PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc

BM 03/HD04

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ
BÀ RỊA – VŨNG TÀU
Số 02 Trương Công Đònh phường 2 TP. Vũng Tàu
Điện thọai : 064.856274 – 064.850091
Fax : 064 856205 Email :
Websize :HODECO.COM.VN
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN
- Họ và tên ứng viên :
- Chức danh ứng tuyển:
I. PHẦN PHỎNG VẤN:
1. Phù hợp tiêu chuẩn : (Mức độ đáp ứng tiêu chuẩn chức danh tuyển chọn qua hồ
sơ xin việc)
- Đáp ứng được yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn.
2. Ngoại hình : nhận xét qua cách ăn mặc, cử chỉ , tướng mạo, đáng đi
- Bình thường
3. Kỹ năng diễn đạt :
Lời nói rõ ràng, diễn đạt tốt
4. Kỹ năng giao tiếp : Nhạy cảm; cởi mở, trao đổi dễ dàng về kinh nghiệm, có
nhận thức xã hội, khả năng vun đắp mối quan hệ, hỗ trợ đồng nghiệp có đònh
hướng phục vụï khách hàng.
- Cởi mở, trao đổi dễ dàng về kinh nghiệm, chuyên môn, có nhận thức xã
hội tốt .
5. Khả năng hội nhập : Mức độ chấp nhận những yêu cầu và điều kiện làm việc
của Công Ty
- Chấp nhận các yêu cầu và điều kiện làm việc của Công ty đề ra.

6. Nguyện vọng ứng viên : Các yêu cầu thu nhập, phương tiện, thời gian làm việc
của ứng viên
- Được làm việc tại Công ty.

7. Động cơ thúc đẩy : Tính trung thành với các chủ trước, nhiệt tình hướng về công
việc ; không phải chỉ vì tiền ; sãn sàng tiếp thu cái mới ; sãn sàng làm việc cật
lực.
- Có ý thức trong công tác, hoàn thành tốt công việc được giao.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Trang 1/2
BM 03/HD04

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ
BÀ RỊA – VŨNG TÀU
Số 02 Trương Công Đònh phường 2 TP. Vũng Tàu
Điện thọai : 064.856274 – 064.850091
Fax : 064 856205 Email :
Websize :HODECO.COM.VN
8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả
năng đáp ứng yêu cầu công việc
- Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên,
đáp ứng được yêu cầu công việc

Đề nghò: Tuyển dụng  Chờ  Loại 
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghò tiếp
nhận vào làm việc tại Công ty .
Ngày: . . . . . . . . . . . .
Người phỏng vấn:
………………………………………….
Ký tên:

Trần Văn Tấn
Trần Quốc Tạo

PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
Ngày tháng năm
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Trang 2/2