòai (EFE) và
ma trn hình nh cnh tranh.
1.3.3 ánh giá tình hình ni b ca doanh nghip
Tình hình ni b ca doanh nghip thng đc đánh giá qua các b
phn kinh
doanh chc nng, gm 6 b phn ch yu: (1) Qun tr; (2) Marketing; (3) Tài chính
k tóan; (4) Sn xut/tác nghip; (5) Nghiên cu/phát trin; (6) H thng thông tin.

13
Vic phân tích ni b doanh nghip s cho phép nhn din nhng đim mnh
(S) và đim yu (W) ca doanh nghip. T đó, các chin lc kinh doanh đc la
chn cn phát huy ti đa các đim mnh và khc phc các đim yu ca doanh
nghip.
Cng tng t nh trong k thut phân tích các yu t bên ngòai, nhm đnh

lng hóa các phân tích tình hình n
i b doanh nghip, ngi ta dùng “Ma trn đánh
giá các yu t bên trong” (IFE).
Phân tích chin lc và la chn:
Vic phân tích chin lc và la chn ch yu là vic ra các quyt đnh ch
quan da trên các thông tin khách quan, nhm xác đnh các tin trình hat đng có th
la chn đ nh chúng mà công ty có th hòan thành trách nhim và mc tiêu ca
mình.
Các chin lc, mc tiêu và s mnh hin ti ca công ty cng v
i các thông
tin kim sóat bên trong và bên ngòai s to c s cho vic hình thành và
đánh giá các chin lc có kh nng la chn kh thi.
S đ 1: Mi quan h gia các cp đ môi trng kinh doanh ca Doanh nghip


14


1.3.4 Các giai đon và công c xây dng chin lc kinh doanh
Theo Fred R.David, có 3 giai đan đ hình thành nên chin lc kinh
doanh và mi giai đan s dng nhng công c khác nhau.
Giai đan 1: Giai đan thu thp và h thng hóa thông tin
Giai đon này tóm tt các thông tin c bn đã đc thu thp và h thng hóa đ
hình thành nên các chin lc kinh doanh. Giai đan này s dng 3 công c: Ma trn
EFE, ma trn hình nh cnh tranh và ma trn IFE.
Ma trn EFE

Ma trn EFE đc thit lp tng t theo 5 bc:
- Bc 1: Lp danh mc các yu t có vai trò quyt đnh trong ngành ngh mà
doanh nghip đang kinh doanh, bao gm c c hi và nguy c.

- Bc 2: ánh giá mc đ quan trng ca tng yu t theo thang
Môi trng v mô:
1. Các yu t kinh t.
2. Các yu t chính ph, lut pháp và chính tr.
3. Các yu t công ngh
4. Các yu t xã hi.
5. Các yu t t nhiên

Môi trng vi mô (mô hình 5 áp lc cnh tranh ca Michael E.Porter)
1. Các đi th mi tim n.
2. Khách hàng
3. Các đi th cnh tranh trong ngành.
4. Ngi cung ng nguyên vt liu.
5. Sn phm thay th.
Hoàn cnh ni b:
1. Ngun nhân lc
2. Nghiên cu và phát trin
3. Sn xut
4. Tài chính, k toán
5. Marketing
6. Vn hóa t chc

15
đim t 0,0 đn 1,0 (mc đ quan trng tng dn) vi tng s đim ca các yu t
bng 1. Mc quan trng này da vào ngành kinh doanh mà doanh nghip đang hat
đng.
- Bc 3: Chm đim t 1 đn 4 cho tng yu t vi s đim th hin mc đ
phn ng ca doanh nghip vi yu t
đó. im 4 là phn ng tt. im 3 là phn
ng trên trung bình. im 2 là phn ng trung bình và đim 1 là phn ng ít.

- Bc 4: Xác đnh tng s đim cho mi yu t (bng tích s có đc  bc
1 và 2).
- Bc 5: Xác đnh tng s đim v tm quan trng ca doanh nghip bng
tng s đim có đ
c  bc 3.
Tng s đim cao nht là 4 và thp nht là 1. Trung bình là 2,5 đim. im
càng cao cho thy doanh nghip phn ng tt vi các yu t bên ngòai.
Ma trn hình nh cnh tranh

Ma trn này nhn din nhng đi th cnh tranh ch yu ca doanh nghip. Ma
trn này là s m rng ca ma trn EFE vi các mc đ quan trng ca các yu t, ý
ngha đim s ca tng yu t và tng s đim quan trng là có cùng ý ngha.
Ma trn hình nh cnh tranh khác vi ma trn EFE  ch: có mt s yu t
 bên
trong có tm quan trng quyt đnh cng đc đa vào đ so sánh. Tng s đim đánh
giá các đi th cnh tranh s đc so sánh vi doanh nghip đc chn làm mu.
Ma trn IFE

