Quy chế chi tiêu nội bộ 2011

Phòng GD - ĐT huyện Xuân Trờng Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Trờng THCS thọ nghiệp Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thọ Nghiệp, ngày 8 tháng 01 năm 2007
Quy chế chi tiêu nội bộ
- Căn cứ thông t số 118/2004/TT-BTC ngày 8 tháng 12 năm 2004 của Bộ tài chính
quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với các cơ quan hành chính và
đơn vị sự nghiệp công lập trong cả nớc.
- Thực hiện quyết định số 12/ 2005/ QĐ- UB ngày 13/ 1/ 2005 của chủ tịch UBND
huyện Xuân Trờng về việc giao quyền tự chủ tài chính giai đoạn 2005- 2007 cho tr-
ờng THCS Thọ Nghiệp.
- Căn cứ nghị định số 43/ 2006/ NĐ- CP 25/ 4 / 2006 của chính phủ về quy định
quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ tổ chức bộ máy biên chế và
tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập.
- Căn cứ vào thông t số 71/ 2006/ TT- BTC ngày 9/ 8/ 2006 của Bộ tài chính hớng
dẫn thực hiện nghị định số 43/ 2006/ NĐ- CP quy định quyền tự chủ, tự chịu trách
nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự
nghiệp công lập.
- Căn cứ Nghị quyết phiên họp của tập thể cán bộ công chức nhà trờng ngày 08 /
01/2007 đã thảo luận và đi đến thống nhất ban hành bản quy chế chi tiêu nội bộ của
nhà trờng, nhằm quán triệt và thực hiện theo tinh thần tiết kiệm, chống tham ô lãng
phí phù hợp với hoạt động đặc thù của trờng cũng nh chủ động đợc kế hoạch thu chi
tài chính của nhà trờng.
định mức chi nội bộ
1/ Chi công tác phí :
- Trờng hợp đi công tác đều phải có giấy triệu tập hoặc phải do hiệu trởng cử đi khi
hoàn thành công tác nhiệm vụ trở về có báo cáo kết quả đợc hiệu trởng hoặc hiệu
phó xác nhận đều đợc thanh toán theo chế độ công tác phí hiện hành của nhà nớc.
Cán bộ giáo viên đợc điều động đi làm công tác coi thi, chấm thi tại huyện ngoài,
ngoài tiền vé xe đợc tính thêm tiền phụ cấp công tác phí mỗi ngày. Các trờng hợp
còn lại căn cứ công tác cụ thể nhà trờng thanh toán theo thông t số 118/2004/TT-BTC

của Bộ tài chính.
- Khoán tiền công tác phí : Đối với bộ phận quản lý (lãnh đạo và kế toán) mức
khoán xe là 100.000 đồng/ ngời/ tháng. Đối với phó hiệu trởng, chủ tịch Công đoàn,
thủ quỹ mức khoán xe là :30.000 đồng/ ngời/ tháng.
2/ Chi tiêu hội nghị :
a/ Những hội nghị tổ chức tại nhà trờng đợc phép chi định mức tiêu chuẩn cho các
đại biểu bao gồm :
Tên hội nghị Chi đại biểu
khách mời
Chi đại biểu nội bộ
(tiền nớc uống)
Chi khánh tiết
Khai giảng năm học 30.000đ- 40.000đ 5000đ Chi thực tế
Sơ kết học kỳ 30.000đ- 40.000đ 5000đ Chi thực tế
Bế giảng năm học 30.000đ- 40.000đ 5000đ Chi thực tế
Đại hội CNVC 30.000đ- 40.000đ 5000đ Chi thợc tế
Hội nghị chuyên đề lớn 20.000đ- 40.000đ 5000đ Chi thực tế
Đại hội, hội nghị đoàn thể hỗ trợ từ 300.000đ- 500.000 đồng/ 1 hội nghị.
b) Tổ chức những ngày lễ hội lớn (hội trờng, 20/ 11, ngày lễ, tết, ) thì tập thể sẽ có
hội nghị bàn bạc và ra quyết định cụ thể, .
c) Chi tiếp khách về làm việc với trờng:
- Khách bộ: 30.000đ- 50.000 đồng/ ngời/ ngày.
- Khách tỉnh: 30.000đ- 50.000 đồng/ ngày.
- Khách huyện: 20.000đ- 30.000 đồng/ ngày.
- Ngoài việc chi tiếp khách nói trên cán bộ chuyên viên đến giúp nhà trờng về
công tác chuyên môn nghiệp vụ có chất lợng và hiệu quả và nhà trờng có thể chi bồi
dỡng cho mỗi cán bộ chuyên viên từ 50.000đ- 100.000 đồng/ ngày (tùy thuộc vào
mức độ công việc).
d) Kiểm tra chất lợng hết học kỳ, hết năm học, mức phụ chi tiền ăn cho cán bộ giáo
viên làm công tác kiểm tra là 15.000 đồng/ ngời/ ngày. Nếu làm ngày chủ nhật mức