Vic thit lp ma trn IFE cng theo 5 bc:
- Lp danh mc các yu t bên trong có vai trò quyt đnh.
- ánh giá mc đ quan trng ca tng yu t theo thang đim t 0,0 đn 1,0
(mc đ quan trng tng dn) vi tng s đim các yu t bng 1. Mc đ quan trng
này da vào tm quan trng ca các yu đó đi v
i doanh nghip, không phân bit
yu t này đang là đim mnh hay là đim yu ca doanh nghip.
- Chm đim t 1 đn 4 cho tng yu t vi s đim th hin đc đim ni b
ca doanh nghip đi vi yu t đó. im 1 là đim yu ln nht, đim 2 là đ
im yu
nh nht, đim 3 là đim mnh nh nht, đim 4 là đim mnh ln nht.


16
- Xác đnh tng s đim quan trng cho mi yu t (bng tích s ca các đim
s có  bc 2 và bc 3).
- Xác đnh tng s đim v tm quan trng ca doanh nghip (bng tng các
đim có  bc 4).
Tng s đim cao nht là 4 và thp nht là 1. Trung bình là 2,5. S đim quan
trng thp hn 2,5 cho thy doanh nghi
p yu v ni b, đim cao hn 2,5 cho thy
doanh nghip mnh v ni b.
Giai đan 2: Giai đan kt hp
Giai đan này la chn, sp xp, kt hp các yu t bên trong, bên ngòai đ
đa ra các chin lc kh thi. Giai đan này s s dng 5 công c ma trn: Ma trn
đim mnh - đim yu, c hi – nguy c (SWOT); Ma trn v
 trí chin lc và đánh
giá hat đng (SPACE); Ma trn nhóm tham kho ý kin Boston ( BCG); Ma trn các
yu t bên trong – bên ngòai (IE) và Ma trn chin lc ln.
Ma trn SWOT

Ma trn SWOT là công c kt hp các đim mnh (S), đim yu (W), c hi
(O) và nguy c (T) đ hình thành 4 lai chin lc:
- Chin lc SO: S dng nhng đim mnh trong ni b doanh nghip đ
khai thác các c hi ca môi trng bên ngòai.
- Chin lc WO: Tn dng nhng c hi bên ngòai đ ci thin nhng đim
yu bên trong. Nh
ng đim yu này ngn cn doanh nghip khai thác các c hi, do
đó doanh nghip khc phc các đim yu càng nhanh càng tt.
- Chin lc ST: S dng nhng đim mnh ca doanh nghip đ tránh hay
gim các mi đe da t môi trng bên ngòai.
- Chin lc WT: ây là nhng chin lc phòng th nhm làm gim
nhng đim yu bên trong và nhng m

i đe da bên ngòai.
Mt ma trn SWOT đc minh ha bng các ô nh sau:

17

S
Lit kê nhng đim mnh
W
Lit kê nhng đim yu
O
Lit kê các c hi
Các chin lc S-O Các chin lc W-O
T
Lit kê các nguy c
Các chin lc S-T Các chin lc W-T
Hình 1.1 : Ma trn SWOT
Ma trn SPACE

Ma trn SPACE nêu lên 4 yu t quyt đnh đi vi v trí chin lc kinh
doanh ca doanh nghip, gm 2 yu t bên trong: sc mnh tài chính (FS) và li th
cnh tranh (CA), 2 yu t bên ngòai: s n đnh ca môi trng (ES) và sc mnh ca
ngành (IS).
Ma trn SPACE đc xây dng qua nhng bc:
- Chn mt nhóm các bin s đi din cho FS, CA, ES và IS.
- n đnh các giá tr t 1 (xu nh
t) đn 6 (tt nht) cho FS và IS, t -1 (tt
nht) đn -6 (xu nht) cho ES và CA.
- Tính s đim trung bình cho FS, IS, ES và CA.
- ánh du s đim trung bình cho mi khía cnh.
- Cng 2 đim trên trc hòanh và đánh du kt qu, cng 2 đim trên trc tung

và đánh du kt qa. ánh du ta đ ca đim mi này.
- V vect có hng t
đim gc đn đim mi này.
Vect này biu hin chin lc ca doanh nghip : tn công, cnh tranh, phòng
th hay thn trng.