chi 30.000 đồng/ ngời/ ngày.
3/ Chi học phẩm, văn phòng phẩm, chè n ớc:
- Đối với giáo viên, cán bộ viên chức tham gia giảng dạy tiền khoán học phẩm là
5.000 đồng/ tháng. Tiền nớc uống là 3000 đồng/ ngời/ tháng, với số tháng trong năm
là 9 tháng. Số tiền trên trả theo tháng.
- Tiền văn phòng phẩm hàng tháng thanh toán theo số lợng chi thực tế, mức chi
không quá 500.000đ/tháng.
4/ Chi tiền điện thoại:
- Hiện tại nhà trờng có một máy cố định đặt tại phòng hành chính. Cớc phí điện
thoại do nhà trờng thanh toán.
Ngoài ra giao dịch việc công của nhà trờng. Mức khoán điện thoại riêng hàng
tháng cụ thể: Hiệu trởng: máy di động khoán mỗi tháng là 100.000 đồng, phó hiệu
trởng là 50.000đ/tháng.
5/ Về sử dung điện trong nhà tr ờng:
Nhà trờng có hệ thống điện chiếu sáng và hệ thống nớc vệ sinh phục vụ các phòng
học bộ môn. hàng tháng chi thanh toán tiền điện nớc không quá 600.000đ. Trong tr-
ờng hợp nhà nớc điều chỉnh giá tiền tiêu thụ điện, nhà trờng căn cứ thực tế để thanh
toán theo hóa đơn hàng tháng.
6/ Chi th ởng nội bộ:
- Ngoài chế độ và quyền lợi đợc khen thởng đã quy định tại thông t 25/ 2001/ TT/
BTC ngày 16/ 4/ 2001 của Bộ tài chính về thực hiện chế độ khen thởng đợc trích chi
từ quỹ khen thởng theo cấp khen thởng đã đợc bố trí trong ngân sách nhà nớc. Nhà
trờng thống nhất đặt thêm một số mức thởng nội bộ nhằm khuyến khích đông viên
cá nhân và tập thể nhà trờng hàng năm có thành tích ở một số mặt công tác nhng cha
có chế độ thởng của nhà nớc quy định
- Thởng cho tập thể sơ kết học kỳ và cuối năm:
+ Tập thể lớp tiên tiến xuất sắc: 50.000 đồng.
+ Tập thể lớp tiên tiến: 30.000 đồng.
- Thởng cá nhân:
+ Học sinh tiên tiến: 10.000đ- 15.000 đồng/hs.