18
FS

Chin lc thn trng 6
5
4
3
2
1


Chin lc tn công


CA -6 -5 -4 -3 -2 -1
-1
-2
-3
-4

Chin lc phòng th -5
-6
ES
0 1 2 3 4 5 6 IS





Chin lc cnh tranh
Hình 1.2 : Ma trn SPACE
Nu vect nm  gc tn công: doanh nghip đang  v trí tt nht đ s dng
nhng đim mnh bên trong nhm tn dng c hi, vt qua yu đim, tránh các
nguy c. Các chin lc: thâm nhp th trng, phát trin th trng, phát trin sn
phm, kt hp v phía trc, kt hp v phía sau, kt h
p chiu ngang đu có kh thi
tùy hòan cnh c th ca tng doanh nghip.
Nu vect nm  gc thn trng: doanh nghip nên hat đng vi nhng kh
nng c bn ca mình ch không nên liu lnh. Các chin lc có th la chn: thâm
nhp th trng, phát trin th trng, phát trin sn phm và đa dng hóa tp trung.
N
u vect nm  gc phòng th: doanh nghip nên tp trung ci thin
nhng đim yu và tránh các nguy c t bên ngòai. Các chin lc phòng th: hn
ch chi tiêu, lai b bt, thanh lý và đa dng hóa tp trung.

19
Nu vect nm  gc cnh tranh: các chin lc cnh tranh có th là kt hp
v phía trc, kt hp v phía sau, kt hp chiu ngang, thâm nhp th trng, phát
trin th trng, phát trin sn phm và tham gia liên doanh.
Ma trn BCG

Các b phn kinh doanh ca mt doanh nghip (Profit center) hình thành nên
danh mc đu t ca doanh nghip. Ma trn BCG cho phép mt doanh nghip có
nhiu b phn qun tr danh mc đu t bng cách nghiên cu mc th phn và mc
tng trng ca ngành ca mi b phn so vi các b phn khác.

Trc X : biu th mc th phn tng đi ca ngành ( t trái qua ph
i : thp
dn).
Trc Y : biu th mc tng trng v doanh s bán hàng trong ngành (t trên
xung : thp dn).
Mc th phn tng đi trong ngành

Cao Trung bình Thp
1,0 0,5 0,0
II
Nhng ngôi sao
(Stars)
I
Nhng câu hi
(Question marks)
T l tng trng th phn
Thp Trung bình Cao
-20 10 +20
III
Nhng con bò
(Cash cows)
IV
Nhng con chó
(Dogs)
Hình 1.3: S đ ma trn BCG
Question marks: Các b phn nm trong vùng này có th phn tng đi thp
nhng li cnh tranh trong ngành có mc tng trng cao. Doanh nghip phi đt du
hi đ quyt đnh xem có nên cng c b phn này bng các chin lc tp trung hay
bán b phn này đi.
Stars: Các b phn này có th phn tng đi cao và mc tng trng trong

ngành cng cao. Các chin lc thích hp: k
t hp v phía trc, phía sau, chiu

20
ngang, thâm nhp th trng, phát trin th trng, phát trin sn phm và tham gia
liên doanh.
Cash cows: Các b phn này có th phn cao nhng ngành li có tng trng
thp. Gi là Cash cows vì các b phn này đ ra tin và có lu lng tin mt dng.
Chin lc phát trin sn phm hay đa dng hóa tp trung là thích hp. Tuy nhiên khi
b phn Cash cows yu đi thì chin lc gim bt chi tiêu hay loi b b
t là phù hp.
Dogs: b phn này có th phn thp và cnh tranh trong ngành có mc tng
trng thp hay không có th trng. Chúng yu c bên trong ln bên ngòai nên các
chin lc phù hp là thanh lý, gt b hay gim bt chi tiêu.
Các Profit center ca nhiu doanh nghip phát trin tun t theo thi gian: t
Dogs - Question marks - Stars - Cash cows - dogs…Chuyn đng ngc chiu kim
đng h nhng trên thc t không nht thit lúc nào cng nh vy.
Mc tiêu c
a doanh nghip là cn n lc đ bin các Profit center thành các
Stars.
Ma trn IE

Ma trn IE bao gm 9 ô nh s đ di đây:
Trc nm ngang biu th tng s đim quan trng ca ma trn IFE, t 1,0 đn
4,0 đim, sp xp theo th t nh dn t trái qua phi và gm 4 mc tng ng vi 3
ct: mnh, trung bình, yu.
Trc thng đng biu th tng s đim quan tr
ng ca ma trn EFE, t 1,0 đn
4,0 đim, sp xp theo th t nh dn t trên xung di và gm 3 mc tng ng
vi 3 dòng: cao, trung bình, thp.

 ln ca các vòng tròn biu th phn trm doanh s bán hàng ca b phn
trong doanh nghip.


Tng s đim quan trng ca IFE

3,0 đn 4,0 2,0 đn 2,99 1,0 đn
1,99

21
I II
III
IV
V
VI
Tng s đim quan trng ca EFE
1,0 đn 1,99 2,0 đn 2,99 3,0 đn 4,0
VII VIII IX
Hình 1.4: Ma trn IE
Ma trn IE chia thành 3 phn ln:
- Các b phn nm trong ô I, II, III đc gi là “phát trin và xây dng”. Các
b phn này thích hp vi chin lc tp trung ( thâm nhp th trng, phát trin th
trng, phát trin sn phm) hay kt hp (kt hp v phía sau, phía trc, chiu
ngang).
- Các b phn nm trong ô IV, V, VI đc gi là “nm gi và duy trì”, thích
hp vi chin lc thâm nhp th trng và phát tri
n sn phm.
- Các b phn nm trong ô VII, VIII, IX gi là “thu hach và lai bt”.
Ma trn BCG và ma trn IE thng s dng cho các doanh nghip có nhiu b
phn kinh doanh đ hình thành nên nhiu chin lc có kh nng

thay th.
Ma trn BCG và ma trn IE thng s dng cho các doanh nghip có nhiu b
phn kinh doanh đ hình thành nên nhiu chin lc có kh nng thay th.
Ma trn chin lc ln

Ma trn này bao gm 4 góc vuông và da trên 2 yu t: trc nm ngang
th hin v trí cnh tranh ca doanh nghip trên th trng (mnh hay yu) và trc
thng đng th hin s tng trng ca th trng (nhanh hay chm). Các chin lc
thích hp đc lit kê trong tng góc vuông di đây:

22
Nhanh chóng
Góc II
1. Phát trin th trng
2. Thâm nhp th trng
3. Phát trin sn phm
4. Kt hp theo chiu ngang
5. Lai bt
6. Thanh lý

Yu
Góc I
1. Phát trin th trng
2. Thâm nhp th trng
3. Phát trin sn phm
4. Kt hp v phía trc
5. Kt hp v phía sau
6. Kt hp theo chiu ngang
7. a dng hóa tp trung
Mnh

Góc III
1. Gim bt chi tiêu
2. a dng hóa tp trung
3. a dng hóa theo chiu ngang
4. a dng hóa liên kt
5. Lai bt
6. Thanh lý
Góc IV
1. a dng hóa tp trung
2. a dng hóa theo chiu ngang
3. a dng hóa liên kt
4. Liên doanh
Chm chp
Hình 1.5 : Ma trn chin lc ln
Giai đan 3: Giai đan quyt đnh
G
iai đan này s dng mt công c duy nht là ma trn hach đnh chin lc
có th đnh lng (QSPM). Ma trn QSPM s dng thông tin  giai đan 1, đánh giá
khách quan các chin lc kinh doanh có th la chn  giai đan 2 nhm quyt đnh
xem chin lc kinh doanh nào là ti u nht cho doanh nghip.
Ma trn QSPM s dng các thông tin có đc t 3 ma trn  giai đan 1 (giai
đan thu thp và h thng hóa thông tin) và 5 ma tr
n  giai đan 2 (giai đan kt
hp), t đó đánh giá khách quan các chin lc kinh doanh có th thay th.
Các chin lc đc la chn đ đa vào ma trn QSPM không phi là tt c
chin lc đc tìm ra  giai đan 2.
 xây dng ma trn QSPM cn thc hin qua 6 bc:

23
- Bc 1: Lit kê các yu t S, W, O, T đc ly t ma trn EFE, IFE.

- Bc 2: Phân lai cho mi yu t phù hp vi ma trn EFE, IFE.
- Bc 3: Nghiên cu các ma trn  giai đan 2 và xác đnh các chin lc có
th thay th cn xem xét.
- Bc 4: Xác đnh s đim hp dn (TAS) theo tng yu t : đim đc đánh
giá t 1 đn 4, vi 1 là không hp dn, 2 hp d
n mt ít, 3 khá hp dn, 4 rt hp dn.
- Bc 5: Tính tng s đim hp dn (TAS) theo tng hàng bng cách nhân s
đim phân lai  bc 2 vi s đim AS  bc 4.
- Bc 6: Tính tng cng s đim hp dn  tng chin lc.
Chin lc hp dn nht là chin lc có tng cng s
đim  bc 6 là cao
nht.