+ Học sinh giỏi: 20.000đ- 25.000 đồng/hs.
+ Học sinh đạt giải thi HSG cấp tỉnh:
Giải nhất: 50.000 đồng.
Giải nhì: 40.000 đồng.
Giải ba: 20.000 đồng.
Giải khuyến khích: 20.000 đồng.
Thởng giáo viên dạy và các đội tuyển học sinh giỏi đạt các giải đồng đội.
Thởng cho giáo viên có thành tích trong hội giảng tỉnh:
+ Đạt loại giỏi: 200.000 đồng.
+ Đạt loại khá: 100.000 đồng.
Thởng giáo viên đạt giải huyện:
+ Đạt loại giỏi: 100.000 đồng.
+ Đạt loại khá: 50.000 đồng.
7) Tiền l ơng, tiền công và các khoản phụ cấp đặc thù:
- Mức tiền lơng tiền phụ cấp của ngời lao động đã đợc nhà nớc quy định cho từng cá
nhân đều đợc thanh toán đúng, đủ và đợc cấp đều đặn mỗi tháng 1 lần trong khoảng
từ ngày 25- 30 hàng tháng theo bảng lơng hiện hành.
- Mức tiền công lao động hợp đồng theo thời vụ đợc chi trả theo mức lơng tối thiểu
do nhà nớc ban hành cộng với phần đóng góp BHXH, BHYT theo mức lơng đó.
- Ngoài những định mức chi về chế độ, tiêu chuẩn do nhà nớc quy đinh căn cứ vào
tình hình thực tế, khả năng tài chính cũng nh đặc thù nhiệm vụ đợc giao, trờng THCS
Thọ Nghiệp có quy định thêm một số khoản định mức tiêu chuẩn và phụ cấp sau:
+ Tiền làm thêm ngày lễ, ngày chủ nhật đợc tính theo mức 30.000đ/ ngời/ngày. Đối
với cán bộ viên chức làm công tác kế toán không đợc hởng phụ cấp u đãi hỗ trợ thêm
hàng tháng bằng 20% mức tiền lơng tháng .
+ Tiền dạy tăng giờ: đối với giáo viên biên chế giảng dạy số giờ vợt theo chế độ hiện
hành cũng nh số giờ thực tế giảng dạy của giáo viên hợp đồng đợc trả cùng một mức
theo sự thỏa thuận phù hợp với mức chi trả chung trong địa bàn và đợc thanh toán
theo hàng tháng. ( Năm học 2006- 2007: mức trả 10.000đồng/ tiết)
+ Về dạy đội tuyển học sinh giỏi, quản lý nề nếp học sinh và luyện thi hội giảng tỉnh

* Khoán cho giáo viên dạy đội tuyển học sinh giỏi tối đa 18 buổi ( 3 tiết/ buổi, mỗi
tiết 15.000 đồng)
* Khoán cho giáo viên tập luyện đi hội giảng huyện, tỉnh: 200.000 đồng/môn.
8/ Thanh toán các khoản chi phí nghiệp vụ chuyên môn:
Các hoạt động nghiệp vụ chuyên môn của các tổ chuyên môn trong nhà trờng nh
tập huấn chuyên môn, hội thảo, hội giảng, sinh hoạt chuyên đề đợc hỗ trợ kinh phí
tổ chức, in ấn tài liệu, hỗ trợ tiền nớc uống cho ngời dự là 5.000đ/ngời/ngày.
9/ Quy định mua sắm tài sản nhà n ớc tại đơn vị:
Hàng năm nhà trờng trích một phần ngân sách để bảo dỡng thờng xuyên, sửa chữa
các tài sản hiện có tại đơn vị. Mức chi cụ thể phụ thuộc vào mức độ h hỏng, giá
thành phụ kiện vật liệu, giá cả ngày công của thị trờng hiện tại.
Trên đây là quy chế chi tiêu bao gồm các quy định về chế độ tiêu chuẩn, định mức
áp dụng thống nhất trong trờng THCS Thọ Nghiệp, đảm bảo cho trờng hoàn thành
nhiệm vụ chính trị đợc giao thực hiện hoạt động thờng xuyên phù hợp với hoạt động
đặc thù của trờng.
10/ Quy định việc sử lý vị phạm đối với các tr ờng hợp khi sử dung v ợt mức
khoán, tiêu chuẩn định mức quy định:
- Các trờng hợp sử dụng vợt mức khoán quy định thì cá nhân phải tự chi trả phần
chi tiêu vợt mức.
- Các trờng hợp chi tiêu chuẩn vợt mức thì phải truy thu, các chi phí khác vợt mức
quy định thì khấu trừ vào định mức tháng tiếp theo.
Trong quá trình thực hiện nếu có những bổ sung về chế độ chính sách và ngân sách
thì trờng điều chỉnh quy chế chi tiêu nội bộ trong phạm vi nguồn tài chính đợc sử
dụng cho phù hợp với tình hình thực tế.
Bản quy chế chi tiêu nội bộ này đã đợc hội nghị cán bộ công chức, viên chức trờng
THCS Thọ Nghiệp họp thảo luận nhất trí thông qua ngày 8 tháng 1 năm 2007 và có
hiệu lực kể từ ngày 08/ 01/ 2007.
Các bộ phận, các tổ chuyên môn và mọi thành viên trong trờng có trách nhiệm
thực hiện bản quy chế chi tiêu nội bộ này./.
Tm. Ubnd huyện tm.phòng gd- đt tm bch công đoàn thủ trởng đơn vị