Tóm tt chng I:
Trong chng I ch yu đa ra khái nim chin lc kinh doanh da trên lý thuyt
ca tác gi Nguyn Th Liên Dip, Fredr.David,…Qua đó, cng đa ra quy trình hình
thành chin lc kinh doanh theo mô hình chung vi nhng công c xây dng chin
lc mt cách hp lý.  t đó theo đnh hng lý thuyt  chng I là cn c đ tác
gi th
c hin tt nhng ni dung ti chng II, và chng III.

















24
CHNG II: MÔI TRNG HOT NG CA NGÂN HÀNG U
T VÀ PHÁT TRIN VIT NAM – CHI NHÁNH BÌNH DNG

2.1. Môi trng v mô ca BIDV Bình Dng:
2.1.1 Các yu t lut pháp và chính tr:
Nm 1990, c ch đi mi ngân
hàng đc hoàn thin thông qua
vic công b hai Pháp lnh ngân
hàng vào ngày 24.5.1990 (Pháp
lnh Ngân hàng Nhà nc VN
và Pháp lnh ngân hàng, hp tác
xã tín dng và công ty tài chính)
đã chính thc chuyn c ch
hot đng ca h thng NHVN
t “mt cp” sang “hai cp”.
Theo đó, Ngân hàng Nhà nc (NHNN) thc thi nhim v qun lý nhà nc v ti
n
t, tín dng, thanh toán, ngoi hi và ngân hàng, là ngân hàng duy nht đc phát
hành, là ngân hàng ca các ngân hàng, là ngân hàng ca Nhà nc…, còn hot đng
kinh doanh tin t, tín dng, dch v ngân hàng do các t chc tín dng thc hin. Các
t chc tín dng bao gm: ngân hàng thng mi quc doanh, ngân hàng thng mi
c phn, ngân hàng liên doanh, chi nhánh ngân hàng nc ngoài, hp tác xã tín dng,
công ty tài chính. Tháng 12.1997 trc yêu cu cao ca thc tin hai Pháp lnh ngân

hàng đã đc Quc hi nâng lên thành hai lu
t v ngân hàng (có hiu lc t ngày
1.10.1998) và sau đó Lut NHNN và Lut các TCTD đc sa đi và b sung vào
nm 2003, 2004.
Trong thi gian gn đây, do tác đng t nhng bin đng ca nn kinh t, nhiu quy
đnh ca ngân hàng đc Ngân hàng nhà nc thng xuyên điu chnh cho phù hp
vi tình hình thc t ca nn kinh t nh: các quy đnh v mc vn điu l v
i ngân
hàng c phn, quy đnh h tr lãi sut, nhng thay v lãi sut c bn…


25
2.1.2 Môi trng kinh t:
Bình Dng là Tnh có tc đ
phát trin kinh t cao, GDP nm
2008 tng 14,8% so vi nm
2007. Trong nhiu nm liên tip
Bình Dng luôn đc đánh giá
là Tnh đng đu v ch tiêu
cnh tranh. Tuy nhiên, nm
2008, 2009 đng th hai sau à
Nng. Nhng tình hình thu hút đu t vn tng đi tt.
- Công Nghip: nm 2008, giá tr sn xut công nghip là 80.068 t đng; t
ng
21,5% so vi nm 2007. Trong đó, khu vc nhà nc 2.170 t đng chim
2,7%; khu vc dân doanh 22.703 t đng chim 28,3%; khu vc có vn đu t
nc ngoài 55.195 t đng chim 68,9%.
- Nông Nghip: Giá tr sn xut ngành nông, lâm và thy sn thc hin nm
2008 là 2.408 t đng đt 100% k hoch nm, tng 4,9% so vi nm 2007.
- Thng mi, dch v và xut nhp kh

u: Hot đng thng mi tip tc phát
trin và m rng mng li phc v. Tng mc bán l hàng hoá và doanh thu
dch v c thc hin 24.633 t đng, tng 39,9% so vi nm 2007 và đt
114,7% k hoch. Nhiu công trình ch đu mi, ch xã, ch các khu dân
c, đc xây dng và đa vào hot đng. Mt s d án khu thng mi dch
v
có vn đu t ln đc khi công xây dng là: d án T hp thng mi
GuacoLand, sân Golf trong khu liên hp dch v
Trong nm 2008, kim ngch xut khu c thc hin 6.173 triu đô la M, tng 22%
so vi nm 2007. Các nhóm ngành có kim ngch xut khu cao là: thc phm ch
bin, hàng đin t, th công m ngh hàng dt may và sn phm g Kim ngch nhp
kh
u thc hin là 5.873 triu đô la M, tng 25,8% so vi cùng k và đt 98% k
hoch nm.

×